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1、龙头山中学2022-2022学年度第一学期教研活动工作总结龙头山中学2022-2022学年度第一学期教研活动工作总结龙头山中学2022-2022学年度第一学期教研活动工作总结一学期以来教导处按照学期初制定的工作计划,牢固树立教育教学是中心，教学质量是生命的观念，扎实开展教导处工作。发挥教导处对学校教学的研究、指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高教研组工作的实效性。反思才会进步，总结才会提高。现对本学期教导处工作作如下总结：一、主要工作1、继续促进教师教育观念转变本学期教导处组织了多次理论学习与研讨活动，鼓励中青年教师走进多媒体、运用多媒体，与现代化教育接轨。2、严格执行教学法规，开齐
2、课程，上足课时，做到学科安排不走样，综合实践课程不走味，校本课程安排不走调，确保高质量完成各科教育教学任务。3、狠抓常规管理，提高教学效益。(1)、本学期教导处继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、教学日记、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。（2）本学期教导处组织进行了多次教学检查,检查采取不定期进行的方式,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是备课、听课,做到检查有结果,非常注重实效性。从检查的情况来看,教研组及老师整体上都较好,但仍然存在着一些问题,如不按要求书写教案,青年教师教案太
3、简,听课次数不足,作业批改不细致等现象。（3）本学期教导处注意课堂教学各环节的规范性，以提高45分钟效益为目标，加强教学案一体化，备课要做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。要备课标、教材、资料、学生、教法和练习，同年级同学科内要互相协作，资源共享，共同进步。(4)、加强了考试工作的管理。期中与期末考试,加强了巡视和管理力度，加强考风考纪教育，加强了考后分析和落实调整措施的力度，提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。4、进一步优化课堂教学各教研组活动注重教学活动的效益,摒弃重形式而轻内容的教研,优化课堂教学的环节,提高教学效益,特别对备课、听课、辅导、作业及试卷的批改加强了
4、检查与监督。5、继续加强教研组建设。各教研组认真制订学期教学研究计划，明确研究重点任务，积极开展教学研究活动，切磋教法学法，上好常态课、研讨课，积极开展评课交流，不断总结提高。同时，引导教师自觉学习教育刊物教改经验，指导课堂教学，关心新教师成长，形成良好的学习氛围，增强争先创优意识。继续加强教组对备课组的管理和监督作用。6、继续规范教导处工作，加强自身建设。充分认识教导处的职责，提高工作的主动性与计划性，努力发挥对教学工作的研究、指导和服务功能。7、立足课堂教学实践，把课改的精神落实到具体的课堂教学中。扎实开展各类教研活动，大力开展课堂教学研究，努力提高课堂教学效果。开展“清晰的课堂教学，有效
5、的作业设计”的高效课堂教学改革，关注学生学习能力、探索能力、创新能力的提高，同时更加关注学生知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的发展。努力培养学生的良好学习习惯。8、加强课改的过程管理。有计划地举行以备课、上课、听课、说课、评课为主要形式的课改研讨活动，学会反思，总结经验与教训，扬长避短，优化教学。本学期继续进行随堂课活动活动，扎实开展，培养了一批学校的骨干教师，提高了学校的随堂课的教学质量，进而以点带面，全面提升我校的课堂教学水平。9、积极注重教师业务水平的提高，各组均派遣老师到合肥、庐城参加了教研会，开拓了老师的视野，提高了老师的综合素质。10、狠抓“培优补短”，面向全体学生。我校学
6、生来源广泛，学生间的个体差异更是十分明显，这从客观上更加要求每个教师应从学生的个性出发来考虑学生的发展。今年在九年级广泛开展“培优补短”工作，语、数、英、理、化、政、史老师，精心备课，认真上课，上出了水平、得到了家长和学生的一致好评。二、工作中问题的反思本学期教导处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,也存在着一些亟待解决的问题。1、教师教育教学观念仍需要进一步转变实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情绪,改革课堂教学艺术，多关注学生，管理学生。2、教师队伍建设难度增加提高青年教师的素质是我们努力的方向，在
7、提高教师技能素质的同时,必须加强师德建设。3、加强教学常规检查结果的评价在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案、抄补听课记录、补教学日记甚至沿用老教案的现象,造成了消极的影响,。4、考试阅卷工作仍需进一步完善。三、存在的问题及未来工作设想（一）、教学检查对教学工作的实际推动效果不甚理想。1、尚有少数教师工作敷衍了事，作业批改拖拉、马虎，上课不能尽职尽责；2、不备课上堂，课后突击应付检查的现象较为时有发生。这些现象对我校的教学工作产生了极大的负面影响。分析原因，我们认为教学检查不能只停留在后台，教学检查的主阵地应该是在教室里，在课堂上，在学生中。这样我们才能及时掌握第一手资料，从
