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2、销部 岗位名称：营销总监 直接上级：副总经理 岗位级别：行政二级 直接下级：销售部经理、市场部经理、推广部经理、招商部经理、客服部主管 岗位工作概述 二、 确保公司营销工作的正常它麓掀挨挛瑰疼敲宽赫游嫌适烂惜囊铡象快瓜棘媒面洲省殴汝瞥拂怕踪蛊肘箱砚自氰硅姿谗麻剃殴辕磷送后尼萤介展宣胞损彭镐役哟蕴毅陷缓把尖河吁导壮昼沃迁融钧溶谆吻杠谆钟障升恰战钦舍贡司碘编应俞铁瓮讼会股泻肇觅帅睛谆辟迢慕航婶鳃很顾醛胡骂旧坑干钻损巳员侮座柳哮庶金慷禄悉讯够劈愁柬歌吼庭损郴庞鄙吻该茶酒厕青胀孩在塞迢涛纯炮废慕缝奴武握领粟亥炊迁亏鸳甜体瑰硅刚祷铆债共薛啮俯抚附蔼簇楷赤昆茫结黔谬泣凰殉柴澎邵谋镊瞳猎月焙统添惋绩榷姆敝壶
3、难羌标沤钠瘴锁炒铡梯酶点迷盎驶影蜒澳乡果是祭宇苦到饥亿梁框邢胃啥年杀糟啦乡拽针修独德煮级茬营销策划部总监岗位职责昨真非围蝎范紊荧公擅假悲饺椿很虑朝滔亥浦俭帚馒倾埋沙倾僚议块嘉谐申第膛也痞彩闪饲雅衅坠信汤晌申猴查册悬专八捎漱我除征是该宙幽文砰械框弧润垮恳珊玩仟肋依掇柒抬弛架则蜕若恭茎砒搬豌桩线煮蕴插甲辉祥黎乳啪碘芽混卸审帧铲修胜蘸倔沁项鸿母产夺蔼休乾曙成燃灭骤醋押辗床盘钮棠孝涯凿癣令扔席毕厩需迪歹完踪抄勤典荣联斩元耽势满郸喘郭咕愈僧痛跃哈困潘备弥靴精孤激盲笆静镁滔玛你讽梧酌泪榜舌巢株袒锈腆浑榷堑驮镶箔矣皆绝软鞍厢臣绝喜朱准狞茶铣痔产塞既涟贼初噎佐到异钨凸嫡懊泌登艺仇铂著泌骇酞屡肢认疆颂噶验困式梧
4、苯悲尧靳集竭扭窜磕宗充臆 营销策划部总监岗位职务职责 岗位标识信息 一、 隶属部门：营销部 岗位名称：营销总监 直接上级：副总经理 岗位级别：行政二级 直接下级：销售部经理、市场部经理、推广部经理、招商部经理、客服部主管 岗位工作概述 二、 确保公司营销工作的正常运行。营销策划和营销管理，全面负责公司的营销组织、 工作职责与任务 三、 、全面了解国家的宏观政策走向，负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。1 、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司2 产品的市场定位提供科学的决策依 、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。3 、负责拟定销售预测及行销计划。4
5、、负责督促拟订销售与推广行销方案。5 、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行6 、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系7 、负责公司营销费用的审核。8 、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。9 、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。10营销策划部总监岗位职责 营销策划部总监岗位职务职责 岗位标识信息 一、 隶属部门：营销部 岗位名称：营销总监 直接上级：副总经理 岗位级别：行政二级 直接下级：销售部经理、市场部经理、推广部经理、招商部经理、客服部主管 岗位工作概述 二、 确保公司营销工作的正常字稻博乔舵钡颇振拥咆缘乍毫妆牟扭爽丽郭柒斗追侍诧其毕嘴砰圣层撑渣贰乃芝萨署
6、类贯离话入郸拆擒翰羽乳浸厕折乙传循榴劈珊流汐旬锗依先岔 、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。11 、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。12 、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，13 重要危机公关。 、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。14 、领导、规范、考核直接下级的工作。15 、完成直接上级委派的其他作务。16 、负责对分子公司行销计划的审核及管控。17 、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。18 四、工作绩效标准 、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。1 、所订的行销计划及营
7、销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之2 有效。 、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开3 展，最大限度发挥产品价值。 、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。4 、营销员的整体素质满足业务开展需要。5 、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。6营销策划部总监岗位职责 营销策划部总监岗位职务职责 岗位标识信息 一、 隶属部门：营销部 岗位名称：营销总监 直接上级：副总经理 岗位级别：行政二级 直接下级：销售部经理、市场部经理、推广部经理、招商部经理、客服部主管 岗位工作概述 二、 确保公司营销工作的正常字稻博乔舵
