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1、（高职）9 .职工薪酬费用的归集与分配ppt课件3 3 职工薪酬费用的职工薪酬费用的归集与分配归集与分配会计学院成本会计职工薪酬费用的归集与分配（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费； （6）非货币性福利； （7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿(辞退福利)；职工薪酬是指企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。利用“应付职工薪酬”账户核算以下内容：（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）医疗保险费、养老保险费（包括基本养老保险费和补充养老保险费）、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。会计学院成本
2、会计职工薪酬费用的归集与分配0101按日历天数计算日工资率月标准工资日工资率月标准工资/30/30天天100100应付工资月标准工资应付工资月标准工资- -事假天数事假天数日工资率病假日工资率病假天数天数日工资率日工资率病假扣款率病假扣款率0202按法定工作日算日工资率月标准工资日工资率月标准工资/20.83/20.83天天100100 应付工资出勤天数应付工资出勤天数日工资率病假天数日工资率病假天数日工日工资率资率(1 (1病假扣款率病假扣款率) ) 计时工资的计算会计学院成本会计职工薪酬费用的归集与分配【例3-6】职工王杰月标准工资为3 000元，1月份考勤记录反映事假1天，病假2天，病假
3、应扣工资率为20。该月日历天数31天，病事假均不涉及休假日。计算王杰1月份应得的计时工资？会计学院成本会计职工薪酬费用的归集与分配 解答： 按日历天数日历天数计算该职工的计时工资如下：王杰日标准工资=300030=100（元/天）王杰应得计时工资=3000-(1100+210020)=2860(元)按法定工作日法定工作日计算该职工的计时工资如下：王杰日标准工资=300020.83=144（元/天）王杰应得计时工资=3000-（1144+214420%）=2798.40(元)会计学院成本会计职工薪酬费用的归集与分配01个人计件工资应付计件工资应付计件工资( (合格品数量废品数量合格品数量废品数量
4、) )该种产该种产品的计件单价品的计件单价产品的计件单价是根据工人生产单位产品的工时定额乘以该级别工人的小时工资率得出的。02集体计件工资与个人计件工资的计算方法相同，但集体计件工资还要在集体内部各工人之间按照贡献大小进行分配，大多数按每人的工资标准和工作日数的乘积为比例进行分配。计件工资的计算会计学院成本会计职工薪酬费用的归集与分配 月度终了，企业应将本月应付工资按用途进行分配，借记有关账户，贷记“应付职工薪酬工资”账户。其中，基本生产工人的工资记入“基本生产成本”账户，辅助生产工人的工资记入“辅助生产成本”账户，车间管理人员的工资记入“制造费用”账户，销售人员的工资记入“销售费用”账户，管
5、理部门人员的工资记入“管理费用”账户，应由在建工程、研发支出负担的工资记入“在建工程”、“研发支出”账户，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，记入“管理费用”账户。 会计学院成本会计职工薪酬费用的归集与分配职工薪酬费用的分配职工薪酬费用的分配 工资费用分配率该车间各产品生产工时总和某车间生产工人计时工资总额某产品应分配计时工资该产品生产工时费用分配率【说明】对于行政、销售等部门的工资薪酬，在汇总后即可记入对应账户；生产车间中的管理人员薪酬亦可以直接记入“制造费用”。但对于车间的生产工人，若涉及生产多种产品，往往就需要使用上述公式在产品之间进行分配。会计学院成本会计职工薪酬费用的归集与分配【例3-
6、7】向阳公司2016年10月生产甲、乙两种产品，生产工人计件工资分别为甲产品180 000元、乙产品160 000元；甲产品、乙产品计时工资共计1 760 000元。甲产品、乙产品生产工时分别为5 600小时、3 200小时。按生产工人工时比例进行工资费用的分配。会计学院成本会计职工薪酬费用的归集与分配 解答：其计算过程如下，工资费用分配率=1760000/8800=200(元/小时)甲产品应分配的计时工资费用=5 600200=1 120 000(元)乙产品应分配的计时工资费用=3 200200=640 000(元)工资费用分配是通过编制“工资费用分配表”进行的，“工资费用分配表”是编制记账
7、凭证和登记有关总账与明细账的依据。向阳公司编制“工资费用分配表”，见表3-6。 会计学院成本会计职工薪酬费用的归集与分配应借科目成本或费用项目直接计入分配计入合计生产工时（小时）分配率分配金额生产成本基本生产成本甲产品直接人工180 0005 6001 120 0001 300 000乙产品直接人工160 0003 200640 000800 000小计340 0008 8002001 760 0002 100 000辅助生产成本供电车间职工薪酬40 00040 000供水车间职工薪酬20 00020 000小计60 00060 000制造费用职工薪酬80 00080 000销售费用职工薪酬5
8、0 00050 000管理费用职工薪酬120 000120 000合计650 0008 8001 760 0002 410 000表表3-63-6 工资费用分配表工资费用分配表 编制单位：向阳公司 2016年10月 金额单位：元会计学院成本会计职工薪酬费用的归集与分配根据根据“工资费用分配表工资费用分配表”，编制会计分录如下：，编制会计分录如下：借：生产成本借：生产成本基本生产成本基本生产成本甲产品（直接人工）甲产品（直接人工）1 300 0001 300 000 乙产品（直接人工）乙产品（直接人工） 800 000 800 000 辅助生产成本辅助生产成本供电车间（职工薪酬）供电车间（职工薪酬） 40 000 40 000 供水车间（职工薪酬）供水车间（职工薪酬） 20 00020 000 制造费用制造费用职工薪酬职工薪酬 80 000 80 000 管理费用管理费用职工薪酬职工薪酬 120 000 120 000 销售费用销售费用职工薪酬职工薪酬 50 000 50 000 贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬工资工资 2 410 000 2 410 000