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1、大宁县工商局监察室上半工作总结大宁县工商局监察室上半工作总结大宁县工商局监察室2022年上半年工作总结2022年以来,监察工作在县局党组的正确领导下，认真贯彻落实全市工商行政管理系统及全县党风廉政工作会议精神，结合我局实际，不断创新反腐倡廉新举措，积极推进政风行风建设，为更好地服务经济建设作出了有益的贡献。现将2022年工作情况简要汇报如下：一、健全机构，完善制度，全力促进党风廉政工作再上新台阶为提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，我局党组将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，主要做法是：一是成立党风廉政领导组。由局长任组长，纪检组长、
2、副局长任副组长，各职能股室、所负责人为成员的“大宁县工商行政管理局党风廉政建设领导小组”。二是明确责任，完善和签订目标责任书。为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，年初，我局杜局长与分管领导、分管领导与各职能股(室)、工商所负责人层层签订了党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。三是加强学习，增强反腐倡廉意识。我局党组坚持利用每天岗前一小时的学习不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是组织学习政治思想、理论政策，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，增强党员干部反腐必胜
3、的信必。三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。通过一系列的学习活动，增强广大党员、干部了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。二、认真学习、强化整顿，机关作风整顿活动取得明显成效根据市局的统一部署，我局从3月30日起，在全局干部职工中开展了机关作风整顿活动。围绕“整顿作风、解决问题，提升形象、服务发展”的工作主题，结合我局实际情况，精心组织学习培训，拟定了具体的学习计划，明确了学习内容，下大力气狠抓了集体学习，全体人员撰写了心得体会和剖析材料，通过自查、互查、督查、征求监管服务对象意见等方式，查找了在思想上、学习上、工作上、纪律上存在的突出问题，并制定了
4、切实可行的整改措施，由于领导重视、目标明确、措施有力、督查到位，使我局作风整顿活动取得明显成果成效。一、加强领导统一思想，确保政风行风工作顺利进行今年以来，我局把民主评议政风行风工作作为今年全局工作的“重心”来抓，成立了大宁县工商局政风行风领导组、制定了实施方案，建立了“一把手”负总责，班子成员分工负责，纪检监察部门专门抓，其他部门合力抓的组织领导机制。并召开了由全体人员参加的政风行风动员大会。动员全局人员认清形势，统一思想，标本兼治，狠抓落实，把全县工商系统的政风行风工作推向一个新水平。局长分别与各股、室、所的负责人签定了目标责任书，从而形成了一级抓一级，一级对一级负责的“一岗双责”的工作新
5、机制，为我局的行评工作提供了有力保障。二、开展作风整顿活动，全力促进全局政风行风建设为抓好队伍作风，带动政风行风，根据县纪委和市工商局的统一部署，我局从3月30日起，在全局干部职工中开展了机关作风整顿活动。在活动中，我们从本单位的实际出发，紧紧围绕“整顿作风、解决问题、提升形象、服务发展”这一目标，紧密结合当前开展的各项工作，扎扎实实开展了作风整顿工作，由于领导重视、目标明确、措施有力、督查到位，使我局作风整顿活动取得了初步成效，有力促进了全局政风行风活动的开展。为了把此项工作搞好，我们的做法可归纳为：“四个管”、“三个三“和“十事十办，十查十看”。：（一）、“四个管“，即1、管行为必须管思想
