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1、司法局作风建设年活动实施方案参考模板一、重要意义党的十八大以来，全市司法行政系统各级部门、单位的作风建设取得了一些成效，但思想观念、创业精神、能力素质、作风方法等方面还有很大差距，特别是不作为、慢作为，不担当、不尽责，阳奉阴违、欺上瞒下，弄虚作假、慵懒散慢等作风的顽症痼疾在一些单位和干部身上表现还比较突出，严重影响司法行政事业发展，严重影响党和政府形象，严重影响人民群众对法治、公平、正义的感知和评价，必须进一步提高政治站位，凝聚思想共识，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和重典治乱、猛药去疴的决心彻底祛除作风积弊，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为建设生态美、产业优、百姓富的和谐xx提
2、供坚强有力的法治保障和优质高效的法律服务。（一）转变作风改善发展环境，是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的重要体现。党的十九大对作风建设提出了更高标准和更严要求，习近平总书记就作风建设多次作出重要指示批示，要求各地各部门都要摆摆表现、找找差距，抓住主要矛盾，拿出过硬措施，扎扎实实地改。认真学习领会党的十九大精神和习近平总书记重要指示批示精神，以永远在路上的坚韧把作风建设引向深入，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，是全面落实党中央决策部署、同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的重要体现。全市司法行政系统各部门、单位要从讲政治的高度深化思想认识，
3、不断增强转变作风改善发展环境的责任感和紧迫感。（二）转变作风改善发展环境，是建设生态美、产业优、百姓富的和谐xx的迫切要求。全市司法行政系统各级各部门、单位是司法行政各项事业改革创新发展的引领者和推动者，其作风建设的成效直接影响党中央和省委、市委、局党组重大决策部署的落实成效，直接影响全面建成小康社会的进程。全面修复政治生态和自然生态，实现高质量发展和绿色发展崛起，坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，加快经济发展方式转变，切实解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾，需要全市司法行政系统各部门、单位进一步转变作风，以切实有效的举措和严谨务实的作风抓好工作落
4、实。（三）转变作风改善发展环境，是进一步密切党群干群关系的现实需要。巩固党的执政地位，最根本的是要有广泛、深厚、可靠的群众基础。从转变作风入手，下大气力解决广大群众深恶痛绝、反映强烈的突出问题，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感，才能赢得群众的衷心拥护和信任。各县区司法局、机关各科室要进一步增强为人民服务的宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，相信群众、依靠群众、服务群众，坚持问题导向，对服务群众不到位的问题来一次大排查、大检修、大扫除，边查边改、即知即改、立行立改，打通联系服务群众 最后一公里 ，切实提高办事效率和服务质量。（四）转变作风改善发展环境，是坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响的具
5、体举措。目前，一些单位和干部中存在作风漂浮，贯彻执行上级决定不力，党内政治生活不够规范严格，坐而论道、只说不做，工作不落实、落不实，甚至欺上瞒下、弄虚作假，以会议落实会议、以文件落实文件、以文字材料代替实际工作的现象等问题，都与王三运流毒和影响有着直接或间接的关系。坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，彻底修复被污染的政治生态，就是要实事求是作决策，真抓实干促落实，深入开展思想和工作作风整顿，促进全市司法行政系统各部门、单位和广大司法行政干部彻底转变作风。（五）转变作风改善发展环境，是全面整改祁连山生态环境问题、自然资源资产离任审计反馈问题和省委第四巡视组巡视反馈问题的必然要求。祁连山生态环境问题
