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1、院团委社会实践部部长工作总结上传版院团委社会实践部部长工作总结上传版院团委社会实践部2022年至2022年度第一学期部长工作总结一个学期来，在院领导老师的领导下，院团委社会实践部全体成员积极响应学院号召，积极参与各项活动，不畏辛劳地开展各项工作，使得部门形成了团结、激情的部门特色。回顾过去一个学期的部门工作建设，主要有以下方面：一、严格把关招新工作，赋予部门新激情每年10月，是学院各学生部门进行招新换届的月份。招新工作是部门的重要工作，我部严格把关，从各个方面考核面试者，严格按照公平、公正、公开的招新原则展开，同时邀请09级部门元老级成员前来协助把关。本次招新，结合各组的职能及人员能力要求，主
2、要考核面试者的专业能力程度。通过一个学期的观察及工作考核，验证了招新工作的考核方向的选择正确性。招新工作也存在有待改善之处。首先表现在，由于换届时间比较接近招新工作时间，使得新任领导不能很好地组织招新工作的进行。特别表现在招新宣传工作的组织安排、面试当日现场的组织工作等方面，存在着秩序紊乱的现象。我部将以此为鉴，日后将做好提前准备，杜绝此类失误再次出现。二、注重培训，建设具有实力的队伍鉴于以往部门培训工作开展较少、部门成员能力欠缺的情况。在今年，我部把干部培训工作摆在重要位置。只有部门成员受到培育才能更好地激起干部的工作激情，才能更好地完成工作任务。本学期部门共集中开展了两大培训，各组分别多次
3、展开各项专项技能培训。在多次培训中，两大培训讲授者副部长*带领部门成员形成了“来部门不仅仅为部门工作，而是要自己得到收获、进步！”的思想。使得部门成员更加拥护部门，拥护集体荣耀。从各成员上交的个人学期总结中可感知，成员们都意识到自身在一个学期里获得了巨大进步，特别表现在思想更成熟化、工作技能更专业化。这是值得部门骄傲的！我部将继续保持着强化能力、升华思想的培养路线，把成员们培养成为部门的有用之才，日后为部门学院、社会输送人才。三、加强考核，督促前进由各组组长根据各组情况制定各组的考核制度。此制度的制成，不仅能提高成员的工作效率、对成员的工作过程进行监督，还能量化地记录成员的工作成果，为部门评奖
4、评优提供重要依据，将在日后的工作发挥其重要作用。由于是首次采用制定的考核方案，会存在许多不完善的地方，这需要在日后的工作中进一步地完善。四、注重社会实践，培养成员综合素质部门长期与*镇团委合作，有坚实的合作基础。在本学期，我部共受邀3次协助*镇团委开展志愿服务工作。我部成员积极参与，在活动中展示了我院大学生的青春气息，更展示了我院学生的吃苦耐劳精神。得到*镇团委的高度赞扬，也得到老师认可。这是部门的骄傲！同时，成员们通过多次参与志愿服务工作，增强了人际交往能力、培养综合素质。此类外出实践活动将成为我部的重点开展活动，将在日后寻找更多的实践机会，为学院更大范围的学生提供更广泛的实践机会。五、重点
5、做好“三下乡”相关工作，形成部门特色活动“三下乡”活动作为社会实践部的特色活动，其相关工作是部门的重点工作。本学期，主要围绕着上学期暑假开展的“三下乡”活动进行评比表彰、成果展示、总结工作。“三下乡”表彰大会的开展丰富了部门工作，此段时间里，部门处于一个全速运转的状态，为期一个月的准备工作使得部门成员在工作中飞速进步。表彰大会的开展，不仅对获奖团体个人表示鼓励，更是激发我院大学生参与社会实践的激情。本学期更开展了首届“三下乡”成果展示活动，对我院“三下乡”活动展开了全院性的宣传，为日后壮大我院“三下乡”活动的举办规模打下坚实基础。由于首次独立开展表彰大会，准备工作仍存在许多需要完善之处。例如，
6、评比相关事宜存在争执、会场布置等策划方案暴露的问题。同时，本学期举办了首届成果展示活动，存在展示规模小、方式单一等问题。我部将在其后对两大策划方案进行进一步的修改，力求在下一届的活动中取得更大的进步。六、台前幕后有我们在第二届主题文化艺术节中，我部成员不仅扮演着幕后工作人员的角色，更首次登上舞台，展示学生干部青春激情的别样风采。虽然节目中途出现了小意外，却没有打击我们的激情，我们依旧面带笑容地把我们的演出完成。台下的练习是辛苦的，对于一群没有舞蹈基础没有较强音乐素养的学生干部而言，需要付出比他人更艰辛的努力才能获得成功。即使再辛苦，成员们依然坚持留在团队，这不仅体现了成员们的坚持不懈的毅力，更
