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1、青工部工作总结青工部工作总结青工部工作总结2022年是车间众志成城、突破瓶颈、精益高效、谱写辉煌的一年，在工厂党政的正确领导下，实现在产量上、人员上等多方面的飞跃提升，在此期间里，焊接车间青工部在全年的生产经营工作中，以稳定员工思想、提升全员素养、丰富员工业余文化生活为重心，开展各项活动，助推了车间生产经营任务的全面完成。在本年度里，车间青工部共开展如下活动内容：一、党支部工作开展情况。1、配合工厂党委开展好了各项党建工作，稳定了员工思想，为生产经营的顺利完成提供了有力的保障，支部考核每月均达到标准。2、开展了党内建立业活动，由各党小组组织了建功立业小组，开组了形式多样的党内培训、生活会议。3
2、、精心组织编排节目，参加了工厂的“七一”表彰大会，车间多名党员获得“2022年度优秀党员”光荣称号。4、按时按质的完成了新党员的发展，本年度车间共吸收了四名入党积极份子成为中共预备党员。并成功通过了五名预备党员的转正申请。5、车间党员之家顺利落成，给党员职工提供了一个开展党组织生活、学习知识、运动健身的好场所，大大的丰富了员工的业余文化生活。6、完成了党支部攻关项目四项，累积节创价值128.08万元，充分的发挥好了党员的先锋模范作用和党支部的实战堡垒作用。二、工会工作开展情况1、合理化建议工作在今年一月至十月，车间共完成合理化建议22130条，改良改善19247条，累计节创价值1199万元，人
3、均合理化建议17条，改良改善15条，人均节创价值9000元，（以上为2022年1月10月数据）实现了合理化建议参与率100%，为车间实现精益化的生产做出了巨大的贡献，大力助推了车间的IOI行动。2、组织不能回家过年的员工团年，春节期间，组织了春节不能回家的外地员工进行聚会，让身在异乡的员工也能切实的感受到家的温暖，大大的稳定了员工思想，体现了车间对员工的关爱。3、开展了“庆三.八女职工登山活动”，三月五日，焊接车间党政，车间领导班子、车间全体女职工共庆三八节，提升了女职工的士气，展示了女职工的风采。4、完成质量攻关课题9项，累计节创成本47.2296万元，并新考聘公司级技师10人、高级技师1人
4、，壮大了车间的技师队伍，提升了车间的技能水平。5、配合工厂工会完成了第一届职工运动会的比赛，并取得优异的成绩。6、开展了2022年度焊接车间员工乒乓球比赛，在冲刺全年生产经营任务的关键时间，大大提升了员工士气，稳定了员工思想，丰富了员工业余文化生活。三、亮点工作：车间党支部以班组园为宣传阵地，制作班组企业文化小展板、企业文化手册、及企业文化桌垫等方法，大力宣传企业文化，使企业文化深入人心，为使推广达到效果，部份生产班组还将班前会结束后人队呼改为企业文化的口号，以此加深员工印象，通过车间全体员工的努力，现焊接车间企业文化的员工知晓率已达100%，能熟背企业文化的员工已达80%以上。三、团支部工作
5、开展情况1、2022年以来，车间团支部紧跟党支部、工厂团委的步伐，开展了各项活动，起了了丰富员工业余文化生活、提升员工士气的目的。2、开展了笑脸征集活动，配合工厂团委，共征集笑脸图片27张，给全体员工展示了一个微笑和温馨的焊接。3、参加公司、工厂五四表彰大会，并精心组织红编排、参与了文艺节目的汇演，取得不错的成绩，车间多名员工获得优秀团员、优秀青年志愿者、青年岗位能手等光荣称号。4、开展了2022年暑期扩能技改专题宣传竞赛，共征集图片新闻一14篇，专稿三篇，一般稿件392篇，大大的提升了车间的知名度，起到了正面宣传车间的目的。5、开展了“品牌质量感动”团内立功竞赛。6、配合工厂团委，开展了“2
6、022年新进大学生走进长安第一步系列活动”并牵头承办了羽毛球项目的比赛，稳定了实习大学生士气，丰富了实习大学生的业余文化生活。扩展阅读：青工部11月工作总结计算机系青工部11月份工作总结一、基本情况本月份，因xxx，月常规活动取消，其他活动较少。我们部门认真做好了手头的工作，并和系里其他部门进行了联谊活动，加深了部门间的交流。但部门内部干事的合作性还有待加强。二、工作任务1、为聋哑学校募集军服；2、献血通知；3、运动会组织xx班、xx班纪律并协助办公室写加油稿；4、月常规活动的策划“节约用水”贴标语活动；5、青年志愿者报名及网上注册；6、志愿者服务队报名；7、与科技部和宣传部联谊活动。三、完成
7、步骤1、去寝室宣传并募集了12套军服；2、男女干事分工到寝室通知献血时间；3、节约用水活动：写好策划，准备了宣传标语，预备设计宣传贴纸样式；4、青年志愿者报名：（1）、干事分工负责一两个班级；（2）、分别到所负责宣传湖南青年志愿者的事项，并调动同学们积极填表报名；（3）、统一收集各班报名的纸质表格；（4）、网上团队注册与个人加入：A.各班级团支书登陆湖南青年志愿者网站注册团队；B.有的班级由团支书将本班报名同学加入所注册的团队，有的班级由干事代劳；（5）、网上报名人数统计。5、志愿者服务队：（1）、干事分工负责，到其负责班级宣传；（2）、打电话督促团支书并详细解释；（3）、打电话询问是否有报名
8、者并收集报表。6、与其他部联谊活动：A.与xx部干事联谊在体育馆打乒乓球和羽毛球。并由科技部部长讲解了打球的规则，干事们互相自我介绍；B.由部长提议并联系宣传部成员，我们两部门成员一起去溜冰，并自我介绍。四、存在的问题1、献血时组织不到位；2、运动会所负责的班级纪律不很好，人数统计不确切；3、青年志愿者与志愿者服务队的宣传效果不很好，几乎各班团支书都混淆了两者，甚至有的并不知晓服务队的事项；4、志愿者服务队的报名事项拖得很久，报名人数很少；五、努力的方向1、干事间要更有凝聚力和合作力；2、宣传更具体、到位，办事要取得更高的效率；3、干事要加强与各班团支书的交流，尽量和他们熟悉一下，利于日后的工作进行的更顺利。第 5 页 共 5 页