6、；2、管业务必须管廉洁；3管结果必须管过程；4、管队伍必须作表率。1、管行为，必须管思想。为什么说管行为必须管思想呢？行为是思想的反映和具体体现，有什么样的思想，即反映什么样的行为。常说提高认识，统一思想，只有了解和即时发现一个人的所思所想，才能约束他的行为2、管业务，必须管廉洁。执法人员手中大小有一定的权力，执法人员在工作中一定要保持清醒的头脑，要秉公执法廉洁从政，常在得与失中惦量，在荣与耻中选择，不能假公济私，借机剑财等不廉洁的行为，确保同志们的政治生命不受影响。3、管结果，必须管过程。在工作中我们不提倡一味的看结果，要注重工作过程，不看你查办了多少案，收了多少钱，而是看工作过程是否健康，
7、群众对你的呼声多高，赞成不赞成，拥护不拥护，是否存在负面影响和巨大原执法成本。4、管队伍，必须作表率。一个机关一个单位，整体面貌和形象，和有一个好的队伍有着直接关系。做为领导，必须身先士卒，以身作则，不唱高调，只有用自己的言传身教影响人、感染人，才能带动人，才能在同志们的心目中有地位，从而建立起高素质和高标准的执法队伍。（二）、“三个三”（即：三个力、三本帐、三个靠）1、三个力。即：努力提高领导干部包括我们的中层领导，努力构建廉洁从政，预防腐败的体系，充分发挥教育的说服力，制效的约束力，监督的制衡力。2、三本帐要求全体人员对全年的工作有一个总体规划和安排，把所有的精力心事都放在工作上，年初建帐
8、、年中检查、年末交帐的工作格局。3、三个靠靠廉风树立好形象，靠廉政带出好班子、靠廉洁树起好威信。（三）、“十事十办，十查十看”为确保我局机关纪律作风建设工作取得实效，首先是我局领导班子成员多次深入到昕水工商所、政务大厅及各股室，对全局各股室所上班情况、请销假情况、服务态度情况等进行了检查。要求全体工作人员严格执行“十事十办”。即：1、审批的事项公开办。凡是审批的事项一律进行大厅，凡是涉及企业登记注册，一律实行“一审一核”制，全面推行“一站式”办工。2、执法的事情公正办。坚持纠正服务不公正，承诺不兑现，言行不文明、敷衍塞责、推诿扯皮、刁难群众等问题。3、维权的事热情办。诉无大小，有诉必接，有接必
9、果。3个工作日作出答复，7个工作日处理完毕。4、基层的事优先办。5、花钱的事节约办。6、困难的事想法办。即：今天的事今天办；能做的事马上办；困难的事想法办；群众的事执情办，作为机关的服务准则。对于困难的事要求“三个着力解决”即，对突发紧急的问题，快速即时解决，对疑难杂症的问题，他家难而上解决；对群众关心的问题，上门认真解决。7、不解决的事坚决办，8、限时的事按时办；9、综合的事协同办；10、所有的事认真办）。其次，责成局局纪检人员严格按照“十查十看”的要求，即：1、查岗位，看出勤；2、查着装，看精神；3、查举止，看文明；4、查卫生，看环境；5、查学习，看养成；6、查纪律，看廉政；7、查配合，看
10、品行；8、查服务，看作风；9、查落实，看效能；10、查工作，看创新。通过以上做法，我局掀起了“作风整顿”活动的高潮，我们从3月19日开始到5月30日，历时两个多月的时间，围绕“整顿作风，解决问题，提升形象，服务发展”的工作主题，从整顿思想、整顿组织到整顿执法、整顿纪律这个过程中，取得巨大的成绩，也是我局花费精力最大，用时最长，开会最多，资料最齐全，取得成绩最佳，上级领导最满意的一项工程。使我局的队伍建设，取得了翻天履地的变化，达到了预期目的。总之,通过全局人员的努力,使我局的党风廉政建设和政风行风工作都取得了很好的成效，得到了上级领导和全县人民群众的充分肯定和较高评价，在今后的工作中,我们将再
11、接再厉、开拓创新、扎实工作，努力推进我局党风廉政建设和作风整顿、行风评议、文明和谐等各欺罔工作再上新台阶，为大宁经济的健康发展保驾护航。2022年6月22日扩展阅读：工商局监察室2022年半年工作总结临沭县工商局监察室2022年半年工作总结上半年来，监察室在县局党组的正确领导下，深入落实科学发展观，提高履职尽责能力，提升效能服务，扎实有效地开展纪检监察工作，为规范全县系统监管服务行为，加强党风廉政和反腐败建设，作出了积极的贡献。一、上半年纪检监察工作的基本情况。（一）加强领导，明确责任，把党风廉政建设责任制落到实处。为进一步把党风廉政建设责任制落到实处，年初，根据上级要求，制订了临沭县工商行政
