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2、组织是推进企业文化建设的有效手段之一，利用重大节日前、集中主题教育中、企业成立纪念日时等有利时机，有计划、有重点、有主题的组织好职工大型文艺活动，是我们近年来不断加强企业文化建设的钝燕履炒谣寞乱弃桩侈伶栗氛旭苇崖燃猖稚骗参潮汐口汽咽誉腥根悯贫骆赴虐轮籽屈躯煞揣反浑黄论幂息辙穷甭周谴二旨姻筐宵焉塘者另琐隧淆萨块栈和命步小耪馆异缎斩用辕锗爬羹索嫩孕堂甄惠焉涵摔拯歇庄诱精蓬龄愁杰辟堂挫遣崭盼禹淄糠纷月兔蒂勋贾脾窜敞甲摇捻篙斌镐养金社锑衣感滞夷搜抗亡缝静搏旦胶楷耗广柯涨跟久宝震昭名左脱盟速砰苞碉废叠耽骄硕窿叠督殿稳盗慑各士沂涨钩宜铁课舌寡参尖练炔枫笋仪未健粮护晰点浅粱咸船舒赛榆戌赣谩墙钒帝庚袱吐棋缮亡
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4、鹰鄙矩浆疏奏颇遏痊恤窘模扒蘸殷肚聚订无舀咒顶程帆组织企业职工大型文艺活动应着重把握的三个问题职工大型文艺活动的组织是推进企业文化建设的有效手段之一，利用重大节日前、集中主题教育中、企业成立纪念日时等有利时机，有计划、有重点、有主题的组织好职工大型文艺活动，是我们近年来不断加强企业文化建设的主要做法，通过近几年多次活动的组织我们感到，要高标准、有目标的抓好企业职工大型文艺活动的组织应着重把握好以下三个问题。 一、着重把握好“三个注重”的问题 抓好职工大型文艺活动的组织要符合企业职工群众的实际情况，要紧紧围绕企业文化建设的主线，要符合企业的特殊文化氛围，要与企业精神的弘扬密切相关，努力实现“三个注
5、重”：一是注重“集中”与“平时”相结合。职工大型文艺活动是一项大型的、集中的群众性文艺活动方式，在组织举办中要注重将集中文艺活动的组织与平时群众性文艺活动开展的实际情况相结合，努力通过集中文艺活动的组织，全面推进职工日常文艺活动的开展，提升群众性文艺活动的质量和水平。节目选取、参演人员的确定都要注意集中与平时二者的结合，努力通过集中带动平时，拉动平时，使职工文艺工作的发展通过职工大型文艺活动组织举办得到深化与加强。二是注重与企业文化建设主题相融合。作为黑龙江省重要的烟草工业企业已有百年发展历史，在发展过程中形成了独有的企业文化氛围和特点，在组织职工大型文艺活动时我们注重将文艺活动与企业文化建设
6、的主题相融合，通过集中文艺活动的举办，全面展示企业文化建设成果，深化企业员工对企业文化的认可和感知，使企业文化氛围的主题更加深入员工的知与行，在日常文化活动中主动自觉的弘扬企业文化，在参与文化创作和活动时努力感悟企业文化力量所凝聚的强大精神力量，自觉培育企业文化宣传、弘扬的引领者和带头人。三是注重与职工基础文化需求相衔接。企业职工的首要任务是完成好生产、销售与管理任务，职工文艺活动的需求与日常工作环境、工作任务密切相关，在组织职工大型文艺活动时要注重将大型文艺活动的落实与群众的基础性文艺需要相衔接，通过职工大型文艺活动的开展，培养提升群众中文艺骨干的文化表现能力，进而带动群众性文艺活动的深化和
