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1、钢构车间“安全生产月”活动总结钢构车间“安全生产月”活动总结钢构车间“安全生产月”活动总结在全国第九个安全生产月活动中，我车间根据公司安全生产委员会的确规定认真研究精心组织周密安排，各个班组踊跃参加。提出了许多较好的建义，现将本次安全生产活动情况总结如下：一、组织专题讨论，从组长抓起定期组织三个组长讨论执行公司安全生产月组织的各项活动；二、全员参与，开展提一条安全合理化建议活动全车间职工从生产装车的各个环节提出合理化建议提高安全意识，注重产品质量加快生产进度。坚决杜绝违章指挥违章操作，违反劳动纪律。三、班前会教育利用班前会，每天强调安全，质量，使每一个员工树立用安全生产的思想意识并利用实际工伤
2、事故提醒广大员工在实际工作中应注意的安全事项四、围绕“安全发展、预防为主”开展安全自查，自检对工作中不利于安全生产的因素着重从吊车行走的过程中抬板、装车、封车中的注意事项，剪板机、折弯机的安全使用，C型钢生产中的各个注意事项。五、对安全活动情况的监督检查落实隐患整改的实际效果对工作成绩明显积极参与班组和个人进行表彰，对于敷衍了事个人予以批评教育。吸取教训，防患于未然。六、安全是一个系统工程必须长抓不懈，真正做到“三不伤害”以建立在严谨的制度为基础，来规范我们的行动把安全生产责任落到实处，把三不伤害这一工作理念成为核心理念，“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”只有做到这三点我们的安全才有保障
3、。让我们严格执行各项制度严格遵守安全技术操作规程，提高思想认识使我们真正认识到安全是相对的，危险是永存的，事故是可以预防的。只要你不重视安全事故就会跟你亲密接触。让我们共同努力为公司的发展创造一个良好的安全工作环境山东蓝天钢结构工程有限公司曹卫2022年6.30扩展阅读：钢结构分公司2022年安全月活动总结钢结构分公司2022年安全月活动总结6月份是全国安全生产月，按照集团公司安全生产月活动的统一安排，进行一系列的工作;为搞好公司6月份“安全生产月”活动，做到警钟长鸣，预防为主，安全生产，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题。全面开展隐患排查
4、、治理，有效消除安全事故隐患，努力遏制事故发生，实现集团公司安全生产、持续稳定发展的指导思想。第一部分：安全活动月的工作回顾1、首先召开了动员会，组织职工认真学习建安公司关于安全月文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具。抓好班前班后的安全教育，出版一期以安全月为主题的黑板报，带领职工参观了安全事故案例巡展，反复学习近期公司发生的几起安全事故，使职工从中吸取教训，牢固树立安全第一的思想，做到“四不生产”，全面落实两制。大力开展群众性反“三违”活动，强化职工安全宣传教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，要灵活多样，针对性要强，达到一定的规模，真正掀起安全教育的高潮。2、6月
5、份安全生产月公司共举行2次培训，6月21日开展全员安全知识讲座，6月28日针对新员工及职能科室进行消防知识培训，6月份合计培训180人。3、安全月2次安全检查，钢构车间排查安全隐患9项；机加车间排查安全隐患6项；公司在生产安全月共排查安全隐患合计43项，都以得到及时有效的整改，整改率为100%。4、公司各车间、部门在安全月积极组织一线的员工，下发安全合理化建议表，职工在日常工作中发现的安全隐患点，提一个行之有效的解决方法，在6月份公司各车间、部门共计提出大大、小小安全隐患点和安全合理化建议合计130余条，通过公司评审后选出20条合理化建议，在车间已积极的实施，充分说明安全生产工作，贯彻到每个车
6、间；每个部门；每个班主；每个员工的心中。5、在6月28日有公司领导、部门主任安全员及职工参加，共计50人在机加车间大厅举行消防演练。生产安全科专职安全员对参加人员讲解怎样使用灭火器，以及出现火灾时应该注意的事项。使每个人员都掌握了火灾出现后应该做那些工作，包括发生不同火灾的地点，逃生的几种方式。在实际演练过程中每个人员都能使用一次灭火器，拿起迅速扑向着火点一手握住压把，一手握住喷管对准火苗打开灭火器将火扑灭。通过实际操作使参加的人员都学到了出现火灾后怎样使用灭火器和正确的逃生方式。第二部分：下一步的安全工作安排安全工作，警钟长鸣，时刻把安全放在企业的第一位，仍是我们钢结构分公司常抓不懈的工作。
7、6月份安全活动月已经过去，但安全活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识、组织安全演习，不断检查、发现、整改安全隐患。一、抓好新进职工的培训1、在以后的工作中要充分发挥好公司安全员以及各车间、部门的安全员，对新进员工培训后加强安全知识的提问，尤其是车间级、班组级安全培训的每个岗位的安全隐患点，使每个新进员工都要清楚，在提问时间出现不知道的，要求当班班长在下班后进行细化的培训，安全员要跟踪培训效果。二、抓好员工的行为规范1、进入夏季环境温
8、度上升，在当班期间会有精神不振的打瞌睡的，是引发安全事故的主要苗头，这就要求我们安全员，加大排查和考核力度，杜绝因为精神状态不好出现安全事故。2、安全工作要没有盲点，安全员要遵循处处都要看到，处处都要查到的工作态度，任何死角都不能放过。3、项目部在日常作业时，要监督他们断电、挂牌，登高作业时间必须要有人监护，戴安全帽、系安全带。在切割、焊接和打磨时间防护要做到位，避免在维修设备时出现安全事故。要求设备部的维修工多对车间配电柜、配电箱线路完好性进行检查，不能出现线头裸露的现象，电器原件上的粉尘要要定期进行清理，不能因为检查不到位出现着火的安全隐患。4、对生产车间特种起重设备要多排查，做到每班都要检查钢丝绳和吊钩连接是否完好。5、对安全月车间每位员工提出的安全合理化建议要认真的汇总，行之有效的要立即推广，给予奖励，在以后的工作多总结一些安全合理化建议，给职工创造一个不出安全事故的工作环境。6、安全工作有起点没有终点，公司拿出“6月份安全月”对安全工作重视程度，来开展以后的安全工作,在今后的工作中,能够做到“找出一个隐患，提供一条建议，采取一项措施，增加一份安全”，做到人人关心安全，事事注意安全。钢结构分公司以安全生产0事故为目标，将全面做好2022年的安全管理工作。第 5 页 共 5 页