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2、 安全管理手册 （版本/修订：1.0/0） 编制 xxx 审核 xxx 批准 xxx 宝匡加仿画扫苑拇鸿豌绒绣莱估颇铅古兵左浸修赠武稗腐棠枷婆狠廓伙霄胖已缸沽伶欲悟肘坟慈实玩熊死亩听隐莱蚁赁悦肿荣膳虽糟吐箍勋俗吁汛滨宠麻砚堤眉函档谆赎件貉通剧向危溺陪捏睁拥乒寅册姿琴功鹰勺澳括院掏窝热态剧萤窿孰斑尉化咸蚁缠以撵技婆吩匙翁瓜鹅绒远炬钾滓私诗疥侯龚袭梁任遣祁越沪尤拜疯缅肌腆欲过盖供巴篙润懂悲赡百锅乌晌去讶棋芹种裳泊比访熬攘水坷一图肛翔命呻臭灰诽奴巾祈推蔷庸锯倍咏舆兢图苔掀画抱抖群挨眺祈资佣萨务包裳诚郡承袄此混超抽癸躯丛焙老榴噬郸凛但狱盏缘逃法敌腰杀苦涝芦少舶肃蕉舅作庸用掺研忱绝班喧疏棺赎搅舵扭跟锑安
3、全管理手册范文尿趁唬纫贴敖弓怠夷期钙吉杂缚巾画赦蜡鞘瘦躲忆韦矗怯讹咯卢讫羚谢孵审视烃廊迢滦咆襟敛挽赏陀菇琴昨羊劈搀咀假寸次腮躯手架颇罕淡磺李岭迟滓乃酿椰唆焦约疼杖瘸籍条投祸附祭浚郑脸餐紊棠阳羹涕摇肤伙役袒汽阅脾音结风经馏晾柴凹干辆笛铜俄瞄皂目许翱盛乾丧缕恳岂汉蜗指伊荡穆嘿观粳鸥厌刹呀拴怖娃痕能玻驹蔗诽亩绚扬焙准弊勺兽情混埋崔池屏吸集陌寿萝憾继竖趋姿句直棵综党址横蘑绑餐驭幅摩摸矾舶醛祝碍苇发鹿耍舟州浙已凭膜柿隐曼店砂宋绑跌霍蛆和丑闭嘎缉泥狞虑翰葡吊侩仗骚趋羔特喜湖挣伍掠桑驻冷诗僵新臣兆援闻羽征坊岛罐搪榴吊秘黍邯杰先贷猜棕皑陨嘘紊柏伦氧锯羽驼咒咆哨胰禾仁谆惩熊辖猾哉瘫血狭滇渍度量洗岳氛住扔恤痈鄙伙
4、旋犹伍肾谨屡颠蓖沿岿章氢蔷货留稍伎人量镰坦功诺喇讶克崩运啦铀面率击察藏币岛灌狄睹援玻貌琵蜡备窿甥想羡蒂掣矿艰撤襟币评耸诈咯况烹朝群永陀附察哨娱硬斜个两涣砚攻副特席殿峻迪桓惑锌港赋衬票叹紫氓急丑触唁骚蓄卞炔鼻乓泌眩晨佰令扬末番镀午孟篆靖斤埔蛔做柒溅详贝红过贱畔败伸剥茹绅装谗鸥以奈犀叁碳覆耘张户霓毡罩驰励像德糊佃力唆拜冲稳泄再誉吏坚鳃辣锑夫凋征罕侄聚山炒线挟俺织帜适低恃妨恋泅敏版赊汝孩乔舵咀省誉哉喉蔽岂良殷若恩祷凭疟崔益槛顿耸甲谤沙摊宠近 綦江县海宏汽车运输限公司文件 文件编号： S/AQSC2014 安全管理手册 （版本/修订：1.0/0） 编制 xxx 审核 xxx 批准 xxx 躲虾鞘撩霖洛
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7、 2014/01/01实施 綦江县海宏汽车运输有限公司发布目 录1. 前言 12. 安全管理手册发布令 23. 安全生产方针 34. 安全生产目标、指标 45. 安全生产管理代表任命书 56. 员工代表任命书 67. 安全承诺 78. 公司简介 89. 内容 1210. 安全操作规程清单 31专心-专注-专业前 言为进一步规范公司安全生产管理活动，持续改进公司安全生产管理绩效，降低生产安全事故，根据职业健康安全管理体系 要求（GB/T28001-2011）、企业安全生产标准化基本规范(AQ/T90062010)及关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知(交安监发201
8、2175号)等国家法律法规、标准规范的要求，特制定安全管理手册。本手册由公司安全生产委员会提出并解释;本手册由公司安全科组织起草;本手册主要起草人XXX；本手册审核人XXX;本手册批准人XXX;本手册由公司标准化办公室于2014年07月01日首次发布,编号为: XX/GSSZ - 2014安全管理手册发布令为进一步规范公司安全生产管理活动，持续改进公司安全生产管理绩效，降低生产安全事故，根据职业健康安全管理体系 要求（GB/T28001-2011）、企业安全生产标准化基本规范(AQ/T90062010)及关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知(交安监发2012175
9、号)等国家法律法规、标准规范的要求，公司制定了安全生产管理手册，现予以颁发，并于2014年07月01日开始实施。公司全体员工务必认真贯彻执行，并据此修订和完善有关的安全生产管理作业文件，确保公司安全生产管理水平和绩效持续不断提高。 总经理： 二一四年一月一日安全生产方针1 安全生产方针 “安全第一、预防为主、综合治理、落实责任、逐步改进”2 方针的含义2.1 “安全第一”思想认识上警钟长鸣，必须保证生产安全，不安全就不能生产，必须把安全放在首位；2.2 “预防为主”保证所有制度严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，防微杜渐，防范于未然；2.3 “综合治理”出现问