6、、自然资源资产离任审计反馈问题和省委巡视反馈问题，涉及面广，成因复杂，大多是难啃的 硬骨头 ，但也是必须完成的硬任务，丝毫没有退路。坚决全面彻底整改这些问题，是对我们各级干部作风的检验，需要我们提高政治站位，增强担当勇气，强化责任意识，坚定整改决心，制定整改措施，建立整改台账，以最严肃的态度、最严格的标准、最严厉的措施，立说立行、即知即改，以扎实的作风确保件件有着落、事事有回应。二、总体要求通过开展作风建设年活动，树立群众至上、实践第一、大抓基层、从严从实的干事创业导向，着力解决影响和制约发展的突出问题，建立健全促进发展的长效机制，不断形成有利于发展的良好环境，推动全市司法行政工作创新发展。（
7、一）始终把政治建设摆在首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，进一步增强 四个意识 ，坚定 四个自信 ，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实增强对习近平总书记的政治认同、思想认同、情感认同，真正从灵魂深处忠诚于党、维护核心、追随领袖，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，使 四个意识 成为广大党员干部的思想自觉和行动追求。（二）深入践行为人民服务的根本宗旨。牢固树立群众观点，认真践行群众路线，站稳群众立场，增进群众感情。始终坚持把满足人民日益增长
8、的美好生活需要作为奋斗目标，把群众的小事当大事来办，舍得在民生上搞投入，抓住老百姓最急最忧最怨最盼的问题精准施策，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干， 积小胜为大胜 ，使人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。（三）切实解决影响发展的突出问题。牢固树立正确的政绩观，坚决反对热衷搞 形象工程 政绩工程 等形式主义、官僚主义问题，坚决纠正只说不做、弄虚作假、欺上瞒下、贪图虚名、缩水打折等歪风邪气，坚决杜绝 吃拿卡要 等违纪违规行为，坚决整治 慵懒散浮拖 等突出问题，有效解决企业反映强烈、群众反映集中、社会普遍关注的问题，着力构建 亲 清 新型政商关系，持续营造良好的发展环境。（四）
9、全面激发改革创新的动力活力。以自我革新的勇气和胸怀，全面深化司法行政改革，进一步拓展改革的广度和深度，不断扩大改革的受益面，重点改革任务取得突破性进展，影响和制约全市司法行政工作创新发展的体制机制弊端得到有效破除，公共法律服务体系标准化水平全面提升，让人民群众获得更多改革红利。着力深化 放管服 改革，围绕打造政务服务 一张网 和 最多跑一次 要求，充分授权、一窗办理，完善工作流程、权力事项清单和公共服务事项清单，切实提高服务群众的效率和质量，最大限度利企便民。（五）着力锻造敢担当善作为的优良作风。自觉把高标准履职尽责作为基本要求，始终保持一股只争朝夕、敢于担当的干事热情和拼搏劲头，面对改革发展
10、稳定深层次矛盾敢于迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到守土有责、守土负责、守土尽责。教育引导全市司法行政干警勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋。（六）扎实推进重点工作落地见效。以作风建设年活动促进重点工作落实，以重点工作成效体现作风建设年活动成果。围绕打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，推动高质量发展和绿色发展崛起，突出抓好全民普法、公共法律服务、治本安全观等重点工作。举全局之力创建市级文明单位，扎实推进 三项革命 和 三项行动 ，深入开展 八项活动 ，着力打造崇德向善、崇文尚学、绿韵萦绕、清新洁净、
