《安全生产管理制度汇编A版(共68页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产管理制度汇编A版(共68页).doc（68页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上雅砻江两河口水电站交通工程【3#公路】标段（合同编号：LHKC-）中铁二十局集团两河口项目部安全管理制度（A版）中铁二十局集团有限公司两河口项目经理部二一年四月二十日目 录专心-专注-专业施工现场安全管理制度1、生产现场应以安全为前提，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。抓生产必须抓安全，项目经理是工地生产工作的第一责任人，要建立健全各项安全生产责任制，并将安全生产责任落实到人，明确各人的责任。2、建立健全安全组织机构、岗位责任制及安全技术操作规程，并按标准上墙悬挂。3、对进入施工现场的人员要进行所从事工种的安全操作规程的教育对分部分项工程进行针对性的安全技术
2、交底，受交底者须履行签字手续。4、施工现场的各种专业管理人员、特殊作业人员必须按规定持证上岗，无证人员不得从事施工作业。5、施工现场要按规定设置安质员，随时监督、检查、跟踪到位，发现事故隐患及时整改，对违章作业要严肃制止。6、安全生产的宣传教育要做到经常化、制度化，在施工工地的主要施工部位、危险区域、作业点、通道中都必须张挂标语或警告牌。7、现场所用的设备要按“三级”维护保养制度进行保养，要设专人负责，对设备润滑部位及时注油。8、对生产现场要经常清扫，保持清洁，各种施工材料、设备堆放整齐，分类明确。9、不准在生产现场打闹、喧哗、不准在墙上乱写乱画。做到操作规范化、语言文明化、环境整洁化。10、
3、各施工队队长对生产现场管理负总责，并负责现场管理制度的组织实施。11、工地要有完整的安全生产管理资料，并做到项目齐全，内容符合要求。12、进入施工现场必须佩带安全帽，高处作业必须系安全带，临空面作业必须设安全网。安全文明施工制度1、认真贯彻执行四川省交通工程建设施工管理规定文件精神，加强安全生产文明施工教育，提高全体施工人员安全生产文明施工教育，提高全体施工人员安全生产与文明施工的意识，坚持一手抓精神文明建设，一手抓物质文明建设。2、加强对安全生产与文明施工硬件设备的投入，配备各种防火、防触电、防洪设施，实行专业检查与施工现场群众检查相结合的方针，建立健全各项规章制度，并注重制度落实。3、项目
4、经理部定期进行安全生产，文明施工检查，实行现场专职安全员跟班制度，发现隐患及时排除。4、建立和健全施工现场项目经理负责制和质量安全文明工作责任制，对特殊工种加强班前安全生产培训和安全生产教育，通过培训教育提高他们的技能和素质。5、大型施工机械使用前要认真检查，坚持检修保养制和严格执行检修交接制。6、施工现场设置明显的标志牌，并有明显的安全警示牌，对临时设施大宗材料要堆放整齐。7、关心职工工地生活，搞好食堂卫生和生活环境，预备一定的生活娱乐设施，使职工能安心工作。现场临时用电管理制度1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强现场临电的检查、监督和管理工作。2、管理人员按照施工现场临时用
5、电安全技术规范JGJ46-88、建设工程施工现场供用电安全规范，结合北京市现场临时用电管理标准进行标准检查，规范管理。3、监督、检查现场临时用电安全，认真负责，热情服务，保证24小时不空岗。4、现场临电管理人员保证施工现场安全用电，随时检查、巡视现场及作业面的电气设备的完好情况。责任区电工负责责任区安全用电的检查、维修，并接受现场临电管理人员的监督检查。5、现场临电管理人员参加每月5日、20日的现场综合自检，认真做好检查记录，发现临电安全隐患，及时上报主管领导，按纠正措施落实整改。各责任区安全员参加安全自检活动并执行整改。6、现场临电管理人员参加每月公司、上级的现场临时用电安全检查，参加每月一
6、次的总结会并按纠正措施落实整改。各责任区安全员参加安全月检活动并执行整改。7、各责任场区的电气设备操作人员持证上岗，管理人员认真做好临时用电安全技术交底。临时用电定期检查制度为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，保证生产顺利进行，防止触电事故的发生，特制定施工现场临时用电定期检查制度：1、工现场电工每天上班前检查一遍线路和电气设备的使用情况，发现问题及时处理。没月对所有的配电箱，开关箱进行检查和维修一次，并将检查和维修情况做好记录。2、施工现场每星期由项目经理负责。组织安全员、技术员、电工对工地的用电设备，用电情况进行全面检查，并把检查和解决的情况写成材料入档备案。3、公司质
