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1、肛肠外科2022年工作总结.周立青肛肠外科2022年工作总结.周立青肛肠外科2022年工作总结尊敬的院领导：2022年，我科在主管领导及各职能部门的领导下，克服压力，团结一致，努力完成年初制定的工作目标。111月份业务收入，门诊量人次，出院患者人次，手术量例。支撑项目肛肠疾病治疗系统的临床应用完成例。新技术项目规范化便秘的诊断与治疗完成例。均超额完成。另外新开展的新技术项目已开展例，已开展例。现将具体工作情况汇报如下：一、强化科研管理，坚持技术创新：2022年，科室巩固开展了肛周疾病无痛技术，扩展了PPH吻合器技术，在治疗环形混合病、直肠前突、直肠粘膜内套叠，直肠脱垂方面取得了显著疗效。全年开
2、展PPH吻合器技术例。继续开展出口梗阻性疾病的诊断及治疗，中低位直肠癌吻合器、缝合器手术保留肛门技术。全年完成直肠肿物手术例。肛肠疾病治疗系统的临床应用创收元。规范化便秘的诊断与治疗创收元。创收元，创收元。二、加强了专科疾病建设：继续开展肛周湿疹，肛周湿疣，大肠肛门损伤，直结肠息肉，各种便秘，便血的诊断及治疗，每个病种都严格执行规范的诊疗程序。特别是对重点病种，肛周脓肿的管理和规范，在加强诊疗程序，规范诊疗路径，降低患者费用，缩短平均住院日等方面，取得满意效果。全年肛周脓肿手术79例，治疗肛门内异物3例，严重肛门外伤2例。三、加强先进设备的使用，增加经济增长点：扩展了电脑射频肛肠诊断治疗仪，纤
3、维乙状结肠镜，电脑微波治疗仪等高科技设备的使用。并与影像中心合作，开展钡剂灌肠，排粪造影，结肠慢传输实验等诊断检查项目。并开创了一整套规范精确的诊疗程序和诊疗方法。提高了肛肠疾病诊断率，受到了患者好评。四、加强科室管理，确保医疗安全。首先严格执行十三项核心制度的落实，特别是手术分级管理制度，严禁医师越级手术，确保每例手术安全有效。严格执行三级医师查房制度，发挥各级医生的责任和水平。上级医师能正确指导下级医师工作。其次认真完成患者安全目标工作，在手术患者风险评估及手术患者安全核查工作方面采取了大量细致、安全、有效的措施。并认真履行保护患者隐私制度，主动报告医疗安全不良事件等。在药物合理应用方面，
4、认真执行我院药品使用规定，落实审批制度，禁止开大方及超标准用药。严格掌握患者用药的适应症、用药时间、用药品种，病情合理用药。五、加强人才培养，完善技术梯队。采用院科两级培训，加强现有医师的医疗水平，并通过科室讲座，参加院学术讲座学习提高人员层次。2022年参加省级学术交流一次，并引进研究生1名。通过不屑的努力，我科的人材队伍建设有了飞跃发展，包括副主任医师、本科生、研究生。已初步形成了配备合理的技术梯队。六、依靠医院品牌形象，开拓市场：在竞争激烈的医疗市场中，我科全体同志刻服压力，迎难而上，先后利用院报，赠送宣传册等方法，不断加大宣传力度，并成功的在本市及周边地区建立患者群，特别是辽宁昌图、双
5、辽、公主岭，梨树等地区，有了相当数量的患者群，这些成绩的取得都是靠院领导的支持和全科同志优质服务的结果。七、认真履行岗位职责，起到模范带头作用：在工作中，除认真钻研本专科业务外，能积极进行政治业务学习，紧跟形势，响应院领导号召，按优秀党员的标准要求自己。2022年全科共撰写国家级核心论文2篇，发表在中国肛肠病杂志上。获四平市科技成果二等奖。积极配合电子病历的运行。认真培训每名医师，参加院里医师考试。在节假日里科主任亲自参加值班。八、护理队伍逐渐发展成熟。在护理院长及护理部领导下，护理人员积极工作，团结一致，在学习中创新和改进，不断深化优质护理服务。在感动服务与超值服务中能不断采取新举措，提供便
6、民措施。改变护理模式，细化分级护理，护理队伍发展逐渐成熟。九、下一步工作计划。1、重视科研教学工作，不断引进新技术，新设备，增加经济增长点。拟在门诊引进乙状结肠检查治疗系统，在病房增设中药熏洗治疗项目。2、我科将利用现有研究生资源，每年派出进修人员，学习引进先进技术。充实科室技术实力。另外，我们将尝试中西医结合疗法治疗肛肠疾病。目前，以开展的中药保留灌肠技术治疗急慢性结直肠炎已取得很好的疗效。3、在学术发展方面，争取每年发表国家级核心论文23篇。同时将新开展的两项新技术项目做大、做强，并积极申报科技成果奖。总之，我科将利用本专科的优势与特色，坚持特点，锐意创新，在诊治复杂性、疑难性肛肠疾病方面