11、规范有序、文明高效的机关形象。三、重点任务开展作风建设年活动要坚持问题导向，在全面查摆解决作风建设各类问题的基础上，重点聚焦解决以下十个方面的问题。（一）着力解决 四个意识 树得不牢，政治站位不高等问题。重点解决在维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导这个重大原则上立场不够坚定、旗帜不够鲜明的问题；对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不系统、不深入，领会不深刻，理解掌握不透，在学懂弄通做实上有差距的问题；贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话和 八个着力 重要指示精神不够坚决有力的问题；政绩观存在偏差，对中央和省委省政府、市委市政府、局党组决策部署要求打折扣、搞变通，表态多调门高、
12、行动少落实差的问题。（二）着力解决党内政治生活不严肃不健康，党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不强等问题。重点解决 三会一课 、民主评议党员、民主生活会和组织生活会不严格、不规范，质量不高，以平时的干部职工学习代替党组织活动的问题；双重组织生活制度落实不够好，开展自我批评多，相互批评少的问题；对深入推进 两学一做 学习教育常态化制度化和开展 三比两促 三富三思 主题实践活动重视不足，持续推进力度不够、效果不明显的问题。（三）着力解决履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位，压力传导层层递减等问题。重点解决一些党组织和党员领导干部对全面从严治党认识不深刻，研究部署工作不具体，检查督导图形式
13、，及时跟进不到位的问题；履行管党治党主体责任做表面文章多、真抓实抓少，上紧下松、压力递减、 上热中温下冷 的问题；奉行好人主义，搞 爱惜羽毛 、不敢较真碰硬、听之任之的问题；对干部作风出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小不够，不敢直面矛盾，碰触具体问题力度不够的问题；重业务轻党建，机关党建 灯下黑 、 两张皮 ，基层党组织软弱涣散，对党员干部日常教育管理监督不严格的问题；监督职能作用发挥不够，实践运用 四种形态 有差距，执纪监督失之于宽、失之于软的问题。（四）着力解决落实中央八项规定实施细则和省委、市委实施办法精神不到位，执行廉洁自律准则不严格等问题。重点解决贯彻落实中央八项规定实施细则精神打折扣
14、、搞变通，违规问题隐形变异由公开转向隐蔽，躲避组织和群众监督的问题；心存侥幸，大操大办婚丧喜庆事宜、公务接待超标、违规报销差旅费、违规发放工作补助等问题；高压态势下不收敛、不收手，仍然顶风违纪，违规乱收费、索取好处费、优亲厚友、吃拿卡要，侵害群众利益的不正之风和腐败问题。（五）着力解决履行职责不担当，敷衍塞责、推诿扯皮等问题。重点解决对职责范围内的事项该抓的不抓、该管的不管，该办的不办， 只传球不射门 、只研究不跟进，只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的问题；存在官僚主义和衙门作风，对社会各方和基层群众反映强烈的事项置若罔闻、层层推拖、糊弄应付的问题；重打锣鼓另开张，你吹你的号，我敲我的鼓，
15、新官不理旧事 的问题；碰到困难找借口，遇到矛盾绕道走， 宁可不干事、以求不出事 ，甘于当 太平官 的问题；干工作四平八稳、得过且过，拖拖拉拉、消极应付的问题；习惯当 二传手 、 甩手掌柜 ，不愿亲力亲为，层层批办转办的问题。（六）着力解决行政效能低下、营商环境不优等问题。重点解决深化 放管服 改革的集成性、协同性不够，相关改革举措配套衔接不到位，简政放权不够彻底，放责不放权、放虚不放实，基层基础薄弱，对下放的权力接不住的问题；审批方式不够优化，环节繁、时间长的问题；不给好处不办事，给了好处乱办事的问题；政务服务质量不高、效率低下的问题；行业主管部门监管缺失，工程项目建设存在乱象的问题。（七）着
