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1、淮上区人社局202*年社会治安综合治理和平安创建活动工作计划淮上区人社局202*年社会治安综合治理和平安创建活动工作计划淮上区人社局202*年社会治安综合治理和平安创建活动工作计划为贯彻落实全区综治工作会议精神，提高我局干部职工对做好社会治安综合治理和平安创建活动工作重大意义的认识，把本局社会治安综合治理各项工作落到实处，特制定202*年社会治安综合治理目标管理和平安创建活动工作计划。一、指导思想以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，坚持以科学发展为统领，以“平安创建活动”为抓手，以创先争优活动为契机，认真贯彻区委综治会议精神，努力在促进和谐稳定、维护公平正义、提高队伍素质、提升工作
2、整体水平等方面取得新发展，在工作中落实社会治安综合治理各项措施为主线，狠抓矛盾纠纷和不稳定因素，为淮上区经济和社会发展创造良好的社会治安环境。二、主要任务（一）加强本单位的综合治理工作，实行目标管理。（二）建立健全和完善综治组织。（三）切实承担起维护社会稳定的政治责任，充分发挥我局在社会治安综合治理工作中的作用。（四）动员和组织全局干部职工参与社会治安综合治理，实行社会治安群防群治。（五）严格治安管理防范措施，把影响社会治安的不利因素化解在萌芽状态，实现社会、政治、经济的良好秩序。三、实施方案（一）进一步加强对社会治安综合治理工作的领导。严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，坚持
3、局领导班子定期研究部署综治工作，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，坚持把综合治理工作纳入岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成综治工作层层负责，人人有责。（二）加强对社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素的排查。一是建立健全矛盾纠纷排查制度，保证矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化，对排查出的矛盾纠纷及时解决处理，不发生群体性事件。二是加强我局的治安防范和安全管理工作。经常排查各乡镇（街道）办公场所等重点部位存在的安全隐患，突出抓好防火防盗，坚持值班制度。三是做好经常性的思想疏导工作，对干部职工因利益冲突而产生的不稳定苗头注意及时发现、及时解决，突出抓好群众来信来访和思
4、想疏导工作。（三）广泛深入地开展“平安机关”创建工作。更新观念，丰富内涵，进一步健全制度，坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则，深入开展各种形式的平安建设活动。确保我局内部治安秩序良好。（四）加强法制宣传教育的思想道德教育。一是积极开展普法工作，不断提高系统内部干部职工法制观念和法律素质，在本系统形成干部职工遵纪守法、严于律已风尚。二是结合工作实际，认真组织学习劳动保障法律法规，提高广大干部职工业务能力。三是在干部职工中开展以社会公德、职业道德为重点的思想道德教育，培养社会主义道德情操，提倡健康文明的生活方式。四是加强对重大节日期间全系统干部职工的生活行为方式的教育和引导，本着喜庆、热烈
5、、安全、节俭的原则文明过节。（五）履行好部门职能，维护社会安定团结。进一步提高认识，认清本部门在社会治安综合治理工作中应负的责任，围绕关系人民生命财产安全和群众关心的热点、难点问题，着力在业务工作上下功夫。一要加强对人力资源市场的管理，做好职业培训、就业服务和农村劳动力流动就业统一管理工作。二要为辖区下岗失业人员和被征地农民提供就业和社会保障服务。三要加强对各类企业的劳动保障监察，做好劳动争议的调解、仲裁工作，依法维护企业和劳动者的合法权益。（六）健全制度，加强局机关基础工作。严格执行情况报告、信息反馈等制度。认真落实区综治办的部署，积极完成上级安排我局的社会治安综合治理与平安建设工作。通过充分履行部门职能，积极参与社会治安防控体系建设，解决影响稳定和治安的突出问题；不发生因履行职责不到位而引起集体上访、群体性事件等问题或治安突出问题，努力维护社会稳定，打造一个放心满意的工作环境。信息第 3 页 共 3 页