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1、年度农村工作总结年度农村工作总结2022年东关村工作总结2022年，我村按照社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”这20字目标要求，努力实践“三个代表”重要思想，按照国家“十一五”发展规划的战略重点，以科学发展观统领全村工作，在街道党委、政府的正确领导下，依靠全村广大党员群众的共同努力，不断加强我村的社会主义新农村建设，实现了物质文明、精神文明、政治文明的协调发展，并顺利通过了五星级党支部、先进集体、文明村的验收，村民收入进一步增加，集体经济进一步壮大，社会稳定，村的各项事业得到全面推进，完成了街道办下达的各项任务，较好地完成了年初制定的工作任务，并取得了显著的
2、成绩。现将一年来的工作情况总结如下：（一）扩大宣传、民主管理，在党的建设上呈现工作亮点1、加强组织建设，结合区委，区政府党员、干部培训的成果，把干部、党员的素质大幅提高，使干部队伍，党员队伍，能够胜任一切工作。2、提高农民素质培训，在去年培训的基础上，再进行培训，使我们的村民更能适应社会，利用优越的地理位置，提高村民生活水平，在07年人均纯收入已达到4200元。3、进一步深化民主管理，为巩固村两委班子的领导机制，对一些重大事项的决策，先由村两委班子酝酿，拿出意见后，再召集党员及村民代表共同讨论商议，听取他们的意见，并形成决议。进一步规范村三务公开工作，公开做到内容上从村务、财务公开向党务公开延
3、伸、程序上从公开结果向公开过程延伸、时间上从定期公开向随时公开延伸、阵地上由固定阵地向多点阵地延伸，使三务公开经常化、制度化、规范化。此外，我们还认真做好党员的发展工作，07年共培养入党积极分子3人，预备3人。（二）加大投入、精心组织，在社会事业上切实为民所想1、社会保障稳步推进。继续开展最低生活保障工作，今年共办理低保376人，有力的保障了困难村民的生活；村内每年还为220多人发放养老金共20余万元，七一慰问老党员14人，年终慰问老干部9人，确实做到了老有所终、老有所乐；此外还慰问军烈属60多户，这些措施使得邻里和谐，家庭和睦，做到了“老有所终，壮有所用，幼有所长，鳏寡孤独皆有所养”的和谐局
4、面。2、健康工程深受欢迎。今年的新型农村合作医疗也得到了广大村民的拥护，参加新型农村合作医疗的达266户，574人，让村民看得起病，不再为高额的医疗费用而发愁，深受村民欢迎。3、计生工作有序进行。完成计生全年任务，上环29例，结扎19例，上交社会抚养费6万元。4、抓好社会治安综合治理工作。一是建立健全本村各小组的治安联防体系，实行季节性的治安巡逻队伍值班巡逻，稳定本村的社会秩序；二是做好民事调解工作，使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理，避免矛盾激化，使一般问题和矛盾化解在本村，控制上访事件；三是加强外来流动人口管理，凡在本村居住的外来人口，必须逐户登记，逐月检查，做到情况清楚，
5、底子明白，不留治安隐患；四是加大治安案件的打击力度，依法查处各类治安案件，较好地维护了本村的社会稳定。5、村庄环境逐步优化。定期对村内死脚进行清理，进一步完善卫生保洁长效机制。继续完善村民建房的各种设施，使村民能够顺利建房，道路、上水、下水能正常使用。6、解决好村民就业问题，利用区域优势，发展第三产业，建立一支服务社区、服务城区的队伍。同时进行技能培训，使村民有能力服务于社会，提高认识、创造条件、改变思想，适应新的环境，使村民生活质量提高，更好地生存下去。7、林地、绿化、土地的管理。现我们山上的土地基本已经种上经济林和绿化林，要加强领导，在原合同中，进行核对，兑现工作，认定成活林，重新安排好承
6、包范围，由原来的承包制改变为责任制，固定了三人，分开了责任范围，成活了的绝对不能再死，缺苗的要进行补栽。把地内的枯草、杂枝及时清理，严肃管理制度，责任到人，剩余山地要管理好，做好综合利用。（三）利用优势、科学谋划，在经济发展上实施强村战略龙欣小区一期工程临街三栋楼主体已于2022年11月完工，并在7月份制定房屋分配方案，把所建房屋分配给村民，使我村的新农村建设再上一个新台阶。同志们，2022年已经过去，在过去的一年里，在全村广大党员、干部、群众的共同努力下，我村的经济和社会事业均得到了长足的发展。全村在2022年度实现社会总产值6000万元，村集体可用收入60余万元，村民人均收入达4200元。
7、虽然我们取得了一定的成绩，但是对照先进和群众的愿望，我们班子人员也清醒地认识到，还存在着较大的差距：一是经济发展的速度还不够快。二是群众普遍关注的不少热点和难点问题还未能及时解决。三是村班子人员的工作作风不够踏实。为此，我们将在新的一年里将以克服和提高，使我村的各项事业和工作做得更好。年终工作总结东关村二七年扩展阅读：农村小学学校年度工作总结XX小学年度工作总结本年度，我校坚持以“德育为首，以人为本，质量强校”的办学思想，以教学常规管理为切入点，坚持科学发展观，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，努力构建和谐校园、平安校园，较好地完成了本年度的工作任务。现将一年来的工作总结如下：一、强化师德师
8、风建设，促进校园和谐发展教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养！1、思想上高度重视。先后多次专题开会学习了市局有关教师作风建设文件，坚决执行“五个一律”和“七条禁令”会议精神，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。2、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是
9、禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量教学工作始终坚持以教育教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，强化本年度的教学工作。、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时校委会成员还对教师授课进行不定期的抽查。教导处将常规教学检
