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1、水协换届工作总结水协换届工作总结开拓创新，加强交流，促进娄底供排水事业健康发展娄底市水协第一届工作报告尊敬的各位领导、各位代表：大家好！娄底市城镇供水协会自2022年8月成立至今，将近四年。这四年是不平凡的四年，冰灾、地震、奥运、世博，考验着崛起的中国。这四年里是飞速发展的四年，我们战胜了百年不遇的2022年大冰灾，生活污水处理厂的建设与乡镇农村饮水工程建设如雨后春笋，生态环境得到改善，城乡民众饮水保障工作得到前所未有的重视。借党和政府关心民生的春风，娄底水协坚持为会员服务的宗旨，在娄底市住建局与民政局的正确领导下，在广大会员的共同努力下，充分发挥协会的桥梁和纽带作用，在推动行业管理、维护会员
2、合法权益、促进企业之间的交流学习、促进供水企业健康快速发展方面开展了卓有成效的工作，促进了城镇供水事业的发展。下面，由我向各位汇报协会成立4年来的工作情况。一、行业管理运营水平提高。水协坚持从促进娄底供水企业管理运营出发，围绕行业共同关心的问题，把握重点问题进行调查研究、分析总结，挖掘优势资源，组织宣传推广及经验交流，积极探索城镇供水企业好的管理方法和模式。四年来，协会各常务理事单位就水价调整、抄表收费计件改革、产销差率控制和供水信息化建设（如短信客服平台建设、供水计算机调度系统建设等）等先后进行了深入的交流和切磋，切实促进了供水企业经营管理水平的提高。双峰水司、双菱自来水厂就产销差率与协会兄
3、弟单位进行互相学习，有效地控制了产销差率；冷江水司、涟源水司就抄表收费改革和邮政水费代收方式与协会兄弟单位进行沟通交流，改进了水费代收方式，改进了抄表收费工作，取得了一定的成效；桥头河水厂争取了协会内兄弟单位的支持，查出暗漏，降低了水损；娄底水司向兄弟单位学习了短信平台的建设经验，建立了受用户好评的短信客服平台，提升了企业形象，提高了工作效率。近几年，水作为一种资源产品，日益体现出它的市场属性。全国各地开始了新一轮的水价调整，国家发改委多次发文对供水价格调整工作进行规范。为使各会员单位及时了解国家水价政策和动向，协会通过与省水协、省物价局衔接，组织各常务理事单位参加了中国价格协会举办的水价调整
4、信息交流和培训会议，使各水司对水价调整政策有了更深入的理解。水协秘书长刘小春就水价调整问题三上省会，有理有据反映情况，维护争取供水行业的权益。新的湖南省城市供水价格管理实施办法对水价调整提出了成本公开的更高要求，协会都及时传达贯彻，互通信息，更好地把握了水价调整政策环境，为各单位提供信息支持。娄底水司抓住机遇，赶在新旧政策交替之际成功调整了水价，为下一个五年的发展奠定了基础。二、积极维护会员合法权益。水务行业的公益性、重要性和自然垄断性，决定了供水企业的生存和发展往往会受制于政府的政策。维护权益、服务行业是协会的首要职责。协会积极发挥政府与协会会员的桥梁纽带作用，通过合法渠道及时向相关政府部门
5、反映行业情况，做好协调沟通工作，在尽最大努力争取行业利益方面做了一定的工作。在2022年初，娄底供水行业遭遇了百年一遇的冰冻灾害，协会组织常务理事单位，商讨应对冰灾对策，并就水表管材供应紧张问题，与厂商衔接，要求不要涨价，协会的行动收到了成效，国内知名的大水表供应商三川水表厂等在产品供应极紧张的情况下都未对娄底地区进行提价。水协将建筑物上的立管和出户水表防冻问题上报到市建设局，市建设局就建筑物上立管防冻问题作出了新的要求，供水企业在安装出户水表时一律只装有防冻保温措施的地下表。同时，协会争取了市委宣传部的支持，组织娄底市电视台等部门，深入五县市进入深入采访报道，专题冰雪中的供水人在黄金时段播出
6、，收到了良好的社会反响，使社会各界对供水行业抗冰救灾有了全面的了解和支持。救灾后期，水协得知国务院向南方七省拨付救灾资金的消息，在向省水协了解省内情况后，直接向市、省发改委呈报娄底供水行业灾情，使我市冰灾供水行业争取到的国债资金保持在全省前列。水协还就冷水江市水费调整抵作污水处理费的做法，向娄底市物价局做专题汇报，最终促成相关部门认可自来水调价不包括污水处理费。在供水企业改制问题上，协会向市里提交了对供水企业不能“一卖了之”或溢价出让产权的意见，并建议从国家大局、服务民生上考虑城市供水的改革发展问题，对市委市政府决策起到了一定的影响。三、依靠科技进步，推动行业发展。为指导行业的技术进步，针对当
7、前全国各地水质污染事件频发的现状，受市建设局委托，协会技术部经过研讨调查，编制了娄底市城镇供水突发性水质事件应急处理技术指南，为娄底供水行业水处理提供了依据与借鉴。在娄底出现的几次突发水质事件中，水协都及时反映情况，调动协会优势技术资源，参与水质突发事件处理，为其提供技术指导与支持。协会积极组织贯彻学习住房和城乡建设部的相关技术指导标准，对城市供水系统应急净水技术指导手册予以翻印150册，下发到各县市自来水公司，便于其组织学习。针对目前市场上供水管材的品种增多，材质层次参差不齐，用户投诉反映增加，水协组织技术力量举办了给水管道材料应用培训，对各种供水技术中应用的管材选择应用进行分析，为基层水厂
