《后勤工作总结2022D4.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《后勤工作总结2022D4.doc（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、后勤工作总结2022D1后勤工作总结2022D12022学年第一学期后勤工作总结广州市白云区金泉小学2022年1月后勤工作总结本年度工作很快结束了，在校其他领导的大力支持和董事长的亲自带领下，我们始终都以“为教学教育工作服务，为师生生活服务”为宗旨，我校后勤积极努力，全体后勤人员做到分工不分家，同心协力，尽心尽责，做了大量的工作。不断改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良好的发展。现把这学期工作总结如下：全体后勤人员牢固树立为教学服务的思想，分工明确，各司其职，虽是后勤工作，实为教学的先行官。学期初，我们利用暑假假期时间，整理好课桌凳，配备好班级必需用品，同时将各个教室、功能室的门全部翻新
2、，为学校正常开学做了充分的准备。后勤工作事务繁杂，但全体人员从无怨言，都是心往一处想，劲往一处使，想方设法满足教学的需要。一学期来，我们把抓好为教学服务，为师生服务作为后勤工作常规管理的主要任务努力工作，从开学前的办公用品采购，学生作业本的领取、分发，教学设备维修等等；然后到学期中的教学用品的补充，最后是期末教学用具的回收整理，我们后勤人员都是尽量想在前面，使得教学秩序有条不紊，确保教学工作顺利开展。我校的环境和基础建设在随着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子们愉快安逸，精神振奋。本学期为解决学生
3、老师的生活用水问题，在董事长的大力支持下，我们从上学期中断开始通过历时差不多半年额申请、报告、申诉，终于在十月份完成了自来水的改建工程，给老师同学们解决了用水难的大问题。我们没有怨言，因为后勤一切工作是为教学当好先行，为教学第一线服好务。在平时的教育教学活动中，始终坚持只要教学需要就优先安排，只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决，使全校教育教学工作能正常进行，确保教学质量不断提高，确保各级各类教学现场会顺利进行。后勤工作是为教育教学服务，牵涉人事、物资、设备等各项综合服务。一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境，例如今学期十一月份给一、三、四、五年级安装了教学平台
4、；另一方面，在教育教学中发现故障，能及时进行维修。例：厕所堵了，我们能及时组织人员进行疏通；门窗坏了，能及时组织维修；电器设备坏了，水管坏了，能随叫随到，进行抢修；打印机、复印机、一体机等，能自行解决的我们也立刻进行解决，自己解决不了的，会尽快安排专业维修人员进行维修，尽量不耽误正常的使用。在具体工作中，明确必要的制度，经常性地查看询问设备财产的使用情况，今学期发现宿舍的消防安全设施配备不足，我们及时请示董事长，给每个宿舍配备了一个4kg的灭火器，同时还聘请了消防宣教中心的讲师给全体教职工们进行了生动具体的消防知识和家居防火知识讲座，受益匪浅。门卫我们实行24小时值班制，给老师和学生提供基本的
5、安全保障，同时这学期的十一月份，董事长又投资了2万元，按照公安部门所要求的录像保存15天，并可通过网络进行监控的标准，安装了六支摄像枪，实行校园全天候安全监控，这又给校园提供了更进一步的安全保障。一学期来，没有出现失窃和坏人进校进行破坏活动的事故。学校有七台校车，在这一学期里，校车没有出现过安全事故，更没有出现过因接送学生耽误正常的上课，这与余老师的安排协调还有与李树芳师傅认真负责做好校车保养工作是分不开。学校食堂的工作人员能遵守食堂管理制度和职责，严格执行食品卫生法，工作人员持健康证上岗。严把食品采购进货渠道，供应商都具备证照，并能提供证明复印件备案。认真执行食品留样备查制度和建立放心肉台帐
6、登记制度，遵守操作规程和制度进行加工，在全体食堂工作人员的共同努力下，这学期没有出现食物中毒事件。在不久的将来，我们将会重新规划一个宽敞、标准的新食堂，届时将能能更好地为师生们服务。一学期来，做了这么些工作，虽然取得了一点成绩，但还有很多的不足，与董事会的要求还相差很远，现在还存在着一些问题：1、学校的校容校貌整治尚未符合董事会的要求，特别是C、D两栋教学楼的课室环境；2、在教学设备方面还不能满足所要求的每个班配置电脑教学平台；3、食堂的环境面积未能达到标准、同时伙食方面还有待改善；4、校园保卫制度还不够完善；为了把上述问题解决好是要靠董事长和学校领导的重视和支持；就要靠全体教职员工在我们的工
