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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全员安全生产目标责任书考核表编号：序号考核项目考核分考核细目考核得分备注11、火灾爆炸事故零发生；2、人员伤亡事故零发生；3、职业病发病率为零；4、道路交通重大责任事故为零5、危险化学品泄漏事故零发生；6、隐患治理完成率100%。40发现一次均为不合格2贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分3贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分4落实安全责任201、未组织公司级安全检查的每次扣10分2、未对新员工进行公司级教育的每次扣2分3、未对重要设备及消防器材进行检查的每次扣2分4、未对动火及高空作业进行审批的每次扣3分5、未对伤亡事故进行
2、调查、统计、分析的每次扣5分5参加公司安全会议10每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6参加安全检查10每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理101、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣5分考核人： 考核日期：财务部安全生产目标责任书考核表编号：序号考核项目考核分考核细目考核得分备注11、火灾爆炸事故零发生；2、人员伤亡事故零发生；3、职业病发病率为零；4、道路交通重大责任事故为零5、危险化学品泄漏事故零发生；6、隐患治理完成率100%；40发现一次均为不合格2贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分3贯彻落实安全生产规章制度5
3、有违反安全生产规章制度的不得分4落实安全责任201、未按国家规定比例提取安全生产费用的扣10分2、未做好安全生产投入费用计划和台账的每次扣5分3、未做到安全费用专款专用的每次扣5分4、未做到各项安全费用落实到位的每次扣3分5参加公司安全会议10每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6参加安全检查10每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理101、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣5分考核人： 考核日期：生产部安全生产目标责任书考核表编号：序号考核项目标准分数考核内容考核得分备注1目标管理501、发生责任死亡事故、重大设备责任事故，一次扣100分2
4、、发生中毒事故，一人次扣20分3、发生轻伤事故，每人次扣20分4、发生重伤事故，一次扣50分5、火灾事故：每直接损失1000元扣2分6、发生生产操作、设备责任事故，每直接损失1000元扣2分7、每发生1例职业病患者扣10分 2隐患整改15上级部门及公司检查出的事故隐患，每一处扣25分，第二次检查重复查出的加倍扣分；隐患整改通知书下达后，未在规定的时间内完成整改的，每次扣210分3安全标准化管理151、安全标准化要素管理未实施，每检查一次扣510分2、安全标准化要素管理应符合要求,每检查一项不合要求扣25分4基础管理101、未按规定建立台帐，扣10分，不按规定记录台帐，发现一处扣1分2、未按规定
5、开展安全活动，每少一次扣2分，活动记录不完全，发现一处扣1分3、不参加公司例会、检查及活动每少一次，扣2分4、安全生产责任制、安全操作规程、安全检修规程不健全的，扣210分5、安全教育率、特种设备检测率100%，每降低1%扣1分6、特种工种岗位必须持证上岗，每发现1人次无证上岗扣1分7、作业票证管理，每少一次扣10分，作业票证记录不齐全，每次扣25分8、检查班（组）人员劳动保护用品的使用情况，纠正违章行为，不符合扣5分9、制止“三违”现象发生，有权拒绝违章指挥，不符合扣5分5其它101、未按规定进行应急演练扣10分2、发生工伤事故，不按规定时间报告的，每次扣2分，瞒报每次扣10分3、不按时完成
6、公司安排的安全工作任务一项扣1分考核人： 考核日期：供销部安全生产目标责任书考核表编号：序号考核项目考核分考核细目考核得分备注11、火灾爆炸事故零发生；2、人员伤亡事故零发生；3、职业病发病率为零；4、道路交通重大责任事故为零5、危险化学品泄漏事故零发生；6、隐患治理完成率100%；40发现一次均为不合格2贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分3贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分4落实安全责任201、未充分及时提供安全技术措施项目的设备材料每次扣5分2、采购的劳动防护用品不符合规定的发现一次扣5分3、未积极配合安全活动和事故调查的每次扣5分4、发现隐患未
7、及时上报的每次扣5分5、未对承包商和供应商进行综合管理的，每发现一例扣5分5参加公司安全会议10每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6参加安全检查10每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理101、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣5分考核人： 考核日期：专心-专注-专业员工安全生产目标责任书考核表 编号：序号考 核 项 目标准分考 核 办 法考核得分备注1积极参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。20不参加安全活动和学习培训扣10分；违反公司安全生产规章制度，每发现一次扣2分。主观原因造成安全事故扣20分。2遵守纪律，精心操作
8、，严格执行工艺规程、安全操作规程和应急处置方案。记录清晰、真实、准确，保持作业场所整洁。20违反劳动纪律，违规操作，每发现一次扣2分；未按要求做好记录，每发现一次扣2分。3按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中出现的异常情况，及时上报，并提出改进意见。15未按要求进行巡检，每发现一次扣2分；发现情况不处理、不上报，每发现一次扣2分。4认真维护保养各类设备设施，发现异常妥善处理，及时上报，并做好记录。15未按要求进行设备设施的日常检查维护，造成严重后果，每发现一次扣2分。5正确使用、妥善保管各类劳动防护用品、器具和各类应急器材。10未按要求使用劳防用品，每发现一次扣1分；应急器材保管不利，
9、造成损毁缺失，每发现一次扣1分。6不违章作业，积极劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥有权拒绝执行，并应及时向领导报告。10对违章作业、违章指挥不制止、不上报，每发现一次扣2分。7服从公司、部门的工作调度，圆满完成本职工作任务。10未能按要求完成上级交待的工作任务，每一项扣1分。合计100员工： 考核人： 考核日期： 质检部安全生产目标责任书考核表编号：序号考核项目考核分考核细目考核得分备注1贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任251、未严格按操作规程操作的每次扣5分2、未积极配合安全活动和事故调查的每次
10、扣5分3、未对现场进行安全监督扣10分4落实安全保卫责任10发生负同责以上的道路交通事故扣10分5参加公司安全会议20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6参加安全检查20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理151、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣5分考核人： 考核日期：综合办安全生产目标责任书考核表编号：序考核项目考核分考核细目考核得分11、火灾爆炸事故零发生；2、人员伤亡事故零发生；3、职业病发病率为零；4、道路交通重大责任事故为零5、危险化学品泄漏事故零发生；6、隐患治理完成率100%；40发现一次均为不合格2贯彻落实安全生产法律法
11、规5有违反安全生产法律法规的不得分3贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分4落实安全责任201、未做好会议记录及保存的扣1分2、未与各部门、车间及员工签定安全生产责任书的发现一人扣1分3、未做好事故汇总统计上报的每次扣2分4、公司检查有严重安全隐患，未及时上报安委会每次扣2分5、事故应急预案：未编、批各扣1分；项目、内容不齐全各扣1分；未按规定演练扣1分。6、未做好各种档案的每次扣2分5参加公司安全会议10每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6参加安全检查10每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理101、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣5分考核人： 考核日期：