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1、发展党员工作总结总结发展党员工作总结总结司法局2022年发展党员工作总结年初以来，我局认真贯彻落实党中央关于发展党员工作的精神，严格按照市委组织部要求，充分结合工作实际，把发展党员工作的重点放在基层一线的优秀青年干警和优秀青年专业技术人员中。通过完善机制，加强培养教育，抓好经常性发展等措施，新发展党员的数量和质量有较大提升，今年共发展党员6名，其中35岁以下的优秀青年占83%，大专以上文化程度的占100%；培养积极分子15人，其中社会组织积极分子4人。一、明确责任，严格措施，确保目标任务的落实一是局党委高度重视关心发展党员工作，将发展党员工作列入党建工作的重点内容之一，要求各基层党组织要经常通
2、过支部委员会议、党员大会认真总结分析发展党员工作，定期向上级党组织汇报工作进展情况。二是坚持发展重点向基层一线优秀青年倾斜的工作思路，同时加强在新社会组织（律师事务所）内发展党员工作的力度，将那些政治素质高、业务能力强的社会律师吸收到党组织中来，在保证新发展党员质量的同时努力解决新社会组织中党员数量较少的问题。三是局党委严格对各支部上报的发展对象进行审核，对不符合规定要求的不列入发展计划，并要求各支部严格按照指导性计划，做好发展党员工作，保证了计划的严肃性。二、坚持标准，严格程序，提高新发展党员的质量一是坚持支部推荐、群众评议制度。发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论，推荐发展对象，经支委
3、会讨论通过，然后党委组织部门到各支部征求群众意见，根据支部和群众的意见由党委集体讨论，确定上报年度发展计划。二是在发展党员过程中严格按照组织程序积极推行公示制度，充分征求广大党员群众的意见建议。三是认真抓好培训工作。组织入党积极分子积极参加市委组织部的理论培训班，加强入党积极分子党的基本知识、基本理论和形势任务教育。四是加强培养考察工作。坚持按期汇报思想制度。要求入党积极分子每半年向组织做一次书面思想汇报，重点积极分子和预备党员每季度汇报一次。考察工作坚持单位表现与社会表现相结合、关键时刻表现与一般情况下表现相结合的原则，要求考察材料能够实事求是、客观公正地反映考察对象的思想、工作、生活方面的
4、表现。三、拓宽渠道，增强引力，不断壮大入党积极分子队伍一是不断加强入党积极分子队伍的建设，将其列为发展党员工作的“源头”工程来抓，为发展党员工作提供充足的人员储备。二是努力提高入党积极分子的质量。不但要求入党积极分子具备一定的业务能力优势和思想政治素养，还要注重工作中、生活中的具体表现，特别是在关键时刻和大是大非面前的行动和态度。三是狠抓入党积极分子的培养教育。利用培训班、理论中心组（扩大）会议、优秀党员事迹报告会和科室集中学习等形式，加强入党积极分子的理论学习，引导他们树立正确的世界观和人生观。结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动，组织积极分子到靖宇烈士陵园缅怀先烈，参加“唱红歌
5、、诵经典”文艺演出，进一步加强了入党积极分子的爱国主义教育和光荣传统教育。四是通过加强党的自身建设，不断增强党的吸引力、凝聚力。各基层党组织认真贯彻党要管党、从严治党的方针，切实抓好自身建设，通过自身形象激发广大职工群众对党的热爱与信任。近年来，我们相继树立了“全国政法十大英杰”、司法行政系统“四型模范党员”等一批先进典型，局机关党总支和党员律师在“扬旗亮徽促民生”活动中被市委分别授予“示范党组织”和“示范党员”荣誉称号。通过对先进典型的培树、表彰和宣传，极大提高了党组织和党员在职工群众中的威望和吸引力，有效增强了党组织的战斗力、凝聚力，使越来越多的优秀分子能够自觉心系党组织、靠近党组织，年初
6、以来有多名优秀分子向党组织递交了入党申请。司法局二一一年十一月扩展阅读：全局党员发展工作总结二年度党员发展工作总结2022年以来，党委始终坚持以科学发展观为指导，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格落实发展党员工作公示制，不断拓宽党员发展的工作面。本年度，申请入党18人，有4人被确定为入党积极分子，5人被确定为发展对象，已发展1人，有4人在元月份发展，2名同志己按期转正。从发展的新党员来看素质高、质量好，他们能在各自的工作岗位上发挥党员的先锋模范作用，受到大家的好评。一、加强组织领导，把发展党员工作作为“提速增效优质便民年活动”一项重要内容1、党委重视，主要领导亲自
7、抓。我局党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性。10年，元月上旬我局党委结合“提速增效优质便民年活动”专门召开发展党员工作会议，解宪荣书记在会上对做好发展党员工作的重要意义，对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各支部在发展党员工作中要解放思想、与时俱进，开拓创新。2、措施得力，主题活动形式多样。通过制订实施发展党员工作细则，党员工作公示制等制度较好地解决了我局党员发展的质量问题，为我局党员发展提供了制度保障。11年，我局党委立足新起点，瞄准新目标，在总结前两年建设和党员发展经验的
8、基础上，进一步强化“成熟一个，发展一个”的原则，着力开展“保持先进性，争创先锋岗”的活动。三月下旬，借我局“提速增效优质便民年活动”东风，提出以开展“模范党员优质服务”民主生活会、主题演讲、党课知识讲座、评选党员先锋岗活动等。3、成效明显，彰显党员形象。一年来在我局党委的正确领导下，各支部围绕活动年工作任务，结合各自分工，精心组织，周密部署，扎实推进，取得明显的成效。不论是正式党员还是预备党员在我局窗口的工作中都能体现出优质热情、快捷高效的服务，受到了办事群众和投资者的广泛好评，树立了良好的形像。2022年以来，我局一事一评系统接受群众评议96808件，评价为满意的96756件，满意率达99.