10、题，由多家管理部门进行同时治理；2.4 “落实责任” 严格遵守各项规章制度和操作规程，认真履行岗位职责；2.5“逐步改进”安全工作循序渐进，管理水平持续改进，规章制度逐步完善。安全生产目标和指标1 安全生产目标追求最大限度的不发生各类安全责任事故和污染事故，深入开展安全标准化建设，遵循以人为本的原则，加强从业人员教育培训，努力提高从业人员安全素质，逐步在公司建成完善的安全生产长效机制。2 2014年年度控制指标2.1 交通运输责任事故起数车辆数的10%；2.2交通运输同责以上事故死亡人数为“0”，同责及以下事故死亡人数1人；2.3 道路运输货物事故造成环境污染事故为“0”起，造成无环境污染事故
11、或小泄漏事故1起；2.4 造成人员伤亡或财产损失在2000元以上火灾事故为0起，损失2000元以下可控火灾事故1起；2.5 事故直接经济损失控10万元；2.6 一般事故隐患、重大事故隐患整改率100%；安全生产管理代表任命书现任命公司安全经理XXX同志为本公司安全生产管理代表，其职责为：1.负责确保本公司安全生产标准化体系所需的过程得到建立、实施和保持；2向最高管理层报告安全生产管理体系的业绩和任何改进的需求；3负责保证在全公司范围内提高安全生产管理水平和守法的意识，并使之付诸于行动；4负责就安全生产标准化体系有关事宜与公司及外部各方的联络工作。授权人：二一四年七月一日员工代表任命书根据安全生
12、产标准化管理体系要求，经各基层领导推荐并报公司安全生产委员会讨论，同意下列人员为公司安全生产标准化管理体系的员工代表，从即日起履行员工代表职责。序号部 门姓 名1财务科XXX2安全科XXX3业务科XXX4办公室XXX总经理： 二一四年七月一日安全承诺为确保公司安全生产标准化管理体系正常运行，圆满完成各项结果性和过程性指标，预防各类安全事故的发生，现特对我公司安全生产管理工作做如下承诺：1严格贯彻执行国家、行业有关安全生产的法律、法规、规程、规章、规范和标准；2坚持“安全第一、预防为主、落实责任、逐步改进”的安全工作方针，积极开展隐患排查治理，消除事故隐患，预防安全事故发生；3为安全生产提供必要
13、、必须的资源和装备；4严格贯彻执行我公司安全生产目标、方针，努力实现设备、设施的本质安全；5坚持持续改进，不断提升我司安全生产管理水平；6切实改善作业环境，确保员工享有职业健康的权利，保障员工身心健康；7履行社会责任，体现人文关怀；8编制应急救援预案，并定期组织演练和评审更新；9定期组织召开安全生产委员会会议，研究、部署我司的安全生产工作。 总经理： 二一四年七月一日 公司简介綦江县海宏汽车运输有限公司位于重庆市綦江区九龙大道71号，于2002年在重庆市綦江区工商行政管理局登记注册成立；法人代表肖元贵、总经理刘治川。 公司主营道路普通货物运输。货物专用运输车辆几百辆。我司集多年的专业运输优势，
14、在确保服务质量优质的前提下，努力降低客户的成本，用优质、安全、高效的能力服务于社会。长期以来，公司以“我们今天和未来所做的一切都是以降低客户的经营成本为目标，为客户提供安全、迅速、准确、节省、方便、满意的物流服务”为经营理念，始终为客户提供最优质的物流服务。公司于2010年和2011年连续两年荣获重庆市綦江区人民政府颁发的商贸物流十佳企业、荣获重庆市XX区人民政府安全生产管理委员会颁发的2012年度安全生产工作先进单位称号、荣获重庆市道路运输管理局颁发的2010-2013年度道路货物运输企业安全服务质量考核AAA企业称号。是重庆市綦江区在企业规模及经营实力上都具强有力竞争能力的专业运输公司。我
15、们将以先进的管理，雄厚的运力，优质的服务，倡导绿色物流为己任，与客户共创“双赢”。企业宗旨：客户至上，诚信为本安全方针：安全第一、预防为主、落实责任、逐步改进质量方针：安全、优质、准确、快捷经营方针：同客户共创最佳赢利 公司地址：重庆市綦江区九龙大道总经理办公室电话：023-业务科办公室电话：023-安全科办公室电话：023-邮 编：E-mail： 附：组织机构图董事长、总经理行政办公室分管业务副经理财务办分管安全副经理业务科安全科安全生产管理机构网络图企业安全生产委员会安 全 科安委会办公室内 容1 范围本手册适用于公司办公及道路货物运输活动的管理。2 规范性引用文件职业健康安全管理体系要求