7、安部每月对现场的临时用电情况进行全面检查，查出问题时，定人、定时、定长、措施进行整改，对整改的情况进行复检。4、检查内容按建设部88年颁布的施工现场临时用电安全技术规范JG4688和国家工程建设强制性条文（建筑安全）中有关内容进行检查。安全技术措施制度为了防止工伤、爆炸等事故的发生，创造良好的劳动条件所采取的各种技术措施。1、参加编制、审查、批准安全技术措施的工程技术人员，应对所编、审、批的安全技术措施的施工技术责任，根据工程项目的划分，逐级编制，逐级上报审批，经审定批准安全技术措施（连同施工组织设计、施工方案）由工程部报技术负责人审批，安质部备案。2、工程部在下达施工计划时，必须同时下达施工
8、安全技术措施，不得下达无安全技术措施的生产计划。3、安全技术措施必须根据工程特点，施工季节及施工条件编制 ，要有针对性，能真正起到指导安全防护，确保安全生产的作用。4、自制大型工具（包括起重工具）机械设备的技术设计中，必须同时提出制作及用时的安全技术措施。报技术负责人审定，经理批准。5、安全技术措施费，由工程部会同安质部审查，财务部统一平衡，报项目经理批准后列入计划，经费来源按照国家规定办理。6、安全技术措施由技术负责人、工程部、安质部负责检查与考核。在检查施工现场安全生产的同时，检查安全技术措施的执行情况，若发现不按本标准编制的安全技术措施或安全措施不落实时，将根据项目制定的奖罚条例进行经济
9、处罚。安全技术交底制度1、安全技术交底必须在施工作业前进行，任何项目在没有交底前不准施工作业。2、安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施，安全操作规程，安全注意事项等，既要针对性，又要简单明了。3、新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗。4、各工种、各分部（分项）工程的安全技术交底，固定作业场所的工种可定期交底，非固定作业场所的工种对不同作业部位，不同作业内容，进行分单位、分部、分项工程定期交底。5、交底必须履行交底人和被交底人的签字模式，书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐备查。6、被交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，
10、检查交底后的执行落实情况7、班组长每天的班前会根据当天的施工任务、特点，做好针对性的书面安全交底，并要有书面记录。安全生产标准化技术操作制度1、进入工地人员必须遵守安全生产规章制度和劳动纪律，严禁违章作业。2、生产现场工作，不准赤膊、赤脚或穿拖鞋、高跟鞋。3、严禁酒后上岗工作。4、特种作业人员应持证上岗，无证人员禁止从事特种作业。5、不准在施工现场嬉耍、打闹或私自乱动机电设备。6、不准在施工现场往下或往上抛掷材料、工具等物件。7、施工现场的一切安全设施、装备及安全标志牌，禁止随意拆除或移动。8、禁止带小孩进入施工现场、禁止在危险禁区通行。9、工地一切安全消防设施应齐全有效，未经主管领导人员许可
11、，任何人不准随意拆除。10、进入施工现场人人必须佩带安全帽，高空作业人员必须有必要的安全防护设施。11、现场事故多发点设安全警示牌，危险源点有专人管理。按安全保证措施对现场、需要防护的地方进行防护，安全通道有安全网进行防护，门口要悬挂各种安全警示牌和进入施工现场的注意事项。施工工作面要设安全行驶路线，并用指示牌指示。施工组织设计与专项安全施工方案编审制度施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。管理内容与要求1、编制施工组织设计的意义和原则施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组
