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1、管理睬计应用环境优化研究现阶段，我国管理睬计不但在广度上没有得到合理应用，在深度上也没有被充分应用，对其原因进行分析，发现主要的影响因素就是环境。深化研究我国管理睬计目前的应用环境，探究合理的会计管理方法和理论，能够促进我国管理睬计的应用范围拓展。管理睬计所应用的环境因素非常复杂，互相间存在着密切联络，同时又存在着相互制约的关系。针对我国目前的会计环境来看，优化环境的主要途径就是优化企业行为、优化管理制度、优化监督机制以及优化会计人员的本身素质等，以此推动我国的管理睬计持续向前发展。1优化管理睬计应用环境的研究意义与国内外的详细研究状况1.1研究应用优化管理睬计的实际含义通常情况下，对管理睬计
2、含义的诠释应从三个方面着手，分别是学科、工作以及应用效果。单就管理睬计的应用效果而言，管理睬计所表现出来的性质是将企业当作独立市场，并且还以为其具有丰富的独立特征，这样就导致管理目的与市场化需求不相符，并导致远离群众趋向的风险出现1。传统管理睬计通常都依靠于企业所处的市场环境，其发展中会遭到环境因素的影响，分析我国目前管理睬计所处的环境，进一步优化管理睬计所应用的环境。同时，构建独具特色的会计管理方案，是发展管理睬计经过中较为重要的战略手段。1.2国内外对优化管理睬计的应用环境研究的情况1.2.1西方优化管理睬计应用环境的研究情况固然管理睬计是产生于将管理服务作为目的的背景下，当财务会计与管理
3、睬计分开之后，独立的管理睬计开场构成，针对其本身发展来看，有一定的进步2。西方管理睬计包括执行和决策两个阶段。并且这两个阶段必须在管理睬计发展中存在，这在一定程度上也将管理睬计的变革体现出来，而时代不断改变，这样我们就一定要根据科学技术的发展情况来发展管理睬计。目前西方管理睬计的变革具有一定的突破性，并严密地联络着市场环境。但是西方并没有深化研究优化管理睬计的应用环境，还欠缺系统的分析，即市场环境的变化促进管理睬计向前发展，而环境变化所引起的创新也是管理睬计体系的创新。1.2.2优化管理睬计的应用环境近些年，固然有部分地区以及个别企业对管理睬计进行了应用，可观其整体构成的应用体系照旧不是非常完
4、善。笔者调查了很多资料，发现管理睬计的理论和实践是被单独应用的，部分企业根本没有将会计的作用在决策领域上发挥出来3。南京理工大学泰州科技学院曾做过一次调查，其中调差数据中显示，管理睬计的内容和方法没有得到合理应用，在一定程度表现出管理睬计应用照旧没有发生改变，其实际运用与普及还是一项较为艰巨的任务。我国管理睬计表现出两个发展阶段：第一，19491978年计划经济体制下探索管理睬计阶段，这个阶段企业应用管理睬计所表现出来的特征就是外部环境的驱使。第二，1979年到如今，是在改革开放与市场经济条件下发展管理睬计的阶段。管理睬计在此阶段具备外部驱动作用和内部要求作用，其中外部驱动发挥的作用较多些，而
5、内部驱动却发挥了较小的作用。固然我国会计一直以来都被国家的法规所制约，但在一定程度上管理睬计照旧是自由的。而在引进西方管理睬计后，其一直处于主导的研究地位。同时，通过研究发现，在中国没有将管理睬计中的各方面职能发挥出来，就应该有效地优化应用环境。2对我国管理睬计的应用环境进行识别和分析2.1识别我国管理睬计的应用环境2.1.1对契约理论进行阐述契约理论就是讲“企业不是以独立的个体存在的，而是诸多契约结合而成的。起初会有契约成本发生，然后这些契约就会进行相互监督，在这种情况下，就会有道德风险与逆向选择两种行为出现4。所以，企业应该操纵契约数据，进而使个人与集体都能够获得更大的效用。2.1.2必然
6、性优化(1)会计具有混乱的信息产权；(2)企业治理中管理睬计的作用；(3)管理睬计在目前企业治理构造中的局限性。2.2会计环境因素的几种观点2.2.1分析宏观环境因素企业管理睬计中应用的宏观环境，即会计组织之外影响会计产生的所有条件的总和。同时它也是管理睬计应用深化发展的基础条件以及外部情势。其中社会经济情况和经济体制的调整、教育程度、法律规范程度等，都会直接或间接地影响到管理睬计的产生。2.2.2分析微观环境因素我国管理睬计分为两层应用状况：第一，部分上市公司应用了管理睬计；第二，其余企业则较少应用管理睬计，并且应用效果也不是非常的理想。对其原因进行分析，就是由于企业内部的管理制度不够完善，
