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1、关于党支部党建工作自查报告八篇以更高的政治站位、更大的攻坚力度、更实的推进举措，真抓实干、提质增效，努力将党的政治优势、组织优势转化为公司的创新优势和发展优势，坚决扛起 浙江国有企业基层党建一面旗帜 的担当，以高质量党建引领公司高质量发展。下面是由小编为大家整理的 关于党支部党建工作自查报告八篇 ，仅供参考，欢迎大家阅读。关于党支部党建工作自查报告八篇【一】地区科技局深入贯彻学习党的十八届四中全会和第二次中央工作座谈会精神，以地委委员（扩大）会议和自治区科技工作会议确定的各项任务为重点，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以从严治党为主线，进一步促进学习型、服务型和创新型党组织建设，以整顿后进党
2、组织为切入点，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提升科技局党建工作水平。现将科技局党建工作情况汇报如下：一、结合实际，落实地委各项措施，推进科技局党建工作1、扎实推进 三严三实 专题教育按照地委总体安排和要求，结合科技局实际，深入开展 三严三实 专题教育，严格按照提出的 严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实 的要求，成立地区科技局 三严三实 工作领导小组，制定了地区科技局领导干部开展 三严三实 专题教育实施方案，地区科技局党组 三严三实 专题教育学习讨论计划，5月27日，正式启动地区科技局 三严三实 专题教育，制定了地区科技局 三严三实 专题教育一阶段
3、研讨题目及时间，目前此项工作正在按计划开展当中，效果明显，领导干部的党性及规矩意识进一步增强。地区科技局驻新市区街道光明路社区、光辉社区工作组与社区干部共同开展社区各项工作，虚心学习社区干部敬业精神，了解社区基本情况，主动帮助社区干部建档立卡工作，热心帮助生活上遇到困难的社区群众，重点解决在生活遇到困难的社区群众、老党员、残疾人家庭送，并为他们解决大米、清油、面粉等生活必需品。地区科技局在业务经费非常紧张的情况下，分两批次，拿出2.6万元，解决了两个社区办公桌、电脑等设备缺乏的问题，完善了基层社区办公条件，调动了社区干部的工作积极性，加强了基层组织建设。工作组与社区干部共同维护社区稳定和为基层
4、群众做好服务工作奠定了很好的基础，同时得到社区干部的好评。在民族团结教育月活动期间，工作组与社区干部共同开展健康知识讲座、民族团结主题知识竞赛、 去极端化 等系列活动，通过此次活动，加强了社区文化建设。3、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为科技事业健康发展提供思想保证和政治保证。在党组的指导下，科技局党支部开展以党的群众路线教育实践活动为契机，充分调动每个党员干部的积极性，一是制定了党支部XX年学习工作计划。二是建立健全岗位目标责任制、考勤、考核、奖励等配套制度，认真组织开展了党员点评活动，提高了工作效率。4、充分利用党员远程教育平台，开展党员教育。局党组高度重视党员电教工作，利用远程电教室，组
5、织党员干部集中观看电教片，观看电教片的同时，进行专题讨论，党员受教育面达到全覆盖。5、认真开展学习型党组织创建工作。在建设学习型党组织时，局党组加强对支部建设的指导，学习先进党支部的好做法。在机关党建工作中，重点解决个别党员干部中存在的懒散庸等问题，努力提高党员干部的政治素质和机关党支部建设的整体水平；另一方面，进一步建立健全各项规章制度，严格党内组织生活，开展党组织活动，增强党组织的活力和解决自身问题的能力。二、抓好党风廉政建设，不断增强领导班子战斗力认真贯彻党的十八届三、四中全会、自治区纪委八届五次会议和地区党风廉政建设和反腐败工作会议精神，将反腐倡廉建设工作与部门的业务工作紧密结合起来，
6、坚持两手抓、两手硬，抓党建促发展，为地区科技事业的快速发展提供了有力的保证。1、认真落实党风廉政建设责任制。领导班子对党风廉政建设高度重视，多次召开会议，专题研究部署党风廉政工作，将责任分解落实到人。认真履行 一岗双责 ，做到业务工作与党风廉政工作同安排、同落实。党组会议、办公会和全体干部会上，都对党风廉政工作进行安排，将党风廉政建设贯穿于业务工作全过程。2、加强廉洁教育，筑牢思想道德防线。班子成员召开民主生活会等形式，落实 勤俭节约反对浪费 等规定进行对照检查，开展批评和自我批评。局领导结合岗位职责和工作实际，采取交流谈心等形式，经常与领导之间、领导与干部之间进行谈心等活动。3、强化制度建设