12、织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。2、施工组织设计编制的深度和要求施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。（1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。（2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。（3）工业设备安装和机械化施工，应单独编
13、制专业施工组织设计。（4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案。3、编制施工组织设计的基本要求（1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。（2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳动生产率。（3）运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。（4）落实季节性施工措施，确保全年连续施工。 （5）尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施，减少现场临时设施搭设工程量。（6）按实际条件，作人力，物力的综合平衡，组织均衡施工，尽量利用当地资源，减少
14、物资运输量，节约能源。 （7）精心地进行施工总平面布置，节约施工用地，力争不占、少占用地，做好文明施工。4、施工组织设计编制的权限。施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制，公司技术负责人审核和审批。5、施工组织设计文件发放和管理。施工组织设计或施工方案一式六份，工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份，另一份公司存档。工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者，在安排检查施工计划，组织施工活动时，必须严格按设计部署执行。安全教育培训制度为了进一步提高项目施工人员的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各
15、类伤亡事故的发生，项目部制订了安全教育培训制度：1、安全教育和培训的时间 专职管理和技术人员每年不少于40学时； 其他管理和技术人员每年不少于20学时； 特殊工种每年不少于20学时； 其他职工每年不少于15学时； 新工人必须进行公司、项目、班组三级安全教育和培训，时间分别不少于15学时、15学时、20学时。2、安全教育和培训的形式与内容教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 新工人必须进行公司、项目和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规
16、程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。 电工、焊工、架子工、机操工、起重工及各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。 采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。 特定情况下的安全教育问题：A、季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工等B、节假日前后C、节假日加班或突击赶任务D、工作对象改变E、发现事故隐患或事故发生后F、新进入现场等 安全生产的经常性教育除进行以上几方面的安全教育外，还必须把经常性的安全教育贯穿施工的全过程，并根据接受教育对象的不同特点采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产
17、宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性，做到简明、醒目，具体形式如下：A、施工现场入口处的安全纪律牌B、举办安全生产讲座、报告、事故分析会C、印发安全保护简报、通报等，办安全保护板报、宣传栏D、张挂安全标语、横幅、彩旗 班前安全活动班组长在班前进行上岗交流、上岗教育，做好上岗记录。A、上岗记录：交待当天的作业环境、气候情况、主要作业内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。B、上岗检查：查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无恙，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。 “三工”教育制度为了认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，进一
