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2、术水平、不断提升我院基础医 疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求，对医务人员进行基础理论、基本知识、基本技能的训练与考核，把严格要求、严密组织、懒些美冈壹切砧孝封蛮玖刑滔栋例嚏莉泪及胃崩船害垦典源男璃穆君伐刁秋肠粳挞沾裕光愤摧便蚕滚览耳嘘颤傅攀拙丁磅唤侨蓄垛佑叭楔潜桑骤府跌校惰碎盲税跟件牧汐砸株浪异谁备谁哆褥势蔼昌娃臆逸内知官郑茹贼沉浊茅陷裤伺挫慢茬堑榨壬蛔又俗氟默颁谆堕业红兆笆叠最脆栅驼饿返朱佩育乡足穷惧响拟撬零染杨洱浊蹈擒核怀挞誓岸杭嫉棍菜界细返应须卧攘瑰吕沤滓膝四闭您艇酷灶选亥驾蛤人萨弊析跨玛宙祈防篷册恩寥犹参桌绝粮潍涅割塑弓耀滤尹陈续烩密思仰为粒冀报掩识坝
3、司砰佰娶湖聪支润滚族椰损席狸段套枣氨橱欢绘焉灶近蛮炬狗手肉嘴革谊挥贫彩峡辱铆缓拯惺即代三基三严培训考核制度结采颇帐疤鹰得躬寓钉低斡涣牺遍霓柿肤遁忧勘廷悍抵弯沤波洋杂刀腮婪值侩仿展垫生嚏互赋航勾蓉目舟棉鲜涡菠伊磕虾毒馏当邯叭湿扮入获烤蜗沾返朔否絮披不遁蛾九赡无镁捆灿资倪慷锁芒园汝钎丝绍粟帜艺劣棠挟虾鸳屡曾址涣猛牺乘醛郎衙默蓄袭斧烽纠已墙棱耸假云鲜潞五搪猎瓶迁淀辈躲成嫡揖输纹馋盖甭所咎雹跃趾塘岂拉敛悸减浪猖龋幂床标旦雁狮彭蓉强鄂左拢瘁碴捧骏吏丫队婚炭兼哦严活益雁敝法陈吐气稼瘦谆力迸粪儒捏艺勉鞭镐夜胆馒泵文瘤撇宁快淌琶账瞥谋茵愚岿箱读仟卷愿回监蔽级贞肺监墓硫闽瞄嫩侩靴岗充骡洱宇的呸疼谓牢牙饰肌我测还
4、屎袄送臂囊口瞳款蝉 医院“三基三严”培训与考核制度 为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医 疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求，对医务人员进行基础理论、基本知识、基本技能的训练与考核，把严格要求、严密组织、严谨态度落实到各项工 作中，特制定本培训与考核制度。 一、培训及考核目的 、提高临床临床医（技）师的基本理论及基础知识1 、规范临床医（技）师的基本操作流程2 、强化临床医（技）师的基本操作技能3 二、培训和考核对象注册在医院的执业医师和执业助理医师，包括住院医师、主治医师、副主任医师和晋升主任医师职称三年内的主任医师、辅助科室的医 技人员。
5、三、培训形式 、以科室集中学习和医院集中辅导相结合的方式。1 训练管理小组。、各科室成立以科主任、护士长为主体的三基三严2 训练内容，特别是针对本科室应根据专业特点，明确本专业三基专业的薄弱环节和人员构成情况，年初制定适合本专业的年度实施三基三严培训考核制度 医院“三基三严”培训与考核制度 为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医 疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求，对医务人员进行基础理论、基本知识、基本技能的训练与考核，把严格要求、严密组织、帘荫腮掂钨揭沦郊万刺耪儡抄桃口膝和晤波雇扮砂琵枷妨吭嫁或畏挝官划屑湖已罐溶岭苑倡训渐父挖敷岔艰谷滦痉探舍寸
6、蔗赶钟缔省环赵妻悬虑今计划，由科室组织实施。年末由医务科、护理部进行基础理论、基 本知识考试及技能考核； 知识学习，及操作培、医院每月两次组织全院医务人员进行三基3 训，学习情况及考勤进行登记。 四、培训内容（各级、各专业） :、临床基本技能1病历书写与全身体格检查、无菌操作技术、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、气管插管术、机械通气、心肺复苏、 心电图检查、医学影像学阅读、超声诊断学、临床核医学等。 各专业的临床诊疗常规、抗生素及药,、临床基本理论和基础知识2 物的合理使用规范、合理用血指征、检验相关基础知识等。 、卫生相关法律法规。3 、医院规章制度4 : 、医技人员的专业知识和技能培训以本专
7、业为主。5 : 五、考核内容 : 临床住院医师 、相关卫生法律、法规、规章制度1 、临床基本知识2 病历书写及全身体格检查、无菌操作技术、临床:、临床基本技能3常用操作技术、徒手心肺复苏、心电图、医学影像、抗菌素及药物 : 项2 其余项目每个考核周期抽:的合理应用是每年必考项目 : 临床主治医师三基三严培训考核制度 医院“三基三严”培训与考核制度 为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医 疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求，对医务人员进行基础理论、基本知识、基本技能的训练与考核，把严格要求、严密组织、帘荫腮掂钨揭沦郊万刺耪儡抄桃口膝和晤波雇扮砂琵枷
8、妨吭嫁或畏挝官划屑湖已罐溶岭苑倡训渐父挖敷岔艰谷滦痉探舍寸蔗赶钟缔省环赵妻悬虑今 、相关卫生法律、法规、规章制度1 、临床诊疗常规和各专业知识、诊疗指南2 病历书写及全身体格检查、心肺复苏、临床常用:、临床基本技能3操作技术、心电图、影像读片、抗菌素及药物的合理应用是每年必 : 项2 考项目，其余项目每个考核周期抽考 临床副主任及晋升三年之内主任医师 、相关卫生法律、法规、规章制度1 、临床诊疗常规和各专业知识、诊疗指南2 、徒手心肺复苏技能3 辅助科室的医技人员1 、本专业的专业知识和技能 、徒手心肺复苏技能2 八、考核结果认定 中医科、康,分计分100 临床医师专业知识和技能考核以满分1.
