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1、足荣镇2022年上半年组织工作总结足荣镇2022年上半年组织工作总结足荣镇2022年上半年组织工作总结中共足荣镇委员会（2022年8月5日）今年上半年以来，我镇按照全年组织工作的要点，以党的十七大及十七届四、五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“常规工作抓落实、重点工作求突破、整体工作上水平”的工作思路，以开展创先争优活动为抓手，强化措施，激发活力，为足荣镇各项事业又好又快发展提供了强有力的组织保证。现将上半年组织工作情况总结如下：一、明确目标，扎实开展学习型党组织建设活动上半年以来，我镇认真贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于推进学习型党组织建设的重要部署，精心组织，积极引导
2、广大党员干部以深入学习为基础，以解决问题为重点，以推动创新为目的，充分发挥党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用，在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效，积极打造学习型党组织，切实增强党员队伍的整体素质，提高基层党组织的战斗力。在开展学习型党组织建设活动中，我们始终把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，通过充实内容、丰富活动载体，提高党员干部学习的主动性和自觉性，确保学习不浮于表面，不走过场，不搞形式。上半年以来，我们通过民主生活会、党员报告会、集中学习与自学相结合等形式，充分利用好基层文化中心、党员活动室、农家书屋等学习教育阵地，积极运用远程学习信
3、息平台，扎实开展“抓学习、转作风、促发展”主题实践活动。全镇共组织召开党委中心学习组学习3次，党员干部学习培训会4次，深入各村开展学习报告会9次，党员干部共撰写学习心得体会文章54篇。通过学习型党组织创建活动，进一步推进服务型党委、服务型政府建设，在贯彻落实党在农村的各项政策，完成县委、县府的各项工作要求，进一步推动服务人民群众中创先争优。增强了党委、政府及广大大党员干部的服务意识，提高服务质量，拓展服务内容，提升服务水平。二、落实责任，强力推进党委委员党建工作责任制根据德保县建立乡（镇）党委委员党建工作责任制工作方案要求，上半年以来，我镇把党建工作作为党委委员挂点包村工作的一项重要内容，采取
4、有力措施强化党委委员党建工作责任，镇党委与党委委员、党委委员与村党支部层层签订责任状，进一步明确党委委员在组织建设、思想政治建设、作风建设等方面工作任务和目标。形成“党委委员人人都是党务工作者，人人都有党建业务，人人都做党建工作”的合力。一是指导挂点村发展党员，今年上半年，全镇发展党员15名，完成县下达指导性指标的93.8%，培养入党积极分子23名，进一步充实了党员队伍，优化了农村基层党员结构。二是组织和指导基层组织开展“农事村办”服务，落实党员联系服务群众“牵手工程”，从而充分发挥了基层党组织和党员创先争优的热情。三是组织抓好基层组织制度建设，进一步加强党员的管理、教育，完善村级组织场所建设
5、等。四是带动党员大力调整产业结构，努力培养党员致富先进典型，以党员的先锋模范作用带动群众。五是指导村级党组织推行村事民议“三议三告”工作法。今年5月份党委班子调整后，我们又立即对党委委员挂点联系村进行调整，明确党委委员在队伍建设、服务三农等方面的工作内容，并实行公开承诺制、限时办结制，全镇党建工作合力进一步提升。三、严肃纪律，切实提高组织工作满意度今年以来，我们把严肃换届工作纪律，营造风清气正的换届环境作为提高组织工作满意度的主要抓手。镇党委对严肃换届纪律工作高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保了换届工作顺利进行。一是加强领导，统一认识，为学习贯彻活动提供坚强后盾