9、9%。二、严格接收新党员审批手续，保证发展新党员质量在发展党员工作过程中，严格按照党章和中国共产党发展党员工作细则规定要求，严把质量关。在具体工作中，把握好发展党员工作的几个环节，主要是“培训一政审一考察一公示”四个环节。1、培训。各单位党组织根据申请人的入党动机、政治觉悟、思想品德、团结同志、理论学习、廉洁自律、工作实绩等实际表现，在听取党小组和群众意见的基础上，经支委会或支部大会讨论同意后，列为入党积极分子。凡被列为入党积极分子的同志，由支部指定两名正式党员作为其培养联系人，负责培养、教育和考察，并选送到入党积极分子培训班培训，让他们系统地接受党的性质、纲领、奋斗目标和党员必备的条件等党的
10、基础知识的教育，提高思想政治觉悟和对党的认识，打牢思想基础，端正入党动机。如对入党积极分子的培养，坚持做到“三定位”，即定人联系，定点培养，定期谈话。有计划、有组织地安排入党积极分子参加培训，接受系统教育，提高入党积极分子的政治觉悟，从而保证了发展党员的质量。2、政审。各党支部能够对入党积极分子进行多层次、全方位的政治审查，其中包括对入党积极分子直系亲属(家庭主要成员)及与之关系密切的主要社会关系的政历情况审查；本人在历次政治运动中的表现，特别是在党中央取缔“法轮功”邪教组织的政治斗争中现实表现等，全面进行审查。3、考察。考察的主要内容包括：入党积极分子的入党动机、政治历史情况。重大政治活动中
11、的表现、个人思想品质、理论(特别是党的基础知识)学习、职业道德、工作实绩、存在不足等。考察中既征求党员的意见，又听取党外群众的意见，既注重政治思想素质，又注重工作实绩。在全面考察的基础上，形成书面综合材料。综合材料不合格的，进行重新整理。4、公示。我局各支部在发展新党员时，严格按照规定，在我局局域网和电子荧屏公示7天，公示后根据反馈意见写出公示结果。在把好培训、政审、考察、公示四个环节(四关)的同时，坚持做到“七个不发展”。即：一是对入党积极分子的考察少于细则规定(一年以上)时间的不发展；二是不经过集中培训或虽参加培训但培训时间少于40课时(其中包括对党的基础知识经考试成绩不合格)的不发展；三
12、是入党积极分子在群众中威信不高的，特别是在考察座谈中党内外群众多数有意见的不发展；四是政治思想素质不高，工作实绩不突出的不发展；五是政审中问题搞不清的不发展；六是经公示不过关的不发展；七是入党材料不齐全、入党手续不完备的不发展。如有的党支部在接收新党员时，因有上述原因之一者，有的发展对象未被批准，有的暂缓审批。由于做到了以上几个方面，严把了“入口关”，2022年发展新党员的质量是好的，他们能在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用，受到群众好评。三、规范队伍建设，不断增强党的吸引力、凝聚力1、发展党员工作是加强党的建设的一项经常性、基础性工作。我局党委一直把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。推
13、行推荐入党积极分子培养对象制度，不断扩大发展源头；坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构；实行发展党员公示制，严把党员“入口关”；试行谈话回复、责任追究制度，加强对发展党员工作的监督，扩大透明度。通过建立发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保“入口”畅通，使党的组织始终充满生机和活力。2、加强党的自身建设，不断增强党的吸引力、凝聚力。我局党委认真贯彻党要管党、从严治党的方针，切实抓好自身建设，通过自身形象激发广大职工群众对党的热爱与信任。去年，我们相继树立了爱岗敬业、无私奉献陈林荣等一大批党员先锋岗，在职工群众中产生了
14、良好反响。在开展“创新优质增效”等党建活动中，广泛吸收入党积极分子参加，并充分发挥他们的作用，使他们在工作和社会实践中受到锻炼和教育。通过这些措施，不但加强了党组织的自身建设，增强了党组织的战斗力、凝聚力，而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力，越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织，一年来共有18余名优秀分子向党组织递交了入党申请。2022年，我局的党员发展工作虽然取得了一定的成绩，党支部的战斗堡垒作用得到了进一步的加强，党员先进性也得到充分的发挥，要求进步的团员、群众得到良好的培养，但是也存在一些不足。由于我局工作时间的特殊性，所有党支部活动时间只能安排在业余时间，导致活动时间安排上还不够充分。我们将在2022年党建工作中,按照市级机关工委的要求，进一步加强党织组建设,广泛开展各项活动，积极吸收新生力量,为不断增强我局党组织的凝聚力和战斗力作出新的贡献。第 8 页 共 8 页