7、，从源头上预防和治理腐败。进一步完善各项工作制度，实行副职分管财务、人事，正职进行监督的双向监管机制，党政一把手不直接管理财务、人事等工作，对领导班子形成了有效监督的工作机制。严格执行财务制度，规范财务审批程序。坚持重大支出集体研究决定，执行财务状况公示公告制度，自觉接受群众监督，从源头上制止了腐败想象的发生。4、严格执行民主集中制，强化对权力的制约。加强领导班子建设，完善科学、民主的决策程序，领导班子分工明确，责任明确。严格执行民主集中制，执行党组会议等议事制度。按照党政领导干部选拔任用工作条例相关规定调整干部，履行程序，严肃报批。3、做好维护稳定等各类社会管理工作地区科技局在地区政法委、x
8、x市西河区街道工委和综治委的指导下，以 三个坚决 为目标，以落实政法综治维稳工作为核心，积极配合综治委，狠抓了综合治理及平安建设各项措施，在工作人员非常紧张的情况下，为了xx地区社会稳定大局为重，派出在职所有干部参与社会面的维稳巡逻防控任务，使我局综合治理和平安建设工作形成了常态化。同时，今年上半年我局的平安建设及安全生产工作得到了加强，确保了各项工作的顺利开展。三、科技创新工作按计划有序推进以科技创新为主线，围绕地区新型工业化和农牧业现代化为目标，加速科技成果转化，努力为地区经济发展和社会稳定提供强有力的科技支撑，确保xx地区社会稳定和长治久安。1、制定了XX年科技兴新素质工程人员培训计划，
9、按照XX年素质工程工作计划，在巴里坤县石仁子乡、海子沿乡，伊吾县淖毛湖镇、苇子峡乡，xx市陶家宫镇、天山乡、西山乡、沁城乡等乡（镇、场）举办设施农业、露地蔬菜、大枣、葡萄、食用菌、野山杏等栽培及病害防治技术等专题培训28期2100人次。2、XX年申报科技特派员项目7项，已全部立项。组织科技特派员开展技术指导，以推进农村科技创新创业行动为抓手，围绕当地主导产业等在各乡镇、村以及种养大户开展现场会，进行实用技术服务。服务深入田间地头，旨在传播新技术，现场释疑解惑，引导农牧民进行科学种养。3、按照自治区要求，选派推荐了XX年 三区人才 37名。从实际出发，围绕贫困县的科技需求，对从事科技服务和创业，
10、具有中级专业技术职称，与农民形成利益共同体的科技特派员和地区本级科研单位、农牧业技术推广部门的科技人员，自愿到贫困县开展科技服务的，筛选出37名 三区人才 报自治区，并签订了三方协议。4、开展了对xx地区 XX年度地区党政领导科技进步目标责任制 落实情况工作验收前的各项筹备工作，整理完善相关档案资料，为顺利通过自治区考核验收工作打好了基础。5、加快推进清洁能源技术研究院建设4月，对清洁能源技术研究院班子进行了充实，从地区选派了2名专业干部进入研究院，协助开展工作。编制完成了xx地区 风电规划之十三间房风区篇和三塘湖淖毛湖风区篇。与河南双勇机械设备有限公司和元瑞能源合作研究末煤成型热解提质技术，
11、设备已在淖毛湖安装完成，目前进行中试实验。完成了光纤在线监测系统的研制，此系统对于风电机组的应力、温度、震动的监测效果明显，目前正在对光纤组件进行耐压、耐磨等物理特性实验。与青岛奥凯新型材料有限公司、科盾工业设备制造（天津）有限公司合作，达成了合作意向。6、地区本级科技项目前期评审工作已通过专家组评审。根据科技项目计划管理办法，年初发布了项目指南，同时，结合xx地区产业发展战略，科技发展的优先产业和工作重点向工业企业，特别是新能源产业转移，支持民营科技企业，尤其是具有自主知识产权、环境治理、节约资源、有利于可持续发展的项目。截止4月底共征集到项目51个，组织专家对申报项目进行了认真评审，选出2
12、2个项目给予立项支持。其中：工业类12个，农业类9个，软科学类1个。7、科技孵化园工作顺利开展完成了对科技孵化园入驻企业的情况排查，做好了对入驻企业进行终期评估的准备。对科技孵化园的水、电、暖及门窗等设备进行检查、维修，增加了安全防卫设施，确保了孵化园的企业工作顺利开展。8、举办了XX年主题为 创新创业、科技惠民 ，突出 携手共建创新型 为主线的科技活动周。5月16日 24日在全地区范围内开展XX年科技活动周，本届活动周的主题为 创新创业、科技惠民 ，突出 携手共建创新型 主线，围绕科技惠及民生、科技改变生活。活动与结合地区XX年春季文化、科技、卫生 三下乡 等活动，开展科技下乡活动，农业科技
13、人员结合设施农业、特色林果业和现代畜牧业技术指导和服务工作，开展科技培训，培养科技带头人，扶持科技示范户，促进农业增效、农民增收，切实为 三农 服务，此次活动周发放各类科技宣传资料30000余份，科技书籍3000余册、各种科普展板100余块，咨询服务群众3000余人。9、开展-XX年度xx地区科技进步奖评选并筹备科技进步奖颁奖大会。开展了 XX年度xx地区科技进步奖的评选工作；做好-XX年度xx地区科技进步奖颁奖大会筹备工作；目前已将召开科技进步奖颁奖大会的请示上报行署，近期将召开颁奖大会。10. 开展了地、县市党政领导科技进步目标责任制的自查和检查考核。于XX年8月对地区两县一市 XX年度党