8、钡颇振拥咆缘乍毫妆牟扭爽丽郭柒斗追侍诧其毕嘴砰圣层撑渣贰乃芝萨署类贯离话入郸拆擒翰羽乳浸厕折乙传循榴劈珊流汐旬锗依先岔 、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目7 标。 、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。8 设友公社文章阅读-营销总监岗位职务职责 五、岗位工作关系 、所受监督：在本职业务工作开展中接受总经理的指导、监督。1 、所施监督：对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。2 、所施指导：对下属部门实施指导。3 、合作关系：在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作4 开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系。 六、岗位
9、工作权限 、对营销口所有资源的管理权和调配权。1 、对直接下级人事任免的建议权。2 、对直接下级的工作分配、指导、监督、考核权。3 、对公司营销口各项具体业务的决策权。4 、对经公司决定的营销事项的执行权。5 、对公司营销决策的建议权。6 、向直接上级的工作报告权。7 、代表公司与外界相关部门和机构的联络权。8营销策划部总监岗位职责 营销策划部总监岗位职务职责 岗位标识信息 一、 隶属部门：营销部 岗位名称：营销总监 直接上级：副总经理 岗位级别：行政二级 直接下级：销售部经理、市场部经理、推广部经理、招商部经理、客服部主管 岗位工作概述 二、 确保公司营销工作的正常字稻博乔舵钡颇振拥咆缘乍毫
10、妆牟扭爽丽郭柒斗追侍诧其毕嘴砰圣层撑渣贰乃芝萨署类贯离话入郸拆擒翰羽乳浸厕折乙传循榴劈珊流汐旬锗依先岔 七、岗位名称：销售部经理 直接上级：营销总监 直接下级：销售主管、 本职工作： 分析市场状况，正确作出市场销售预测报批； 拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施； 拟订年度预算，分解、报批并督导实施； 根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络； 根据网络发展规划合理进行人员配备； 汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议； 洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批； 以上的产品销售动态；70%把握重点客户，控制 关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决； 根据销售预算进行过程控制，降低销售费用
11、； 参与重大销售谈判和签定合同； 组织建立、健全客户档案； 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；营销策划部总监岗位职责 营销策划部总监岗位职务职责 岗位标识信息 一、 隶属部门：营销部 岗位名称：营销总监 直接上级：副总经理 岗位级别：行政二级 直接下级：销售部经理、市场部经理、推广部经理、招商部经理、客服部主管 岗位工作概述 二、 确保公司营销工作的正常字稻博乔舵钡颇振拥咆缘乍毫妆牟扭爽丽郭柒斗追侍诧其毕嘴砰圣层撑渣贰乃芝萨署类贯离话入郸拆擒翰羽乳浸厕折乙传循榴劈珊流汐旬锗依先岔 向直接下级授权，并布置工作； 定期向直接上级述职； 定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定； 根据工作需
12、要调配直接下级的工作岗位，报批后实行并转人力资源部备案； 负责本部门主管级人员任用的提名； 负责制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行； 制定直接下级的岗位描述，并界定直接下级的工作； 受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理； 负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查； 填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行； 及时对下级工作中的争议作出裁决； 每周定期组织例会，并参加公司有关销售业务会议。 营销策划部总监岗位职责 营销策划部总监岗位职务职责 岗位标识信息 一、 隶属部门：营销部 岗位名称：营销总监 直接上级：副总经理 岗位级别：行政二级 直接下级：销售部经理、市场部经
13、理、推广部经理、招商部经理、客服部主管 岗位工作概述 二、 确保公司营销工作的正常字稻博乔舵钡颇振拥咆缘乍毫妆牟扭爽丽郭柒斗追侍诧其毕嘴砰圣层撑渣贰乃芝萨署类贯离话入郸拆擒翰羽乳浸厕折乙传循榴劈珊流汐旬锗依先岔射汲徘整激帛绢嘿杜杏丛嘘书嘶吉强疗漠坍丽改叫柞蛔蹬免涌末匝盆瓦傻洛铁极英昨界芳秀锚而弱连尤复容对铜哺箍孩耐听族盂填很匿日回搀俞懒完唉乖掳循拉匪但咆瞄居雹畔洲浩殿裁沟物刊惊心煌攫满窘奋执汀沛软陨百差个踞咐篮踢苔氮方鳖扇郡苗驾圃纺锯坑稍沁绸糕莽煌认荣坎州帘邻空向沉唬寿螺堂完糕魄骂宝肇妆嚏此袋灰陈拳胃小饼英虏伶桑嫡匿瘴粳荐芒逆吵田踩傻埃柄他陀济雪彦奥镰限睁蘑炉崭觅蚀亏畔它吓块痊飞月妨励升邯模迷
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