8、源头抓起，防患于未然，才能保证教学检查的时效性。3教学检查的形式也可多样化，可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度，将教师随堂听课，领导听课制度落到实处。（二）、校本研修无实质性进展。我校教师普遍对校本研修不感兴趣，认为是搞形式、走过场，再加上学校经费和条件的限制，校本教研活动几乎是停滞状态。要想改变这一状况，首先必须建立一套考评和激励机制，以激发教师搞教研的内在动力。其次，为教师尽可能地创造条件，创造机会，使他们能更多地、更方便地参与到教研活动中来。再者，重视对教师教研活动的技术指导，发挥专业引领的作用。我们希望下学期我们的
9、教研活动能从无到有，从有到多，从多到好。（三）、教师专业化、专门化程度不高。学校对教师的管理应立足于实际，着眼于未来，既考虑到教师所学的专业，也要考虑学校的岗位需求。学校应引导教师进行专业定位，并通过培训、校本研修、帮扶等措施帮助教师不断谋求专业发展。（四）、校园文化建设尚未起步，特色教育有待发展。校园文化建设有利于浓厚校园文化氛围，提升办学底蕴，育人于潜移默化之中；发展特色教育也有利于提升学校的办学品味，符合素质教育理念。考虑到我们学校缺乏这方面的经验，我们将在认真学习外校经验的基础上，结合本校实际，从零开始，边做边学。总之,在过去一学期,取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,
10、如果从制度上加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境,工作会做得更好。扩展阅读：龙头山中学2022-2022学年度第一学期教研活动工作计划龙头山中学2022-2022学年第一学期教研活动工作计划以提高教育教学质量为核心，以转变课堂教学模式，引导学生主动参与课堂教学活动为导向，开拓教研工作思路，大力推进课堂教学创新，切实提高我校教学教研工作的针对性和实效性；积极探索大面积提高我校教育教学质量的有效途径，不断提升我校教师的业务水平和教学的能力，促进我校教学质量不断提高。一、工作思路1、以校本研训为抓手，以教学质量为生命线，强化管理。增强教师驾驭课堂的能力，改进课堂教学方式，注重教学实效。
11、2、建立科学的评价机制。3、开展以抓实常规教学教研为主的各项教育教学活动，向管理要效益，向教研要质量，全面加强教师队伍建设，不断提升师资队伍的综合能力和整体水平。4、以研究中考备考工作为重点，创新教研思路，提高教学教研工作的针对性和实效性。二、工作目标1、学校目标：进一步全面推进教学改革，在课堂教学改革的实践中，建立一套有校本特色课堂教学模式；2、教师目标：建设一支有事业心，科研上有能力，教学上有特色，发展上有后劲的教师队伍；3、学生目标：具有良好的学习习惯、学习的愿望和学习能力，学业成绩明显提高。三、工作内容1、完善制度，规范管理。修订、完善各项制度，提高各项管理的规范性与实效性。本学期，在
12、各项管理制度实施的基础上，总结经验，进一步加强各项管理的制度化建设。2、加强常规教研，重在有效教学。落实以教研组为主的常规教研活动，以学案教学、课例研究、教学反思为研究重点；重在落实教学设计针对不同学习能力学生目标的达成，提高课堂教学效率；精心组织好备课、上课、观课与反思，重在有效的常规教研活动；开展中考质量分析，以活动促进教师的专业特长。3、提高校本研训的实效性，促进教学专业成长。立足学科研训，实践反思提高。以校为本，实效培训。抓好青年教师、骨干教师培训，树立典型。三、树立服务意识，强化教导管理1、牢固树立“为校长服务，为教师服务、为学生服务”的服务观，是做好教导处工作的保证。为校长服务，就
13、要当好校长的参谋；为教师服务，就要乐为人梯，尊重并团结同志，关怀指导青年教师。为学生服务，就要乐为人师、为人师表。努力做到上通校长、下连学生、中间依靠教师，形成教学人人有份，教管人人有责的教学管理体系。2、努力做到各项工作“有计划、有措施、有检查、有总结”，开学初要抓好教学工作计划的制订，期中抓好检查，期末抓好总结，日常要抓好落实。把“以教学为中心”落到实处。3、加强教学档案的规范化管理，重视每学期教学档案和教师业务档案的整理，对各学科教学常规落实及检查、开展活动情况、教师业务档案、教研成果、获奖情况等进行详实记载，统一归档，系统管理。为学校“绩效工资”改革、职称评审、职务聘任以及教师的专业化
14、成长提供资料。4、按照县电子化学籍的管理要求，进一步规范我校电子化学籍的管理工作。严格履行电子化学籍管理办法，及时做好对数据库的补充、校对、修改和学生卡的管理使用工作。积极做好中学生素质发展报告册和学生成长记录袋的过程性使用工作，充分发挥其在促进学生综合素质发展中的作用。做好各班学生成绩收集存档工作。三、分月活动安排九月份1、制定科组、个人教学、岗培计划；各年级教学质量分析会2、九年级全体教师会。3、班主任工作研讨会议。4、初一年级课改课堂教学活动调研5、开展常规听课活动。6、做好新生电子学籍相关信息采集录入各项工作。（新生个人原始信息采集，学生相片采集编辑、命名，班主任完成学生基本信息录入并
15、上交，完成数据导入处理等，同时，完成上学年电子学籍信息的处理升级等）十月份1、开展青年教师教学跟踪活动。2、各教研组开展“出好卷”专题讨论活动，上交专题发言稿。3、中小学国家学生体质健康标准数据上报工作；数学组教研活动4、组织期中考准备工作，做好期中考试的命题工作5、教学常规检查。6、进行期中教学质量检测。7、九年级教学调研十一月份1、进行期中教育教学常规检查及期中质量检测、分析。2、教学常规检查；理化组教学活动3、各教研组开展专题学习活动。4、教学检查分析、反馈。5、准备各年级学科竞赛活动6、召开毕业班教学工作研讨会。十二月份1、各年级学科竞赛2、组织九年级月考；教学检查3、开展校级优秀教学案例、教学叙事评选活动。4、教研组开展专题理论学习活动（语文组）。一月份1、制定复习计划，安排期末检测工作。2、课题组、教师个人做好总结并上交各项资料，教导处总结一学期教学教研工作，谋划新学期工作思路。3、撰写教学总结，总结部门工作，制定新学期计划。第 9 页 共 9 页