10、查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科进行指导，将检查结果及时反馈给校长和任课教师，教导主任负责提出改进意见，不断完善和提高教学水平。严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度，要求校委会成员每期听课不得少于18节，其他老师不得少于12节。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。认真组织了期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为学期结束，教师绩效考核的依据之一。同时也要求各位教师平时要重视基础训练如：作业分层次，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，做到精而少，辅
11、导及时、针对性强。特别要重视个别辅导，充分体现面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。2、抓好教师队伍建设，提高教师素质。继续开展帮教活动。学校每学期集中安排了公开教学周，通过听课、评课，反馈教学情况，使教师比较迅速地成长起来。发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用，积极参加“四课竞赛活动”。在中心校的统一部署下，教导处组织了语文数学老师参加外出听课、讲课、评课活动。此外，学校还开展了一系列教研活动，促使教师学习课改精神和理念，积极钻研新教材，上期派出了陈军老师参加了“国培计划”培训。3、严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“向四十分钟要质量意识”，充分利用好课堂教学平台
12、和教育资源，切实提高教学质量。要求任课教师结合学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方法和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生的个性特长。三、坚持以德育为首位，全面实施素质教育实施素质教育，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校一直以德育工作为首位。1、开展丰富多彩的活动（1）、坚持每周一的升旗仪式。精心准备升旗仪式，利用国旗下讲话、校会、班队、夕会等活动等对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。（2）、开展了丰富多彩的学生课外活动，如古诗文诵读比赛、六一儿童节庆祝活动、拔河、跳绳比赛、庆
13、祝元旦等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。（3）、坚持文明班级评比，继续开展了“流动红旗”评比活动。给学生创造一种积极向上的氛围，让学生自己管理自己。（4）、注重常规教育，抓学生行为习惯养成教育。以小学生守则、中小学生日常行为规范为标准，在全校范围内开展争做规范生活动。2、发挥“家长学校”的职能由于时代不同，部分家长的知识和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，为了孩子的健康成长。学校要求各位教师加强与学生父母或监护人进行交流与沟通；采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时掌握好学生的学习动态。把家长请进来，进行经验交流，不断探索新方法、新措施，提高对
14、学生的教育管理水平。我们将对“家校”工作进行不断的探索、研究，努力做好。四、加强学校安全和后勤服务工作，强化安全管理责任学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好后勤服务工作。1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。、在开学初及时发放了办公用品；检修了楼梯道和各教室照明设施；维修了学生损坏窗户玻璃；做好开学典礼和校会的准备等。、对各功能室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。上学期在村级领导的重视与社会人士的关怀下我校新添置了100套钢木课
15、桌，使学生的学习条件得到了很大的改善。、每月进行了安全排查，平时也不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。开学初，向每位学生家长都发放了致家长的一封信，并要求在回执上签字。学校也与教职工、特别是班主任老师签订了安全目标责任书。进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，每期都组织了不少于两次的小学生安全知识竞赛和学生紧急疏散演练，使学生的安全意识得到了很大的提高。对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。加强
16、学校内保工作，严格执行学校各项管理制度，把教师轮值制度落到实处，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。五、工作中存在的不足和努力方向回顾一学年来的工作，虽取得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促；教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外，农村学校如同贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫穷。在开展工作的过程中，所需要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经费不足，大大制约了很多工作的开展和质量，学校也是心有余而力不足。对学校的厨房设备改造、改善教师住宿条件、功能室配备都迫在眉睫。在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，力争2022年的教育教学各项工作再上新台阶。述职人：XXXXXX完全小学2022年1月第 9 页 共 9 页