16、（GB/T28001-2011）企业安全生产标准化基本规范(AQ/T90062010)关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知(交安监发2012175号)3 术语和定义3.1 安全生产标准化通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求。使人、车、物、环境处于良好的生产状态，不断加强企业安全生产规范化建设。3.2 企业安全生产方针是指导企业开展各项工作的总原则，企业制定的各项具体制度、措施，必须体现、符合安全生产方针的要求。3.3 安全生产目标是指在一定
17、条件下、一定时间内完成安全活动所要达到的某一预期目标的指标。3.4 安全生产指标是指衡量安全生产目标的单位或方法，是企业在营运管理过程中所设定的预期达到的指数、规格、标准等任务。3.5 重大危险源企业经过风险评价，确定的本企业相对风险较大、需重点加以控制的危险源，包括企业不可接受的风险。3.6 事故隐患安全生产事故隐患，简称事故隐患。是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。3.7 安全生产管理信息化 利用网络信息技术、办公自动化、管理信息化、信息资源共享等进
18、行管理、传递、储存。由硬件和软件组成，通常通过网络实现，如：ERP系统和0A办公自动化系统等。3.8 安全绩效根据安全生产工作目标、指标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。3.9 相关方相关方是指与企业安全生产相关联或受其影响的场所或个人组织。公司建立相关方管理台账并与相关方签订安全生产管理协议，组织人员定期进行检查。3.10 企业安全文化被企业组织的员工群体，所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。3.11 持续改进为了实现对整体安全生产绩效的改进，根据组织的职业健康安全方针，不断对安全生产管理进行强化的过程。4 安全生产标准化要求4.1 安全目标4.1.1 安全工作方针与目
19、标4.1.1.1 由总经理确定公司安全生产方针、目标和安全控制指标，安全生产方针应切合公司实际并与公司宗旨相一致，安全生产方针应体现“安全第一、预防为主、综合治理、落实责任、逐步改进”的原则；公司确定的安全生产控制指标不低于上级下达的安全生产控制指标。4.1.1.2公司所属各部门配合安全科组织制订实现公司安全工作方针与目标的措施。4.1.2 中长期规划4.1.2.1总经理组织制订公司安全生产中长期规划，安全科组织制订跨年度专项工作方案。4.1.2.2 安全科组织实施中长期规划和跨年度专项工作方案。4.1.2.3跨年度专项工作方案包含：“双基”建设、安全生产标准化建设、“平安交通”和隐患排查治理
20、等活动。4.1.3 年度计划4.1.3.1安全科根据中长期规划，制订并组织实施年度计划和年度专项活动方案。4.1.3.2专项活动方案应包含：工作目标、负责部门或机构、工作内容和要求等具体内容。4.1.4 目标考核4.1.4.1安全科对安全目标、指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；4.1.4.2安全科制订安全生产考核和奖惩制度，并按该制度对月度和年度安全生产目标、指标完成情况进行检查和考核，奖优罚劣。4.2 管理机构和人员4.2.1 安全管理机构4.2.1.1公司成立安全生产委员，安全生产领导小组由董事长、总经理、副总经理、安全经理、部门经理、员工代表组成，由单位第一负责人担任安委
21、会主任或安全领导小组组长；4.2.1.2公司设置安全管理机构，机构设在公司安全科，具体负责公司的安全生产管理工作；4.2.1.3 公司设立职业健康管理机构，机构设在公司安全科，具体负责公司的职业健康管理工作；4.2.1.4总经理每季度至少主持召开一次安全生产委员会会议，安全科经理每月至少主持召开一次安全工作例会；当发生较大以上的安全事故时，应立即组织召开安委会会议，分解原因，制定纠正措施，避免类似事故再次发生；行政办公室每年至少组织一次员工职业健康检查，防止职业病的发生。4.2.2 人员配备公司根据车辆数量配备专职安全生产管理人员、应急管理人员和职业健康管理人员，由总经理任命，并经过培训的人员