7、取得进展。在改良术式、预防功能障碍、改善患者术后生活质量发面取得成就。从而提高肛肠科在本地区的综合实力和整体水平。肛肠科：周立青2022年12月扩展阅读：肛肠科2022年 医疗工作总结 周立青肛肠科2022年医疗工作总结一、任务指标完成情况：项目门诊量手术例数出院人数床位利用率平均住院日业务收入2022年1-11月2022年1-11月4790人531例609人94.7%8.2天5036202元3500201元3924人427例513人同比同比增长866人同比增长104例同比增长96人同比增长44%二、新技术开展情况：1、1-3月份支撑项目肛肠疾病治疗系统的临床应用开展320例。新技术项目规范化
8、便秘的诊断与治疗开展62例。均超额完成。2、4-11月份支撑项目自动痔疮套扎器技术RPH开展86例。新技术项目一次性痔上粘膜选择性切除吻合术TST开展24例。均超额完成。4-11月份收治痔疮患者212例，利用套扎器手术的为86例，套扎器利用率为40%，并达到了手术微创、无痛、快速治愈的效果，收到患者好评，创造了良好的社会效益和经济效益。3、引进新技术设备，为科室增加效益。包括引进了微波理疗仪、注射用微量泵、输液泵。10月份引进的全自动结肠水疗仪以开展60余例，创收10000元。该仪器在清洁肠道、解除便秘、美容治疗方面将发挥较大作用。三、专科疾病发展情况：1、重点病种肛周脓肿共收治153例，其中
9、15例为2-3个月的婴儿。在完善婴幼儿肛周脓肿及肛瘘的治疗方面取得进展。2、在直、结肠肿瘤的早期发现方面，全年共查出直、结肠肿瘤患者17例，其中手术15例。聘请长春医大三院肖教授主持手术治疗，提高了科室治疗水平。3、在解决疑难杂症方面，成功治疗2例重度肛周脓肿合并糖尿病患者。治疗3例心脏支架术后合并痔疮及肛周脓肿患者。并承接了外院手术失败患者10余例。均达到满意的治疗效果。4、积极完善肛肠疾病整体治疗方案，在治疗痔疮等专科疾病的同时，结合电子结肠镜、腹部彩超等方法，筛查患者其他合并疾病，包括直肠前突、结直肠炎、肠息肉、肠肿瘤等疾病。做到诊疗全面，为患者一次性解决病痛。5、质量安全情况：遵循患者
10、手术安全目标的落实。认真做好手术患者术前告知和签字制度。严格执行用药安全管理，合理应用抗生素。全年未发生医疗纠纷和医疗差错。四、科研科教及人才梯队建设方面：1、新技术项目RPH获四平市科技进步二等奖。全年共发表国家级论文3片篇，其中核心论文1篇。2、在3月份，科主任带领医生护士各1名，到长春省医院肛肠科参观学习，学习中西医结合疗法治疗肛肠疾病，包括中药熏洗、中药灌肠、微波理疗等诊疗技术。5月份，科主任到北京参加全国性肛肠疾病学术交流会。10月份，医生护士各一名到中国医科大学鞍山医院学习结肠水疗技术。3、全科医护人员认真准备带教模板12份，参加院内训师评比工作。五、优质服务方面：1、积极响应党务
11、工作，保质保量的完成科室各种技术项目的宣传，通讯员姜山珊、张璐璐全年完成稿件48篇，并在院报及网站上发表。医生史季在院网站中维护科室发展情况，内容丰富，宣传力强。以上人员分别获得院里的表扬和奖励。2、优质护理服务工作取得成就。在护士长带领下，全体护士积极开展护士站前移、精心化管理、打造忠诚患者群工作。便民措施“爱心雨伞”，健康教育宣传单受到患者好评。坚持出院患者电话随访，目前已有忠诚患者168名。全年收到表扬信36篇，锦旗10面。护理组长谭海鸥经过重点岗位轮训后，改进提高护理技能水平，包括微量泵、输液泵、胰岛素注射技术的提高。3、积极践行党员示范岗行动。科主任承诺并做到了每日提前半小时到科室查
12、房，节假日参加科室急诊手术、会诊。急诊手术随时来科。医生孙红霞承诺并做到了每天7点到岗，为患者精心换药。护士长承诺并做到了每天上午在护理站坚持工作，不外出，不坐办公室。六、存在问题：1、在临床路径管理方面，血栓外痔患者手术后住院较少，因此进入临床路径管理的较少。在今后工作中将加强这一方面的管理，并带动本科室其他专科疾病的规范化管理。并将痔疮、肛周脓肿、肛裂进行临床路径的管理。2、培训工作有待加强，特别是科室质控工作及科室骨干力量的培训需进一步加强。3、优质服务工作有做得不到位的地方，服务环节有不连贯的现象，需加强完善和改进。七、下半年工作计划：1、继续派医护人员到上级医院进修学习，参加相关学术会议，掌握了解肛肠疾病的前沿技术。拟学习引进TEM技术，将在微创、无痛治疗肠肿瘤、肠息肉方面取得进展。2、在设备方面，将引进术后换药冲洗治疗机、中药熏洗机。3、鼓励医护人员在科研科教方面取得进展，发表科研成果，发表国家级核心论文。4、完善各种医疗制度的运行及落实，按照三级医院评审制度进行整改科室不完善的地方。5、完善重点病种规范化管理，临床路径规范化运行，抗生素规范化使用。6、完善优质服务工作，按细节服务自查及改进方案积极推进科室优质服务工作的落实。5肛肠科：周立青2022年12月第 7 页 共 7 页