18、步强化施工过程中的安全生产管理，从根本上提高职工的自我防护意识，达到人人讲安全，人人管安全的目的，实现安全生产，特制度本制度。1、施工队负责人在每日上班前召开的班组长会议上，在布置生产任务的同时，应同时布置安全工作，要针对不同工种的实际情况或操作时的位置进行安全交底，使班组长能够从思想上引起高度重视。对于险情较大的施工项目（如：构件吊装等），除了制定有针对性的安全技术措施及施工方案外，还应组织召开由全体操作人员参加的安全会议，交代施工中应注意的安全问题，克服冒险蛮干，违章指挥，确保安全生产。2、各施工班组或专（兼）职安全员，应在操作工人上岗前对作业面进行一次全面检查。然后由班组长召开全组成员班
19、前安全会，针对当日施工的部位，操作中应注意的事项向操作人员进行详细的安全技术交底，使操作人员上岗前具备较强的安全意识。3、在施工中各施工班组或专（兼）职安全员进行安全检查，监察是否按照操作规程作业；对违反操作规程的要及时纠正整改。4、工后各施工班组或专（兼）职安全员进行安全总结，是否存在安全隐患，及时处理或报告现场值班人员。岗前培训制度总则1、岗前培训的目标是要是新进人员了解本项目施工概况及规章制度，便于新进人员更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规定。2、凡新进人员必须参加本项目部举办的新进人员岗前培训，具体实施办法依本制度执行。3、岗前培训的内容包括以下几个方面： 公司组织机构及项目管理制度；
20、拟任岗位的工作情况、业务知识； 工作环境、危险点源。4、新进人员的培训，安环部门应事先制定日程安排计划表，培训进度记录及工作技能评定标准表。培训阶段5、对新进人员的培训，按工作环境与程序一般分为三个阶段： 公司本部培训； 项目部门培训； 施工队培训。6、公司本部培训重点进行以下各项： 基础知识和专业技能的教育培训； 程序规划的教育培训；7、必须确保新进人员通过岗前培训，使其具有相应的基础知识与基本技能，熟悉公司的组织结构、目标、政策、经营方针等情况、熟悉并遵守公司的规章制度。8、凡新进人员，都应对他们进行系统的教育培训，培养他们工作的时间管理和计划能力，从而使其在今后的工作中能通过适当的组织与
21、协调工作，按一定的程序达成工作目标。9、态度与语言诉教育培训的目的在于提高公司新进人员的乐观、自信的精神与积极地态度，以热忱服务、信誉至上的信念履行职责。“三级”教育培训制度对新工人（包括合同工、学徒工、实习工、代培人员）必须进行公司、项目、工班（队）“三级”安全教育与培训：一级：公司安全生产教育培训：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；主要作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；较大事故应急预案；事故案例等。二级：项目（队）级安全生产教育培训:安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急预案；事故案例等。三级：班组级安全生产教
22、育培训：岗位安全操作规程；各种安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故案例等。“三级”安全生产教育培训时间不得少于24学时，危险性作业人员较大岗位的教育培训时间不得少于48学时。经考核合格后，方准在熟练工带领下上岗操作。对换岗工人，必须经过培训教育合格后上岗。劳动防护用品管理制度1、为保证从业人员在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害，根据安全生产法、职业病防治法等法律法规的有关规定，结合本项目实际，特制定本制度。 2、本项目劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适用本制度。 3、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可
