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4、度：操作流程：以下违纪现象施行扣分制，每月累计分数一次，然后总分除以2，然后再进行罚款处理（1分为10元）；如扣分，或违纪严重者，部门将作出考虑是否予以辞退处理。一、惩罚：序号违纪行为处 罚1上班迟到、早退扣2分2就餐时间过长，超过10分钟以上公开检讨，扣1分（无特殊情况）3着装、站姿不规范每例扣1分4与顾客在营业场所发生争执扣4分，或视情节严重程度予以劝退5在营业场所吵架、斗殴50-300元，并予以清退6未经批准擅自换班、调班扣2分7不服从上司管理，并出言顶撞扣2-4分8上班时间手机未调整为振动状态扣1分9上班时间未在隐蔽处接听电话扣1分10接听电话超过3分钟扣1分11未经请假批准，迟到、早
5、退或无故不参加培训、训练、会议扣4分12未经请假批准，不上班扣4分13与营业员聊天时间超过3分钟以上每例扣1分（特殊情况，处理事情除外）14着装不规范、不配套、皮鞋未擦干净每例扣1分15 两手插在口袋内每例扣2分16被顾客、员工、供应商投诉，查明是我方原因的每例扣2-4分（视情节）17在值班室、仓库区域内、更衣室内等地方抽烟每例扣4分（上班期间）18上班期间嚼槟榔、吃东西每例扣2分19擅自离岗扣4分（发生突发事件除外）20 值班工作记录不详细，或移交物品、器材、事项不清楚造成不良后果轻微的扣2分21值班时间未对施工人员、施工场地检查和监督扣2分22对商场发生偷、盗、抢现象未采取有效措施3020
6、0元，并予以清退23 对讲机使用不规范，未使用普通话、说话不文明、不尊重对方、有争吵的每例扣2分24同事之间不团结，发生争执、打架事件扣4分25培训不认真每例扣2分26当班过程中对商场巡视不到位，情节轻微的扣2分27领班管理不到位，本班队员1个工作日内违纪超过2次、一周超过4次的每例扣2分28布置工作任务完成不到位、不及时扣4分29处理问题不妥当，造成一定的不良影响扣2分34值班室、宿舍卫生较差，地面有烟头、槟榔渣、纸屑等杂物，被褥摆放零乱（值班室卫生由领班负责、宿舍卫生由宿舍值班员负责）每例扣2分35主管、领班未合理安排上岗人员每次扣2分36有偷盗、偷吃商品行为视情节处以100500元，并清
7、退，有必要时报当地公安机关37宿舍未经允许私自带他人住宿扣2分，如有物品丢失现象，由其赔偿38上班期间有睡觉、喝酒现象第一次扣4分，第二次开除40上班期间串岗、脱岗扣4分以上41节约成本意识不强，浪费水电资源扣2分42不积极参加集体活动扣2分43办公电话接听不规范每例扣1分44队员开（关）灯、开（锁）门不及时，不符合要求每例扣1分45上班期间看杂志报刊扣2分46上下班不集合排队每例扣4分47上班期间听歌、唱歌扣2分48损坏、丢失公司财物扣4分，并照价赔偿49当值期间，替岗不到位扣2分二、奖励：1、 对拾金不昧者视物品的价格给予一定的奖励，贵重物品在500元以上的给予奖励外，并进行通报；2、 对
8、内部提出合理化建议，产生一定的影响，以及对公司提出合理化的建议被采纳的给予重奖，并进行通报；3、 对当场发现小偷并抓获，给予奖励，并进行通报；4、 对多次得到顾客赞许，品牌部、营运部人员的好评，以及供应商的表扬，除奖励外，并作季度优秀员工的候选人，以及年度优秀员工的候选人；5、 对工作勤勤恳恳，在一个季度内未出现任何违纪现象，除给予一定的奖励外，并作季度优秀员工的候选人；6、 由公司举行的活动比赛中，取得单项有奖名次的，本部向公司申请给予一定 的奖励，取得团体第一名的给予一定的奖励；7、 对举报他人偷盗等违法行为的，除为其保密外，部门一经查实将给予重奖；8、 对在岗位上形象好、服务好、工作态度
9、好、业务能力强的队员，部门每月进行民主评选一次，授予标兵称号，奖励50元，并作为公司季度优秀员工的侯选人。9、 对于夜间保卫人员在本职岗位上能多查找、发现、反映、处理问题的，部门每月进行评选，进行一定的奖励。10、 对在一个月内，本班队员有5个受奖励人员名单的，领班给予一定的奖励。同时对有管理能力强，将本班带出一支具有特色的，纪律性强，精神面貌好，团结力强的领班进行一定的奖励，并可作部门重点骨干培养对象，有晋升机会可给予优先考虑。注：以上所有奖励包括物质奖励、精神奖励、月（季）度业绩评估分数奖励。层市搏仅蝇修瓤课蔡型扦淘脏洪裔稼秉时以弛泛振倒羔裳箕雪保艾悄艺背写溶食刃镜唤绸擂抡德揽销蛰剁咒乌规
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13、要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发
14、现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。专心-专注-专业