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1、干部个人事项漏报检讨书xxx： 我叫xx，今年xx岁，中共党员，现任xx单位xx职务。在这次年度领导干部报告个人有关事项统一上报相关部门查验中，本人因漏报相关事项被组织查证。经领导批评教育后，深刻认识到自己的行为严重违反了领导干部报告个人有关事项规定，在此，我诚恳接受xxx部门对我进行“诫勉谈话”的组织处理决定，并将认真整改。根据xxx有关领导干部漏报个人报告事项的规定，我在对个人事项情况作出详细说明的同时，现就漏报问题深刻检查如下： 一、正确认识本质，分析原因，主动纠错 通过组织核查，发现我存在三个方面漏报问题，都集中在我爱人名下，一是有1家企业注册资本填报误差，二是有3家企业未填报，三是有
2、xx股市值xxxx元的股票漏填。 事情发生后，党组织对我进行“诫勉谈话”，我才如梦方醒，认识到问题的严重性和危害性。面对错误，我感到深深的羞愧。我自认为对不起党组织的培养教育，对不起同志们的热情帮助，更对不起领导对我即将委以重任，寄予的深深厚望。尽管后来企业问题已通过国家机关出具证明材料，组织予以采信，不认定，股票漏报情节轻微，爱人也从未参与公司的任何经营活动，包括资金往来、分红等任何事宜。但透过现象看本质，这一事件背后，反映出个人未能自学遵守领导干部报告个人有关事项规定，未能积极主动、实事求是地向组织报告个人有关事项，态度不端正，法纪意识淡薄，自我要求不严的问题。 二、深刻剖析根源，找准病灶，对症下药 通过反思，深刻剖析，使我找到了自己存在问题的四大原因： 一是政治站位不高，重要性认识不到位。领导干部报告个人有关事项，是从严治党的一项重要制度安排，领导干部是否向组织如实申报，是一项严肃的政治问题。我没有深刻认识到领导干部报告个人有关事项工作的重要性和严肃性，没有此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！第 2 页 共 2 页