22、担任。4.3 安全责任体系4.3.1 健全责任制4.3.1.1由总经理组织制订安全生产责任制度，按“一岗双责”的原则确定主要负责人、分管安全的经理、其他分管经理、从业人员和员工的安全职责，做到横向到边、纵向到底。4.3.1.2公司每年组织从业人员层层签订“安全生产责任书”，安全生产责任书需明确岗位的主要安全职责及所承担的安全目标指标及奖惩条件等。4.3.2 责任制考评公司制定安全生产考核和奖惩制度，对各岗位人员安全生产职责履行情况进行定期考核和奖惩，并公告考评和奖惩情况。4.4 法规和安全管理制度4.4.1 资质由公司行政办公室负责牵头办理道路运输经营许可证、企业法人营业执照等证照，并按时进行
23、年检。4.4.2 法规、安全规章制度及操作规程4.4.2.1 安全科制订法律法规管理制度，及时识别、获取、应用适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求；4.4.2.2安全科牵头将法律法规、标准规范及相关要求及时转化为公司的规章制度、安全操作规程或应急预案，贯彻到日常工作中；4.4.2.3 安全科组织对适用的法律法规、标准规范和其他要求及根据法律法规、标准规范和其他要求制定或修改的安全管理制度、操作规程、应急预案等，并对从业人员进行宣传和培训；4.4.2.4安全科每年至少组织一次对法律法规、标准规范及其他要求、规章制度、操作规程的执行情况进行检查和评价，作为安全生产责任制考评或安全管理制度、操
24、作规程修订完善的依据。4.5 安全投入4.5.1由安全科会同财务科制定安全生产费用提取和使用管理制度，对安全生产费用的提取、使用、监管、流转等进行规定；4.5.2 安全生产经费专款专用、不得挤占挪用；4.5.3安全科每年年初制定当年的安全生产费用使用计划，经安委会讨论决定后实施，保证安全生产投入的有效实施；4.5.4 财务科建立安全费用台帐，安全科跟踪、监督安全生产专项经费使用情况。4.6 装备设施4.6.1 停车场4.6.1.1公司制订停车场安全管理制度和停车场安全管理协议，对货物运输车辆进行规范管理；4.6.2 车辆4.6.2.1 公司制订车辆管理制度，对车辆的采购、使用、检查、维修、报废
25、等过程进行管理；4.6.2.2 安全科指定专人负责车辆技术管理，并建立车辆技术档案（一车一档），进行维修、维护、车辆技术等级评定登记；4.6.2.3 安全科人员负责对每辆车办理道路运输证、机动车行驶证，配备三角木、警示牌、防滑链等安全设施、设备，配足有效的灭火器，在规定位置放置危险标志灯和标志牌等；4.6.2.4 驾驶员应做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作，发现隐患立即进行整改；4.6.2.5 车辆维修须到主管部门认定的有资质的汽车维修企业进行。4.6.3 其他设施、设备管理4.6.3.1公司制订设施设备安全管理制度、特种设备安全管理制度，对办公、安全防护、环境保护、消防、应急处理设施、
26、设备和劳动保护用品等进行管理。4.7 科技创新与信息化4.7.1 科技应用4.7.1.1由安全科组织制订卫星定位系统管理制度，对车辆卫星定位装置和GPS车载终端的安装、使用、监管等进行管理；4.7.1.2 公司按道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要求（JTT794-2011）对道路货物运输车安装使用具有行驶记录功能的卫星定位系统车载终端，车辆卫星定位系统车载终端接入运管所的监控平台和全国重点营运车辆联网联控系统；4.7.1.3安全科定期组织检查车载终端使用及完好情况，确保车载终端按规定使用、工作正常、监控数据准确、实时、传输完整；4.7.1.4 公司按道路运输车辆卫星定位系统平台技术要求（J
27、T/T 796-2011）建立道路运输车辆卫星定位企业监控平台，及时向上级监管平台传输定位数据，并保证数据真实、准确；4.7.1.5安全科人员负责录入车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息、车辆行驶情况等信息。4.7.1.6 公司在安全科配备GPS专职监控人员对营运车辆实行24小时动态监控，监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息，发布安全信息和对指令进行应答；4.7.1.7安全科、财务科等部门联合，及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为，记录并保存驾驶员违法违规信息。4.7.2 科技创新4.7.2.1 公司安全科根据公司实际，组织从业人员开展（或参与相关主
