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1、工会工作总结工会工作总结工会工作总结*年，在车间工会的领导下，我们以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕安全和稳定的目标，结合工会自身特点，以落实“三不让”精神为主线，充分调动职工的积极性和主动性，强化自身建设，突出维权参与创新职能，较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务。现将一年来的主要工作总结如下：一、加强组织建设，提高工作水平工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。为使工会工作适应新形势新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，我工会十分重视自身建设。（一）根据站段整合后的实际情况，我们重新进行了组织调整。由过去的9个工会小组精简为现在的5个工会小组。成
2、立了由三支力量为主体的思想工作骨干队伍，定期进行学习交流，经验推广，相互帮助，促进了作业场工会实际工作水平的提高。（二）我们以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，主动健全完善各项规章制度，做到了工作有计划、有目标、有总结、有考核。突出发挥基层工会的优势，在针对性上下功夫，真心实意为职工解决问题。在工作中，我们对工会骨干提出了“三个清楚”的要求，即：清楚职工在想什么？清楚职工在干什么？清楚职工困难是什么？从而能够及时了解职工生活中的实际困难，使“三不让”承诺工程发挥了积极的作用，确保职工在最困难的时候得到最及时的帮助，受到了职工群众好评。二、发挥工会优势，做好稳定工作（一）开展经常性
3、思想政治教育，加强思想政治工作。按照车间工作安排，我们在职工中深入进行了“三个代表”重要思想和“八荣八耻”的宣传教育，引导广大职工树立了正确的世界观、人生观、价值观；加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育，提高了职工思想道德素质。（二）发挥组织优势，切实维护职工队伍的稳定。整合后，收入是否稳定和人员调动是影响职工情绪的主要问题。针对改革中出现的“热点难点”问题，我们发挥工会优势，深入职工之间，进入职工家中，利用谈心、家访等形式，从关心人理解人入手，化解矛盾，理顺关系，平和情绪，把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来，最大限度地保护职工的利益。同时教育职工顾大局、识大体，处理好眼前利
4、益和长远利益的关系，使职工坚定了发展的信心，能够积极支持改革，参与改革，促进了职工队伍的稳定。（三）加强民主管理，体现公平正义，创建和谐班组。公平是和谐的基础，正义是和谐的要求。加强民主管理，维护公平正义，是工会的基本职责。为此，我们一方面完善制度，确保实现制度上的公平；另一方面，严格“四公开”制度的落实，坚持每月召开民主管理会，对关系职工利益的问题进行讨论，对奖金分配的全过程实施监督，并坚持上墙公布。第三，对涉及职工个人的一些规定、措施，及时进行宣传教育，确保了职工的知情权、自主权、选择权。努力做到全方位维护职工利益，促进了和谐班组的建设。三、围绕安全稳定，突出工会作用（一）认真组织开展了“
5、四个一”活动。（二）在署专运工作中，针对暑期气温高、检修任务重、客观环境差等不利因素，认真抓好职工防暑降温措施的落实，及时将防暑降温物品送到职工手中，坚持每班为职工熬绿豆汤解署。同时，我们特别加强了对伙食团的卫生监督工作，指定专人定点采购物品，严格卡控加工环节，定期进行环境消毒，保证了饭菜可口，卫生合格。做到了“两个”确保。即：确保职工不出现中暑现象；确保职工不出现食物中毒问题。（三）在防寒过冬工作中，工会积极组织人员，对火炉、土暖气进行了整修，保证了职工在规定时间到来之时能够正常取暖。同时，对职工待检室、设备操作间、办公楼进行了一次全面的防寒检查，对发现的问题进行了整改，为冬季安全生产打下了
6、良好的基础。四、认真落实“三不让”承诺，做好扶贫帮困工作关心职工生活，落实“三不让”承诺，坚持开展送温暖活动。凡有生病住院的职工，工会都组织人员前去慰问和看望，把车间领导的关心送到每个职工的心坎上。全年共看望慰问住院职工20人次；对困难职工，我们坚持实事求是的原则，及时进行帮助。今年，共救济困难职工10人次，发放救济金元，使困难职工及时得到了救助，解除了职工的后顾之忧；对病逝的职工，其家庭生活确有困难的，工会及时提出倡议，组织捐助。今年8月份，我作业场职工高忠平去世，工会为其家庭组织捐款2600元。真挚的关怀使职工感到了组织到的温暖，进而转化为保安全的动力，促进了安全生产和职工队伍的长期稳定。
7、五、开展文体活动，强健职工体魄为活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，强健职工体魄，我工会先后在“五一”、“国庆”举办了扑克、象棋比赛，组织参加了车间举办的“中秋”联谊活动、知识竞赛活动和篮球比赛活动。职工们在比赛中增进了友谊，促进了相互了解。通过组织群众喜闻乐见的文体活动，使职工既强健了体魄，又培养了情趣；既树立了拼搏意识，又培养了团队精神。既增强了主人翁责任感，又起到了凝心聚力的作用，推进了稳定和谐氛围的形成。六、工作中存在的不足一年来，我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但相对于领导的要求和职工的期望，还有一定的距离：一是工作手段单一，仍停留在老方法老套路上，不能很好地为职工群众
8、服务。二是工会工作与职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。三是在提高职工的整体素质，更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。回顾一年的工作，有许多不尽人意的地方，我们将克服不足，改正缺点，进一步转变观念、解放思想，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作的新局面。扩展阅读：最新企业工会工作总结范文最新企业工会工作总结范文一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以监督之窗为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化
9、、专业化进程，提高工会干部综合素质。二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2
10、022年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛（转载自中国教育文摘，请保留此标记。）中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业
11、务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。六、响应集团号召，积极参与慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄
12、要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。在今年上半年工作的基础上，我们对搞好2022年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习工会法、劳动法等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以监督之窗为载体
13、，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。三、做好工会工作计划，发展新会
14、员，加强工会自身建设。我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2022年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学
15、有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。六、响
16、应集团号召，积极参与慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。在今年上半年工作的基础上，我们对搞好2022年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习工会法、劳动法等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。本文企业工会工作总结范文来自中国教育文摘，查看更多与相关文章请到。第 9 页 共 9 页