药剂科2022年上半年工作总结.doc

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1、药剂科2022年上半年工作总结药剂科2022年上半年工作总结药剂科2022年上半年工作总结2022年上半年,我科在上级卫生主管部门的指导下及院长正确领导下,全体工作人员各尽职责,发扬救死扶伤的职业道德,各项工作顺利完成,现将2022年上半年的工作作如下小结。一、加强药品质量管理,杜绝假劣药品入我院。1、继续坚决执行广东省药品阳光采购工作,保证政策的连续性,确保我院的药品供应。2、抓好药品入库管理,确保药品质量,入库时做好药品剂型,规格、单价、厂家、效期、批号等登记工作,杜绝三无药品进入我院,进口药品保存好进口药品检验报告单,保障人民群众用药安全有效。3、做好效期管理,定期检查,严防过期失效。二

2、、加强特殊药品管理。严格按照国家相关的法例法规管理好特殊药品,对麻醉药品及一类精神药品实行五专管理。专人、专柜、专帐、专方加锁管理,同时做好空安瓶回收工作及做好交接班记录。三、根据处方管理办法,结合本院实际管好本院处方及用药规范,做好核对发药工作。严防差错,严控大处方和不合理用药。四、充分发挥药小组作用,对本院药品的使用和新品种的引进严格按照相关规定执行。五、做好药品不良反应收集和上报工作,到目前为止收集药品不良反应事件3例。六、加强科室内部管理,提高窗口服务质量。七、加强科室业务学习和政治学习,杜绝商业贿赂。八:不足之处1、2、中药业务不足,导致中药材流动慢质量下降。招标周期未期,部分低价、

3、急救药品不送货或送货不及时,导致常有缺药现象。下半年工作思想:1、2、药剂科引进单独小包装中药颗粒。建立阳光用药等规章制度。2022年6月7日扩展阅读:妇保院药剂科2022年上半年工作总结药剂科2022年上半年工作总结2022年16月份,药剂科在院领导的带领下,本着“一切以病人为中心”的宗旨,牢记“慈爱、勤勉、精诚、奉献”的院训,认真贯彻执行药事管理的有关法律法规,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神态度,开展每一项工作,顺利完成了各项工作任务和目标,现将工作总结如下:一、加强理论知识的学习。新一轮医改政策,出台了大量的药事管理法规。如:医疗机构药事管理规定、医院处

4、方点评管理规范(试行)等,药剂科及时关注新政策并按照年初制定的计划,每月按时按质进行培训。通过法律法规和理论知识的学习,增强了药品管理的法律知识、质量意识和安全意识,加强了对病人的责任感。在工作中不断吸取新的知识以提高自身业务素质,转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念,还肩负向患者宣传如何安全正确用药的职责。二、按期召开药事管理委员会。自2022年元月1日起,全省县及县以上公立医疗机构所有药品全部实行网上采购。药剂科及时组织召开药事管理委员会,讨论通过了医院网上采购药品目录及网外采购目录,并将需网外采购药品目录及时报省集中采购中心备案。按照抗菌药物临床应用管理办法协助医务部制定了院35个抗菌

5、药物品种目录。三、严格执行省及医院的药品采购制度。密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,保证了临床药品的及时供应。加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全。四、重视药品效期管理,认真执行效期药品报警制度,做到“先进先出”、“近效期先出”的原则。每月都进行效期药品的自查,将临近效期内的药品报告临床,根据具体情况采取措施,临床合理调整,以减少药品的报损量。五、做好麻醉药品、精神药品及两非药品的管理工作。实行每班交班制度,做到账物相符。严格审查处方用量及用法,保证特殊药品的安全合理使用。六、1至6月份,共计完成药品销售

6、1493.62万元,同比10年增长229.02万元,同比增长18.11%;全院药占比30.07%,同比10年下降2.02%;其中门诊销售941.61万元,门诊药占比38.42%,同比下降2.99%;住院销售552.01万元,住院药占比21.94%,同比下降1.81%。七、“二甲”复评、仁心工程、创建百姓放心医院及抗菌药物临床应用专项整治活动等是下半年的工作重点,药剂科将从以下几个方面开展工作:1、积极开展医院临床药学工作。深入贯彻执行处方管理办法及医院处方点评管理规范(试行)。将处方点评工作开展起来,每月对门诊中西药房及住院部药房处方分别抽取100张,对不合格的处方提交医务部。(制定本院处方集

7、和药品目录。)2、加强医院抗菌药物使用监测工作。每月对围手术期抗菌药物的使用进行统计分析,每季度对医院抗菌药物的使用进行分析并上报医院感染科。3、药品不良反应报告和监测管理办法自2022年7月1日起正式实施,药剂科拟将临床药学与药品不良反应监测工作有机地结合起来,积极开展药品不良反应的监测,将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式,设专人担任不良反应报告员,每周下临床科室收取不良反应报告并及时上报。4、做好药学技术人员继续教育工作,强化药学技术人员的三基培训工作,定期开展业务学习并考试考核。5、开展并做好以上工作面临的最大的问题是人员紧张,恳请院领导给予支持。相信在全科同事的共同努力下,药剂工作会做得更好更细,同时把药剂科工作完美化,科学化,合理化,是我们的奋斗目标。请领导监督指正。药剂科2022年7月7日第 4 页 共 4 页

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