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1、参加负责人拓展培训班精选心得体会不论是哪个行业，都需要一些负责人，对于负责人的选拔，我们需要进行拓展培训，从中选出优秀有能力的。下面小编带来的是参加负责人拓展培训班精选心得体会。风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。金秋十月，乍暖还寒。*第一期县分负责人拓展培训班一行四十人许浩浩荡荡齐聚*，展开为期三天的综合培训。时间虽然不长，但是期间课程安排生动紧密，劳逸结合，让人受益匪浅！在培训期间，无论是拓展训练的分组对抗，还是理论学习的分班讨论。从主讲老师到每个学员，个个都容光焕发、精神饱满。尤其是先期到达的后勤保障组人员，埋头苦干、训练有素、配合默契。难能可贵的是董事长、总经理和总部高管都在跑腿、采购、生
2、火、做饭。真的是面面俱到、亲力亲为、无微不至，为本次培训的顺利进行提供了强有力的保证！纵观全局，无不彰显团队的合作精神、学习精神以及执行精神。这恰恰就是我们一个集体、一个企业最最需要的、最最颠簸不破的成功王道：一个团队如果没有协作、没有舍小我为大我的牺牲精神，那将是一盘散沙，不攻自破；一个集体如果没有求知若渴、与时俱进的学习理念，势必被市场淘汰；一个企业如果没有执行力，就会半途而废，最美好的理想也只是空谈。 我们不生产产品，我们只是用良知把真正物美价廉的产品，直接配送到您的手中 （易统互联）。董事长的开篇巨讲，为我们描绘了我们*的美好蓝图。从企业文化讲到*现状、市场定位以及发展的真正方向，循序
3、渐进、深入浅出。从*1.0版讲到4.0版的长远规划和顶层设计，紧紧围绕我们固有的两个 能力 ，实事求是地对全辖各机构的功能性定位、差异化考核管理、如何有序推进和完善*系统各大版块的商业形态，进行了详细的论述和讲解。使我这个初涉代理行业的雏鸟，对这方面有了一个全新的认识。开启空杯模式，如饥似渴地吸收易统新思维、新理念，从思想上下定了既来之则安之的决心。通过学员间的交流，了解了其他兄弟机构的创业精神和先进经验，更使我树立了 找差距，树标杆 决心，这是给我最大的触动！阮书记的报告新时代领导干部必须旗帜鲜明讲政治，字字珠玑，画龙点睛。上至国家，下至家庭，无以规矩，不成方圆。我们公司也必须树立以董事长为绝对核心的核心意识、同甘共苦的忠诚意识、勇于牺牲的大局意识、自觉自律的看齐意识，打造一支坚如磐石、无坚不摧的易统铁军。本次培训的最大意义在于：统一思想、明确方向、着眼未来、共谋发展！曾经以为：一个团队、一个集体应该是一个大大的圆，缺谁都不圆满，缺一不可；如今，我更深刻地认识到一个团队、一个集体更应该是一个球，不仅要圆满，更要有厚度。其中，我们每个成员就是每一块充满正能量的拼板，无私奉献、顽强拼搏、积极向上，是支撑这厚度的力量！子规夜半犹啼血，不信东风唤不回。敢问不尽财源来何处？易统先生曰：近我者富！ 第 3 页 共 3 页