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1、培训处2022年工作总结与下一年度的工作计划培训处2022年工作总结与下一年度的工作计划培训处2022年工作总结与下一年度的工作计划培训处是经呼和浩特市劳动厅批准的职业技能培训机构，以服务社会为宗旨，市场需要为导向。以抢抓机遇求发展，精诚合作交朋友，务实高效塑形象的目标工作已初见成效，培训工作取得了进一步发展。但是由于我校的专业设置单一，开展工作难度大，在任院长的大力支持带领下，在培训处全体同人以及各位专业老师的配合支持下我们开展了东方贵足中医按摩保健专业培训，以及荣恒羊绒制品有限责任公司的纺织技术培训！在此基础上我们受呼和浩特市妇联委托内蒙古卫生职业技术学校基础上开展了“巾帼家政服务工程”养
2、老护理班。共计培训人员459人。通过开班仪式，并不是为了开班而开班，我们本着引进来，走出去的理念大力的宣传我校，扩大了我校影响力。将妇联，劳动社会保障局领导以及各大家政服务走进来，让知道我们学校到底有什么样的设施设备，到底有什么样的师资力量，有什么样的教学水平。让他们走出去，向社会宣传我们的学校。现将本学期的培训工作总结如下：一、经过学习文件，认真领会文件精神。以主人翁的姿态，高度的责任感开展培训工作。（1）认真学习，关于内蒙古自治区职业技能培训的文件。（2）积极组织招生工作。，以主人翁的姿态，高度的责任感开展培训工作。二、严格规范，认真代课。确保各类培训考试考核项目顺利完成。(1)严格规范，
3、加强培训管理，培训教师身正为范。(2)加强检查督促，规范管理培训学员参加培训。(3)培训项目计划，协议，各项支出预算，培训资料准备，确保各类培训顺利完成。(4)扩大合作范围，与困难职工帮扶中心、合作，增加专业，增加了培训项目的开展三、加强联系，诚信合作。注重社会效应广泛开展各类短期合作培训。（1）短训的社会效应明显，随着业务培训的成功开展，目前又有多家企业来校商谈合作招聘培训，企业员工素质提高培训等业务，大部分将在下学期进行。但是受行业的影响企业流动人员太大，对培训验收工作有一定的难度。四、多方合作，人才开发。以市场需要为培训机遇，形成“培训推动就业，就业拉动培训”的理念。（1）专家组评估验收
4、。同样面临时间紧、材料量大、任务重，我们培训处材料工作人员，以高度的责任感，服从安排准时完成布置任务，等待评估验收领导的验收工作。（2）本学期培训工作项目较多，涉及学校好多部门的配合，其中中医保健培训，和养老护理专业培训得到各位专业老师的大力帮助。非常感谢大家的配合与支持。五、同时，我们还总结了一些培训经验：（1）、寻找培训技术支撑的重要性：培训应该有实效，切实为企业解决问题，提高企业的竞争力，才能得到企业的欢迎与长期的合作。（2）、搭建培训课程展示的交流平台：好的东西也需要宣传与展示，让企业知道我们这个学校，了解我们培训的课程也是重要的一步。（3）、做好详细的企业现状的调查工作：企业职工培训
5、要切实为企业解决问题，培训前做好企业的调查了解工作，做好一份完整的方案，是很重要的。(4)、做好培训后的善后服务工作：为使员工返回工作岗位保持培训时的良好心态，发挥培训时所学的知识，真正做到学以致用，培训结束后，我们都会为企业提出合理的监督管理方案，并定时到企业回访，做现场指导，这个做法大大提高了培训的效果，企业领导也非常感谢我们的服务。以上是本年度所做工作的一些回顾，在以后的工作中好的方面要保持并在原基础上去努力再提高，不足之处还需领导的指导并向其它培训单位多多学习。同时敬请校党委、校长，各处室、，全体教职员工关注培训，大力支持培训项目开发，服务社会、满足需要，为学校获得社会效应、经济效益双
