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1、精选优质文档-倾情为你奉上玉溪市体育局2013年度社会评价工作自评报告按照中共玉溪市委办公室、玉溪市人民政府办公室关于印发的通知（玉办发【2013】128号）的要求，结合我局工作实际，现将2013年度社会评价工作情况报告如下： 一、其本情况 玉溪市体育局现有局办公室、群众体育科、竞赛训练科和财务产业科4个内设机构，现实有职工21人。其中：中共党员18人，少数民族1人。负责制定我市体育事业发展规划和推进体育事业发展等工作。二、工作做法及成效 （一）加强领导，提高认识 市体育局切实加强对社会评价工作实施的组织领导，成立了以党组书记、局长雷毅为组长，副局长黄绍林、朱建华为副组长和各科室负责人为成员的
2、社会评价工作实施领导小组。按照市委、市政府的统一部署，对各个阶段的不同工作精心组织实施。通过学习，充分认识开展社会评价工作的目的和重要意义，切实把思想统一到市委、市政府的工作部署上来，广泛动员全体干部职工积极参与到社会评价活动中来。（二）加强作风建设，转变工作作风今年来，认真落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委实施办法以及市委关于贯彻习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知精神，我局多次召开局党组会、办公会和干部职工会，传达学习中央、省、市有关文件和领导讲话精神。下大力转变会风，改进工作作风，提升工作效率，取得明显成效。年初，我局对加强领导干部作风建设、机关作风建
3、设、领导班子议事规则、重大决策规则、廉洁自律规定、公务接待管理制度和机关车辆管理制度等10多项工作制度进行了认真梳理，将不符合中央、省、市等规定要求的进行逐一修改、完善和规范，对制度没有涉及到的内容及时予以补充，提高制度的实用性和可操作性，建立起一套科学、完备、规范、合理的制度体系，形成用制度管权、管事、管人的有效机制。坚持节约办赛事活动。今年举办的20余项全民健身、体育赛事活动中，严格有关规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，尽量节省赛事经费。特别是今年承办的“2013年全国公路自行车冠军赛及首届玉溪自行车公开赛”（4月6日至9日举行）和“国际网联男子巡回赛玉溪站比赛”（4月20日举行）两项影响
4、面大的国际国内赛事活动，取消原定计划的文艺晚会，只在比赛开始前进行简单的启动仪式。通过开展“抓作风建设、制度建设、促工作落实”主题实践活动，切实克服了干部作风飘浮、拈轻怕重、推诿扯皮等现象和问题，全体干部职工形成了一心一意干事业谋发展、办事高效的良好局面。（三）加强团结，树好形象今年初，市委对我局主要领导和一名副职进行了调整，以此为契机，加强班子建设，强化团结合作，增强相互理解、尊重、支持，充分发挥领导班子的核心作用。一是加强班子成员以及干群之间沟通交流，创造和谐、团结的工作环境。二是进一步完善局党组议事决策制度，健全集体领导与个人分工负责制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则
5、，完善领导班子议事决策规则。三是加强干部队伍建设。进一步加强对干部职工的教育和监督，继续巩固“创先争优”活动成果，认真践行承诺，充分发挥干部的创造性和主观能动性，不断提高工作能力和执行力，切实做到内强素质，外树形象。四是始终保持共产党员的先进性，在工作和生活上要严格要求自己起好先锋模范带头作用，坚定理想信念，立党为公，执政为民，精诚团结，为玉溪体育事业的发展努力工作，作出新贡献。（四）增强服务意识，提升服务质量多年来，市体育局始终坚持服务民生、服务健身的决策导向，把人民群众对健身需求作为规划体育、提升体育工作的根本依据，增强服务意识，加大服务力度，不断掀起全民健身热潮。继续深入开展“四群”教育
6、实行干部直接联系群众制度活动。按照市委的安排，我局“四群”教育实行干部直接联系群众制度的对象是新平县者竜乡竹箐村和腰村村两个村委会，全局21名干部职工在两个村委会联系服务对象共52户（竹箐村27户，腰村村25户），建立民情登记卡和民情台账52份。先后开展走访调查、深入农户、召开民情恳谈会、发放民情联系卡和帮助解决实际困难等活动，2013年为两个村委会解决抗旱等扶持资金共12.92万元（含物资折算）。积极开展“送温暖”活动，共捐款25900元，分别送到两个村委会贫困家庭，及时送去党和政府的关怀，送去市体育局全体干部职工的一份温暖。一年来认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，着力转变工作作风，创新服