12、管理局党风廉政建设责任书，在全县工商行政管理工作会议上组织局长与各科室、所、直属单位负责人在责任书上签了字，进一步明确了党风廉政建设的责任。制定了2022检监察工作要点，对2022年纪检监察工作作了部署。此外，还督促各单位负责人按照一级抓一级，层层抓落实的要求，与工作人员签定责任书，使纪检监察工作落到实处。（二）加强教育培训，全面提高干部职工的政治理论水平和拒腐防变的能力。坚持按照“教育在先，警示在前，注重引导，启发自觉”的要求，全面开展党性、党风和廉政教育，把对党员干部的党性教育、警示教育、思想道德教育、法制教育作为一项重要的“教育工程”来抓，时刻给广大党员干部敲响警钟，时刻提醒全体党员干部
13、要牢记党的宗旨，廉洁自律，加强自身修养。在日常，通过制定学习方案，力促各单位组织开展廉政知识和各项规章制度的学习，全面提高干部职工的思想认识水平和遵规守纪的自觉性，为全局工作提供思想和纪律上的保证。（三）狠抓政风行风建设，强化服务意识，全面优化经济发展环境。今年上半年，我局于每月10日定期组织干部职工收听收看市局行风热线，切实提高广大干部职工依法履职的意识；每月9日为我局行风热线上线时间，局主要领导参加行风热线解答，积极了解群众对工商机关的需求和投诉，及时解决群众反映的问题；还将本局行风投诉电话利用电视、报纸、政务信息公开栏等载体向社会公布，以方便群众反映问题；此外，还对照事先制定的绩效考核标
14、准，定期进行考评，及时进行通报，确保工作制度得到落实，全面提高工作人员的服务意识，优化经济发展环境。（四）积极推行政务公开，将监管服务职能公之于众，让权力在阳光下运作。按照市局和县委县府的要求，大力推行政务公开，利用广播、电视、报刊、网络、信息宣传栏等载体积极宣传我局的职能和权限，按照县政务公开办公室的要求，制作了临沭县工商行政管理局政务信息公开目录，作为资料报到县政务公开办公室，并在临沭县政府信息网站上公开，以真正将工商职能向社会公开，让群众了解工商，让权力在阳光下运行。（五）大力开展效能建设，加强队伍行风督察，确保各项规章制度得到落实。加强机关日常考勤，实行签到制度，设定了专门的程序，每天
15、安排2名工作人员值班，实行上班2次签到考勤，有效地提高了工作人员的出勤率；以“效能提优，作风转变”为核心，每月都安排纪检监察人员不定时到各工商所进行督察，严查工作人员违反国家局六项禁令和省局五项禁令及市县局工作纪律的情况，上半年，共到各科室、所、直属单位督察16次，确保了各项规章制度得到落实。（六）认真办理上级交办的案件调查工作，确保每个案子有调查，有落实。上半年来，我局共接到12315指挥中心转办调查的案件6起，我局对每起案件都高度重视，安排专人调查核实，并及时将调查结果汇报给上级，确保了上级交办调查的案件得到顺利进行，真正做到件件有落实，事事有回音。二、上半年工纪检监察工作存在的问题。一是
16、教育培训还不是很到位，个别同志对廉洁从政和规范执法的认识还不是很高；二是廉政文化建设有待加强，在内容和形式上还需要进一步提高品位，以扩大覆盖面。上半年来，我局纪检检察工作在各方面工作取得了一定的成绩，但在某些方面仍需进一步加强，下一步，我局将在市局、县委、县政府和县纪委的正确领导下，继续努力，扎扎实实做好纪检监察工作。三、下半年工作打算：一是以执行两个“禁令”为突破口，采取明查暗访的形式，对各科室、所、直属单位集中监察。二是督促基层工商所开展向监管服务对象述职述廉活动，确保述职述廉制度得到落实。三是认真落实信访举报和案件查办工作，对接办的信访举报、“行风热线”、“12315”投诉等事项，认真进行查处，及时汇报调查结果。四是认真做好纪检监察宣教工作，加强监察信息稿件写作，并及时向上级报送。监察室二一二年六月一十三日第 9 页 共 9 页