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1、2020-2020学年第二学期初一班主任工作计划-班主任工作计划班主任工作计划2020-2020学年第二学期初一班主任工作计划2020-2020学年第二学期初一班主任工作计划班主任|分类:班主任工作计划2020-2020学年第二学期初一班主任工作计划一、班级现状分析学生思想、行为习惯、学习习惯、班级成绩、班级文化建设等方面:本学期共有学生56人,转出2人,转入7人,较之上学期净增5人,其中男生39人,女生17人。很多学生较刚入京九时获得了很大的进步,无论是从成绩上,还是习惯上,但就一个班集体而言,很多方面不容乐观:1班中缺乏领军人物,尤其缺少有威信、能力强的班干部,同时,学困生、后进生人数太多
2、。2学生的心智不成熟,男生人数太多,行为习惯差,学习成绩更是不容乐观。3学生缺少学习兴趣,多数学生不会主动学习、自主温习,学习成绩两级分化情况十分严重。4个别学生自由散漫,不愿服从管理,难以和家长构成合力更好地教育学生。二、本学期班级目的:1切实落实好班级的常规管理工作,构成良好的班级气氛,给学生提供一个优越舒适的学习环境。2采取各种措施强化学生的自主管理能力,变他律为自律。3积极介入学校的各项活动,开好每一次班会,进一步培养学生的综合素养,加强班级的集体意识。4在养成教育的基础上,落实好发现教育和赏识教育,力争不让一个学生落伍。5强化学风,鼓励学生养成良好的学习习惯,并结合本身情况改良学习方
3、法。三、主要措施:1抓好常规管理,养成良好的行为习惯:规范一日常规,切实有效地搞好班级的量化考核所谓没有规矩,不成方圆,好习惯一定要从最常规的管理开场,从细节抓起,天天从早读课开场,上课、大课间活动、眼保健操、午休到自习课,乃至讲文明、懂礼貌,一切的一切都需要手把手地教给学生,而且要高标准、严要求。班主任工作各项常规实行量化考核,并将考核成绩每日公布,每月表扬先进学生,并将其作为学期考核以及评优评先的根据。2充分发挥班干部的领导和带头作用,培养每一个学生的集体责任感典范的气力是无穷的,班干部对班级的影响是潜移默化的,班内实行值日班长负责制。当然,一个良好的班集体离不开每一位成员的努力,一个优秀
4、的班级体应该做到人人有事做,事事有人做,干部能做的事教师不做,学生能做的事干部不做,每个学生都要有锻炼的时机,同时培养集体中每一个成员的主人翁意识。3注重学生能力的培养和锻炼,给学生广泛的空间,让其获得成功感其实这就是莫校长提到的发现教育。在班级为学生的发展创造一个良好的环境,要尊重理解他们,宽厚真诚地对待他们,鼓励他们独立考虑、敢想敢讲、大胆质疑、有本人独到的见解。在学习活动中,发现并挖掘学生的优点、闪光点。当然,在发现教育的基础上,更要坚持发展的教育,不要急功近利,应立足于学生的终身发展。4构成班级特色,创立和谐班级体评价一个班级能否优秀是多维度的,单单抓好常规管理是不够的,一个没有特色的
5、班级永远也称不上优秀。我们一定要在班级的主题班会和各项活动中,把握特色,捉住契机,发现班级学生的特色、优点,构成班级的独特魅力。学生共同介入的经过,就是班机特色构成和展示的经过。四、班级主动发展:创立一个自律、规范的班级。主要措施:1、是优化班级管理机制。在明确班级纪律的基础上,细化班级日志的考核记录要求,强化班干的责任意识并安排监督人,每日做好反应。2.做好提优补差工作,让班级学生结队,以学科为基础,一个师傅带一到两个徒弟;争取在各方面的活动中有更出色的表现,培养学生的自自信心,加强学生的集体荣誉感,使学生以班级为荣,愿意为班级服务。3、逐个沟通做好思想工作。利用午自习的时间,初步设想从中段
6、学生开场逐个进行面对面的谈心。在上学期了解的基础上,结合日常的观察找准时机面谈,在经过中把握其学习、思想动态。4、发现情况勤于与家长联络。在师生沟通的基础上,在学生的成长发展中的困惑和出现的问题,及时获得家长的配合与支持,班级的发展寻求家长的合力多与家长沟通,家校合力,进一步了解学生,到达真正教育好学生的目的。5.定期针对性地开展班会教育。面向班级发展的目的,在努力经过中总结出共性问题,精心设计好主题班会,对全班同学进行教育。找到解决问题的办法,树立实现目的的自信心。在发现教育赏识教育的理念下开展教育,让学生在博得尊重、获得自信的同时,争取既能获得知识,又能健康快乐的成长。banzhurengongzuojihua/723.本文标题:2020-2020学年第二学期初一班主任工作计划较旧一篇:九年级下学期班主任工作计划较新一篇:二年级上学期班主任工作计划