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1、mba论文选题MBA论文、市场营销、财务管理、法律管理、企业管理、运营管理、会计管理、等多方面的涉及，是MBA研究工作的记录和总结。撰写MBA论文旨在通过对各种案例的研究分析，不断总结MBA方面的经历教训，得以及时发现并弥补现有MBA中存在的漏洞和缺乏，使MBA得以扩大和完善，同时也有助于推进MBA的改革，推进MBA进程，并对社会进步、经济发展的产生重大影响。一篇优秀的MBA论文还能够使作者具有突破性的法律观点、学术成果得以发表和传播，供别人共享借鉴、互相学习，有助于扩大作者在业界和学术界的知名度和影响力。mba论文选题1在指导MBA论文方面，导师应在“选题、引路、治学、把关四个方面发挥作用。
2、导师有责任在MBA学习的各个阶段予以引导，关心研究课题的进展，把握研究课题的道路、方向与成果，使学位论文工作朝着正确的方向前进。第一，抓选题。选题不仅要抓得早，而且更要抓得准。MBA的论文题目特点之一是理论与实践相结合，注重解决企业管理的实际问题，这样就有现实意义、价值性和创新性。选题时，要因人而异。鼓励MBA学员开开荒地，不要在前人已经耕耘的土地上彷徨，对论文选题的学术价值、论证方式、资料来源等重要问题提出质疑、建议。在详细选题问题上导师能够从下面三个方面帮助学员选题：1导师的经历帮助。作为导师的经历相对于MBA学员来讲愈加丰富，有时候导师能通过与学员沟通沟通经过中很快做出判定，该MBA论文
3、选题能否有价值，能不能做出来，难度有多大等，导师能够就题目、构造、内容及研究结果进行评估，让MBA学员很快进行论文研究，顺利完成论文。2导师的专业方向应与学员的方向相吻合。只要导师与学员的专业方向相吻合，导师才能充分发挥本身的优势判定选题的价值，有没有创新性和实用性，甚至能够提供借鉴的研究思路。优秀的导师不仅予以MBA学术研究上的指导，而且还从实践和工作上影响着MBA学员。在指导MBA学员学习经过中，加强与MBA学员的联络接触，增加指导的频度，真正做到严师出高徒。3导师提供思维启发，帮助MBA学员建立研究的方法论。只要帮助学员本身建立研究问题的思维和方法，在碰到问题时MBA学员才能举一反三，解
4、决问题，学员才真正获得收益和成长。第二，抓好开始。希望MBA学员从严要求本人，在论文写作经过中，结合本身的工作情况进行认真研究。要谦虚，不要以为本人在企业里担任中高层管理职务，自以为是。在业务上提高和发展的同时，要重视思想品德修养，朝德才兼备方向前进。强调MBA学员品德一定要好，由于能攻读MBA的学生，智力都不会有问题的，而今后能否发展，很大程度上取决于勤奋、取决于学员的思想政治素质和专业精神。mba论文选题21.当代企业管理理论热门一个成熟的、实践性强的理论，对管理工作的开展有很大指导意义，例如著名的彼得原理、木桶定律、马太效应、6S管理等。也正由于如此，理论研究一直是管理学中的热门问题。当
5、前比拟热门的理论研究方向包括下面几个：企业团队管理、企业联盟问题、企业项目管理、学习型组织的构建等。2.企业核心竞争力核心竞争力是企业在当前市场环境下发展的根本，是一个企业长盛不衰的保证。关于核心竞争力的研究一直都是企业关心的重点、科研工作者研究的重点。新时期核心竞争力的基本内涵与体系建设、企业创新与核心竞争力的关系、多元化背景下企业核心竞争力的变更、怎样提升企业核心竞争力、中外企业核心竞争力比照等话题都是热门问题。3.消费者行为研究消费者是一切商业活动的受体，企业的经营活动都是围绕消费者展开的。在新的市场形势下，消费者的心理是什么样的，影响消费者购买行为的因素是什么，哪些营销活动能够吸引到消
6、费者，当下流行的时髦是什么，将来消费者的变化趋势怎样，这些都是一个成熟的管理者应该考虑的问题，也是MBA毕业生研究的人热门问题。4.鼓励理论的研究当代的企业管理重视效率，而作为提升效率的有效手段，鼓励理论也成为当下研究的热门。此方向的主要研究方向包括下面几点：研究鼓励理论的产生于发展；了解员工的需求，进而制定针对性鼓励政策；怎样应用鼓励理论将员工需求与企业发展目的相结合；怎样提升鼓励的效果。5.企业文化的构建企业文化是企业的灵魂，对企业凝聚力、前进力的产生有关键影响。怎样科学构建企业文化，既能体现企业特色，又能让员工容易接受，也是企业管理者重点关注的问题。选择此方向的MBA毕业生多以研究成功企
7、业文化形式为主，对起成功经历总结、分析，上升到理论高度进行推广讨论。6.智力资本一个企业的发展一般要经历三个经过：产品经营，资产经营，资本经营。而智力资本就是指公司两种无形资本组织资本与人力资本的经济价值。在知识经济时代，智力资本占据的比重会越来越多。当前国内对于智力资本的理论研究与经营利用都处在起步阶段，具有很好的发展前景。7.国外成功经历的借鉴我国的管理学起步较晚，无论是理论水平还是实践经历，与西方发到国家还具有一定的差距。因而，在企业管理上，我们要积极学习西方先进经历，取其精华，使其更好地为我们服务。同学们假如选择此类课题，一定要考虑我国企业的特点，毕竟合适的才是最重要的。假如选择了一个