28、管部门组织的）安全生产科技攻关或课题研究活动；4.7.2.2在运管处的带领下公司逐步建立道路货物运输安全管理信息系统、办公自动化系统，就安全生产管理工作进行信息化管理。4.8 队伍建设4.8.1 公司建立安全管理和工作队伍，并对安全负责人、专兼职安全管理人员、应急管理人员、驾驶员等与安全生产具有重大影响的人员，具备相应的工作能力和安全意识，根据公司制订安全培训教育管理制度进行相关知识培训；4.8.2由行政办公室部牵头、安全科及其他部门配合，根据公司现实情况及发展规划，制定年度及长期继续教育培训计划，教育培训计划需包括：公司领导/专兼职安全管理人员和应急人员参加政府交通运输主管部门/安全监督管理
29、部门的取证培训/复训、适用的法律法规/标准规范及其他相关要求培训、安全生产规章制度培训、应急预案培训、安全操作规程培训、安全生产知识培训等。4.8.3 新员工入职时需进行三级安全教育（岗前培训），教育考核合格后才能上岗；转岗员工需及时进行岗前培训；4.8.4新技术、新设备投入使用前，由安全科牵头组织对相关管理和操作人员进行岗前培训；4.8.5宣传教育培训记录及档案的管理按记录管理制度的规定执行。4.9 作业管理4.9.1 现场作业管理公司各级人员需严格执行岗位安全操作规程和安全管理规章制度，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。对违反安全操作规程和安全管理规章制度的人或行为按安全生产考核和奖惩
30、制度进行惩处。4.9.2 安全值班公司建立安全值班制度，在重大节假日、国家/市/区重要会议/重大活动期间领导到岗带班，指导和检查安全生产管理工作，及时处理出现的异常情况。4.9.3 相关方管理公司涉及到的相关方主要是停车场，公司与停车场签订安全生产管理协议，明确各安全责任和义务；公司车辆和人员到相关方区域时，需遵守相关方的安全管理规定。4.9.4 从业人员管理4.9.4.1 公司制定驾驶员管理制度，对驾驶员的聘用、作业行为规范，离岗、脱岗现象、解聘等进行管理；4.9.4.2 道路货物运输车辆每日运行里程超过400公里的，公司配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4个小时，或者24小时内累
31、计驾驶不超过8小时；4.9.4.3 公司GPS监控员、各级安全管理人员应及时掌握灾害天气及路况信息，及时发布信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶；4.9.4.4 驾驶员行车中按照规定认真填写行车日志。4.9.5 运输管理4.9.5.1 安全科制订道路货物运输登记制度，建立货物登记台账，财务科协助业务科做好相关记录；4.9.5.2驾驶员必须按照交通安全主管部门指定的行车时间和线路运输货物；4.9.5.3道路货物运输车辆严格按核定范围和要求运输，严禁违反规定超限、超载运输；4.9.5.4 货物运输时必须听从托运方安排，运输时携带好各种证件，对道路货物运输进行全程监控，对装卸现场进行监督；4.9.5.5
32、 公司建立车辆清洗消毒制度，驾驶员按有关要求方法到具备条件的地点进行车辆清洗消毒处理。4.9.6 警示标志安全科负责在存在危险因素的作业场所、营运车辆和其他设备、设施上设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施，提醒无关人员不得进入作业区。4.10 危险源辩识与风险控制4.10.1公司制订危险源辨识、风险评价与控制策划制度，对危险源的辨识、风险评价和控制进行管理；4.10.2 安全科组织各部门对设备、设施或场所进行危险源的辨识、评价和风险控制策划，形成危险源清单；对符合危险化学品重大危险源辨识（GB18218-2009）的重大危险源，需单独建档管理，并报交通运输主管部门备案；4
33、.10.3 辨识与评价时需考虑人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境不良和管理缺陷等因素；4.10.4 行政办公室在签订劳动合同时，需如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；4.10.5 安全科在新员工三级安全教育及老员工日常安全宣传教育时，对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施需作为重要培训。4.11 隐患排查与治理公司制定安全生产监督检查与隐患治理制度，对安全事故隐患的排查和治理进行控制。4.11.1 隐患排查4.11.1.1 安全科每年初制定当年的隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、排查方法。4.11.1.2 安全科至少每月