8、提供了宝贵的意见和建议。“既要金山银山，更要绿水青山”。城镇污水处理作为推进节能减排、改善环境质量的重要手段，近年来蓬勃发展。作为拥有水处理技术和运营优势的供水行业，娄底水协各常务理事单位积极支持娄底污水处理的建设运行和管理。其中，娄底水司圆满完成了娄底市第一、第二污水处理厂的调试和试运行任务，新化水司承担了新化污水处理厂的建设任务，冷水江水司承担了截污干管的建设和污水处理厂的运行任务，其它水司也相继派出技术力量支持了当地污水处理厂的筹建工作。2022年，娄底水司取得了娄底市第二生活污水处理厂30年的特许经营权。四、做好信息交流工作，建好沟通平台，提升行业形象。水协信息宣传工作把重点放在宣传行
9、业的新动态，新成效，新经验，为会员提供更多的信息，扩大行业影响，争取更多的社会各界人士关心支持供水事业等方面，坚持对外投稿和对内刊物两手抓，切实抓好了信息宣传工作。抓好了内部刊物娄底城镇供水的编辑，刊物根据当前全国水务行业特点，借鉴大型期刊编排经验，从选题到编排紧密契合娄底供水行业工作重点，重点制作了抗冰救灾、水价改革、二次供水等专题，特色鲜明，版面美观，为各会员单位了解行业动态、政策提供信息支持。协会将刊物发送给五县市主要领导、分管领导及主管部门领导，以供决策层加深了解供水行业，我们的工作得到了市住建局领导和省内其它水司的高度评价。协会多次召开通联工作会议，布置安排行业宣传工作；各单位文秘宣
10、传人员认真贯彻会议精神，扎实做好了信息宣传工作。四年来，协会通联工作者在中国供水节水报、湖南供水节水报、娄底日报、中国水星等媒体上刊发了大量稿件，新化水司在中国供水节水报上刊登一期文艺专刊，广受好评。协会涌现了一批优秀的通讯员，王迎春等人数次被中国供水节水报等刊物评为优秀通讯员，协会获得省水协通联工作先进。2022年举办了文秘工作培训班，培训邀请了娄底日报和电视台资深人士对新闻写作和常用公文写作进行讲解，43名文秘工作者、基层通讯员等人员参加培训，学员倍感受益。信息宣传工作的出色表现为娄底供水行业增光添彩，增强了娄底供水行业在省内和业内的影响力和美誉度。五、继续保持年年开展联谊活动的好传统。每
11、年开展联谊活动是娄底供水行业的老传统。随着会员的增加，水协组织开展了各种主题联谊活动。2022年，由娄底水司承办开展了迎奥运蓝球比赛，双峰水司获得第一名；2022年是新中国成立60周年，由新化水司承办开展了红歌晚会；2022年由双峰水司承办开展了羽毛球赛，娄底水司摘取了团体第一名。各项活动的精彩开展，加大了协会会员的交流，增进了各单位之间的友谊。同志们，朋友们：回顾4年的工作历程，总结协会开展的工作和成绩，这是住建局、民政局等政府部门的正确领导、各会员单位的团结合作、各部室的有效工作的结果，凝聚了大家的心血和汗水。借此机会，我代表娄底市城镇供水协会向各位领导和会员代表表示衷心的感谢！站在“十二
12、五”的新起点，确保城镇安全供水，提高城镇污水处理率，保护水环境和水生态，建设资源节约型、环境友好型社会对水务行业提出了更高的要求，也为我们提供了更广阔的舞台。作为娄底水务行业的管理协调者，我们要认真贯彻十七届五中全会精神，搭建沟通平台，汇集行业力量，为促进资源的节约和有效利用，推动城乡供排水服务水平跨越式提高，支持城镇经济社会可持续发展发挥更重要的作用！扩展阅读：乡计划生育协会换届工作总结乡计划生育协会换届工作总结我乡共有14个村、59个村民小组，总人口10343人，现有计划生育协会组织15个，协会会员1105人。在乡党委、政府和区计划生育协会的指导下，在各村计生协会的共同努力下，基层计划生育
13、协会换届工作顺利完成。现将计划生育协会换届工作总结如下。一.指导思想以“三个代表”重要思想为指导，严格按照市、区计划生育协会章程和基层计划生育协会、理事会选举办法规定的程度和各协会实际情况，认真组织开好会员大会、会员代表大会，做好协会理事会的选举和理事会长、副会长、秘书长的推选工作，精心组织、周密安排使换届选举工作顺利进行。二.加强领导乡政府成立以乡长*为组长的换届工作领导小组，研究部署、制定议程、主持换届工作。各村计生协会积极争取乡、村的重视和支持，高度重视协会换届工作。制定具体实施方案，做到了精心组织、周密部署、规范动作，确保了换届工作的顺利完成。三.宣传动员充分利用协会的群众优势，协调社
14、会各方力量，广泛开展形式多样的宣传活动，广泛发动最大限度地组织动员会员群众踊跃参与，营造浓厚的工作氛围。四.组织实施1.各协会组织召开理事会讨论出新一届理事会成员名单，吸收发展新会员，商定会员代表大会召开具体事项；全面准确地做好会员的登记工作，并张榜公布，接受群众监督。2.召开计生协会会员代表大会。十四个村及协会选出新的理事会，选举产生会长、副会长、秘书长、小组长、乡计生协会选出协会会长、常务副会长、副会长、秘书长、理事。五.加强培训新一届理事会应及时召开会议，进行岗位分工，明确责任，建立健全协会工作制度，开展协会知识培训，加强对会员骨干的培训，按照上级协会部署，充分发挥协会职能，提高计生协会工作水平。附：协会理事会名2022年10月10日第 8 页 共 8 页