6、。我镇制定了足荣镇关于严肃换届纪律工作实施方案，进一步明确学习贯彻活动的基本原则、工作任务和要求。同时，成立足荣镇严肃换届纪律工作领导小组，由党委书记亲自抓部署，抓落实，协调解决问题。二是强化学习，广泛宣传，努力营造风清气正氛围。我们通过召开全镇党员干部大会，将中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和自治区“四要四不准”、市委“八项规定”等换届纪律要求统一印发给每个党员干部学习，通过召开干部职工和村干部学习会，班子领导研讨会，加强宣传和监督，大张旗鼓宣传中央、自治区和市委、县委有关换届工作的纪律和要求，增强纪律意识，明确纪律要求，自觉遵守和维护换届纪律。上半年，我镇共召开专题学习会2次，制作宣
7、传栏3板，挂横额15条，张贴宣传标语200多张，向县、镇两级党代表、人大代表、政协委员、干部职工及村委干部发放宣传资料1800多份，与三大班子成员、镇干部、村“两委”签订严肃换届纪律承诺书、保证书、责任书63份。进行问卷调查5次，参与调查450人次。三是切实加强提高组织工作满意度工作谈心谈话活动。通过集体谈话、领导约谈、个别深谈、登门访谈、委托谈话等多种形式，广泛征求干部群众的意见和建议，及时了解干部群众的各种拆求，宣传组织工作满意度相关知识。通过各种行之有效的办法，切实做好全镇干部职工和村干部思想政治工作，保证了党员干部特别是领导干部在换届期间坚决做到思想不散，秩序不乱，工作不断，全镇党委、
8、人大换届等工作有序进行。四、真抓实干，进一步农村夯实基层组织建设（一）进一步加强对基层干部的管理和培训力度。一是加强对村“两委”班子成员进行民主评议，在年中对各村各项工作进度进行考核，加强对村干部的考核管理。二是搞好农村党员干部教育培训。年初，镇党委就制定出2022年农村党员教育培训工作要点，以党校为阵地，抓系统培训，以村干部为主体，紧扣当前的工作，有计划的安排教育培训内容。以基地为课堂，抓好示范培训，紧紧围绕发展壮大烤烟、甘蔗两大特色主导产业，组织技术员到现场讲解，使党员真正学会知识，掌握技术。以远程教育站点建设成为农村党员群众接受学习培训的主要阵地，通过远程教育为广大党员群众提供党和国家的
9、支农惠农政策、农业法律法规、典型经验、经济管理、计划生育、市场信息、农村基层政权建设等方面的学习。今年以来，全镇共举办四期培训班，培训内容涉及产业结构调整、林下养殖、林权改革等各个方面。三是加强廉政建设。进一步落实党风廉政建设责任制，通过召开会议、签订责任状、监督检查等形式，加强对基层干部的廉洁自律教育。（二）积极推行村级民主管理“村事民议”工作。我镇认真落实德保县村级民主管理“村事民议”工作实施方案的通知精神，通过推行村民民议“三议三告”工作法，积极探索广大农民群众充分表达自己合理要求的有效途径，建立和完善村事民议、村务民管、村规民守的民主程序。积极引导和树立村级干部为民办实事，办好事是已任
10、的思想，定期组织村干部学习有关法律、法规和文件，强化村干部的法律意识，提高他们的政策水平，以群众利益为出发点，振兴公益事业，切实减轻农民负担，不断推进农村基层组织党风廉政建设，深受广大农民群众欢迎。如巴明村党支部、村民委通过全面执行村务公开，民主议事制度，利用公开栏把村里的财务收支、低保户上报、宅基地审批等群众关心的内容公布于众，还采取村党支部提名与村民代表大会推荐相结合的办法，请群众参与、决策、监督全村各项管理事务，把更多的“明白村民”吸纳到民主管理中来，从而将监督权交到群众的手上，极大地提高了民主管理程度，有效地推动了全村各项事业的发展，为新农村建设带来了无限活力。（三）突出抓好党员联系和
11、服务群众“牵手工程”。党员联系和服务群众，是践行党的宗旨的具体体现，是密切党和人民群众血肉联系的重要途径，也是新时期发挥党员主体作用的重要载体。镇党委以“服务基层，服务群众”为目标，组织党员在做好本职工作的基础上，不断提高联系和服务群众的意识和本领，丰富党员联系和服务群众的内容，创新党员联系和服务群众载体，畅通群众表达意愿的渠道，努力解决群众生产和生活中的实际问题，进一步密切了党群干群关系，增强了党组织和党员的亲和力。在开展此项活动中，镇党委共组织152名党员和致富能手联系和服务198名困难群众，帮助他们解决实际困难，增强脱贫致富能力。五、积极探索，村“两委”换届选举试点工作顺利完成按照县委的