14、政领导科技进步目标责任制 落实情况进行了全面检查考核， 对党政领导科技进步目标责任制考核单位上报的自查报告和档案材料进行了归档整理，以迎接自治区的检查验收。11. 做好维护稳定等各类社会管理工作按照地区总体部署，做好各项实施方案的制定、动员安排，学习组织、总结反馈等工作。加强敏感时期和节假日期间的值班带班工作，做好党风廉政建设、党建、民族团结进步创建、法制宣传教育、依法行政、财务、档案、 普法，信访、保密、综合治理、应急、平安建设、工会、老干部、关心下一代，计划生育、节能减排、科技局网站维护、科技统计、科普统计等有关工作。12.加强高新技术科技园区建设在前期准备工作的基础上，推荐巴里坤县山南开
15、发区申报第三批自治区农业科技园区。积极组织人员完成了园区建设项目规划，填报自治区农业科技园区申报书，经行署同意后，5月初上报自治区农业科技园区建设协调指导小组办公室工作。7月，完成了高新技术产业开发区规划，申报自治区高新技术产业开发区请示上报自治区人民政府，并通过科技厅组织的专家评审，8月10日自治区人民政府同意在设立高新技术产业开发区。9月完成了申报国家高新技术产业开发区的相关材料的上报。目前，自治区科技厅已经完成初步审核，待自治区人民政府上报国务院。加大地区高新技术企业培育力度。XX年初开始对开展科技创新活动较多的企业，进行筛查和遴选。对8家企业进行了经营状况和科技创新活动的认真调研，确定
16、了4家企业作为高新技术企业申报辅导对象，制定了申报辅导计划和工作方案，为每个企业量身定做申报辅导、扶持计划，上报自治区科技厅审核。完成了对xx科技创业孵化园入驻企业的情况排查，做好了对入驻企业进行终期评估的准备。对水、电、暖及门窗等设备进行检查、维修，增加了安全防卫设施，确保了孵化园的企业顺利开展工作。关于党支部党建工作自查报告八篇【二】根据市委办关于市直机关党建工作考核暂行办法的通知（办秘xx40号）要求，对照责任落实、思想建设、组织建设、作风建设、党内民主、党风廉政、服务能力与创先争优等方面进行认真梳理与自检，总体情况汇报如下。一、责任落实市交通运输局党组十分重视党建工作，建立了由党组书记
17、负总责，分管领导直接抓、基层党建干部协同抓，形成上下联动、齐抓共管的组织领导体系。充分发挥党建工作在基层的引领作用，切实履行党建工作第一责任人的职责，牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。把每个领域、每个环节的党建工作抓细、抓深入，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。按照年初工作计划，组织召开落实 两个主体 责任党建工作专题会议。强化党的观念，突出主体责任，树立担当意识；局党组认真听取机关党建工作汇报，尤其是在开展 三严三实 专题教育活动中，建立领导班子与基层党组织联系点制度，深入基层、听取意见，局党组成员带头学习并积极主动参与所在支部
18、和党小组的学习讨论，带头学习先进人物的先进事迹，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为大交通建设提供坚强有力的组织保证和动力支撑。二、思想建设（一）建设学习型党组织。制定学习计划，落实学习制度。举办交流会、座谈会；党员大会集中学习18次，中心组学习6次。采取集中学习与自学相结合，撰写心得体会和研讨交流相结合等灵活多样的方法抓好学习，其中3篇心得获得市委组织部 优秀心得奖 。扎实开展 三严三实 专题教育。积极开展 三严三实 征文活动，班子成员人人带头撰写了学习心得；组织党员干部参与市委 坚持群众路线，践行三严三实 知识竞赛活动；制订安庆市交通运输系统县处级干部 三严三实 专题教育工
19、作实施方案和中心组学习计划；精心组织专题研讨；开展县处级领导干部上党课活动；对照 三严三实 标准和要求，梳理县处级干部工作中存在的 不严不实 问题，并将整改落实情况报市委协调小组；精心组织 三严三实 专题教育网上测试活动，机关和港航局共9名县处级干部取得了 优秀 成绩。抓好 干部教育在线学习 。督促参加在线学习的同志按计划完成了必修、选修、专题课程学习任务；开展党史教育日和烈士纪念日活动；组织全体公务员参加 全省行政机关公务员学法用法考试 ，机关21名同志全部通过，优秀率（90分）达到86.6%。（二）加强精神文明建设。把 微笑服务、温馨交通 活动与文明创建有机结合，不断开展 学先进、树新风、