16、力解决热衷于搞形式、走过场、不求实效等问题。重点解决问政于民不勤、问计于民不深、问需于民不广，调查研究走马观花、蜻蜓点水，把调研现场当成 秀场 的问题；下基层不主动，来去一阵风，深入基层调研时间少，蹲点 解剖麻雀 少的问题；工作不积极主动，满足于被动应付，以会议落实会议、以文件落实文件的问题；精准扶贫精准脱贫上搞形式主义，注重 轰动效应 ，做表面文章的问题；过分强调 工作留痕 ，不管工作做没做，也不管有没有效果，只要落在了纸上，只要留下了痕迹，就算交了差，落笔等于落地的问题；不重实效重包装，把精力放在材料美化、填表造册、数字造假上，搞 材料出政绩 数字出政绩 的问题。（八）着力解决联系群众不密
17、切，为民服务不用心不到位等问题。重点解决群众观念不强，作决策、办事情不以群众需求为第一需求、群众利益为根本利益，关心群众、服务群众不到位的问题；不会做群众工作，与群众面对面交流少，不会与群众拉家常，不了解群众的真实困难，对群众的困难不真心想办法帮助解决的问题；服务群众脸热心冷，只微笑不办事的问题；告知办理事项缺乏耐心，折腾群众，效率不高，不必要的程序、关卡过多，群众 多头跑 事难办 来回奔波 的问题。（九）着力解决能力不足、视野不宽、专业不精、措施不实等问题。重点解决能力与新形势新任务不相适应，谋划部署工作生搬硬套、简单机械，上下一般粗、左右一般齐，缺乏针对性、操作性和实效性的问题；在脱贫攻坚
18、、全域生态文明建设、创建全国文明城市、全民普法、公共法律服务体系建设、落实治本安全观等方面，一些重要政策措施未有效落实的问题；能力不足不会为，研究政策不深不透，把握政策不精准，运用政策不到位，对本科室、本单位工作心中无数、既没想法又没办法，工作打不开局面的问题；缺乏改革创新精神，不了解新情况，不研究新问题，观念保守、思想僵化，固步自封、不求上进的问题。（十）着力解决弄虚作假、欺上瞒下、庸懒散慢、落实不力等问题。重点解决对上级决策部署不执行或搞选择性执行，政策空转、截留，浪费人力物力财力，落实效果不好的问题；在经济社会发展指标考核、脱贫攻坚、招商引资等工作中编造数字、弄虚作假的问题；对上级调研、
19、检查事先踩点、模拟演练，报喜不报忧的问题；对中央和省市巡视巡察、督查、审计、专项检查反馈问题敷衍应付，整改落实不彻底的问题；抓工作的责任心和紧迫感不强，庸政懒政怠政，推一推动一动，不推不动，慢慢悠悠的问题。四、工作措施针对作风建设中存在的突出问题，既要精准施策、对症下药，确保问题解决见底见效，也要举一反三、全面整改，推动全市司法行政改革发展环境实现明显改善。（一）坚持不懈强化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，在学深悟透、融会贯通上下功夫，切实做到学懂弄通做实。要注重学习的系统性和针对性，采取行之有效、灵活多样的
20、学习方式，学有所思、思有所悟、悟有所得、得有所用。坚持党组理论中心组学习制度，中心组成员带学促学，先学一步、学深一层，发挥好表率作用。全市司法行政系统各级党员干部要发扬只争朝夕、持之以恒的学习精神，及时学、深入学、持久学、终身学，努力成为学习型党员干部，不断提升政治修养和理论水平。（二）高标准严要求严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，认真落实议事规则和决策程序，规范领导干部职责权限，加强用权监督特别是对主要领导行使权力的制约和监督。 三重一大 事项一律进行必要性、可行性和合规性论证，切实做到民主决策、科学决策、依法决策。严格落实 三会一课 、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度
21、，严肃开展批评和自我批评，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（三）大力提升基层党建水平。加强党的基层组织建设，坚决整顿转化软弱涣散基层党组织，通过调整一批、整顿一批、补充一批，选好一把手、配强领导班子。加快推进律师行业党建工作，优化组织设置，扩大覆盖面。围绕重点工作选人用人，以事择人、依事选人，鼓励创新、宽容失败，落实容错纠错办法，激发广大干部担当尽责、干事创业的积极性和主动性。切实加强对党员的教育管理，扎实开展 不忘初心、牢记使命 主题教育，推进 两学一做 学习教育常态化制度化，深化 三比两促 三富三思 主题实践活动。（四）突出严实标准狠抓工作落实。坚持从严从实导向， 严 字当头
