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1、学期工作总结实践部学期工作总结实践部2022-2022学年社会实践部工作总结在学工老师和主席团关注和支持下，社会实践部在这个学年有一个大跃进。社会实践部伴随着鹿山学院步步成长，从幼稚到成熟，从感性到理性。这里包含着老师对我们的希望，和我们的努力。这个学年我们做了：1、2022年9月-10月，我们组织了勤工俭学岗位活动，我们得到康师傅柳州办事处的支持，在柳州市各个卖场进行康师傅饮品的促销，为期7天。一天工资48.5元/天。在国美电器广场进行康师傅饮品大型促销活动，我作为鹿山的负责人也参与其中。这场活动为期3天，女生工资60元/天，男生工资75元/天。这个活动，同学们保持着高度热情，吃苦耐劳，踏实
2、肯干获得康师傅负责人的高度好评并且报销了同学们午餐，晚餐和车费钱。活动后，社会实践部也得到全院同学的认可。2、勤工助学摊位：好的方面具体表现在：1、在活动中，三个摊点都能由始至终的完成本次活动，并没有因为销量的多少而中途退出活动。2、在活动中，三个摊点都能充分发挥自己的主观能动性，去应对所有出现的问题，并能很好的解决。不好的地方：没有设立投诉点。这就使得活动中出现的问题没有及时的暴露出来，让以后的活动没有可以借鉴的经验。在活动中，出现了一位名叫魏刚平的同学，没有通过审批，在活动场地周围擅自摆摊，销售电子词典一类的电子产品。经过实践部人员询问后，仍然在没有批条的情况下擅自摆摊。由于实践部相关人员
3、当天有课，并没有对其采取强制措施。这也是实践部的另一个失误。、有一个小组，由于准备时间的仓促，对活动物品的准备不足，至使在活动中没有遮阳棚可用，最后由另外小组协助解决。这也体现出参与活动的同学经验十分的缺乏。帐目做得不够好，应向专业人员继续学习。在帐目的整理工作中，每个小组都出现了些许的不足。例如帐单没有盖章等。3、在元旦晚会上，我们拉到元旦晚会的赞助：丰鹰电子科技配件部300元。柳州市建筑质量检测局500元。禾光电脑科技有限公司500元。4、协助其他兄弟部门的工作。扩展阅读：社会实践部学期工作总结2022-2022学年第一学期工作总结社会实践部我们大学又1个学期即将结束了，现在总结1下过去1
4、个学期的工作情况。9，10月；充满着新鲜的气色。我们社会实践部也应声展开招新工作，最初报名面试的有39人，是1个相当不错的开始，经过我们主席团，各部门部长的两轮面试后，我们3名部长初定商议收纳13名新生干事，也经过深1层的磨合后，对部门内部成员的组织进行调整：（部门内成员过于集中1个班，如果在一定时段内进行活动或完成任务，会同时可能因为课程或考试等原因同时有碍。）最终经过又1轮筛选，现今社会实践部共有10名干事。经过接纳新成员后，我们的首要任务便是迎新晚会大家在相对陌生的关系和环境底下顺利地完成了迎新晚会的配合工作，新生干事积极布置现场和结束工作。但是期间也反映了1定的问题，（1）个别新生干事
5、时间感念不够足，比较时常在会议或工作的现场迟到（2）同时也存在礼貌不足的情况，工作场合过于懒散，与老师和部长之间关系处理得不恰当（3）新生干事不够主动，似乎总要开口要求才会动手工作。11,12月;我们也面临了新工作的挑战。首先是校运会，我们社会实践部也为机电学部输送了两名运动员，此外，其他干事也积极完成布置现场，和平时为运动员呐喊助威的工作，不过，期间也出现了个别干事出勤率不高，似乎在开始和结束的时候才出现，在为期两天的校运会里发生，实属不该。之后我们也迎来了刚刚结束的“双旦”晚会的挑战，不过这次和上1年不1样，这次我们和会计学部共同进行工作。我们在晚会开始之前，是要配合外联部进行寻找赞助商的工作，对与我们，对于两个学部来说也是比较大的项目，因为这次的规模较大，需要的物资量比较大，所以说存在1定难度。最终再决定赞助商，我们也寻找了愿意提供商品的赞助商，虽然最终没被录用，但是对我们对干事来说也是1次相当不错的校外经历。然而在晚会进行的过程，我们部门也配合好其他部门的派发传单和现场布置的工作。不过，在几次活动下来，干事们和我们部长的1些缺点也仍然存在，迟到早退还有工作态度仍然是下学期必须改善的重中之重，在新的1年即将到来，希望能够改善坏的习惯。最后，祝大家新年快了，高兴愉快。10届社会实践部2022年12月29日第 4 页 共 4 页