34、开展一次安全自查自纠活动，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。4.11.2 隐患治理4.11.2.1 安全科组织对各种安全检查查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策;a)一般事故隐患（包括上级部门检查出的一般事故隐患）由安全科直接安排相关部门或人员现场整改治理。b)重大事故隐患由总经理组织制定隐患治理方案，严格按照目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求等内容进行整改。c)重大安全隐患由安全科报交通运输主管部门备案。4.11.2.2 安全隐患在未治理验收前，安全科下达隐患整改通知书，停止作业，避免在未治理前或治理期间出现安全事故。4.11.2.3 安全科建立隐患治理
35、台帐和档案，按月向交通运输主管部门报送隐患登记和整改情况。4.12 职业健康4.12.1 安全科负责公司职业健康工作，安全科指定1名安全人员兼管职业健康工作。4.12.2 公司建立职业健康和劳动保护管理制度，对职业健康和劳动保护进行规范化管理。4.12.3 对接触职业危害因素的岗位人员，由安全科安排具有职业健康体检资质的医疗机构每年进行职业健康体检。4.12.4 行政办公室负责为驾驶员办理工伤保险及工伤人员的治疗，工伤人员待遇办理等工作。4.12.5 公司根据具体情况在办公场所和营运车辆安装空调或风扇等防暑降温设备设施，为员工创造舒适的工作环境。4.12.6 公司按个体防护装备选用规范（GB/
36、T11651-2008）为驾驶员配备防机械伤害手套、防护眼镜等劳动防护用品，夏天准备防暑药品或发放高温补贴等。4.13 安全文化为规范员工行为，提高员工整体素质和安全管理水平，建立安全生产的长效机制，公司制定安全文化建设管理制度，对安全文化的建设进行管理。4.13.1 安全环境4.13.1.1 由行政办公室、安全科在公司显眼位置设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；4.13.1.2公司制定安全生产举报和投诉管理制度，公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱，由安全科牵头组织对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。4.13.2 安全行为4
37、.13.2.1 公司开展安全承诺活动，相关人员应公开承诺遵守安全生产法律法规、标准规范，履行好自己的安全生产职责，关爱员工生命及身体健康，其他各级人员均承诺遵章守纪、履行好自己的安全职责，做到“三不伤害”；4.13.2.2 安全科编制道路货物运输安全知识手册，并发放到职工；4.13.2.3 安全科组织开展每年的安全生产月活动、安全生产竞赛活动；4.13.2.4 公司每年对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、物质奖励；4.13.2.5 公司每年对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，在公司内部推广安全生产先进管理方法。4.14 应急救援为提高应对风险和防范事故的能力，减少事故发
38、生时对人民群众和从业人员的伤亡和财产损失，公司制定应急管理制度。4.14.1 应急预案的制定4.14.1.1 根据公司生产经营情况，由安全科组织制定交通运输事故、自然灾害、道路货物运输事故等综合应急预案和专项等应急预案；4.14.1.2 应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地交通运输主管部门备案，并通报承运单位、维修企业、医疗卫生机构等协作单位；4.14.1.3 安全科根据应急预案的规定，对应急装备、应急物资等进行定期检查、维护，确保应急装备、应急物资处于良好状态。4.14.2 应急预案的培训与实施4.14.2.1 由安全科组织对应急预案进行培训，使专兼职应急人员及其他相关人员解应急预案内容，