7、务方式，增强服务意识，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，全面提升了服务发展、服务基层、服务群众的质量和水平。（五）扎实工作，圆满完成年度各项工作任务2013年，在市委、市政府领导下，以党的十八大精神为指导，贯彻落实市委四届三次全会和市四届人大一次会议精神，认真落实体育事业发展“十二五”规划各项内容，确保年度各项工作任务顺利完成。群众体育：以贯彻落实全民健身条例为主线，继续组织实施“七彩云南全民健身工程”和玉溪市全民健身实施计划（20112015），加强全民健身基础设施、组织机构建设，广泛组织开展全民健身活动，掀起了全民健身活动热潮。承办“玉溪杯”全国公路自行车冠军赛暨首届玉溪自行车
8、公开赛、“玉商杯”ITF国际男子网球巡回赛中国玉溪站比赛、“羽林争霸”2013红牛城市羽毛球赛云南赛区玉溪站比赛、玉溪市首届“伟士赛点体育杯”羽毛球公开赛、第七届云南玉溪抚仙湖公开水域游泳邀请赛和8月8日全民健身日“七彩云南全健身运动会”系列活动等，赛事的举办，提升了玉溪城市影响力和知名度，展示了玉溪现代宜居生态城市建设成果和玉溪人民的良好精神面貌。大力实施“七彩云南全民健身基础设施建设工程”；今年向省体育局积极争取省级资金、项目支持，建设县级项目1个（300万元），乡镇项目5个（各10万元），村级项目70个（省级还未下达）。加强体育组织队伍建设，全年共举办健身气功和太极柔力球等培训班四期，培
9、训各类社会体育指导员400余名。竞技体育：圆满完成省第十四届运动会预赛参赛工作，今年参加14个项目预赛运动员330人，共获得金牌47.5枚、银牌45枚、铜牌38枚，321名运动员获得2014年省运会决赛参赛资格，出线率达97.3%,圆满完成参赛任务，为明年参加省运会决赛阶段比赛打下了良好基础。我市运动员在全国运动会上取得优异成绩，其中18人代表云南参赛，共获得3枚银牌，1枚铜，2个第四，1个第六，1个第八的好成绩，为我省参赛全运会工作做出了积极贡献。抓好省竞技体育“三星”工程第三周期重点项目训练工作，加强和巩固基层业余训练网点建设。加强竞赛训练管理干部、教练员、裁判员队伍培训和管理工作，不断提
10、高业务能力和综合素质。狠抓赛风赛纪工作，加强体育行风建设。体育产业：不断开拓发展新领域。承办各类体育比赛，打造体育旅游项目，进行市场化运作，推动产业链形成；充分利用现有场馆设施，进行体育营销，推动体育消费人群的增加；认真做好体育彩票销售管理工作，截止12月底完成彩票销售2.568亿元，为推进我市体育事业发展提供了资金保障。在全年工作中，严格落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制、一次性告知制，积极推进法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设，为高标准、高质量完成年度各项工作任务奠定了基础。（六）认真抓好党风廉政建设责任制工作根据玉溪市2013年党风廉政建设责任书的要求，认真落实党
11、风廉政建设责任制，成立领导小组，强化“一岗双责”，层层签订责任书，建立主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓，局属各单位上下齐心抓的工作机制，严格、规范班子建设和队伍管理。认真贯彻落实中央、省、市关于厉行节约反对铺张浪费的要求和中国共产党领导干部廉洁从政若干规定，着重加强教育、监督、制度、惩处等方面的工作。 1、强化廉政教育。结合实际，制定方案，深入开展理想信念教育、宗旨教育、党性党风党纪教育和警示教育等，通过开展学习教育活动，增强全体党员干部反腐倡廉的责任意识，提高拒腐防变能力。 2、强化廉政监督。以实施廉政风险点管理为突破口，制定下发玉溪市体育局廉政风险预警防控管理实施方案
12、，深入开展廉政风险排查工作。进一步规范了玉溪市体育局权力运行财务管理、组织人事管理、干部的推荐、任免、调整和奖惩、全民健身基础设施建设工程项目分配、大额度资金的使用及管理、等级裁判员、运动员审批等工作流程，填报了机关内部机构廉政风险防控登记表（局办公室、财产科、群体科和竞训科），对局机关副科以上13名领导干部填报了个人岗位廉政风险防控登记表，真正做到将防控责任层层分解落实到各项工作、各个环节和各个岗位，确保预防腐败各项要求落到实处。3、强化责任追究。坚持实事求是、过错与处罚相适应、惩诫与教育相结合的原则，重点整治急、难、险、重的问题和不作为、乱作为的问题。一年来没有存在以权谋私、吃拿卡要和违反“八项规定”等问题。三、存在的不足及今后努力方向 根据玉溪市市单位2013年度社会评价工作方案，经对照检查，在工作中仍存在一些差距，主要表现为：在服务质量上，个别职工服务意识宗旨意识还不够强；在办事效率上，有的履行职责不到位，办事效率不高等问题；在工作绩效上，少数干部职工认真钻研业务技能不够，工作质量与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中，市体育局将进一步抓学习、强素质，抓作风、树形象，抓监督、重落实，努力完成各项工作任务和工作目标。 玉溪市体育局 2013年12月27日专心-专注-专业