20、创一流 活动，开展弘扬沈浩精神，建设模范部门 主题实践活动，在全市主题征文中，收集征文文稿30余篇，遴选优秀作品10篇上报市委组织部参加评选，并在局网站上陆续刊登。一是申报2013-2014年度先进集体和先进个人。经省厅和安徽省文明办批准：我市交通系统文明单位4个、文明服务窗口4个、文明职工标兵9人和精神文明建设先进工作者1人；复核2011-2012年度文明单位5个、文明示范窗口5个。二是申报市、区级文明单位。xx年开始，市、区级文明单位必须重新申报，同时根据党组织隶属关系，机关企事业单位也可以向市直工委申报区级文明单位。三是推荐道德模范。向省厅推荐一批第四届安徽省道德模范人选和 最美交通组织
21、人事干部 人选。市出租车管理处、安庆中北巴士公交公司精心谋划、实施 爱心送考，温馨交通 活动，社会反响良好。四是强力推进创建全国文明城市工作。成立文明创建组织机构，明确创建任务，对系统12个企事业单位根据创建任务需要及时下发整改任务清单，并跟踪落实；定期和不定期督促检查、暗访文明创建工作；定期召开分析会，精心组织、认真谋划好文明创建工作。（三）加强宣传教育。认真部署践行社会主义核心价值观 友善季 宣传活动，同安庆广播电台、市交警支队联合开展 爱心在行动 春运志愿者服务活动；集中开展学雷锋志愿者服务活动；组织订阅政务微博 安庆发布 、政务微信 安庆之声 和新闻客户端 安庆快报 信息活动；为构建书
22、香安庆，积极开展 书香安庆阅读季 活动，号召广大职工爱读书、读好书，加强道德修养，提升文明服务本领；在市直工委举办的 宜秀杯 登山比赛中，交通六个单位32位选手参赛，五位同志以优异的成绩跻身二、三等奖，展示了交通行业良好精神风貌，获得了大赛组委会的好评，荣获优秀组织奖。按照市委宣传部关于举办安庆市民族团结进步摄影大赛的通知要求，组织摄影爱好者积极参加大赛活动；强化社会主义核心价值观教育与宣传，结合创建全国文明城市工作任务，指导全系统制作宣传公益广告，抓好宣传工作的落实。关于党支部党建工作自查报告八篇【三】根据中共蓬溪县委组织部中共蓬溪县直属机关工作委员会关于开展机关党建工作专项检查的通知（蓬组
23、通41号）精神，我局高度重视，立即召开了局党组会议，进行了安排、部署，由局党组成员、纪检组长马艳林牵头，组织局办公室人员对我局开展机关党建工作进行了专项检查，现将自查情况报告于后：一、贯彻落实条例、细则情况（一）贯彻落实条例情况1.党建工作责任落实情况。我局党支部把机关党建工作列入议事日程，摆在重要位置，纳入述职评议考核内容；局党组根据条例制定了中共蓬溪县审计局党组 中国共产党党和国家机关基层组织工作条例 实施办法；按照县直机关工委要求，局支部已按期进行了换届，选出了局支部书记、副书记，定期将我局党组织落实条例情况向县直机关工委报告；局党组每年至少听取一次党建工作汇报并定期讨论、研究、指导机关
24、党建工作，并将机关党组织活动经费列入行政经费预算。2.机关党组织党内生活和思想政治工作情况。局党支部坚持 三会一课 ，XX年8月13日，局党组组织召开了领导班子专题民主生活会。在民主生活会上，局党组书记、局长王冰同志带头查摆班子和自身存在的突出问题，带头开展批评与自我批评，带头提出了整改措施。班子成员也围绕民主生活会主题，对照群众所提意见建议，以实事求是的态度，不遮掩问题，不回避矛盾，把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点，触及思想挖根源，联系实际找措施，把增进团结、共同提高作为开展批评的落脚点，坦诚相见指不足，畅所欲言助改进，大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识。XX年8月22
25、日，局支部组织召开了专题组织生活会和开展了民主评议党员工作。会议围绕为民务实清廉总要求，认真查摆支部班子及成员和全体党员遵守党的政治纪律和 四风 方面存在的主要问题，进行深刻的党性分析和自我剖析，开展了严肃的批评和自我批评，达到了县委规定的专题组织生活会和开展民主评议党员工作的基本要求。支部定期向局党组和本单位负责人汇报机关思想政治工作情况，落实了机关党员对基层党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权，以展板的形式对党务进行了公开，及时公布党内信息。3.党组织协助党组履职情况。局党支部协助局党组做好管理支部工作，年初局党支部和局党组工作同步安排；领导和支持局工会等群团组织独立开展工作，每个节