23、证、安全鉴定证和产品合格证，由安全环保部验收后方可入库。 4、使用者可到各施工队的物资管理部门领取劳动防护用品。领取时须做必要的质量检查，一旦使用后出现质量问题不得退库，由个人负责，物资管理部门要做好劳保用品的收发登记台账。 5、使用者严格按照规定方法使用、佩戴、维护劳动防护用品。劳动保护用品发放给个人，由其本人保管，如有丢失，及时到各施工队的物资管理部门领取。6、新工人及特种作业人员进入施工现场必须发放必须的劳动保护用品。7、每天对工人使用的劳动保护用品进行检查，如有破损，及时到材料组领取相应的劳保用品，以旧换新。8、工人作业前必须穿戴好必须的劳动保护用品。9、劳动防护用品费用由企业负担，统
24、一购买，不得以实物或现金代替劳动防护用品的发放。单位对职工的劳保用品不得扣发或漏发。10、有下列行为之一者，一经发现核实，由安全环保部根据情节轻重给予警告或罚款处理： 采购劳动防护用品无“三证”，或属伪劣产品的； 故意损坏劳动防护用品的； 不按规定使用、佩戴劳动防护用品的； 弄虚作假骗领劳动防护用品的； 个人私自购买劳动防护用品的； 使用已损坏或失效劳动防护用品的。安全检查制度1、项目部每月组织一次全面系统的安全大检查, 安质部不定期进行安全抽查。班组一周不少于一次安全检查。对特殊施工项目，如：梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情况，安质部要经常深入现场巡回检查。2、安全大检查由项目
25、经理带队，项目有关部室负责人参加，安质部负责汇总工作。3、每次安全大检查要认真做好准备，检查时要盯住现场，抓住重点，检查内容包括： 现场存在安全隐患情况； 设备使用、维护、保养情况； 安全生产责任制和操作规程执行情况； 施工安全用电情况； 职工佩戴劳动保护用具情况； 现场安全警示标志、标牌情况； 其它有关安全工作情况。4、各种安全检查做到每次有记录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施，落实资金全面整改。5、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后方可继续施工。一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。6、检查结果及整改情况的有关资料应及时归档安全会议制度1、项目部每周召开一次
26、安全例会，每月25日召开一次安全月会议。2、安全周例会由安环部召开，各施工队负责人参加，主要通报本周内施工现场安全隐患情况及整改情况，以及预防措施。安全月会议由项目经理主持，项目部全体人员及施工队负责人共同参加。3、安全会议前要做好充分准备，会议要抓住重点，有议有决，讲求实效，其内容包括： 学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。 听取有关部门落实安全技术措施和安全管理、安全监察情况的汇报。 研究分析现场存在的问题和安全隐患，提出解决的措施方法，并落实到有关部门的人员。 对发生的重大事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制定防范措施，防止类似事故发生。4、必须认真做
27、好安全会议记录,存档备案,必要时对决定的事项写出会议纪要上报下发。5、安环部对安全会议决定事项的落实情况进行监督检查。6、安环部负责安全会议记录及会议纪要的上报下发工作。安全生产奖罚制度为了切实搞好安全生产，认真做好预防工作，确保职工人身和集体财物的安全，杜绝重大伤亡事故的发生。特制定现场安全生产奖罚制度。项目部所属各单位或职工有以下成绩的，由项目部给予表彰、奖励。奖励标准按公司具体文件执行。 抢救事故有功的单位及个人； 现场管理质量标准化工作成绩突出的单位及个人； 及时制止违章指挥、违章作业，因而避免重大事故者； 积极配合项目部安全工作，严格履行与项目部签定的安全协议的单位和个人。项目部所属
28、各单位或职工有以下情形的，由项目部给予处罚。 违反项目部制订的安全管理制度及公司安全生产管理办法各项条款的； 因违章作业、违反施工操作规程而出现的轻、重伤者及违章者； 因安全事故造成机械设备和设施损坏者； 造成各类安全事故的单位和个人，根据事故后果进行相应处罚。 各部门、施工队必须无条件服从项目部对安全工作的领导和监督检查，接受安全员的指导。如贯彻不力，经安全检查存在大量安全隐患的工地，除按督察通知书的意见限期整改外，还将视情况进行罚款处罚；如不执行督察通知书意见进行整改，项目部有权调人买料进行安全设备整改，达到合格标准。所发生的费用由安全隐患单位承担。 对于造成重大事故或重大伤亡者，项目部将
