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1、半年度工作总结半年度工作总结杭州汽车城机动车尾气检测中心半年度工作总结2022年上半年是尾气检测中心完整经营的开局之年，为尽快摆脱公司成立之初人员配备、技术力量、盈利能力差及社会同行业竞争等不利因素的影响，使公司快速走上具有一定竞争力及盈利能力的发展道路。今年上半年以来，尾气检测中心始终紧紧围绕集团公司“创效益、树品牌”的指导方针，针对尾气检测中心的实际经营状况积极开展工作。现将尾气检测中心上半年的主要工作和下半年的工作计划总结如下：1、优化人员配备，进一步增强内部工作人员的服务能力及技术能力。尾气检测中心现有工作人员29人（其中财务人员2人）。因检测中心在经营过程中的特殊性，经营过程中各工作
2、岗位必须配备具有相应技术能力的工作人员，故在人员配备上有些紧张。为克服其在经营中所产生出来的矛盾，检测中心管理层从各方面入手开展工作。在服务意识方面：2022年上半年，检测中心组织开展了多次服务思想教育培训，制定了检测中心窗口文明用语。根据检测中心的实际运行情况进一步完善了各项规章制度及操作流程，并加以培训学习。在不断的培训学习中使集团公司“创效益、树品牌”的指导方针深入每个员工的心中。在技术能力方面：检测中心在加强日常的技术培训的同时，现每个季度都要开展一次各岗位的实际操作比武。在操作比武过程中不仅提升了员工实际操作的技术能力，也为全体员工提供了一个相互学习、相互交流的平台，增强了企业全体员
3、工的凝聚力。经过一系列的培训学习，现尾气检测中心包括管理层在内的所有员工都同时具备多岗位操作的技能，在人员优化上取得了明显的进步。2、加强安全管理，确保安全检测。在2022年初始，检测中心就把安全生产工作做为全年的工作重点来部署。在上半年的工作中检测中心紧紧围绕年初确定的目标任务，通过落实安全生产责任制，强化安全生产宣传教育，深化安全隐患排查。不断的建立健全了尾气检测中心的安全生产体制，确保了上半年度安全生产形势基本稳定。在上半年的安全工作中，检测中心开展了多次的消防安全、生产安全的知识培训。并对所培训内容进行了多次的实际演练考核，进一步提升了全体员工的安全知识及安全技能。在年初的一个工作日，
4、尾气检测中心的员工就是充分运用日常培训中所学到的消防知识。沉着冷静的运用灭火器为来检车辆，及时扑灭了发生自然的汽车，事后得到了客户高度的评价和感谢。在集团组织的安全生产月（6月）活动中，检测中心积极参与开展安全生产工作。及时制定了尾气检测中心安全生产月活动方案，并开展安全生产月员工大会，确保了安全生产月活动在检测中心的顺利进行。3、激情创业谋发展，创品牌。因为好的服务能够让客户感到温馨，为客户提供高效的检测服务，是我们尾气检测中心全体员工的职责。对员工进行有针对性的业务知识培训和企业精神宣传，坚持正面灌输，强化理念，增强员工的工作责任感，做到严格执法，规范操作，使检测工作无投诉，多次受到市环保
5、局机排处表扬。在同行业树起了标杆，赢得了客户的口碑。4、强化行业协调，确保下半年经济指标顺利完成尾气检测中心作为社会的一项服务行业，来检车辆的多少直接影响着公司上半年经济指标能否顺利完成。为此在做好自身优质服务的同时，加强行业沟通协调也是至关重要的。在日常的工作中，检测中心积极与上级环保部门做好协调工作。对工作中遇到各种影响正常检测的情况及时做到与环保部门做好沟通协调，保证了检测中心的日常工作能顺利进行。在于公安四站的日常协作上，检测中心始终保持积极主动的工作作风。公司管理层人员在做好日常管理工作的同时，经常主动到公安四站协助做好环保把关及沟通工作。经过一系列的沟通协调，杜绝了应各种因素而影起