26、日局工会对在职职工开展了慰问活动；组织召开专题组织生活会，对局领导班子及成员进行考核和民主评议。4.党组织落实监督责任情况。党组织认真落实纪检监察工作领导体制和工作机制，及时听取汇报，专题研究部署，支持查办案件，绝不姑息迁就，切实对党员特别是党员领导干部思想、作风、参加党组织生活等进行有效监督，全力支持纪检监察机构聚焦监督、执纪、问责主业，推进职能、方式、作风 三个转变 。局党支部者副书记，列席了本部门党员领导干部民主生活会和局党组会议以及本单位负责人召开的有关会议。5.党组织设置情况。县审计局建立机关党支部1个、党组1个。XX年3月23日，因届期已满，局党支部向县政府机关党委以中共蓬溪县审计
27、局支部委员会关于支部改选的请示（蓬审党支1号），推荐新一届支部委员候选人8人，其中差额1人。推荐王冰同志为支部书记、马艳林同志为支部副书记。XX年4月15日，中共蓬溪县人民政府机关委员会关于县政府下属党组织换届选举的批复（蓬府机委发8号），同意我局支部换届选举。局党支部于XX年4月21日召开了改选大会，选举王冰、马艳林、杨志勇、冯荣国、唐海钧、杨天锡、唐义敏等7人为支部委员会组成人员，王冰同志为支部书记、马艳林同志为支部副书记。6.党务干部队伍建设情况。按照机关工作人员1% 2%的比例足额配备了专职党务工作人员，按要求对党务工作人员进行了培训，定期安排机关党务工作人员参加县直机关工委组织的轮训
28、，党务工作人员经常与行政、审计业务工作人员之间进行交流。7.党员教育、管理、服务和发展情况。 按照要求组织党员参加经常性和集中性教育培训，XX年6月30日下午，县审计局与县交运局党员干部在县交运局二楼会议室集中观看了由省纪委拍摄制作的警示教育片国资之蠹。该警示片通过真实再现省电影公司原党委书记、总经理张北川从一名头顶 改革标兵 、 劳动模范 荣誉的风云人物，蜕变为阶下囚的人生轨迹，引起了全体党员干部的深刻警醒；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，10名党员结对帮扶我局联系乡新胜乡困难群众10名，给新胜乡帮扶资金2万元。8.开展 双报到 志愿服务活动情况。按照县委组织部关于转发 关于机关党组织和在
29、职党员到社区报到开展志愿服务的指导意见 的通知（蓬组发3号）、关于深化机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务工作的通知（蓬委群办通6号）文件精神，我局党组织建立了直接联系服务群众工作机制，制发了中共蓬溪县审计局党组关于完善党员干部直接联系群众制度的意见；落实了 党员义工日 制度，我局组建了 党员义工队 ，于每季度末最后一个双休日深入到新胜乡仙鹤社区开展服务活动，同新胜乡及社区干部一道打扫街道清洁卫生；局党支部及在职14名党员到新胜乡仙鹤社区、党员居住地社区进行了 双报到 ，参加了社区组织的相关活动。（二）贯彻落实细则情况1.开展细则学习培训情况。结合审计工作的实际，切实开展细则学习培训，一
30、是领导干部带头学。局党支部、党组把细则作为局中心组必学内容，领导干部带头学习，深刻领会，切实做到学深、学透、学扎实，增强领导干部贯彻执行细则的自觉性和坚定性；二是集中培训学。局党组织采取统一部署、集中辅导等办法，对细则内容进行集中培训，力求学深学透，确保党组织负责人、党务工作者准确把握新形势下发展党员工作的新要求、新原则和新方向，在实践工作中认真贯彻执行；三是广泛宣传。充分利用审计局网站、手机短信等宣传平台，对发展党员工作细则进行广泛宣传，实现领导干部掌握、党务工作人员熟悉、党员群众了解的工作目标。2.实行发展党员总量调控情况。局党支部年初安排工作时一并制定发展党员年度计划，建立了我局发展党员
31、工作定期分析制度，认真做好发展党员季度统计，严格执行我局年度发展党员计划。3.加强入党积极分子培养教育情况。局支部严格执行入党积极分子推荐确定程序，局支部大力支持入党积极分子参加县直机关工委定期组织的入党积极分子培训班进行培训。4.严格党员标准和程序情况。局支部严格按照 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 的方针发展党员，严格执行发展对象政治审查，严格按程序办理预备党员接收转正的一切资料，并实行发展党员公示制、票决制、预审制等制度，切实规范了管理发展党员材料，进一步保证了发展党员的质量。5.健全落实工作责任情况。强化对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好发展党员工作，注意在审计工作一线发