12、工作部署，我镇巴明村作为全县村“两委”换届选举工作试点之一，于6月18日正式启动，到7月15日全面完成该村“两委”换届选举工作。在工作中，我们根据村民委员会组织法等有关法律法规，严格按照县委组织部关于德保县2022年村“两委”换届选举试点工作方案的要求，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。一是加强领导，精心组织。根据实际制定出足荣镇2022年村“两委”换届选举试点工作方案，同时，成立村“两委”换届选举工作指导委员会，具体领导、指导、组织、协调、督促换届选举试点工作，保障试点工作经费、人力、时间要求，保证了选举工作的顺利进行。二是广
13、泛宣传，发动群众。换届选举试点工作启动以来，镇召开工作会3次，动员培训会1次，巴明村召开村“两委”联席会议4次，党员会议3次，群众代表及社干会议3次，各村民小组会议19个，印发宣传材料1500余份，拉挂横额5条，张贴标语89条。通过加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到进组入户，家喻户晓，广大选民踊跃参加投票选举。三是规范程序，依法选举。村“两委”换届选举试点工作启动后，我们对选举必要的程序和注意事项以及基层很难把握的问题以书面形式下发到基层。在工作中，我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。在村党支部委员会换届选举中，应参加选举的正式党员38人，有37名党员参加了选举，参
14、选率达97.4%。在村民委员会换届选举中，共有1402名选民参加选举，占到选民总数的95.6%。六、下半年工作计划今年上半年，我镇的组织工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些薄弱环节，一是基层组织建设有待进一步加强；二是党员队伍年龄老化，部分党员思想素质低，跟不上形势发展的需要；三是基层党建工作创新意识不强，亮点少。针对存在的问题，我们将进一步解放思想，真抓实干，加强和改进党的基层组织建设工作，以党建促发展。今年下半年我们要抓好以下几方面的工作：（一）继续抓好党建工作的落实，定期对各村党支部党建工作进行督查，引导后进村积极发展党员，真正做到镇级抓村级，层层抓落实。（二）加大教育培训力度，从本镇实
15、际出发，抓好党员的教育培训工作，力求培训形式、内容、方法有新突破，注重实效，体现特色。（三）创新基层党建工作。结合本镇工作实际，进一步解放思想，转变工作作风，创新党建工作内容，在党员教育管理，党组织活动等方面有创新，不断增强党组织的凝聚力和创造力。（四）加大宣传力度，营造良好的氛围，吸收更多农村优秀青年进入到党组织队伍中。（五）采取措施，加大对村“两委”换届选举工作的领导，确保全面完成村“两委”换届选举工作。扩展阅读：足荣2022年统战工作总结足荣镇2022年统战工作总结中共足荣镇委员会（2022年12月30日）2022年足荣镇统战工作在县委、县政府的正确领导下，在县委统战部的具体指导帮助下，
16、镇党委、政府高度重视统战工作，坚持“围绕经济抓统战，抓好统战促发展”的工作方针，以“团结、发展、稳定”为目标，以加强民族团结，促进民族经济发展为总抓手，认真实践“三个代表”重要思想，调动了社会各方面的积极因素，较好地完成了县委统战部下达的各项目标任务，使全镇经济和各项社会事业保持持续、快速、健康、协调发展的势头。我们的具体做法是：一、领导重视，强化组织，周密安排镇党委高度重视统战工作，把统战工作纳入镇年度工作考核目标责任制、镇党校教学内容和干部培训内容，培训有方案、有落实，学习有计划、工作总结和专题发言稿。将统一战线工作纳入全镇工作的重要议程，制定工作计划，与其他工作同部署、同检查、同考核。在