6、的环保漏检情况，保证了尾气检测中心日常检测量，现尾气检测中心每天的检测量与公安四站的检测量已基本持平。除此之外，检测中心在日常工作中积极做好与省质量监督局的密切协调工作，进一步保证及扩展了检测中心的检测质量达到国家所规定的标准限值。经过检测中心管理层和全体员工的不懈努力，尾气检测中心在上半年6月15日已完成经济收入万元，其他收入万元，合计达到万元。已圆满完成了集团公司下达上半年132万元的经济指标。回顾尾气检测中心上半年所走过的路，公司在圆满完成经济指标的同时，还被上级环保部门光荣的评为“浙江省尾气检测示范站”，这是全体员工的共同努力结果。当然在这一点点成绩的背后，检测中心还有许多不足的地方是
7、需要加以改进的。比如在浙江省计量监督局的抽查中，检测中心还存在多项不符合规范的项目需要改进、柴油车检测安全工作未到位等情况，这些都是检测中心在日后的工作中需要加以改进和完善的。展望未来，尾气检测中心深知下半年的工作将更加艰巨，更加充满挑战性。因此对于下半年的工作，检测中心管理层将主要从以下几个方面予以开展：1、要继续抓好员工队伍建设，以服务为先，利益为本。2、要坚持内强素质、外树形象，规范操作，提高效益。3、要“科学、公正、严谨、准确的检测，诚信、热情、尽心、规范”的服务为重点的工作思路，与市机动车排气管理处相互配合，更好地完成全年各项经济指标。4、继续强化安全宣传，提高员工安全意识，实现20
8、22年零事故率的目标。相信在集团和朱总的正确领导下，在尾气检测中心全体员工的共同努力下，尾气检测中心在下半年的工作中定能再接再厉为海外海创造更加优异的成绩。杭州汽车城机动车尾气检测中心2022年6月11日扩展阅读：半年度个人工作总结半年工作总结2022年初，工作岗位做了新的调整。这半年，在各级领导和同事的指导和帮助下，都较好地完成了本职岗位的各项工作任务。半年来，通过在社区和那些朴实农民的零距离接触，我从思想上得到了提高，工作能力也在不断进步，现将2022年上半年的工作小结如下。一、主要从事的工作这半年主要从事了以下工作：农村环境卫生整顿；有机葡萄的宣传和推广种植；农村六大工程建设；农村两委换
9、届；为冷库群征地；计划生育信息采集等。从事社区工作，就是和农民零距离的接触，倾听他们的心声，帮助他们解决问题，带领他们致富，这就需要早出晚归，踏实下村，了解村情、民意。像环境卫生整顿和计划生育信息采集，都是早上六点到村，晚上九点才回来，这对于刚毕业大学生，确实是一种考验，但是，在领导和同事的帮助和自身的努力下，不仅完成了工作还取得了较好的成绩。我在努力工作的同时还不断的加强自身的学习，提高自身的修养和素质，争取更大的进步。通过半年的社区工作，我积累了宝贵的基层工作经验，是以后工作和学习的宝贵财富。二、存在的不足通过半年来的工作，在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，一是政治理
10、论修养不足；二是工作主动性还不够，工作预见性有待提高；三是对突发事件的应变能力需要提高。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，为金乡街道和金宇社区的发展奉献自己的一份绵薄之力。三、今后的打算自己刚参加工作，以后的日子还很长，需要做的事情也很多。我一定加强理论学习，不断提高自己政治觉悟和工作能力；不断向领导学习、向同事学习、向人民群众学习，争取尽快进入角色，自己要更进一步严格要求自己，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上取得进一步的提高。做一名领导满意、群众满意的大学生村干部。无愧于“大学生村官”这个时代的称呼。金宇社区2022年7月2日陈海婷第 6 页 共 6 页