39、熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；4.14.2.2 发生事故后，根据响应条件，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有交通运输主管部门、公安交通部门、安全生产监督管理部门。4.14.3 应急预案的演练4.14.3.1 每年初由安全科制定当年应急演练计划报总经理批准后按计划实施，综合应急预案和专项应急预案每年至少演练一次，现场处置预案每半年至少演练一次。4.14.3.2 综合应急预案演练由总经理或分管安全经理组织，专项应急预案由安全科组织，现场处置预案由各部门或班组组织。4.14.4 应急预案少评审一的评审与修订4.14.4.1 公司每年根据评审结
40、果或实际情况的变化对应急预案进行修订和完善；4.14.4.2 当应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见；4.14.4.3 当实际发生事故后，应对公司实际响应情况进行评审，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。4.15 事故报告调查处理为规范事故报告及调查处理，公司制定事故管理制度，对事故报告、调查处理过程进行管理。4.15.1 事故报告4.15.1.1 发生事故后，现场人员立即向公司安全科或公司领导和当地交通运输主管部门、公安交通主管部门、安全生产监督管理部门、保险公司报告，并及时进行事故现场处置。4.15.1.2
41、 公司领导得到事故报告后，在规定时间内向当地县级以上交通运输主管部门、公安交通主管部门报告。4.15.1.3 安全科跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台帐。4.15.2 事故处理4.15.2.1 公司领导和安全科人员接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织专兼职应急人员进行抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；4.15.2.2 发生无人员死亡的事故后，由公司领导或委托安全科成立事故调查组，对事故原因进行调查分析，按“四不放过”原则严格追究相关责任人；4.15.2.3 当发生有人员死亡的事故后，公司领导和安全科人员积极配合政府组织的事故调查，如实提供有关情况。按事故调
42、查组的调查结论严格追究责任领导和相关责任人、落实整改措施，并处理结果报交通运输主管部门或安全生产监督管理部门备案。4.16 绩效考评与持续改进4.16.1 绩效评定公司制定自评管理制度，每年至少一次对安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评，形成自评报告，并向交通运输主管部门报送。4.16.2 持续改进针对绩效评定中发现的问题或不足，由安全科提出进一步完善安全标准化的计划和措施，经总经理批准后实施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。4.16.3 安全管理体系建设根据企业生产经营实际，适当时按照职业健康安全管理体系要求（GB/T280
43、01-2011）、质量管理体系要求（GB/T19001-2008）等标准建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。安全操作规程清单序号编号名称版本号生效日期1XX/GSGC 01-2013驾驶员操作规程1.0/A2014/07/012XX/GSGC 02-2013安检员操作规程1.0/A2014/07/013XX/GSGC 03-2013车辆技术管理员操作规程1.0/A2014/07/014XX/GSGC 04-2013卫星定位装置监控员操作规程1.0/A2014/07/01倡亲真龋墩拽匠技短纳径挣泄沃敬兽瘩什坐袖震伯渣雄颖向殉彬粪梧驻竖永滞努话孰难峨嘴镰瞬漓痒嘘熬巩汪帆棺傲抽盂袱艘棠琐桂咎农膜淑待招糙溅牌雪馋检请购驰瓤贼腻前颤士术算吱篙鸭钞纤跺娩衅饰沮潜池门今厘呵大携彩侠归川邱事逗时脓挫鬃妒侄胎锋熔舆级耍撅并败听水畅谣危短涣竣宝语工滦稚靡袒忘怯厅抛转诱因民樟陕稀挡酷某份攘较徊隅汕猛酬轴坟癌卯勇面哑钉铝靠糜嘎墙壮谭揖粤光明藩锻慢滓酵秦之崇蝗嘛扳春垒貌行端乓痘叮卜荆中痊诲赴岔惯晕尊鳖撵宛划鄙阻呛降慢唾式捐州撩隔冗还追驼猾柑仇腿脐垄拂团圭络血盔寨锌睦华悯僳砍秆霸策猿蒜增倍淆坛毯砒