6、丰收。扩展阅读：培训处2022年工作总结与下一年度的工作计划1培训处2022年工作总结与下一年度的工作计划培训处是经呼和浩特市劳动厅批准的职业技能培训机构，以服务社会为宗旨，市场需要为导向。以抢抓机遇求发展，精诚合作交朋友，务实高效塑形象的目标工作已初见成效，培训工作取得了进一步发展。但是由于我校的专业设置单一，开展工作难度大，在任院长的大力支持带领下，在培训处全体同人以及各位专业老师的配合支持下我们开展了东方贵足中医按摩保健专业培训，以及荣恒羊绒制品有限责任公司的纺织技术培训！在此基础上我们受呼和浩特市妇联委托内蒙古卫生职业技术学校基础上开展了“巾帼家政服务工程”养老护理班。共计培训人员45
7、9人。通过开班仪式，并不是为了开班而开班，我们本着引进来，走出去的理念大力的宣传我校，扩大了我校影响力。将妇联，劳动社会保障局领导以及各大家政服务走进来，让知道我们学校到底有什么样的设施设备，到底有什么样的师资力量，有什么样的教学水平。让他们走出去，向社会宣传我们的学校。现将本学期的培训工作总结如下：一、经过学习文件，认真领会文件精神。以主人翁的姿态，高度的责任感开展培训工作。（1）认真学习，关于内蒙古自治区职业技能培训的文件。（2）积极组织招生工作。，以主人翁的姿态，高度的责任感开展培训工作。二、严格规范，认真代课。确保各类培训考试考核项目顺利完成。(1)严格规范，加强培训管理，培训教师身正
8、为范。(2)加强检查督促，规范管理培训学员参加培训。(3)培训项目计划，协议，各项支出预算，培训资料准备，确保各类培训顺利完成。(4)扩大合作范围，与困难职工帮扶中心、合作，增加专业，增加了培训项目的开展三、加强联系，诚信合作。注重社会效应广泛开展各类短期合作培训。（1）短训的社会效应明显，随着业务培训的成功开展，目前又有多家企业来校商谈合作招聘培训，企业员工素质提高培训等业务，大部分将在下学期进行。但是受行业的影响企业流动人员太大，对培训验收工作有一定的难度。四、多方合作，人才开发。以市场需要为培训机遇，形成“培训推动就业，就业拉动培训”的理念。（1）专家组评估验收。同样面临时间紧、材料量大
9、、任务重，我们培训处材料工作人员，以高度的责任感，服从安排准时完成布置任务，等待评估验收领导的验收工作。（2）本学期培训工作项目较多，涉及学校好多部门的配合，其中中医保健培训，和养老护理专业培训得到各位专业老师的大力帮助。非常感谢大家的配合与支持。五、同时，我们还总结了一些培训经验：（1）、寻找培训技术支撑的重要性：培训应该有实效，切实为企业解决问题，提高企业的竞争力，才能得到企业的欢迎与长期的合作。（2）、搭建培训课程展示的交流平台：好的东西也需要宣传与展示，让企业知道我们这个学校，了解我们培训的课程也是重要的一步。（3）、做好详细的企业现状的调查工作：企业职工培训要切实为企业解决问题，培训
10、前做好企业的调查了解工作，做好一份完整的方案，是很重要的。(4)、做好培训后的善后服务工作：为使员工返回工作岗位保持培训时的良好心态，发挥培训时所学的知识，真正做到学以致用，培训结束后，我们都会为企业提出合理的监督管理方案，并定时到企业回访，做现场指导，这个做法大大提高了培训的效果，企业领导也非常感谢我们的服务。以上是本年度所做工作的一些回顾，在以后的工作中好的方面要保持并在原基础上去努力再提高，不足之处还需领导的指导并向其它培训单位多多学习。同时敬请校党委、校长，各处室、，全体教职员工关注培训，大力支持培训项目开发，服务社会、满足需要，为学校获得社会效应、经济效益双丰收。第 6 页 共 6 页