32、展党员，注意发展年轻党员，切实加强党员干部队伍建设，把发展党员工作纳入党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为推进审计工作的发展提供坚强的组织保证。二、存在问题近年来，我局的党建工作取得了一些成绩，带动了审计业务工作的顺利开展，并多次受到上级表彰。但是，我们仍然存在一 些不足。一是学习制度有时落实不够到位，有时为了审计业务工作，冲淡了学习计划，影响了学习活动；二是党建创先争优工作有待于进一步加强；三是发展党员工作做得不够；四是组织党员经常性的活动不够。三、下一步打算下一步，我们将认真学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，进一步加强党的建设
33、，继续实施党建工作责任制，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。一是加强理论学习与工作实践相结合。正确引导党员干部处理审计工作与党建工作之间的关系，提高对党建工作重要性的认识，培养工作的主动性、积极性和创造性，用全新的思维和方式做开创性的工作。二是增强做好工作的服务意识。把群众利益放在首位的思想要深化体会，自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准。三是扎实作风，严谨工作，提升部门形象。面对新形势、新任务，我局将切实加强自身建设，坚决杜绝个别党员干部作风不够严谨，工作热情不高等消极做法，要不断创新工作方式方法，努力提高审计工作的能力和水平，不断提升单位整体形象。关于党支部党建工作
34、自查报告八篇【四】根据市委办关于市直机关党建工作考核暂行办法的通知（办秘xx40号）要求，对照责任落实、思想建设、组织建设、作风建设、党内民主、党风廉政、服务能力与创先争优等方面进行认真梳理与自检，总体情况汇报如下。一、责任落实市交通运输局党组十分重视党建工作，建立了由党组书记负总责，分管领导直接抓、基层党建干部协同抓，形成上下联动、齐抓共管的组织领导体系。充分发挥党建工作在基层的引领作用，切实履行党建工作第一责任人的职责，牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。把每个领域、每个环节的党建工作抓细、抓深入，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体
35、系。按照年初工作计划，组织召开落实 两个主体 责任党建工作专题会议。强化党的观念，突出主体责任，树立担当意识；局党组认真听取机关党建工作汇报，尤其是在开展 三严三实 专题教育活动中，建立领导班子与基层党组织联系点制度，深入基层、听取意见，局党组成员带头学习并积极主动参与所在支部和党小组的学习讨论，带头学习先进人物的先进事迹，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为大交通建设提供坚强有力的组织保证和动力支撑。二、思想建设（一）建设学习型党组织。制定学习计划，落实学习制度。举办交流会、座谈会；党员大会集中学习18次，中心组学习6次。采取集中学习与自学相结合，撰写心得体会和研讨交流相结合
36、等灵活多样的方法抓好学习，其中3篇心得获得市委组织部 优秀心得奖 。扎实开展 三严三实 专题教育。积极开展 三严三实 征文活动，班子成员人人带头撰写了学习心得；组织党员干部参与市委 坚持群众路线，践行三严三实 知识竞赛活动；制订安庆市交通运输系统县处级干部 三严三实 专题教育工作实施方案和中心组学习计划；精心组织专题研讨；开展县处级领导干部上党课活动；对照 三严三实 标准和要求，梳理县处级干部工作中存在的 不严不实 问题，并将整改落实情况报市委协调小组；精心组织 三严三实 专题教育网上测试活动，机关和港航局共9名县处级干部取得了 优秀 成绩。抓好 干部教育在线学习 。督促参加在线学习的同志按计
37、划完成了必修、选修、专题课程学习任务；开展党史教育日和烈士纪念日活动；组织全体公务员参加 全省行政机关公务员学法用法考试 ，机关21名同志全部通过，优秀率（90分）达到86.6%。（二）加强精神文明建设。把 微笑服务、温馨交通 活动与文明创建有机结合，不断开展 学先进、树新风、创一流 活动，开展弘扬沈浩精神，建设模范部门 主题实践活动，在全市主题征文中，收集征文文稿30余篇，遴选优秀作品10篇上报市委组织部参加评选，并在局网站上陆续刊登。一是申报2013-2014年度先进集体和先进个人。经省厅和安徽省文明办批准：我市交通系统文明单位4个、文明服务窗口4个、文明职工标兵9人和精神文明建设先进工作
