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1、投资促进局关于2021年工作计划范文投资促进局关于2021年工作计划范文xxxx年是全县全面脱贫和 十三五 规划、xx县产业大招商三年行动计划(xxxx xxxx年)的收官之年。今年招商引资工作重点根据自治区、x市关于 三企入桂 三企入百 工作部署,结合 泗水缤纷 田园综合体项目,紧紧围绕县委、县人民政府中心工作,深入开展产业大招商,攻坚克难,高质量完成年度目标任务。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及中央、自治区、市、县经济工作会议精神,全面落实 三大定位 新使命和 五个扎实 新要求,坚持稳中求进工作总基调和新发展理念,
2、以供给侧结构性改革为主线,坚持 强龙头、补链条、聚集群、抓创新、创品牌、拓市场 的招商引资指导方针,加快培育发展新动能,深入开展 央企入凌 民企入凌 湾企入凌 行动,高质量承接区内外产业转移,着力推动产业大招商扩量提质增效,为建设壮美x、共圆复兴梦想作出贡献。二、目标任务完成全县招商引资到位资金目标任务xx亿元,力争达到xx亿元,完成双轨制目标任务x亿元。三、工作重点(一)旗帜鲜明讲政治,全面加强机关党的建设。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,巩固拓展 不忘初心、牢记使命 主题教育成果,将整改落实与形式主义、官僚主义专项整治,与巡察反馈问题和基层党员群众反映强烈问题整改紧
3、密结合起来。认真履行党支部抓党建工作主体责任,强化党支部书记抓党建 第一责任人 意识,研究制定xxxx年度机关党建工作要点,以党支部标准化建设为主要抓手,牢牢抓住主体责任这个 牛鼻子 ,制定责任清单,层层压实责任。按时召开 三会一课 、民主生活会、组织生活会,组织参加 七一 、警示教育、观看反映优秀党员的影片等重大活动。实现三个推进:推进重大项目,推进招商引资,推进经济跨越发展;找准党建活动和招商引资工作的着力点,不断创新活动载体,做好统筹兼顾工作。(二)强化招商引资,促进项目签约落地。重点以 泗水缤纷 田园综合体项目为招商重点,尤其突出抓好农业、旅游康养等项目的包装,创新招商方式,加大企业引
4、进力度,做好意向投资企业的踊跃服务保障工作,着力引进全国xxx强企业参与项目建设运营,构建 政府+农民+企业+合作社/村集体 协作下的 共建共享共管共赢 运营管理模式。争取年内签约一个x亿元以上项目。强化诚信建设,对能落实的奖励措施,努力兑现、说到做到。同时督促企业认真落实合同约定事项。(三)拓展招商领域,不断创新招商模式。继续推进环境招商、以商招商等传统招商方式,突出招商小分队,探索专业、社会化招商,利用现有平台,创造性营造新的招商平台。按照 做精一产、做优二产、做强三产 的产业布局,积极推进 三张叶子两只鸡 , 农、石、水 三篇文章 , 三张名片 特色优势产业的招商,着力引进缺失链条,补强
5、薄弱短板,重点引进一批集星级宾馆、购物接待、商务活动等一体的商业综合体项目、养生长寿健康产业项目,食品、农副产品深加工项目,现代物流、新一代信息技术、新能源等项目,延伸产业链条,培植产业集群。(四)加大宣传力度,营造 大招商 氛围。充分发挥各级领导干部的示范带头作用,广泛动员全县广大干部群众积极参与,广泛捕捉招商信息,深入挖掘招商潜力,充分发挥招商引资的资源和力量的组合效应。建立健全招商引资利益导向机制,年初召开全县招商引资动员大会,对招商引资工作中涌现出来的先进个人给予表彰,向企业兑现优惠奖励,通过奖励政策激发各级和社会各界招商引资的工作热情,提高客商对xx的满意度,鼓励他们以老引新,最终实
6、现办好一个、引来一串、带动一片的循环联动效应。(五)全力服务重点项目,优化招商引资软环境。以 三大平台 为载体,建立县领导分包重点招商项目制度,实行招商全过程管理,形成结交朋友、洽谈项目、签订合同、开工建设、后期服务等一个完整的工作链条。对在建、新开工项目,进行全程跟踪管理,建立项目跟踪台帐,随时掌握项目进度,帮助企业解决遇到的问题和困难,保证施工顺畅;对一些发展潜力大、前景好、带动能力强的项目,主动靠前服务,强化协调联动,促进落户企业发展壮大。真正做到 一站式、保姆式 服务,切实把企业留住、让企业安心。(六)认真组织,全力抓好招商活动。利用中国 东盟博览会和x博览会、x对口帮扶优势等机会抓住一切有利时机,积极对接上级主管部门,利用一切手段、多形式、突出精准招商和服务,做好对外宣传推介,积极对接引进符合全县产业发展布局的企业,对有投资意向并符合龙头企业条件的,按照招商引资条件给予政策倾斜,确保企业能落地、能发展。积极培育一些外资企业,引进外资企业客商进驻xx投资兴业。(七)招商引资与招才引智相结合。鼓励企业创建技能大师工作室,推广 名师带徒 模式,培养关键技术岗位的技能人才。通过全县转移劳动就业培训和开展职业技能竞赛及优秀技能人才评选活动,提高当地就业人员的整体素质和能力。第 5 页 共 5 页