22、、 实 字托底，不搞花拳绣腿的形式主义，不求哗众取宠的轰动效应，不开不解决问题的会议，不发不解决问题的文件，以求真务实、真抓实干的作风和钉钉子精神做实做细做好各项工作。始终保持坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，主动作为、敢于担当，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，对职责范围内的事项，制定务实管用的措施，建立工作台账，一抓到底、抓出成效。一把手要把抓落实的责任牢牢扛在肩上，既要当好 设计院长 ，更要当好 施工队长 ，既要谋大局、抓大事，更要抓好涉及老百姓切身利益的具体事，敢担当、敢批评，善于调动各种资源、激发干事热情，能打攻坚战、啃 硬骨头 ，以身作则扛起责任、发
23、挥示范带头作用，引领各项工作有效落实。（五）着力营造亲商安商富商发展环境。全面推行 一窗办一网办简化办马上办 改革，使审批更简、监管更强、服务更优，努力实现群众和企业到政府办事 只进一扇门 最多跑一次 。坚持 六个一视同仁 ，为企业当好服务员和办事员，以实际行动构建 亲 清 新型政商关系。进一步健全完善权力清单制度，积极推进政务服务标准化建设，不断规范依法行政行为，创新公平公正的监管方式，有效保障市场主体依法有序参与市场竞争，着力营造稳定公平透明、可预期的营商环境。（六）切实增强调查研究实效。大兴调查研究之风，把调查研究贯穿决策和执行全过程。领导干部要带头走出机关大院，放下架子、扑下身子，深入
24、基层、沉到一线，到田间地头、服务站所、村镇社区开展深入调研， 解剖麻雀 ，切实发现问题、研究问题、解决问题。注重调查研究实效，既到工作局面好的地方总结经验，又到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方研究问题，特别要注意工作中既要看到问题、看到现象，更要拿出解决问题的对策措施。不设计所谓 经典调研线路 ，不安排有关人员当 群众演员 ，确保调研情况真实可靠，实事求是反映情况。树牢群众观念，走好群众路线，深入开展深度贫困乡镇村 百村万户 大走访大调研活动，切实解决贫困群众生产生活中的困难和问题。（七）持之以恒正风肃纪。紧盯 四风 问题新表现新动向，特别是在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，对表态多调门
25、高、行动少落实差等问题发现一起严查一起，坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下、贪图虚名、缩水打折等歪风邪气。从折达公路考勒隧道质量问题中深刻汲取教训，举一反三，认真查找整改工作责任、监督管理、工作作风、工作态度等方面存在的问题。对党的十八大以来党中央、国务院，中央和国家有关部委以及省委、省政府提出的整改任务落实情况进行全面 回头看 ，查缺补漏，确保各项整改任务落实到位。特别要坚决彻底整改祁连山生态环境问题、自然资源资产离任审计反馈问题和省委第四巡视组巡视反馈问题。（八）持续保持反腐高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，紧盯严查存在腐败问题的重点人和事、重点领域和关键环节的腐败
26、问题，特别是对损害群众利益，影响单位和党员干部形象的违规违纪案件，严肃查处，决不姑息迁就。开展 脱贫攻坚作风建设年 活动，深入推进 三纠三促 专项行动。强化干部的监督管理，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，深化运用监督执纪 四种形态 ，抓早抓小抓预防，防微杜渐，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的氛围和体制机制。五、步骤安排作风建设年活动从xxxx年x月开始，至xxxx年x月底结束，分三个阶段进行。第一阶段：精心谋划准备，全面安排部署（xxxx年x月）。成立作风建设年活动领导小组，召开动员会议进行安排部署。领导小组办公室统筹安排各项工作任务，明确责任分工、工作措施和完成时限，督促推动工作落实。各