8、先进的理论，但我国目前无法施行，这个课题就毫无意义。8.其他热门话题其他热门话题还包括：企业品牌延伸、怎样应对“克隆公司、大型企业组织流程化设计、产业链设计、经济安全保障、企业战略联盟、跨文化管理、企业多元化经营、知识管理、上市公司治理构造的完善、管理信息系统的应用、企业并购与收购问题、股东权益保护、上市公司董事会功能的构建等等，在这里就不逐一具体阐述了。同学们在选题经过，首先要考虑本人擅于的领域，然后在擅于的领域中选择热门问题进行研究。俗话讲：好的开始等于成功的一半，一个好的选题也会让MBA毕业生的研究、论文写作、答辩等环节顺风顺水。最后祝愿同学们都能顺利毕业！mba论文选题31、融资融券的
9、治理效应研究-基于公司盈余管理的视角2、公司控制权转移与盈余管理研究3、风险投资“逐名动机与上市公司盈余管理4、集团管理控制与财务公司风险管理-基于10家企业集团的多案例分析5、中国上市公司营运资金管理调查6、投资集团公司财务风险管理探究7、上市公司风险管理审计研究8、基于地区差异视角的外部治理环境与盈余管理关系研究-兼论公司治理的替代保护作用9、非经常性损益、会计准则变更与ST公司盈余管理10、公司治理构造、盈余管理动机与可供出售金融资产处置11、盈余管理、公司债券融资成本与初次信誉评级12、我国小额贷款公司风险管理研究13、产品市场竞争与上市公司盈余管理方式研究14、中国财产保险公司资产负
10、债管理研究15、公司并购、盈余管理与高管薪酬变动16、公司战略影响盈余管理吗？17、上市公司利用资产减值进行盈余管理行为研究18、四川长虹公司营运资金管理绩效问题研究19、家电销售公司应收账款管理研究20、完善小额贷款公司信誉管理机制研究21、公司财务风险管理的基本框架重构22、金融资产管理公司商业化转型的问题与对策研究23、SYDT公司人力资源管理研究24、公司治理与营运资金管理效率实证研究25、我国证券公司全面风险管理体系建设问题讨论26、基于公司战略的全面预算管理研究27、公司现金流管理的实证研究28、公司快速成长期现金流管理问题研究29、上市公司营运资金管理问题讨论30、我国金融资产管
11、理公司转型法律问题研究31、上市公司资产减值准备对盈余管理的影响研究32、基于公司战略的应收账款风险管理体系构建与应用研究33、万达集团资金管理形式研究34、我国上市公司应收账款管理与控制研究35、多行业集团公司财务信息化管理体系研究36、机构投资者对我国上市公司盈余管理影响的实证研究37、上市公司投资者关系管理与企业价值38、上市公司治理构造对真实盈余管理的影响39、XX汽车公司全面存货管理探索40、基于风险管理的证券公司自营业务内部控制研究41、我国证券公司资产管理创新研究42、外部治理环境、终极控制人特征对上市公司盈余管理的影响研究43、基于制度设计与措施选择论保险公司全面风险管理44、
12、跨国公司执行力管理中国本土化模型的研究45、我国创业板公司IPO经过中的盈余管理研究46、公司管理人员的劳动法适用问题研究47、小额贷款公司信誉风险管理研究48、IPO公司盈余管理动因与治理研究49、上市公司债务融资中的盈余管理实证研究50、治理与管理融合视角下上市公司内部监控机制研究51、基于权变理论的中国保险公司风险管理体系构建研究52、我国保险公司经济资本管理研究53、DHM公司基于战略的人力资源管理解决方案54、一汽轿车股份有限公司供给链管理体系及其施行方案设计55、微利上市公司盈余管理的实证研究56、一汽解放公司质量管理形式研究57、我国上市公司盈余管理研究58、我国国有上市公司高层
13、管理者鼓励机制研究59、企业集团母子公司管理与控制研究60、国有资产管理公司资本运营若干问题研究61、我国上市公司治理构造与盈余管理研究62、集团公司资金管理研究63、四川省国有资产投资管理公司发展战略研究64、跨国公司财务管理中的风险控制与管理战略研究65、腾龙公司人力资源管理问题及对策研究66、AZ房地产公司管理诊断及建议67、资产减值会计政策与盈余管理的实证研究68、公司治理下盈余管理的实证研究69、寿险公司的利率风险管理研究70、我国上市公司盈余管理研究71、我国资产管理公司运营中存在的问题及对策72、中国证券公司资产管理业务竞争力及发展策略研究73、金和公司研发管理体系设计74、上市
14、公司关联交易盈余管理的研究75、上市公司营运资本管理与公司绩效分析76、银行不良资产与金融资产的管理77、公司治理中风险管理的组织构造及职责78、跨国公司的跨文化管理79、中小上市公司治理构造对盈余管理的影响80、我国ST公司非经常性损益的盈余管理分析81、我国公募基金管理公司渠道营销研究82、上市公司盈余管理动机、方式与审计意见83、供电公司固定资产全寿命周期管理研究84、上市公司高级管理人员薪酬鼓励制度研究85、李宁公司培训管理问题实证研究86、房地产经纪公司的客户关系管理研究87、论跨国公司在华贸易公司的物流管理88、上市公司盈余管理规范化的研究89、我国上市公司配股的盈余管理研究90、上市公司可持续增长管理研究91、中化工程公司绩效管理研究92、大型企业集团公司资金管理形式及一汽集团公司资金管理形式研究93、李尔中国有限公司的项目管理流程研究94、我国亏损上市公司盈余管理研究95、完善金融资产管理公司运行机制的讨论96、上市公司市值管理与市场操纵问题研究97、G电力公司全面预算管理研究98、建立与公司治理构造相适应的全面预算管理99、A公司财务一体化管理研究100、关于发展中国百货零售业的新考虑