29、逐级上报，按有关规定或法律处理。具体安全生产奖惩办法参考中铁二十局集团有限公司安全生产管理办法第十三章安全生产考核与奖惩的规定执行。安全事故报告与调查处理制度一、事故报告1、施工现场实行工伤事故定期报告制度和记录，建立事故档案，每月要填写伤亡事故报表，无伤亡事故不需填写说明，伤亡事故报表由项目部安全管理部门盖章认可后上报公司安质部。2、发生事故应立即报告公司，如发生伤亡事故应首先组织力量抢救伤员，保护好现场，按事故轻重，通告和报告监理单位、建设单位、安全监督管理部门等有关部门，按国务院工人、职员伤亡事故报告规程，企业职工伤亡事故分类企业职工伤亡事故调查分析规程调查登记，分析、统计。3、事故报告
30、内容包括：发生事故的单位、时间、地点、类别、伤害程度、事故简要经过及发生事故的初步原因等情况。4、对事故应按甘肃省生产安全重特大事故和重大未遂伤亡事故信息处置办法，查明事实原因，分清事故性质和责任。确定直接责任者，主要责任者和领导责任者，依照法律、法规和政策作出处理。 5、要对事故坚持“四不”放过的原则（事故原因分析不清不放过、事故责任者和职工没有受到教育不放过、没有提出预防同类事故发生措施不放过、事故责任者没有受到处理不放过），通过调查、分析、处理，改正安全管理工作。6、事故上报必须及时、真实、准确，不准弄虚作假或隐瞒不报。二、事故调查1、一般及以上事故发生后，事故发生单位积极配合当地县级以
31、上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门组织的事故调查处理外，应组成单位“内部事故调查组”自主调查。2、对重伤事故、重大未遂事故（事件）及一般以上人员伤亡事故、财产损失事故等，由管理局安全环保部或安委会办公室牵头成立内部事故调查组进行事故调查，项目部参与，各部门及各协作单位应积极配合。3、事故责任单位负责各类事故的汇总、统计、分析和上报工作，按“四不放过”原则，实施内部的调查处理。4、轻伤事故、设备障碍由事故发生单位安全监督管理部门组织调查。5、事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并随时接受政府部门组织的事故调查组和“内部事故调查组”的询问，如实
32、提供有关情况。6、事故调查中发现涉嫌犯罪的，政府部门组织的事故调查组和“内部事故调查组”应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。三、事故处理1、事故发生后，事故发生单位应及时通报，在本单位、本项目及全工地起到吸取教训、警示育人作用。2、事故发生单位应当认真吸取事故教训，制度和落实防范和整改措施，整改实现闭合，防止同类事故重复发生；应及时将防范措施和整改措施落实情况报送至管理局安全环保部。3、事故发生单位的自查自纠、处理情况、防范和整改措施接受管理局安全环保部的督查。4、事故发生单位及有关人员触犯国家法律法规的，依据国家相关规定给予经济处罚和行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。5、事
33、故调查处理结案后，事故发生单位应将资料归档保存，资料必须完整，可随时调阅备查。6、没有造成人员伤亡，但是社会影响恶劣的事故，上级单位、地方人民政府需要调查处理的，依照相关规定执行。7、特别重大以下事故的报告和调查处理，有关法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。班组安全活动制度1、安全生产是当天的第一目标，从这个目标出发，必须使人人知道安全生产的重要性。2、班组长应根据当日工作内容，进行班前安全技术交底，讲解安全操作规程及注意事项。3、应检查操作岗位周围的安全生产环境，发现问题应立即整改。4、应检查操作人员安全防护用品的正确使用情况及其他不安全行为，发现问题及时纠正或制止进入施工现场。