38、者1人；复核2011-2012年度文明单位5个、文明示范窗口5个。二是申报市、区级文明单位。xx年开始，市、区级文明单位必须重新申报，同时根据党组织隶属关系，机关企事业单位也可以向市直工委申报区级文明单位。三是推荐道德模范。向省厅推荐一批第四届安徽省道德模范人选和 最美交通组织人事干部 人选。市出租车管理处、安庆中北巴士公交公司精心谋划、实施 爱心送考，温馨交通 活动，社会反响良好。四是强力推进创建全国文明城市工作。成立文明创建组织机构，明确创建任务，对系统12个企事业单位根据创建任务需要及时下发整改任务清单，并跟踪落实；定期和不定期督促检查、暗访文明创建工作；定期召开分析会，精心组织、认真谋
39、划好文明创建工作。（三）加强宣传教育。认真部署践行社会主义核心价值观 友善季 宣传活动，同安庆广播电台、市交警支队联合开展 爱心在行动 春运志愿者服务活动；集中开展学雷锋志愿者服务活动；组织订阅政务微博 安庆发布 、政务微信 安庆之声 和新闻客户端 安庆快报 信息活动；为构建书香安庆，积极开展 书香安庆阅读季 活动，号召广大职工爱读书、读好书，加强道德修养，提升文明服务本领；在市直工委举办的 宜秀杯 登山比赛中，交通六个单位32位选手参赛，五位同志以优异的成绩跻身二、三等奖，展示了交通行业良好精神风貌，获得了大赛组委会的好评，荣获优秀组织奖。按照市委宣传部关于举办安庆市民族团结进步摄影大赛的通
40、知要求，组织摄影爱好者积极参加大赛活动；强化社会主义核心价值观教育与宣传，结合创建全国文明城市工作任务，指导全系统制作宣传公益广告，抓好宣传工作的落实。重视媒体宣传。全年在安庆日报、安庆晚报等纸质媒体大力宣传交通好人好事，发表稿件145篇；安庆新闻网、微信、省厅网站、安徽新闻网、中国网-中国视窗网络媒体用稿150余篇，安徽交通运输杂志用稿8篇。其中今年安庆市将投资82.3亿元改善交通基础设施新闻被 中国网 江苏 、 中国网 贵州 转载； 市区到枞阳公交快线 开通的新闻报道，被省、市各大媒体广泛宣传；7月24日，桐城公路分局（采访程正亮）抢修道路水毁工程被中央电视台新闻频道东方时空栏目报道，展现
41、了交通新形象。报送市直工委信息50篇，超额完成了任务。三、组织建设强化班子建设和干部队伍管理，认真贯彻学习中共安庆市委办印发安庆市县级党政领导干部选拔任用工作实施办法和安庆市调整不适宜担任现职领导干部暂行办法，机关事业单位领导干部带头学、带头实践、带头抓落实。1.加强干部队伍建设。基层干部队伍建设：提拔任用市港航局机关、派出机构10名科级干部，市公路局9名、运管处6名科级干部进行岗位调整和交流任职。机关公务员干部队伍建设：在市委的关心下，提拔任用了2名县级干部；机关3名科级干部得到了提拔使用；转任和新录用公务员4名；自然减员1人，达龄退休2人。目前，机关在编在岗县处级干部7人、科级干部20人、
42、工勤人员3人； 活力工程 离岗还未达到退休年龄干部4人。岗位的变动，年轻干部的增加，使县处级干部平均年龄53.8岁下降到51.7岁，科级干部平均年龄46岁下降到42.2岁，机关公务员队伍的平均年龄由47.7岁下降到44.6岁。表明干部队伍处在壮年时期，是交通大建设的好时期。2.加强班子建设。受市委组织部委托，对副县级事业单位领导班子和领导干部2014年度工作进行了考核。同时，按照干部管理权限，对局属正科级事业单位进行了年度考核，通过调研、谈话、查看等方式，将了解到基层单位的实际情况和存在的问题，向局党组作了专题汇报，并将党组的意见反馈给各单位，夯实基层单位建设。3.加强人事档案管理。根据市委组
43、织部的要求，对机关事业单位干部的人事档案按照新 标准 进行整理，尤其是干部的 三龄两历 进行了认真核对，共整理机关和局属单位班子成员（科级）档案70卷，完善提拔任用干部资料的建档归档工作。关于党支部党建工作自查报告八篇【五】xx年学院党总支始终坚持以科学发展观为指导，在学校党委的正确领导下，认真对照淄博师专基层党建工作目标管理考核标准，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，根据 五个好 、 五带头 的要求，结合学院自身特色，加强 学习型基层党组织建设 ，围绕迎接党的十八大，扎实开展各项争先创优工作，现将党建工作自查报告如下：一、坚持理论联系实际，创立学习型党组织结合实际落实
44、 三会一课 制度，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，做到了组织生活形式多样、资料丰富。本学期组织学习了第20次全国高校党建工作会议精神、一创双优自查报告、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会关于印发高等学校教师职业道德规范的通知、组织工作满意度提升工作方案、幼儿教师标准等材料。经过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要，提高了每一位党员的思想境界和理论水平，进一步明确了党组织和党员在不一样时期的努力方向和工作重点；经过学习业务知识，不断提高业务水平和工作本事，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高
