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1、神经内科护士分层次使用神经内科护士分层次使用神经内科护士分层次使用一、承担临床护理岗位要求（一）主班1、资历要求:注册护士，大专毕业工作满2年以上，中专毕业工作满4年以上。2、工作经验：承担过责护、治疗班、夜班工作。3、工作能力：必须熟练掌握医嘱的确认程序，有较强的应付能力。4、工作态度：热情服务，必须认真仔细，具有协作精神、乐于奉献、高度的责任心。5、工作联系：能够与医生、治疗班，总务班及各级护理人员密切联系。（二）治疗班1、资历要求：注册护士，工作1年以上的护士。2、工作经验：熟悉护理工作。3、工作能力：能够独立完成护理工作。4、工作态度：工作认真、努力。(三)责护班1、资历要求：注册护士
2、，大专毕业工作2年以上，中专毕业工作4年以上。2、工作经验：承担过临床班、治疗班、夜班工作；在本科工作2年以上。3、工作能力：熟练掌握各种护理技术操作，熟悉本科疾病的相关知识。4、工作态度：工作认真仔细，较强的责任心，服务态度好。5、工作联系：能够对本组工作进行合理化安排，与主班、治疗班和另外责护协商解决问题。（四）临床班1、资历要求：未注册护士及注册护士。2、工作经验：具备相关的医学护理知识，承担临床班工作。3、工作能力：能胜任护理工作。4、工作态度：工作认真、主动。（五）前夜、后夜班要求1、资历要求：注册护士。2、工作经验：熟悉护理工作。3、工作能力：能独立完成护理工作。4、工作态度：工作
3、认真、努力、慎独精神。（六）两头班要求1、资历要求：护士。2、工作经验：了解护理工作。3、工作能力：熟悉护理技术操作。4、工作态度：工作认真、努力、慎独精神。二、规范岗位培训人员1、主班XXX为主对新上岗人员进行全面指导。2、治疗班XXX为主对新上岗人员进行指导。3、责护以教学老师为主对新上岗人员进行指导。4、夜班以XXX、XXX、XX、XX为主对新上岗人员进行指导。202*-护士班次安排的规定根据医院要求，充分考虑护士的实际情况，现将原有班次进行调整，为了保证护理质量和护理安全的的需要，特做如下规定：1、值夜班的护士上班前，要保证充足的休息，以确保当班时有足够的精力。2、原则上排好的班次不得
4、随意更换，如有事需要进行调整时，本人与同资历的护士进行调换，征得对方同意，护士长同意后方可调换。3、如需休寒暑假，需提前提出申请，待批准后方可休假。4、夜班每组护士当班时，护师或来院高年资的护士全面负责病房工作，同时负责指导低年资护士。5、夜班所有的工作必须按岗位职责和工作要求完成本岗全部工作。遵守护士的慎独精神。6、夜班组护士每日有1名护士负责听班（听班指遇到病假、临时需加班时的替班人员），负责听班者休息时当日不得离京。主班负责电话告知。7、当班时，如有患者/家属/医生投诉或总值班查岗发现护士上班睡觉、上网玩游戏、脱岗，扣发当事人全日奖金。扩展阅读：神经内科202*年第三季度护理分层次培训计
5、划神经内科202*年第三季度护理分层次培训计划时间培训内容理论知识：疾病护理常规：蛛网膜下腔出血的健康教育护理工作制度：危重病人的抢救制度护理应急预案：病人发生输液反应的应急程序七月份技术操作：压疮预防护理（翻身叩背排痰）铺床、整理床单位护理查房：短暂性脑缺血发作病人的护理短暂性脑缺血发作病人的健康教育理论知识：远程教育分层次培训及考核对象培训方式实施者全科护理人员讲课王桂华全科护理人员示教护理部或护士长张东华王桂华张东华医大工作15年护士、护师示教全科护理人员查房护士长、主管护师听课工作5年以上护师护士工作15年护士、护师八月份疾病护理常规：脑梗死的护理常规护理制度：护理告知制度应急预案：病
6、人发生躁动时的应急预案技术操作：鼻饲、胃肠减压吸痰护理查房：脑出血病人的护理脑出血病人的功能锻炼指导理论知识：远程教育全科护理人员讲课王桂华张东华全科护士工作15年护士、护师全科护理人员护士长、主管护师工作5年以上护师护士工作15年护士、护师示教示教查房护理部或护士长张东华王桂华张东华医大听课九月份疾病护理常规：脑出血的护理常规护理制度：患者跌倒、坠床报告制度应急预案：医护人员发生针刺伤时的应急程序技术操作：导尿术全科护理人员讲课王桂华全科护理人员示教护理部或护士长接上表：时间培训内容技术操作：导尿术全科护理人员九月份协助患者床上移动护理查房：蛛网膜下腔出血的护理蛛网膜下腔出血病人的健康教育工作15年护士护师全科护理人员示教示教查房分层次培训及考核对象培训方式实施者护理部或护士长张东华王桂华张东华第 4 页 共 4 页