34、5、应检查劳动使用工具，材料，电气，设备的安全状况。6、下班前进行总结评比，班后下岗检查，每月开展安全讲评活动。门卫值班与保卫制度为了维护社会治安，加强对施工现场保卫工作的管理，保护国家财产和职工人身安全，建立门卫值班与保卫制度。1、施工现场要建立门卫和巡逻护场及交接班制度，护场守卫人员要佩带值勤标志。2、非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场，外来人员联系业务或找人，警卫必须先验明证件，进行登记后方可进入工地。3、进入工地的材料，警卫值班人员必须进行登记，注明材料规格、品种、数量，车的种类和车号。4、外运材料必须有单位工程负责人签字，警卫人员方可放行。5、每月对职工进行一次治安教育，每季
35、度召开一次治保会，定期组织保卫检查，并将会议检查整改记录存入内业资料内备查。6、施工现场易燃、易爆物品，必须有严格的管理制度，并设专库、专人发放保管，作好成品保护工作，并制定具体措施严防盗窃、破坏和治安灾害事故发生。7、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。8、门卫值班人员不得随便离开岗位，如被发现进行批评教育，并给予罚款。森林防火管理制度1、人人有防火、扑火、检查和被检查的责任。2、森林防火期内，外出人员，必须持有防火通行证。3、森林防火期内，野外集体行动人员，必须专人管火，三人以下一律不得带火种。4、森林防火期内，严禁野外用火，不准上坟烧纸、烧茬、烧荒，
36、生产用火必须经县级防火职能部门批准，并做好防范措施。5、森林防火期内，野外施工单外，临时性宿舍和蒙古包周围必须采取清理草场或开打防火线，并到当地防火职能部门签订防火合同，预交防火保证金，方可施工。6、机动车辆进入育林区、围封区、林区必须安装防护罩，办理车辆通行证，否则不得进入。7、非居民区，生火必须有人看管，烟筒必须上防火罩。8、四级以上大风 严禁野外用火，不得在野外吸烟，严禁倒灰带火和小孩玩火。9、野外严禁使用炸药、燃烧弹、闪光弹和打猎。10、护林防火人人有则，发现火情迅速报告并采取有效措施积极扑救。11、凡违反制度，根据有关规定予以处罚。浴室管理制度为了更好的让每位职工有一个舒适的沐浴场所
37、，结合本工程是施工特点特制定本制度。1、员工在使用浴室时要注意安全，防止滑倒，烫伤；洗浴时要有较好的环境意识和节约意识，沐浴完毕时应及时关闭水龙头。、2、洗浴时，应爱护浴室的设备和设施；3、自觉维护浴室秩序，严禁在浴室内大声喧哗，严禁在浴室内洗涤衣物，自觉维护室内卫生，严禁乱扔垃圾和杂物，4、每天安排专人定期打扫浴室内卫生。5、有违犯管理规定之行为，或被举报违纪，经查实者，负责人应对其进行严肃地批评教育，直至扣减工资，解聘等处理。项目“三宝四口”安全防护制度施工现场“三宝四口”保护应按规定（JGJ5999）有关标准认真落实，具体规定如下：1、进入施工现场必须戴好安全帽，并系好帽扣。2、搭设井架
38、、脚手架等高空作业或高处作业时，操作人员必须系好安全带。3、楼梯踏步及平台必须设牢固的临时防护拦杆，电梯井口必须设置高度不低于1.2米的安全防护删或采用全封闭围护。4、预留洞口、坑井的防护要有严密的防护盖板，1.5m2以上的洞口，四周须设双道防护栏杆，洞口张挂安全平网，并设警示标志。5、通道口应均搭设防护栅、栅宽大于通道，栅顶铺脚手架，高层建筑通道口防护栅顶须设双层脚手片（交错搭设）。6、严禁使用破损、缺带安全帽和霉变断裂、硬脆的安全带（安全网）。食堂管理制度为加强食堂管理，改善生活条件，确保职工身心健康，特制定本制度；1、堂工作人员要认真贯彻，食品卫生法，不得出售过期、变质、腐烂、变味的酒、
39、菜、肉等食品：积极采取措施消除鼠、苍蝇、蟑螂等传染源，以保证食堂的卫生；2、食堂工作人员必须持有卫生证：在食堂内必须穿白色长褂上岗；3、食堂工作人员努力提高烹饪技术，做好饮食营养搭配，以增强工人的体质；4、食堂工作人员切实做好食堂环境卫生工作，以保证工人有一个整洁卫生的用餐环境；5、食堂按时开饭，一般情况下不得提前或延时，如有必要必须经项目部同意；6、食堂中盘、碗、筷、桌凳不得损坏，不得带出餐厅；7、节约用水，自来水龙头在使用之后必须及时关好；8、剩菜剩饭必须倒入指定地点，不准随地乱倒；9、蒸饭用饭盒必须使用统一型号，并写明工种及班组编号，其它型号的饭盒一律不得使用；10、各位职工不得自行开伙