17、统战工作实施的过程中，进一步加强统战工作领导小组从本镇实际出发加强调查研究，探讨开展统战工作的有效途径以促进了统战工作的顺利开展。二、宣传政策，提高认识贯彻学习统战工作精神，研究如何深化统战工作，统战工作由专人负责，积极对统战对象情况进行了梳理、摸底，做到心中有数，工作有的放矢。认真传达了镇党委及统战部对统战工作的工作部署，提高了对开展统战工作的重要意义、任务要求和如何开展统战工作的认识，并进行了深入的学习培训。结合实际，开展多种形式的统战知识宣传。利用群众代表等集中活动的机会，向群众和统战对象广泛宣传党的统一战线方针政策。利用宣传平台宣传统战工作精神，使广大群众对统战工作有了正确的认识，并积
18、极参与到这项工作中来。三、突出职能，强化考核，完善乡镇统战工作机制我镇党委加强统战工作规范化、制度化建设，对统战委员的职责、统战工作的对象、范围、工作方式方法等以文件形式或工作手册的形式加以明确。以会代训，每年组织一次系统的统战业务知识培训，建设强化目标责任考评，纳入乡镇领导班子和统战干部考核，制定具有可操作性的定性定量指标体系，定期组织检查，以形成虚事实做、软任务硬完成的局面。建立统战工作竞争激励机制，挖掘先进典型，广泛进行宣传，以鼓励先进。四、立足服务，联谊交友，做好争取人心凝聚力量的工作为统战对象服务是统战工作最基础、最重要的内容，是凝聚人心的最有力方式。结合工会、妇联、司法、民政等工作
19、，开展职工权益保护、妇女权益保护；再就业指导、法律援助、民政优抚、等一系列服务，建立了广泛的沟通渠道。开展走访慰问活动。统战领导小组成员在此项活动开展的过程中，每人联系了2名统战对象，利用节假日和工作之余开展谈心交友活动，登门走访统战对象，了解他们的生产、生活状况和听取他们对我镇建设、管理等方面的意见和建议，及时帮助他们解决生产、生活中遇到的困难和问题，通过上门走访，加强我们与统战对象的沟通和联系。五、依法管理，推进民族宗教工作我镇成立宗教工作领导小组，健全宗教领导管理机制，规范宗教活动形式和要求。依法对宗教事务和场点进行管理，引导宗教与社会主义社会相适应，重点引导信教群众发扬“爱教守法、崇尚
20、文明、科技致富”。一是做好宗教上层人士作用，掌握各宗教点的活动动态。镇党委、政府坚持与信教群众保持密切联系，定期召开各种类型的座谈会，听取他的汇报，并征求他们的意见和建议，及时掌握本镇宗教点的活动动态。同时，帮助他们学习党的方针政策及宗教知识，提高其理论水平和业务素质；二是建立各种规章制度推进宗教工作规范化，镇党委为基督教点制定了各种规章制度。为防止制度流于形式，经常组织有关人员深入各点检查制度落实情况，发现问题及时纠正；三是强化信徒爱国、爱教、守法。一年来，通过建章立制和进行爱国守法教育，我镇的基督教活动点活动正常，从未发生一起影响社会稳定的宗教事件。四是利用培训班，提高宗教信徒的科技致富能
21、力。六、2022年足荣镇统战工作计划在2022年我镇力争做到以下几点：（一）加强领导，提高认识，夯实统战工作基础。继续把镇统战工作的研究、协调、落实摆上重要议事日程，把统战工作任务分解到各有关部门，建立健全统战工作联席会议制度，明确职责，努力形成基层大统战工作格局。镇党委要结合各阶段中心工作，利用各类工作会议，组织干部职工学习统战知识，部署统战工作。要采取各种形式，通过各种渠道，抓住一切有利时机，广泛深入宣传党的统一战绩理论方针政策以及工作动态，提高基层干部群众对统战工作重要性的认识，增强统一战线的凝聚力和影响力。（二）加强学习，提高统战队伍整体素质。领导干部、党内外干部都要加强统战会议精神、方针政策和相关业务知识的学习，不断提高自身理论素养和工作水平，为切实落实全镇统战工作提供人才保障。（三）提高工作效率，突出工作亮点。创新统战工作方式，充分发挥广大青年的积极性、主动性和创造性，不断创建先进典型，突出工作特色，形成生动活泼的局面。（四）加强协调沟通，发挥部门合力。镇统战办与县委统战部要互相往来，密切关系，与镇各相关部门间要共同协作，整合力量，积极做好统战服务工作。（五）开展惠民工程，积极争取上级的支持。扩大统战工作知晓度，以温暖工程和光明行动等惠民工程为亮点，争取项目和资金支持，开拓基层统战工作的新环境，发挥统一战线工作在促进全镇经济发展方面的作用。第 12 页 共 12 页