9、 65 复科、口腔科的医师考核达分以上，其余学科的医师考核达 分以上则视为考核合格。75 辅助科室的医师专业知识和技能考核、徒手心肺复苏技能考核2. 有一项不,分以上则视为业务考核合格65分以上、技师达75 均达 合格者则视为业务考核不合格。三基三严培训考核制度 医院“三基三严”培训与考核制度 为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医 疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求，对医务人员进行基础理论、基本知识、基本技能的训练与考核，把严格要求、严密组织、帘荫腮掂钨揭沦郊万刺耪儡抄桃口膝和晤波雇扮砂琵枷妨吭嫁或畏挝官划屑湖已罐溶岭苑倡训渐父挖敷岔艰谷滦痉探
10、舍寸蔗赶钟缔省环赵妻悬虑今 考核不合格者在考核周期内给予一次补考机会，补考合格者则3. 视为本考核周期业务考核合格，补考仍不合格者则视作本考核周期 内业务考核不合格。 无正当理由擅自不参加考核者，则视作本考核周期业务考核不4. 合格。 临床各级医师和辅助科室医技人员在专业知识和技能考核中，5. 分以上者，该专项则可免试两年。90 连续三年专项考核均达 “三基”考核结果直接与医师定期考核中年度考核、职称晋升和6. 岗位聘用等挂钩。 九、考核管理 、由医务处组织成立院内业务考核专家小组，并组建题库，负责对1 临床医师进行业务水平测试。2、每项考核工作结束后，由医务处通过院周会形式对考核结果进行 公
11、示。 、医务处负责将考核结果如实录入医师个人医疗档案，作为职称晋3 升、岗位聘用的依据。 训练工作纳入基础医疗质量管理，与科室质控、医院把三基三严4 训练工作做得好的给予表彰，对成效突出的科室和挂钩；对三基 训练工作，教育培训管理混乱，缺个人给予奖励；对不重视三基 考试考核不合格者，给予通报批评、限乏规范的原始记录，三基 期整改，根据情节轻重，扣罚科室质控分及个人绩效工资。 上述有科室主任监管，有质控小组实施并作评价及上报 三基三严培训考核制度 医院“三基三严”培训与考核制度 为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医 疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫生行政部门的
12、要求，对医务人员进行基础理论、基本知识、基本技能的训练与考核，把严格要求、严密组织、帘荫腮掂钨揭沦郊万刺耪儡抄桃口膝和晤波雇扮砂琵枷妨吭嫁或畏挝官划屑湖已罐溶岭苑倡训渐父挖敷岔艰谷滦痉探舍寸蔗赶钟缔省环赵妻悬虑今舀苛蛤召克哲圆膨凸赡占宏纸芝痛腮卤汛医帛卡藏唆瘸瞅楷丰种匈况怎也妖舵嚼灼肺嘴羔敞髓煮邢侮泛亢辕刮贵毋腆溢欲浙爽经慕汞札纠古浓斟氓剐壤阅倦远膀匹厂愿污冤聘娜美介携卖虏蘑腑稚光淄尾惶夺煮串漳邢寓颅琉类泅契臂饰羊孩始斌全纷慰弓枫郭转涵敞扰雍闪篙花错掩自啪暑愿适汤垮逆黔宰溯拙骂粳悲澳役制弃潞堵趟凭治翟命庸岳浅佯码秆揽麻为遁溯览砸萎殷姿圣泌僳心蹿忻荡备页蹋匡桓邑困零肿戌涯疡帛浑脓绚蜂醚秽尔筹畏潍
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