7、向外界展示了一个团结拼搏的团队精神。即使在表演当天我们还进行着排练，我们依然不忘记我们的学生干部角色。搬运桌椅、现场桌椅的布置摆放工作、节目前我们仍然在进行着工作等等，我们无一忘却。这就是我们的社会实践部，是一个富有责任心、青春激情的学生组织。七、积极配合工作，协助开展讲座我部积极响应团委工作号召，协助开展礼仪艺术美专题讲座。百科文化讲坛系列讲座是我院讲座的一大亮点之作，也是深受我院学生欢迎的一个系列讲座。由于前期已开展多次系列讲座，因此为此次讲座工作开展提供较多宝贵经验，在团委老师的指导下，我部派出相应工作人员开展工作，此次讲座得以圆满结束。八、开展部门娱乐活动，增强部门凝聚力本学期共开展部
8、门集体活动两次，小组聚会多次。新成员加入部门初期，为缩短部门成员之前的距离、增强部门凝聚力，部门开展了郊游活动。此次活动促进部门成员之间的交流认识，同时拉近了老成员与新成员之间的距离。活动达到预期效果，取得圆满成功。在学期末，为缓解成员前段时间开展“三下乡”工作的压力、对本学期新成员的工作表示鼓励认可。部门开展了以放松心情为目的“表彰活动”。此次活动全程由新成员组织策划开展，活动取得较好的效果。同时也对新成员进行了一次考核观察，发挥新成员的能力，为物色表现较佳的成员进行加强培养，为培养新成员日后接管工作的能力打下基础。九、积极参与团委部门联谊团委各部门联谊是团委学生干部的常规活动。此次联谊中，
9、我部成员较早到达现场，积极主动帮助秘书处的成员进行活动现场的布置工作，更在活动过程中踊跃参与活动，活动结束后也自觉留下帮助秘书处清理活动现场。此次活动不仅加深了各部门的交流，也为成员们提供缓解工作压力的平台。更重要的是，通过我部成员们积极主动帮助其他部门进行工作，反映了我部成员具有较强的团队意识、热心助人的品德。通过一个学期的建设，我部形成了具有团结、激情的部门特色。新成员们逐渐适应部门的工作开展，整个部门凝漫着一股激情似火的冲劲。对比过去的社会实践部，本学期在许多方面都获得了较大的进步，但是仍然存在着部分问题，计划在下学期主要在以下方面进行改善：一、部门成员较多，将计划在下年招新时减少招新人
10、数，部门建设不在于人多，在于有建设性的人员的储备。二、部门招新宣传工作不足，招新择优的选择性不高。应加强招新工作的宣传工作，可利用一项开学初对班长进行拓展培训活动进行间接性宣传。此策划将在下学期着手，策划完成将进行可行性的分析。三、部门成员招纳进来以后，可劝退却很难进行再扩招的传统方法存在着较多的弊端，传统的规则限制了部门广纳贤才的工作开展，可否突破传统，把扩招作为部门干部储备工作、改善部门成员职位架构调整、充分发挥贤才能力的一项工作进行开展？望得以改善。四、部门特色活动不多。三下乡作为我部最具特色的活动，也是唯一一项部门固定活动。这远远不够，作为一个新院校，我们需要不断地创造活动，丰富学生的
11、社会实践经历而努力。因此，我认为，部门需要增加几项特色活动。我提出以下几项活动，希望得以进行。加强校企合作的“向企业出发”活动、加强学生干部综合素质的“学生干部校内拓展”活动、实现大学生回馈社会愿望的“支教”活动等等。五、部门运转仍不稳定，需要不断完善以时间点作为连线的部门活动架构。例如：3月4月5月6月.10月11124、5月：5、6月:3月：开暑假：三下10月：10末11、12开展“向展“学生三下乡乡活动进新届班11初：月：三企业出干部校宣传、队行中、跟踪长校内招新下乡发”活动内培训”伍审批开展拓展培宣传、表彰活动工作训活动招新大会、工作成果展六、部门需要逐步与校外各镇团委建立实践基地。作
12、为一个以社会实践作为部门工作重心的部门，应该建立学院与周边镇区的长期合作关系网。与镇政府建立实践基地将为部门提供更多外出实践的机会，从而为我院学生提供更多实践机会。年末：学期工作总结以上为本部门本学期主要工作总结。有不足之处望批评指出，我们会做得更好！*学院团委社会实践部副部长：*2022年2月1日扩展阅读：2022上学年院团委社会实践部工作总结2022上学年院团委社会实践部工作总结/M走过新生的树苗，我体会到生命的美好；走过弯曲的河走流，我体会到了人生的曲折；走过了雄伟的大山，我体会到了爱的深沉。走过2022上学年院团委社会实践部，我们付出了辛劳，付出了汗水，付出了心血，同时我们也收获了喜悦