27、县区司法局、各科室要坚持把思想动员和学习教育贯穿作风建设年活动始终，切实提高广大干部对转变作风改善发展环境重要性和紧迫性的认识，把思想和行动统一到省委省政府、市委市政府和局党组的决策部署上来，凝聚起转变作风的思想共识，形成改善发展环境的行动自觉。第二阶段：集中查找问题，狠抓整改落实（xxxx年x月至xxxx年x月）。要重点对照习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示和xx社文章列举的形式主义、官僚主义的xx种新表现，对照本实施方案列举的需要着力解决的xx个方面突出问题，联系工作实际，通过深入调研、座谈走访、问卷调查、设立意见箱等方式，认真查找和梳理存在的突出问题，逐项逐件抓好整改落实。要建立
28、台账销号制度，对存在的问题列出清单，提出切实可行的整改措施，明确牵头科室、责任人和整改时限，一项一项抓落实，做到问题解决无遗漏、整改推进无死角，坚决全面彻底整改到位。领导小组办公室要对开展作风建设年活动情况和整改落实情况及时跟进督查，定期通报进展情况，强化跟踪问效，对整改工作措施不力、效果不明显的责任单位和责任人点名道姓通报批评，情节严重的严肃追究责任，确保整改方向不偏离，整改目标不落空，整改效果不缩水。第三阶段：广泛开展评议，全面考核总结（xxxx年x月）。领导小组办公室要采取单位自评、社会评议、机关互评、领导评价以及第三方评价等多种方式，对各科室、单位转变作风改善发展环境满意度情况进行综合
29、评议，评议结果纳入年度工作绩效考核体系。要从 两代表一委员 以及各类企事业单位中聘任作风建设年活动监督员，参与明查暗访和监督评议，倒逼作风转变。xxxx年x月底，对开展作风建设年活动情况进行全面总结，书面报告市作风建设年活动领导小组。六、组织保障（一）加强组织领导。局党组成立作风建设年活动领导小组，局党组书记xx同志任组长，局党组成员、副调研员任副组长，各科室、单位负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局政治处，具体承担领导小组日常工作。（二）分类统筹推进。局党组领导班子和党组成员要坚持以上率下，自觉当好转变作风的 领头雁 ，以加强和改进作风的实际行动为全市司法行政系统树起标杆。领导干部
30、要切实发挥 关键少数 作用，始终坚持问题导向，带头担当作为，在转变作风改善发展环境上走在前、做表率。市局机关既要立足于服务好全市司法行政工作发展大局，在转变作风改善发展环境上带好头，也要督促指导县区司法局改进工作、优化作风。通过层层带动、传导压力，确保领导作风、机关作风、干部作风得到切实改进，以作风改进的实际成效取信于民。（三）健全制度规定。结合整改落实情况，对局机关已有的各项规章制度以及执行情况进行系统梳理，深入查找制度建设中的漏洞和缺陷，认真抓好制度的修订和完善。把有效的做法通过制度的形式固定下来，切实形成科学完备、务实管用、针对性强、有利于发展的制度体系。通过建章立制，加强约束，有效规范
31、施政行为，用制度管人管事管权，真正让制度发挥作用。（四）加大舆论宣传。充分利用报纸、网络、电视、微信等媒体平台，全方位、多层次地对作风建设年活动进展情况进行宣传报道。引导全系统广大干部进一步增强改进作风、优化发展环境人人有责、层层负责的强烈意识，大力营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。（五）强化监督检查。要健全完善重要情况层层报告机制、监督检查机制，坚持明查与暗访相结合、阶段督查与跟踪督查相结合、专门机构督查与群众举报相结合，及时发现问题和不足，及时提出整改意见和建议。要把社会关注的热点作为督查重点，对问题较多、群众和企业意见较大的部门和单位，重点督查、靠前督查、深入督查。要充分发挥媒体作用、积极发动社会力量，形成全方位监督的强大声势。（六）严肃问责追责。治理作风顽疾必须重拳出击、动真碰硬。要实行最严格的问责追责，对作风方面的问题、破坏发展环境方面的问题，坚决做到有责必问、问责必严，刨根问底、彻查严办，既要追究当事人的责任也要追究相关领导的责任，既要追究所在单位的责任也要追究上级部门的责任，坚决处理，绝不手软，真正起到问责一人、教育一片、警醒一方的震慑作用。第 20 页 共 20 页