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关于规范全区政务服务中心窗口工作人员管理方案一、选派原则各单位派驻和调整窗口工作人员，须事先征求并经中心审查同意后，按照 政治素质高、业务能力强、服务意识好 的原则，认真做好中心窗口工作人员选派调整工作，未经中心同意的，一律不得擅自选派调整。二、选派条件窗口工作人员由派驻单位从本单位具有公务员身份或法律法规授权事业单位在职在编工作人员中选派。选派的窗口工作人员须品行端正、业务熟练，身心健康，能够熟练使用计算机，具备较强的综合协调能力，年龄原则上在xx周岁以下。窗口人员由派驻单位推荐人选并出具书面公函征求中心意见，中心参与考察同意并复函后派驻。三、规范人员调整进驻单位调整窗口工作人员时，须书面向中心出具公函，说明调整原因和调整人员的基本情况（包括姓名、年龄、性别、职级、文化程度、政治面貌、工作简历、德才表现、业务能力等）经中心考察和审查后，出具相关意见复函。窗口工作人员调离窗口时，由中心出具鉴定材料移交人事部门，装入个人档案。四、保持人员稳定单独设立行政审批科室的单位必须整建制进驻中心。派驻单位不得随意抽调窗口工作人员从事其他临时性工作，确因工作需要临时抽调窗口工作人员的必须征得中心同意并安排好顶岗人员，确保窗口工作的稳定性和连续性。第 2 页 共 2 页