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1、劳动竞赛总结劳动竞赛总结办公室劳动竞赛工作总结为学习贯彻党的十八大精神，切实加强职工队伍的思想建设、能力建设和作风建设，公司开展了主题为“讲责任、比贡献，改进作风，建功立业”的劳动竞赛活动。期间我办公室积极投身活动之中，切实改进工作作风，即时明确岗位责任，努力提升服务质量，极大的提高了整个办公室办公工作的质量和效率。然，生于忧患而死于安乐，部室工作虽然取得一定成绩，但还有很多可以改善和提升的空间，全体办公室人员定当以此次劳动竞赛为契机打造努力、踏实、勤奋的办公室工作氛围。一、动员在岗职员，营造积极氛围此次劳动竞赛开始，办公室组织全体在岗职员对物业公司202210号文件进行了学习，鼓励大家贯彻执
2、行文件精神，积极投身工作之中。号召大家“讲责任、比贡献”，“少空谈、多实干”，稳健、扎实的做好本职工作。通过学习大家情绪高昂，学习效果颇为明显。二、明确岗位任务，履行岗位责任此次劳动竞赛活动要求职工对本人岗位的任务和职责有全面而深刻的了解，为此办公室组织所有员工开展岗位职责培训，充分了解自身职责，确保信访、计生、司机、文件管理、档案管理等工作分配齐全。各岗位建立有效的岗位责任制并在此基础上形成合理的协调配合机制，真正把岗位责任落到实处。三、树立岗位目标，扎实稳进工作经过办公室全体员工的努力，办公室工作井井有条的进行。截止2022年年底，办公室共处理各类文件500多份、归档文件137份、处理信访
3、事件33起；计生清理PIP系统重复人口67人、发放独生子女费6625元、开展711世界人口宣传日活动等；司机工作实现全年工作零事故的目标。“功名只向马上取，真是英雄一丈夫”，办公室工作的长足进步与公司扎扎实实、卓有成效的开展此次活动密不可分，与办公室全面合理、健全完善的管理制度密不可分，与部室每一位员工的兢兢业业、辛勤耕耘密不可分。一年来，办公室做到了安全操作“零”事故、工作质量“零”缺陷，做到了劳动竞赛与职工思想相结合、与提高职工劳动素质相结合，实现了整个部室“讲责任、比贡献，改进作风，建功立业”的良好氛围。物业公司办公室二一四年一月十五日扩展阅读：百日劳动竞赛工作总结劳动竞赛工作总结自公司
4、下发关于开展百日劳动竞赛活动的通知以来，我车间按照“转变观念、加强管理、改造创新、节能降耗”的思路，结合实际情况，加强节能治理工作，减少能源浪费，努力开展节能降耗措施，推进资源节约利用，取得了明显成效。一、转变观念、增强意识车间从节能降耗的角度出发，积极号召员工，要转变观念，增强意识，强调深入开展节能降耗工作。要敢于创新、勇于创新、开拓新思路，降低成本，提高资源利用率。通过动员工作，充分调动了员工们的积极性和创造性，形成了节能降耗的良好氛围。二、改造创新、降低成本由于XXX工程浩大，难度系数高，车间在生产过程中遇到了天车吊装高不够，吊装困难等情况。从降低成本，改造创新的角度考虑，车间积极对天车
5、进行了改造。先后几次将80T天车、15T天车进行了改造。改造天车的成本小、效益高，既节约了雇用吊车的费用，又没有影响XXX项目的工期，为今后的改造创新工作树立了榜样，奠定了良好的基础。从XXX一开始制作，公司就要求按照工地安装顺序配套组拼。先铆一、铆二，再铆三，所以下料顺序也是先配套铆一、铆二，然后铆三。看着铆一铆二的箱梁已上胎开始组拼，我车间的料才完全配齐。所有准备工作复杂繁琐，涉及到的附材工具特别多。经过一翻紧锣密鼓的准备工作，我车间完全具备了上胎条件。由于此前从未接触过XXX这样浩大的工程，上胎组拼的初期工作显得有些力不从心，面对组拼时遇到的种种困难，车间通过会议商讨，专门针对春意桥项目
6、制定了一套周密的生产计划。要坚决按照“改造创新，节能降耗”的思路生产，缩短生产工期，保证生产质量。对负责组拼春意桥的员工进行了分工，分工明确，各尽其职。车间主任亲自指挥，带领员工走在生产的第一线，通过各员工们的大力支持，积极配合，我车间高质量的完成了第一个箱梁的组拼工作，这为接下来的工作积累了宝贵的经验。我们车间以着“边生产，边总结”的原则，克服组拼过程中所遇到的困难，通过改造天车等方式，缩短工期，节约成本。在随后的组拼过程中，我们逐渐形成了流水线的模式，达到了速度快，质量高的基本目标。在车间主任的正确领导下，在全体员工的积极努力下，我们完成了第一组箱体的全部组拼工作，并且通过我们的努力，XXX的下胎工作与铆一、铆二车间同步进行。此次劳动竞赛活动中，车间员工紧密配合，团结协作，有效的提高了员工的劳动积极性，激发了领导及员工的改造创新能力。通过领导和全体员工的共同努力，完成了百日劳动竞赛的指标。今后我们还会继续努力，为我们公司的繁荣发展再谱新的篇章！XXXXXXX2022年X月XX日第 4 页 共 4 页