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1、精选优质文档-倾情为你奉上年度 “创先争优”活动工作总结xx年，按照荥阳市委关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见，结合城管工作实际，xxxx局开展了以“争建科学发展堡垒，争当跨越发展先锋”为主题的“创先争优”活动，现将年度工作情况总结如下：一、主要做法（一）加强组织领导,层层宣传发动。我局成立了由局长、党组书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。并召开全局党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过悬挂横幅、书写标语、黑板报、召开座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全局党员干部
2、中形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。 （二）制定活动方案,精心设置载体。按照“争建科学发展堡垒，争当跨越发展先锋” 的指导思想,结合我局实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为目标,以“围绕中心，服务大局”、“立足实际，务求实效”、“与时俱进，改革创新”为活动基本原则的中共xx市xx局党组关于在全体党员中深入开展创先争优活动的实施意见,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各党支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、目标明确、竞
3、相比学赶超的生动局面。 （三）加强督导检查，推进全面落实。为确保活动开展落到实处,我局创新工作机制促进活动开展。一是局创先争优活动领导小组采取听汇报、走访调研、专题调研、交流研讨等形式，检查了解了活动的进展情况，推动了活动的顺利开展,确保各项活动安排全面落实。二是落实目标责任,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任进行层层分解,目标到人、责任到人。 （四）抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习市委下发的创先争优活动实施方案和有关指示,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开展奠定了基础
4、。（五）做好长期规划，深入推进创先争优活动。1.9月份，根据市委关于印发xx市深入推进创先争优活动工作规划通知，制定了我局三年工作规划，并依据创先争优争标具体标准实施基层党组织公开承诺，对党员定责，有效促进了全局中心工作和重点工作的有效落实。2.通过“创先争优：如何创，怎么争”大讲堂党课教育，进一步统一思想，提高全局党员干部创先争优认识，调动大家投身创先争优活动工作积极性。同时，大讲堂教育课对今后一段时间创先争优进行了工作部署。3.认真做好了领导点评、群众评议工作。4.抓好了在创先争优活动中深入开展向宋留志同志学习活动和关于开展“身边最令人感动的人和事”活动，联系实际挖掘和树立典型，通过培树像
5、张福平等一批“经得起推敲、群众信服、叫得响亮、影响力大”的创先争优活动先进典型，充分发挥了典型的示范引导作用，形成了“比学赶超”的良好氛围，实现了以点带面扩大典型影响力。5.做好了创先争优、农村村容村貌路容路貌指导帮扶村活动，指导帮扶桥楼镇10个村，为各村开展好活动进行工作指导，力所能及提供人力、物力帮助，帮助桥楼镇治理了集贸市场环境，开展了农村绿化工程，为村里绿化环境，为村民解决实际问题，受到了村民热烈欢迎。通过创先争优活动的扎实开展，进一步加强了局党组织建设和党员干部队伍建设，凝聚了人心，鼓舞了士气，有效调动了全体人员工作积极性，推进了城管各项工作有效开展和各项任务的圆满完成。二、经验总结
6、深入开展创先争优活动，增强党员干部争先创优的责任感、使命感和危机感，提高党员干部履职尽职的能力水平，在工作中充分发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，树立执法队伍勤奋敬业、公正廉洁的良好形象，我局做到全盘工作统筹谋划，将此项工作融入到的其他具体工作中：1.积极贯彻落实“基层党建推进月”活动，进一步推动争先创优深入开展。一是更加注重加强基层组织建设，加大对党的方针政策的宣传，引导广大青年团结在党组织周围，加大对入党积极分子的教育培训，组织党员开展戴党徽重温入党誓词活动；二是更加注重发挥典型示范作用，开展了向张可山学习的活动，更加注重发挥党员先锋作用。三是更加注重发挥党史教育作用，组织广大党员干部
7、观看红色影视剧，开展革命传统教育活动和“学党史、讲故事”活动。四是更加注重落实党内关怀机制，对老党员、帮扶对象、困难职工开展一次走访慰问活动，深化 “四大两解”活动，召开不同层次、不同行业的党员代表座谈会，组织全局人员进行一次健康检查。2.与“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”“四个重在”党课教育相结合，不断提升决策执行力，不断提升党员干部解决问题的能力，为我局进一步开展创先争优活动做好党建工作奠定思想基础。3.与领导干部读书竞赛 “七个一”活动相结合，培养领导干部多读书、读好书的习惯，提高领导干部的理论水平和党性修养，促进学习型党组织和学习型干部建设。4.与廉政风险“三星评估、四级防范
8、”工作机制建设相结合，建立我局廉政风险三星评估四级防范机制，教育、引导广大党员干部牢固树立廉政风险意识，促使全局党员领导干部正确履行职责。三、存在问题因机构改革、人员资产移交和近期大项执法活动频繁，我局在组织全体人员学习教育上困难较大，存在学习制度坚持不到位、学习教育不够深入等问题。四、下步打算创先争优活动是一项长期的、经常性的工作，任务重、要求高，我局将严格按照市委要求部署，认真落实上级的有关要求和指示，按照单位三年规划，把创先争优活动摆上重要日程，认真谋划、精心组织、周密安排、统筹推进。（一）明确领导，加强督促检查。局创先争优领导小组要经常深入基层支部对创先争优活动进行指导。党总支、支部要
9、进一步增强责任感和使命感，各支部书记是抓好创先争优活动的第一责任人，各支部成员要协助支部书记做好此项工作。还将采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，有关党组织要及时提出批评，要求限期整改。（二）搞好典型示范。以开展创先争优活动为契机，选树党员身边可亲可近、可学可比的典型，引导党员争做优秀共产党员在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。把典型培养作为推动工作的重要着力点，持之以恒、常抓不懈，通过典型的带动，推动基层组织建设不断上台阶，以党建工作创新发展的实际成效，来检验开展创先争优活动的效果。专心-专注-专业