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1、心得体会怎么写心得体会怎么写很多人在后台抱怨心得体会什么的，这种事情吧，抱怨是没有用的，该写还得写，看看落款就知道了。还有些人在说不知道怎么写，这个倒是没啥问题，因为这次心得体会不是要求真情实感嘛。其实大家每个人心里都有很多感受，把吐槽换个方式表达就行了。例如；：1.天呐，我岗位原来有那么多风险我都不知道?2.天呐，原来还有人敢那么干的。他怎么敢这么干的，他怎么想的?他怎么有权利这么干?他不怕被抓吗?3.天哪，原来还有那么多细节需要注意。我马上整改。4.天哪，原来制度还有那么多漏洞。5.哇，这个活动真有效啊。让我知道了那么多风险，那么多需要注意的事项。6.虽然跟我一点事情没有，但我一定加强学习
2、。7.希望规章制度进一步完善，实现全方位监督。最好利用高科技手段，实现当场出事当场抓获。精准定位，一人做事一人承担。8.我以后一定按规章制度办事，规章制度没说的一律不做。9.举一反三。上述很多都是大家心理不可描述的吐槽语言转过来的，但是看起来一下子就容易接受多了。就上述的几点大家随便补充一下，每个点补充个200字不困难吧?再加上一些头尾，文章一下子有了。至于框架，也挺容易的。=按照申论标准套路，1.是什么?2.为什么?3.怎么办?0.简单的导语1.是什么?这个活动是什么?现象是什么?活动内容是什么?活动目的是什么?活动想要达到什么效果?2.为什么?为什么要有这个活动?身边有没有这种现象?有没有
3、听说过这种现象?这种现象发生的原因可能是什么?3.怎么办?针对这个活动，自己做了什么?单位做了什么?目前达到了什么效果?成效如何?今后能做些什么?这种现象能怎么整改，从个人，到单位，到制度宏观整体。4.结语。搞定。=你也可以按照学习体会的框架来0.简单的导语1.学习了什么内容，做了什么活动?本次学习内容是什么，个人做了什么?单位做了什么?达到了什么效果。2.体会了什么思想，有什么升华及认识。?通过学习，个人认识到活动的意义结合自己工作岗位分析，结合身边的人事物做分析，结合不良情况做分析，个人认识到活动的必要性。3.目前存在不足。活动中暴露的问题，个人的，单位的，制度的。4.下一步工作及提升。个人的，单位的，制度的，由小到大或者由大到小提出意见建议5.激昂结尾。第 4 页 共 4 页