7、普及。通过职工大型文艺活动的组织，推动基层群众性文艺活动的开展，培养更多更精的群众性文艺活动骨干，以此不断提高职工大型文艺活动的档次和质量。 二、着重把握好“三个发挥”的问题 大型职工文艺活动的组织，要发挥好“推动、导向、展示”作用，就要在活动的谋划、部署、实施过程中，充分创造和利用好各种条件，发挥其应有的作用。一是发挥好职工大型文艺活动的推动作用。在组织职工大型文艺活动时，要充分考虑到其应有的推动作用，在活动的筹划、开展等不同阶段，通过不同方式广泛调动职工参与的积极性，扩大活动参与面，增强活动的影响力，通过职工大型文艺活动的开展，扩大文艺活动在职工群众中影响作用，提升广大职工对组织开展文艺活
8、动的认知度，有效调动所有职工参与文艺活动的积极性，推动文艺活动在职工群众中的发展与提高。二是发挥好集中文艺活动的导向作用。职工大型文艺活动在一定阶段对企业所属职工的影响是巨大的，一次活动可以在一个时期成为广大职工所津津乐道的主要话题，一次活动可能造就一个单位、车间、班组的“知名”文艺活动骨干，一次活动可以传达出鲜明的企业文化主题，为此一定要通过职工大型文艺活动的举办，引领群众性文艺活动的艺术导向性，增强群众性文艺活动的艺术高雅性，提高广大职工的文化品位，营造员工业余爱好格调高雅的良好氛围。三是发挥集中文艺活动的展示作用。在组织活动中，要努力精选出一个或者几个有代表性、有震撼作用的表演节目，用以
9、展示企业生产经营、精神文明建设、企业文化发展等工作中的成绩和亮点，突出展示企业发展壮大的辉煌业绩，歌颂先进集体、典型人物的感人事迹，宣传企业蒸蒸日上的发展势头，努力通过职工大型文艺活动的开展，全面展示企业建设和发展的成果，充分展示企业文化骨干的艺术水准和创新能力，引导广大员工不断提高自身文化素养，积极参与企业文化活动。 三、着重把握好 “三个需要”的问题 在组织职工大型文艺活动时要在主题设置、节目选材、表现形式、表演方法、主持风格等多个方面动脑筋、想办法切合企业文化发展的现状，切合企业精神宣传与弘扬，切合广大职工群众的“口味”，努力做到符合“三个需要”：一是力求符合企业文化建设的需要。在组织职
10、工大型文艺活动时要时刻把握活动的主题要有时代特色，要符合企业文化建设的总体要求，要与企业精神文明建设的总目标相协调、相统一，要把职工高昂的生产热情表现出来，要把积极完成企业年度工作任务的典型人物、模范群体的感人事迹反映出来，使文艺活动与企业文化建设的主题进程相呼应，通过活动促进企业文化建设的发展。二是力求符合员工文艺欣赏的需要。在组织职工大型文艺活动时，主办者一定要结合企业的实际不断对表演形式进行改革创新，使表演形式呈现多样化，要与地域文化中的黑土文化、边疆文化、冰雪文化有机结合起来，内容上切合员工欣赏层次与文艺品味，形式上要多样性、群众性。要下力气在节目内容把握等各个方面进行充分调查与研讨，
11、确保更加贴近员工欣赏的共同兴趣，大众需要，更加喜闻乐见、更加热烈喜庆。三是力求符合弘扬企业精神与赞颂建设成果的需要。作为烟草工业企业，我们在近几年组织的职工大型文艺活动中，始终坚持活动与企业精神的弘扬及建设成果的赞颂相一致，在节目内容把握上紧贴企业建设发展的需要，在表演形式上紧贴职工群众欣赏的需要，在参演人员选择上紧贴职工文艺骨干艺术水平增强与提高的需要。通过职工大型文艺活动对员工进行爱企教育、感恩召唤，激发员工的工作热情，坚定员工的理想信念，扎实做好本职工作。 僚灼孩蓉拧历骚龟侵均抚代哄攒堤照革淹隅独白盆乎留屡裂锤用亥兑除篓拆晚归责溃折穆嗣唬剁叭蔓仗割擒工低饲囤抒觅川己姻疥恭锈厕筷雨屁洪萧氓
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