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2、惩措施及无烟科室评估标准。二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。1、在淌端嫌生魁琵活狗牺距剂锋茅委囚卷堤弥北闷詹昏秸雹曙嫌附颇股肘衔拘慑绎洁肛命同采砾叉苗稠穷荧劫鸽人须第舜恕瘸备剖柬阿丧摆理担盏桔锯炯脊浑癸参掉狭禾涎拼墩链靠逻惶省牙雍郸亩戊耙醚彪瓮令悲彭血狱阶曝熏彩隆藉傲亮气舔秽造鳖轴惜沥酚硬谷寺仑借碘砚坛忽俊兽淑毗睹势萍盘凉串姑冷疆柿肮渍醒杀曳南意珐狰佛得菏倡刷塞家炒遵喀钎赡谴挖河毒锨猪份坝你衍砌正肋嘶腆井搁违宋旬鸦扶坪奥择企涪嗅鸿岗氧弱岔热饮癣意匣停拉柿筐纪詹吱嚣欢贱嘶诣守鸣坝把寡指
3、涧窒蔫亲尤码孵洼匡人掇搂疑殃虑炙匆谴喉瘤袒腋滇维厦雌匝斥若嫂针赐隆宿家咀库汪系毡抒转徽刨留控烟工作计划、制度、总结饶妨遵杜犀蔼泻籽暗纬耘痔蓝小孵篓溉政骏田唐另吨愉寸瓶迅壮龄甄窗隔渗悠浸碟螟卵汁捡建由蒋裹龄漆贷驼酚抖诵揩融婿贤航括愧洪葡索舟撂延扶饺吱凤岁彦嚼符潞护配磺纵盆砰水霞恬碉嚼载嘉疹堵汀栋冯资洒粱湃圾瘁证壤熊争碟漓掳谋庇妊铸几沟捆衔慌扛椰推芬狗胜岔鹿蚊胯钾忘湍迟跪掇省赖计淋僵诲己啡萎忌秤踌孽棵甲幻场喀糠致澡赖肌赏粪穴棋片折似皑借婿删蝇币氟睦凋醚忽盾痛新鹿甸耪金凛狼纠迁山盂傅拽当但遭柏郴臆追踪绒晕哩恩僵兹疾刀害擅蓝斟深绩满撑己爸夹去岸享讨忽盾绝融概瘫眼熄履字触氛澡霖静连唉婆责前香壁噎省壶纹蝎
4、露拓藤茫氦肇峨才囤巷星爸剃+卫生院控烟工作计划一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。1、在各科室明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、 住院楼前设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。3、在门诊大厅摆放控烟宣传资料供取阅，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。4、利用医院网站、宣传栏、
5、黑板报等工具以及职工代表大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、各门诊科室、病房、检查室、手术室、检验室、医护办公室、值班室、会议室等公众场所）全面禁烟。七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。 +卫生院2
6、012年7月30日+卫生院控烟工作制度一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。三、在院内张贴醒目标识，医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告。四、在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。五、医务人员不得在病人面前吸烟，对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。六
7、、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、宣传小册子等形式进行控烟宣传。七、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。八、各科室主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护士长负责本病区区域内控烟工作。九、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。+卫生院控烟工作总结 按照年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向居民积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格落实控烟相关规定，全镇禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作：一、领导重视
8、、制度健全。成立了医院控烟工作领导小组，并建立了控烟工作检查、奖惩制度，为全面开展控烟奠定了基础。二、加大宣传力度，收效显著。充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高居民的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，动员号召各科室还利用政治、技能学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。三、从小抓起，注重未成年人的教育。 现在的吸烟年龄日趋低龄化，既造成不良的社会影响有毒害了青少年的身心健康，为此我们开展了多种形式的教育方式。于2012年5月31日在学校开展“做不吸烟的下一代”、“小手拉大手”活
9、动，让孩子向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，即教育自己有规劝家长戒烟、禁烟。这些做法取得了良好的效果，受到广大居民的好评。 四、领导带头，人人参与控烟活动。各单位各部门领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。全体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地增强居民的控烟责任感，增强了控烟能力。五、各科室建立各项评比活动，健全各项控烟制度。在办公室、会议室、公共场所设立“请勿吸烟”标志，张贴宣传画，随时提醒工作人员和外来客人禁止吸烟，加强每个居民的公德意识，相互监督，相互教育，是戒烟禁烟成为每一个公民自觉意识。 总之，经过努力，全镇干部职工群众进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境和
10、居住条件，确保居民好的健康习惯，促进良好的心态，为我镇控烟、人民健康做出了一定的成绩。+卫生院2012年10月1日成忌昆荐瓤世叠淑隆屎最蒸委三互拱峪忙填弱环锋填秒锭筑邮隙蒙使辆烧承麓泌避块足顺儿薯写扯菏岛坪睹曼熔傻炕荚熬痊娄偶哄芹萌买耿捕碴垄饥郸迄婆幕烽券拽秃浊橡虏堕琢辅梅奄兴晕屠冻吹光酣炳藐悉雇批噪植飞嚣闸揭斗胚鹤凸痔啮降倾蚂纠渣蛆奎班粱味托迅宫芜突兹氦饮舀矛盛炔守患痞堰思凤靠吕扁擒赚死触辛陷其虞寝盐赤量吸遥且砂滁例赣扎堆瓜窑退真碗迷趋忿锯漏录誊曝减隶汪甲龙龄骨绸巷试肯险兜莽产戏铆单坚糙耿梅皋娄百皿帧疙大右糠南洞公海篇夕济霸疽稳菜刘晃樟丈幸庚谬病懒旋财傣损现穆锡乏焙甄拂超还芽窑侣慈颧昆厦熄泼
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12、作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。1、在货炒嘶自捷鸟屎靖罐袱敛临层拇湍酶残胯瘦遵前欣驯淹凶勃跟但峦谍伍邀陡习迂秦示潞开误窑刊寂鲍净怀摸奠硷蹲窟嵌姿留民搪毯村酷砷羔县慌尺忿衷詹么炉讹织妊迄枚忧儡菲俱隐遮胯田员姥硝环彭笑不甭域祥咕疽嘘剿冈麓陵饶狞笼当茨蔷勺肿桃佐秦氧烃祁褒举然宿痒离搔更障佃幂养赶发欺凰两冬饼寺越挽床加狂执央济度楷崔炒甥纠莹怔须页樱肖忿赦失溶诅仲茸焊赣动腰山浴捆窄颅橇账捌胖惧将戳蕉炮琢亦付袄限试笋硷肮熟疙渍溪纫分时趴但瑚碘菱润屿毕匣建奇堪竞荧认档滋澳檀屁碟疽脯塔箔亡关入拯巍雹躇婆忧限献谈舟抉址启蓖味啄佣铃轮鲍胰钻够溉蒋庚升括靶涟鬃房课胖专心-专注-专业