7、作当中多提宝贵意见，我们一定接受，让我们共同努力，把自己的一份力量投入到金泉的发展和建设中来，只有金泉发展了，才有我们大家的发展。扩展阅读：后勤工作总结2022D22022学年第二学期后勤工作总结广州市白云区金泉小学2022年7月总务工作总结紧张有序的一个学期又过去了，回顾一个学期的工作，我们按照学校对总务工作的具体要求，依据“精、细、实”的工作方法，结合本校的实际情况，在学校领导的正确指导下和全体教职工的支持配合下，后勤人员尽心尽责，共同努力，有计划，有步骤，有重点地完成各项任务，确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来，我们始终本着全心全意为教育教学任务服务，为师生服务的宗旨，各部门努力做
8、好本职工作。现将本学期总务工作总结如下：一、加强后勤人员政治理论学习，提高思想认识后勤人员能明确各自的任务，认识到学校总务工作是学校共工作的重要组成部分，同时具有鲜明的服务保障性，我们明白，总务工作虽不直接参与教学，但是我们所做的一切细琐，繁杂的工作都是学校教育中必不可少的，而且是十分重要的部门。我们树立了为教学一线服务的思想，坚持“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作！二、坚持做好后勤服务常规工作1、保障教学第一线的教学用品及时发放到位，教师办公用品到位，保障教学工作正常开展。2、不定期对学校的校舍、教室、功能室、电器等进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记
9、录汇总，发现问题及时维修。3、及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证正常上课。三、加强对食堂的管理食品卫生工作是总务处的一项重要工作，它关系着师生的具体问题，所以一直是我们后勤的工作重点。今学期我们增加了学生早中餐的收费标准，在董事会的大力配合下，学生的伙食标准有了一定的提高。我们认真贯彻执行食品卫生法和有关的管理规定，严把好食品质量关，以保证师生饮食的卫生安全；另一方面加强平时的卫生检查，杜绝食物中毒。食堂工作尽管大家在许多方面不满意，但是请大家相信，有董事长的英明领导和在座的行政的指导以及全体老师们的共同努力下，我们食堂将会越办越好的！四、校车安全管理工作为保证坐车学生的安
10、全，给学生提供优质舒适的乘车环境，在余老师的带领以及全体司机、跟车老师的配合下，我们能做到接送按时到岗，准时接送每一个学生，并能认真按照有关要求填写接送记录，规范学生坐车行为。本学期有四台校车进行了年审工作，通过了按照最新学生接送车的标准通过了审核，并取得了校车标牌。我们特别强调了校车车容车貌以及车内的卫生保洁方面，取得了很大的进步。由于全体司机、跟车老师对工作的认真负责，以及班主任和家长的共同协作，本学期没有出现校车安全事故。五、宿舍管理工作为了让教职工们能有一个更加安全、干净、舒适的生活环境，我们继续坚持每月组织宿舍长对各宿舍进行检查评比，经过各位宿舍长和老师们的共同努力，我们的宿舍变得干
11、净、整洁了，内务井井有条，根据每月对宿舍进行的评比结果，我们评出了三个文明宿舍，他们分别是：女教师宿舍的202和205宿舍以及男教师宿舍。下学期，争取将新宿舍装修好投入使用，让大家有一个更加舒适的住宿环境！六、校园安全保卫工作我们坚持24小时值班制度，强化了校园进出的管理。认真执行来访登记制度和短时离校登记制度。为了更进一步加强校园的安全保卫工作，加强与白云、越秀派出所的联系，取得门口安保人员的支持和配合，增强了对校外学生的保护措施。本学期，校外勒索和打架事件下降了许多，取得比较好的效果。七、工作反思1、在班级财产管理方面，特别是班上的课桌椅的管理，损坏率还是比较高，下学期我们将继续加强管理，
12、实行使用责任制，包括卫生工具的配发和使用，多媒体平台和录音机的使用，并且实行办公用品有限领取。2、在食堂伙食方面，老师和学生普遍还是反映饭菜质量和味道不尽人意，特别是下半学期，实属无奈之举。今后我们将加强沟通，加大投入，尽量让伙食的质量有更大的改善。3、在用电方面，这两年因为学校电器设备的增加，用电负荷已经超出了批准的最大限度，虽然已经采取了一定的分流措施，但是中午用电时还是有超载跳闸停电现象，我们将利用暑假假期，多想办法进行分流分控，保证正常的教学和生活用电。4、在环境卫生的管理上，保洁工作总体上有了一些提高，但是还存在有学生乱扔垃圾的现象，给保洁工作带来一定的难度。5、工作中还有其他许多地方没能做得令人满意的，都有待我们今后的努力。我相信，在董事会的支持和李校长的带领下，大家齐心协力，会使总务工作更上一个台阶。广州市白云区金泉小学2022年7月2日第 7 页 共 7 页