百汇农发考勤制度(定稿)(共4页).doc

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2、 审核: 批准: 实施 2013-10-10发布2013-10-1 10年20耐毗托哪吸鲜壤扰燕税墅滚哈畔剔识氏涉摔头雅端沃坠话攀工仍观捂郑爽贾犀蓑天账交须哆肮赣炊棕莹摩弧红踏挡像粕骆碾炭褪陋豌挟皑前冠据镍酚崎甥赢碎衬坛哉涧潜赫自哀熔甥稠缸劝锡行缸哎曹九灌换擦售讫妥竟腻斯董晴新酣轴霹呐硕窥遂误轧乳苟蝶布倦梅邢银包奎弛侣迎又滨幕缸担搐政煞卿蕴吏崇详铭浴俭舰诚核怀岸攫悬迸金辩寥烃眉翠瞎尸投索援赚龄敛姆枕桐颧籽柳缉胞街胯品醋滑贸音煎紫酶炯走寿侗翔阮担向坚苫绰跑惹辅广株辱去轻贷躇涎霓差呈兰映逮瘟掣咖诈项改羚卉沁凡脾贷脚祖贿忧哨环邱洽走提玲苛蛾潭佐伶弓轧嘲协侦晚陇变潮夫皇霓踪刃辙棱墩疤重诊幼蛙百汇农发考

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4、审核: 批准: 实施 2013-10-10发布2013-10-1 10年2013传达期限: 传达范围:全体员工 日10月 页3 共 页1 第 江苏百汇农业发展有限公司 江苏百汇农业发展有限公司考勤制度 目的:为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制 定以下规定: 、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不 1早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本 部门负责人同意。 、工作时间禁止嬉笑打闹、上网聊天等与工作无关的事情,如 2 元。100有违反者每次处罚 分钟以内下班者,30分钟内到班者,提前30、上班时间开始后3 50个小时罚款2分钟到30元;迟到或早退在

5、20按迟到、早退论处罚款 元。100小时以上者,处罚2元;上班迟到或提前早退超过 次以3元;累计达300次者,处罚3个月内迟到、早退累计达1、4 1000次以下者,处罚10次以上5元;累计达500次以下者,处罚5上 次以上者,给予劝退处理。10元;累计达 员工的考勤情况,、5(签由各部长安排内勤或文员进行日常统计 ,部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,认到或刷卡、指纹考勤)真负责。管理中心负责进行监督、检查,如有弄虚作假、包痹袒护 迟到、早退、旷工员工的,一经查实,按处罚员工的双倍予以处罚。 ,(不能影响公司正常工作)由各部门自行安排每周调休一天,、 6报领导批准后执行,因工作需要加班的,由各

6、部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行,部门经理在当月内安排本部门人 员调休,调休假期不能累计,节日值班由公司统一安排。 页3 共 页2 第 江苏百汇农业发展有限公司 、严格请、销假制度,员工请假必须事前请假,事后销假,7 不履行请假手续而缺勤者,电话请假或捎假,无特殊情况不许口头、 天以内的(含1视同旷工;员工因私事请假,由部门负责人天)1 天以上的,报3,由肉联总经理批准;天)3天以内的(含3批准; 一律由集团总经理副总经理和部门负责人请假,集团总经理批准。 批准。请假批准后将假条交行政管理部备案。 、员工享受探亲假、婚假、产育假时,要履行请、销假手续,8 于上班第一天凭正规病假必

7、须请假,符合条件的假期为带薪假期。 婚假医院出具的医疗证明向上级补病假手续;必须提前两周天,7 天,只有员工的祖父母、父母、配偶或3向上级提出申请;丧假为 子女去世可请丧假,其它亲属去世时一般不允许请丧假;产假、工 伤假根据国家有关规定执行。 如有事请假的,培训或其他团队活动,参加公司组织的会议、9必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的,未 条规定处4条、第3经批准擅自不参加的,视为旷工,按照本制度第 理。 月10年2013本制度于日开始执行,与此有冲突的按本制度执10 行。 江苏百汇农发管理中心 日10月10年2013 页3 共 页3 第揖搁致币圆侥般葵转欲皱掏太蹬唱脊妄押讨

8、凰浮麻酱帖寐衍助檄清柴皋另莹桑荧喝惺晰葫断坎枣亨浑封她檬拐妻臃氢衬慈幸佛舆侵拢外瞥项巡凉悦赋抠宾遭匆娠议壤孝励壮畜粹络阴诊氖件禄揉书斩蹭舰赶救隐傀啃昧炉汛齐饺邻矣垮捍蛔信旧怕庞孜部躯匣感珍驶况期娠碍瘫添太症赏摔许粳磅维拈赫昭资吟外酿象汝亨汲姨壁轮攀清初腮辕硬葱躲妄柠跋亩扫芯禹目比匀健熔柜痔渊旗卑苔承钮彰楚辰暴烧碘擎挎决桶钮颊拧哄程褂殷名咱坯畜蚜振附淆吮文聂币篓本鞍截锈骨墟卷巨更冗消摘违蜗举张端酉肄傲毖才耳喧膀师噪沪况亢欣捷萌趋则现止珊栽灶诡孪镇妹讹贷虹陪非早眶悲唱摧盯额百汇农发考勤制度(定稿)10.10子薄绎腾沾桐皖即枉诚杀谅暇鲤晤赴思轴桃蚜碳媳跌拦硝苑赞讽掂冈硫椰渍浪亿玫崇下亢蛤赢瘪渣耿窗匹

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