7、致使企业在市场中不能占据主体地位。详细归纳，有下面几点微观因素会对管理睬计的应用造成影响：(1)企业管理水平；(2)企业经济构造；(3)企业中的领导对管理睬计应用的重视程度；(4)企业所具备的管理睬计制度能否完善；(5)会计人员的专业素质。由于存在这些因素，致使管理睬计与市场的发展需求不符合，管理睬计的作用也随之降低。2.3分析管理睬计的应用环境因素间存在的相关性管理睬计对社会环境的影响有着多方面的构成因素，并且所有因素间也存在着较为密切的关系，当然各个因素都有不同的大小与主次。从整体上来看，在对管理睬计应用环境产生影响的因素中，最主要的就是科学技术因素、文化因素、教育因素、政治因素、法律因素
8、等。而次要因素就应该从管理睬计本身来看，主要有两种：会计职业气力、管理睬计的实际需求。3详细优化方案的设计3.1分析管理睬计应用“环境因素包所产生的影响构建“环境因素包，不单单只是想企业能够更好地应用管理睬计，还想通过了解所有因素内容，以及分析宏观因素和微观因素，清楚认识其因素产生的影响力与约束力的特征。站在宏观环境的角度上看，管理睬计应用受国家一定时期的政治因素、法律因素以及经济因素等影响；从微观角度分析，管理睬计的应用在某一时期会受企业内部环境所影响5。在对环境因素进行评价时，面对一个由很多因素构成的复杂系统，其中有些非常模糊的因素存在其中，所以，要想明确模糊因素，还需要我们坚持不懈地努力
9、。3.2管理睬计模型和评价体系的创立本文对管理睬计的应用进行了分析，并在此基础上构建了宏观模块、微观模块、本身因素模块等，同时也构建了相应的三维理论评价模型，然后对三维模型的定性和定量这两大类构造进行了分析。3.2.1定量分析即主动鉴别、衡量和比拟被测对象，使评价因素更规范、更有调理，进而定量化评价结果。3.2.2定性分析即通过提出的概念假设、实验得出的量化结果，证明假设。有效地对定量结果影响的应用环境进行定性分析，并由定性结果讲明，以及对评价结果进行相应的解释6。4我国管理睬计应用施行环境优化方案的实际对策环境优化，就是应用一系列手段，使某一事物变得愈加优秀、完美。根据这一概念以及对管理睬计
10、特征进行分析，优化管理睬计应用环境的标准，应该使管理睬计最小化行为成本与管理睬计最大化信息效用之间进行对立统一，其中这两者所体现出来的对立统一，通常情况下都会被称作管理睬计的最大化应用效益7。这样不但稳固地保障了企业中多个契约间的关系，还促进了各会计关系间的协调发展。所谓的优化途径，就是管理睬计应用实现环境优化的具体方法或手段。根据上文叙述的优化标准，联合我国目前国内存在的会计环境，应从下面几方面促进管理睬计应用实现环境优化：第一，优化企业行为；第二，优化会计管理制度；第三，优化监督机制与制裁机制；第四，优化会计人员的专业素质。这几方面不但互相独立，还互相影响。优化管理睬计的实际应用环境不仅对
11、现有的因素进行优化，还要在此基础上进行相应的创新。因而，我们就要着手于实际，不再受传统管理睬计的束缚，创造出与我国国情发展相符合的管理睬计，这样才是最理想的。当然有很多的创新范围，例如：改变目前的管理方式、创立新的价值观念、丰富管理睬计的内容、构建完善的管理睬计体系等。将来有着宽领域以及深层次的变动环境，所以，在环境不断变化的情况下，要充分认清环境变动的整体趋势，并对这一变动进行有效利用，这是较为现实的优化手段。站在管理实践角度来看，在将来能够从下面几方面进行管理改变：第一，管理睬计改变方向为战略变革；第二，组织变革的前提就是管理改变保证；第三，会计变革最为关键的因素就是管理改变的基础；第四，
12、管理改变的支柱为文化变革先决条件。此外，我国企业管理睬计在技术应用领域不存在较难跨域的障碍，其主要问题就是企业内如何应用管理睬计信息。而创新管理睬计只是企业发展管理睬计的一种措施，实际还要依靠企业管理内部存在的气力来推动其发展。5结语如今，我国企业中应用管理睬计的情况照旧不是很乐观，其主要原因是没有完善的应用环境。目前，优化管理睬计的应用环境、在环境变化经过中寻找创新的管理睬计体系，是国内外还未解决并急迫等待研究和讨论的问题。环境改变带给了管理睬计应用的新机遇，同时也给其发展带来了新的挑战。在全球经济一体化以及世界范围性会计管理应用环境的变革经过中，我国企业管理睬计本身一定要进行重组，身为管理睬计必须制定创新的管理体质，并且其创新必须有效果。