45、；经过学习管理科学，使党员干部能在相应的管理岗位上限度的发挥自我的潜能，一个部门管理者也好，一个班级的管理者也好，管理的水平和管理的进取性都得到了提高。二、深化目标管理，加强党组织的凝聚力1、学院党组织在扎实开展 五个好 、 五带头 创立活动上下功夫，认真贯彻落实.普通高等学校基层组织工作条例、普通高等学校党建工作基本标准等，将创立优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来；严格党的组织生活，健全和完善 三会一课 、*主生活会、*主集中制等党内基本生活制度；严格党员发展工作，不断提高党员发展质量，严格程序，把好入口，做好入党进取分子的教育、培养和考察。上半年，共发展学生党员40名
46、，为18名预备党员班里转正手续，新增入党培养对象66名。进取创新学生支部工作模式，探索 支部建在宿舍 、 支部建在班级 、 支部建在社团 的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。2、学院党组织在全面贯彻落实条例和标准的同时，进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和*主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改善工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，逐步构成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会，分析了党员队伍的思想情景，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思
47、想情绪和实际问题，能及时帮忙指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。经过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的本事在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，认真组织党员干部学习胡*同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习中纪委、教育部、监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见，根据学校制定的工作方案，按照关于加强党风廉政建设落实情景量化考核表的要求，加强管理，有效落实党风廉政建设职责制；认真学习廉洁自律自查报告，筑牢坚固的拒腐防变思想防线；狠抓落实，突出党风廉政建设工
48、作实效。按照学校关于推行党务公开的实施意见结合院系实际，各项工作做到公开透明，监督到位，廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的本事，有效地防范和减少违纪问题的发生。四、立足本院实际，创新基层党建工作针对当前高职高专基层党建工作实际，结合学前教育专业特点，我院党总支审时度势，充分挖掘专业优势，重视发挥党团组织阵地优势，鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动，实现活动育人功能，取得了必须工作实效。（一）创新主题教育活动，提高师生政治思想觉悟开展以 学党史 为主题的党员学习活动，经过 三会一课 、专题讲座等形式，组织党员、入党进取分子认真学习党史，增强党性修养；开展 红色影视赏析 活动，充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用，增强大学生的爱国热情和*族自豪感；开展 学党史、知党情、跟党走 团员主题教育活动，经过专题报告、主题团日、社会实践等形式，树立青年团员正确的梦想信念；开展雷锋学习系列活动，使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分，使学习雷锋常态化；开展清明节系列活动，加强革命传统教育，提高学生的对传统节日的认同；开展 最美女教师 学习系列活动，提高学生对教师主角的认同，加强师德教育；组织开展