13、，收获了感动，收获了温馨。雷锋，一个不可忘却的名字，永远活在我们每一个人心中的英雄，一种无私奉献的伟大精神。2022年3月5日，社会实践部积极参与了由组织部组织的以“弘扬雷锋精神，树立校园新风”为主题的校园大清扫活动。我部门负责一食堂门前到学院大门口一片区域，及学校前门车棚，我部参与清扫的人员，不怕脏、不怕累。我们将自行车一一移开，清除里面的垃圾后又整齐的将其摆放好。虽然天气不是很热，但同学们一个个都汗流浃背。看着整洁的校园，我们每个人都露出了得意的微笑。我们为创建和谐美好的校园环境，以及全新的学习氛围贡献了我们自己的一点点微薄的力量。这也为我部以后的一系列活动作了一个良好的开端。2022年2
14、月，一场罕见的冰雪，挡住了多少游子回家的道路；打破了多少旅人与家人团聚的迫切愿望。这场突如其来的南方冰雪灾害造成了多少道路的阻断，无数的电网被毁坏。为此，我部携手商贸系分团委社会实践部开展了以“赈灾义卖，传递爱心”为主题的义卖晚报阳光行动，这次阳光义卖是有史以来我部举办义卖活动中最成功的一次。120余名青年志愿者总共卖了近2022份晚报。冰雪挡住了回家的路，压倒了房屋，冻断了电网，却无法挡住青年志愿者的热情，压不倒中华民族的意志，冻不住华夏儿女的爱心。将爱心传递到南方灾害地区的同时，我部联合水建系组织部将爱心送到了敬老院。共有50余名志愿者充满热情的展开了活动，并且取得了圆满的成功。在我们幸福
15、生活的同时不要忘了，老一辈付出的血汗，在他们孤单的时候，我们又组织青年志愿者来到了石牌岭敬老院看望那些老人们，同时给他们带去了礼物的欢乐及精神的慰藉。接下来，3月30日，我部承办了由院团委主办的“施洋烈士陵园扫墓”活动。在院团委的正确指导及部门各成员的积极配合下，活动取得了圆满成功。中国地质大学一患病学子，因高昂的医疗费用大大的增加了他的家庭负担。为此，我部再次联合水建系组织部本学年的第二次“阳光行动，救助患病学子”的义卖活动。5月12日一场罕见的地震，震动了大半个中国，震动了中华儿女的心，也震动了水院所有人员。就在我部决定以“爱心基金会”的名义在学校发起“一方有难，八方支援”的募捐活动的那天
16、下午，韩院长亲自打电话我部并要求尽快组织好这个活动。就这样，在院团委的指导下及院广播台和院宣传部的协助下开展了此次义捐活动。5月15日上午八点整在一食堂门前正式摆开了募捐箱。来捐款的不仅有水院的师生，还有食堂的老板和员工也积极的参与其中。活动于5月16日下午2点准时结束，共为灾区同胞收集了14000元爱心捐款。这仅仅是“一方有难，八方支援”系列活动之一。“一方有难，八方支援”系列活动之二于2022年5月25日上午举办。此次活动得到了全院五个系的青年志愿者的大力支持。其中机电工程系和电力信息系共50名青年志愿者来到水果湖武商量贩店门前进行阳光义卖。此次活动不仅仅是为灾区进行义卖，同时还在宣传绿色
17、奥运，健康奥运。一份晚报加一分长江日报和一个绿色环保袋共计一元卖给市民。许多路过的人们看到我们的活动都纷纷过来购买，甚至一度排队等候志愿者发放报纸。其他志愿者在崇文广场，群光广场也将活动进行的非常顺利。此次活动非常成功，在短短的2个小时内将近2022份报纸全部卖出。5月25日，长江职业技术学院经济管理学院社会事务拓展部部长陈艳天及其一成员来到我院，与我部进行工作交流。在交谈中我才得知来者是一位部长，作为一位部长能够如此注重“外交”，实在令我敬佩三分。我们的交流在炎炎烈日的树林下愉快的结束了，虽然活动让我们感到有些疲惫，但在愉快而轻松的交谈中，心情变得很欢快。谈话结束时还感觉有很多地方未进行探讨
18、，实属遗憾。我们初步达成了合作关系，我也受益匪浅。这无疑也是我们部门在外联方面的一个进步，这也使我认识到了，他们的这种“外交”方式值得我部门学习借鉴。在社会实践部工作的一年里，我深深感受到了团结的力量，团队精神是一个团队走向成功的灵魂。社会实践部能有今天，是部门成员的所有心紧紧凝聚在一起，团结一心，共同铸就的。在这一年的工作中，我们不仅是上级与下级的工作关系，而是并肩齐走的知心朋友，在我们之间已经形成了一种默契，一种一般朋友根本不可能达成的情结，当然与兄弟部门的大力支持也分不开。回顾这一年的付出，我们的收获。在以后的工作中我们仍将继续努力，共同创建社会实践部辉煌的未来。院团委实践部2022年5月28日第 10 页 共 10 页