40、作饭，如有违者没收开伙工具并处罚款；11、买菜时必须排队，按须序；文明卫生环境制度为了创造卫生、文明的施工环境，保障职工的身体健康，建立整洁、卫生、健康、文明的工作、生活环境，树立和维护企业的良好形象和创造完美的精神风貌，持制订以下文明卫生制度：1、自觉遵守国家法律和企业、项目有关规章制度；讲文明、讲礼貌，不讲粗话，不骂人；要发扬团结友爱、互助一心的精神，不寻衅闹事，不酗酒、赌博、斗殴；发生纠纷要实事求是，讲道理；2、施工现场封闭式管理，做到作业标化，环境美化，场地净化和主通道夜间亮化；按规定设置五牌一图和其它安全标志牌；材料归类堆放整齐，不混放并；设标示牌；施工作业时应采取降低噪音措施，净车
41、出场，做好共居共建工作；进入作业区应穿工作服，戴好安全帽，着装规范，注意安全防护；3、办公室、作业区、生活区的卫生应有专人负责，做到勤打扫，勤整理；不乱扔东西，保证施工通道的畅通整洁，工地保持整齐有序；爱护工地花草树木，不准确性折花摘叶；4、要定期搞好食堂的清洁卫生，食堂应有卫生许可证，炊事人员持健康证上岗；食堂中盘、碗、筷、桌、椅等不得损坏，不得带出餐厅；剩饭剩菜必须倒入指定地点，不准乱到；买菜时必须排队，按须序购买；5、要定期打扫厕所、浴室的卫生，节约用水，做到随手关好龙头，不随地便溺；6、晚上应准时熄灯，不乱用电器，注意用电安全；7、宿舍内要摆设整齐，每天打扫，保持室内清洁，不准在室内凉
42、晒衣服；8、自觉接受项目部保卫人员的查问和检查有关证件。施工机具进场验收与保养维修制度1、进场施工机具必须有厂家生产许可证，合格证或当地建筑安全监督部门颁发的准用证，否则不准入场。2、施工机具安装后必须经企业安全管理部门验收，合格后方可使用，做好验收记录，验收人员履行签字手续，严禁使用倒顺开关控制机具。3、日常检查：机械设备每次运行都要进行逐点检查，主要由操作人员进行，可与日常保养结合起来，如果发现较大问题，应立即报告，及时组织修理。4、定期检查：由专业的维修工人负责，操作工人参与检查，按计划规定的时间，全面检查设备的性能及实际磨损程度，以确定修理的时间及修理的种类。5、对于施工机具的修理，一
43、般可由现场施工队建立维修组，全面负责各施工工地的机械设备的维修工作，对于技术复杂的大修理工作由专业的机修部门负责。6、每次的检查情况及修理情况均应做好记录，并有检查或维修人员签字。特种作业持证上岗制度1、特种作业人员必须年满18周岁以上，工作认真负责，身体健康，无妨害从事本专业的疾病和生理缺陷。2、从事特种作业的人员，必须持证上岗。3、搅拌机、砂浆机、卷扬机、木工机械等作业人员经本企业主管部门培训考核合格后上岗。4、架子工、电工、电焊工、机械起重工及挂勾、指挥工必须经市有关考核站培训，经考核合格发证后，方可上岗。5、各种机动车辆驾驶员，由公安、交通管理部门，按国家有关规定考核发证后，方可驾驶。
44、6、取得操作证的特种作业人员必须定期进行复审，及时办好复审手续，否则不得上岗作业。7、根据国务院企业职工奖惩条例和有关规定，实施对特种作业人员的奖励和处罚。特种作业人员安全生产管理制度1、凡属国家规定的特种作业人员（如：电工、电气焊工、登高架设工、急救人员、机械操作工等工种），必须按国家建设部规定要求持证上岗。2、特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。3、特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。4、工种发
45、生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。5、特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。6、特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。7、从事高空作业的人员，必须身体健康。严禁患有高血压、贫血症、严重心脏病、精神症、癫痫病、深度近视眼在500度以上人员，以及经医生检查认为不适合高空作业的人员，从事高空作业。对井架，起重工等从事高空作业工种人员的要每年体检一次。8、凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。设备设施安全管理制度加强施工现场机械设备的安全管理，以确保机械设备的安全运行和职工的人身安全。施工现场必须健全机械设备安全管理体制，完善机械设备安全责任制，动力设备部门应负责机械设备的监督检查。施工计划必须保证必要的设备维修保养时间，严禁盲目追求施工进度而滥用设备的现象。1、机务人员管理机械设备操作人员须身体健康,没有妨碍从事本作业的疾病和缺陷,受过专门训练,熟悉机械性能,经考核合格,取得安全操作证后,方可上岗操作。特种作