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1、班主任培训材料-班主任培训班主任培训班主任培训材料班主任培训材料班主任|分类:班主任培训班主任培训材料主题：怎样面对难缠的学生家长讨论案例：1、碰上难缠的家长怎么办？请看教师们应对难缠家长的非常手段退、谋、攻、借四字诀和四让八忌.讨论案例：2、班主任的平常心：班主任工作，可谓是千头万绪。天天都要面对几十双眼睛，而这些学生不管是其家庭背景、个性特征等都不一样。作为班主任，怎样在天天的工作中真诚地面对这些学生，促使他们各自在不同程度上有所发展。这就需要做班主任的在平常工作中，要具有一颗平常心，用不同的标尺来衡量班中的每一个学生。如今在教育中，有一种现象，就是有些班主任或者讲是科任教师，在名利的驱使
2、下动起了班级学生的关系为其服务。如有偿家教这一现象，在社会中反映强烈，对教育形象及老师形象造成了不良的负面影响。还有一种现象，就是一些班主任，在班级中列出了花名单,戴上了有色眼镜,对班里的学生区别对待，造成了个别学生心理的不平衡和逆反心理。不知在你的身边能否也有这样的现象，你对这些问题是如何看的？在你的眼里，你觉得作为一名优秀的班主任，应该具备哪些品质呢？在班级管理中，我们作为班主任的应该如何区别对待学习、或者是品德上的优、差生呢？你有什么故事或者是心得体会？欢迎各位对上述问题展开讨论。假如，你有新的话题可以在下面接着提出，我们共同讨论。酸奶教师：班主任的辛苦是大家都知道的，做小学班主任更是辛
3、苦。其实我们很多时候并不是由于做班主任要面对很多琐碎的事情而觉得苦恼，我们更要面对学校的各种所谓的量化考核。这些量化考核在很多时候让做班主任的只要放弃本人的理想而去应付各种各样的外表检查，以到达本人的积分能高点的目的。由于很多时候学校就以这分数论班主任做的能否优秀。这种情况下要保持一颗平常心其实很必要的。在平常的教育工作中，大家能否有过由于学生的小错被扣分后的无奈和冲动之下迁怒呢？讲实话，对于学校公布的各类检查扣分情况有的时候感觉就是啼笑皆非。时间久了，对于这个量化的分数就看得淡了，想想本人小时候也想玩啊，谁在小时候不犯错啊，有点错误才会有成长的经历啊！耕耘者问：在班级管理中，我们作为班主任的
4、应该如何区别对待学习、或者是品德上的优、差生呢？你有什么故事或者是心得体会？寒雨的一个小故事：木白这个孩子有点来历，他是一个身份特殊的学生，想当初，他来我班可是费了一番周折的。家长不惜得罪了校长，硬是没遵照学校统一的分班要求，明目张胆地就放在了我班。就凭这点，我也是很自豪的。竟然有这样的死党投靠我，这讲明咱有魅力呗！可是有一句古话讲得好，有得必有失，我得到了如此荣耀，却付出很多的辛劳。木白真不是个省油的灯。点型的注意力不集中综合症,上课总回头，做作业时喃喃自语，讲得有滋有味。你让他写字，他偏看书，你让他看书时，他保证得写一会再慢腾腾的打开书。从不积极回答问题，作业速度贼慢。可谓让我费尽了心机，
5、表扬、批评、让他当小组长，当电教委员。皇天不负有心人，总算没空费劲，好多缺点都改了，但只要一样坏习惯，就像一个恶性肿瘤总也化解不了。他总是回头，我讲课时看到的总是木白的后脑勺。这让我大伤脑筋。没办法，没办法。曾经给他换位，曾经让同桌提醒他，曾经在他桌前写上几个大字：往前看。这些都不管用。那天，我气急败坏，用手扭住木白的头，不让他动，并严厉地告诉他：以后，就这样听课，永远朝后看。我鲁莽的动作还没结束，就知道本人失败了，我的教育是失败的。我的心在哭泣。木白哭了，他哭了一节课，抽抽嗒嗒的，委屈极了。怎么来弥补我的过失呢，只要道歉，真诚地道歉，才能抚平木白自尊遭到的创伤。放学后，我把木白叫到办公室，拉着他的手讲：今天教师通着全班同学的面扭着你的脖子，我的做法太不好了，看到你哭得那么悲伤，教师知道本人错了，你能原谅我吗？木白看着我，泪水又一次流下，但无声无息的，他点了点头。我的泪水也悄无声息地挂满了两腮。木白走了，我的心在颤抖。我的灵魂告诉我，对待木白再宽容一些，再宽容一些。如今木白还是总回头，我等待着他往前看。往前看。banzhurenpeixun/4439.本文标题：班主任培训材料较旧一篇：新学期全体班主任第一次会议讲话稿较新一篇：中小学班主任专业化成长培训心得体会