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1、【宿舍文化论文】高校大学生宿舍管理工作问题研究摘要：学生宿舍是培养良好生活习惯的重要领域，加强大学生思想道德教育是体现学校精神文明建设的重要窗口。据调查，大学生在大学生涯中，50%以上的光阴都在宿舍中度过。因而，正确引导学生塑造积极向上的宿舍文化，使宿舍成为大学生自我教育的领地，建设良好的宿舍卫生环境，对促进大学生身心健康发展，构成良好习惯具有重要影响作用。但普遍上，高校将实际绝大部分管理资源倾向于宿舍外的教学与科研工作当中，对学生宿舍的育人工作缺乏重视，详细表现为宿舍的管理力度不够，管理方法、宿舍文化、卫生状况欠妥等方面的问题。1从宿舍管理的问题入手，探寻解决的思路，进而进一步加强大学生宿舍
2、的育人功能，对大学生学生生涯成长起到积极的促进作用。关键词：高校，大学生宿舍，管理宿舍是大学生的“家，是学生集中学习、休息、娱乐和沟通为一体的综合性场所；宿舍是课堂的延伸，是学生成长、成才、成功的沃土；宿舍是获得知识、讨论问题、沟通感情的平台。一直以来，大学生宿舍管理与育人的关系长期被忽视。我们要发挥宿舍管理工作育人的功能，是今后高校人才培养体制机制改革的重要方面。2一、宿舍管理中的现状及存在的问题一宿舍管理形式陈旧。学生宿舍的管理经过中，主要以学校管理为主，以学生为中心和为学生服务的观念为辅。要求学生要严格根据学校的规章制度执行，但是没有考虑到这些规章制度能否符合现代大学生的时代特点，无法实
3、现规范化，就给管理的工作带来很多实际的困难。学校的日常管理以检查、抽查为主要形式，定期对学生的宿舍进行安全纪律、环境卫生、夜不归宿等检查，这样的形式下，学生存在应付检查，从行动上被动应付学校管理，在思想上没有构成主动自我管理的思维形式。二宿舍文化建设不丰富。如今的高校宿舍管理主要以检查宿舍安全、纪律、卫生等一些单一枯燥的形式。固然开展了部分宿舍文化建设，但由于形式与内容的原因，还存在着与学生兴趣与需求不匹配，缺乏考虑，造成文化育人效果不明显，成效不显著，存在流于形式，达不到宿舍文化育人的效果的问题。三宿舍管理人员文化素质良莠不齐。随着高校的不断进步，思政教育的不断深化，高校的思想政治教育又有了
4、新的要求，学生宿舍已经不是单一的休息、娱乐的地方，如今已经成为开展思想政治教育、文化育人、服务育人的前沿阵地。但是，在管理人员构造上，高校的宿舍管理人员普遍使用外聘员工或临时员工，年龄偏大、文化程度较低的人员，这就导致了宿舍管理人员的文化素质良莠不齐，无法辅助学校开展学生宿舍成为思想政治教育的主要阵地。四大学生存在缺乏自律意识。大学生的宿舍环境卫生普遍较差，男生宿舍以脏乱为主，女生宿舍以衣服、化装品居多，没有地方摆放，导致寝室乱，阻挡逃生通道等。现代大学生基本都以独生子女居多，在家里有父母帮助拾掇整理，而本人没有构成独立的生活自理能力，团结合作和集体观念淡薄。从思想上就没有意识到卫生习惯的重要
5、性，是宿舍管理效能差，问题多的主要原因。二、宿舍育人薄弱环节的问题原因分析一认识的偏差，产生的定位不准确问题。我国高校一般把学生宿舍管理看成为单纯的后勤服务，没有真正的把它与学生的学业、娱乐及休闲进行联络，宿舍的育人功能没有得到重视。也由于宿舍功能的简单化，导致学生宿舍生活设施的固定，设施设备不够完善。除了必要的生活起居物品外，没有其他物质，这样不利于学生丰富本人的大学生活，愈加不能发挥出宿舍的育人功能作用。近些年，大学生的思想政治教育得到了一定的重视，作为育人重要场所的宿舍也得到了广大管理人员的重视，但是没有得到应有的发挥。二年轻代大学生的适应性问题。在校大学生的年龄以“95后“00后为主，
6、大部分以独生子女居多，个性较强，自我为中心的意识较强。由于不同的成长与生活背景，在大学四年的集体生活中，会出现部分学生难以适应集体生活，相互之间缺乏沟通包涵，导致宿舍的凝聚力差。三安全意识淡薄，存在侥幸心理。学生宿舍是一个集体生活的区域。部分学生的安全意识淡薄，缺乏安全的基础常识，对学校的安全教育认识不到位，使用大功率的违禁电器，将热得快、电吹风、电夹板、电热水壶等带进了宿舍进行日常使用，造成了宿舍的很多安全隐患。还有的学生，图一时的便宜，买了“三无的劣质插排、插座等，这样也造成了很大的安全隐患。三、宿舍管理中的有效途径一帮助大学生树立正确的社会主义核心价值观。宿舍是大学里最小的单元，宿舍成员
7、一般都是随机分配，一个宿舍的成员都是来自四面八方、天南地北，同学们的人生观、价值观、世界观有着很大的差异。我们要组织学生认真学习贯彻社会主义核心价值观，认真理解社会主义核心价值观的内涵。在教育大学生的经过中，教育者既要严肃认真，又要充满人文关心。在宿舍的管理中，要培养宿舍成员之间的团队意识，要让学生回到宿舍有归属感，自觉养成维护宿舍环境的好习惯，自觉抵制不良文化来侵蚀宿舍成员的思想，共同营造良好的宿舍文化。二制定宿舍长管理制度。“无规矩不成方圆，宿舍长作为学校管理中最小的单位，在建立宿舍管理制度的同时，一定不要忘记宿舍长的职责。宿舍的规范制度需要学生介入管理，这样才能使学生和管理者联动起来。将
8、宿舍长的制度明确，让宿舍长认清工作职责，履行宿舍长职责。在制定规章制度的同时，充分发挥学生的主观能动性，定期开展宿舍长会议，培养学生的主人翁精神，定期征求学生的意见及建议，不断完善管理制度，让规章制度更人性化，更具有实际效果。三恰当运用赏罚制度。“典范的气力是无穷的，在管理宿舍的经过中，要及时开展活动，例如：文明宿舍评选活动、寝室美化装饰大赛、宿舍文化节、生活委员、宿舍长户外拓展活动等，通过这些活动，我们再及时汇总成绩，制定评选标准，根据宿舍的综合考评，每周进行通报，每学期进行宿舍评选，将优秀宿舍与脏乱差宿舍进行比照，表彰优秀，未达标宿舍则通过通报、教育和帮助，要认真耐心的做好落后宿舍的学生工
9、作。要恰当的运用赏罚制度，一个小小的表扬能够对学生的思想变化起到一定的影响。四深化开展爱国卫生“七个专项运动。坚持开展爱国卫生运动，对于增进学生健康、推进学生开展爱国卫生运动具有重要意义。学校及学院定期开展学生宿舍园区环境卫生整治、开展宿舍园区卫生大清扫活动。催促每个学生、每间宿舍及时清理清扫宿舍内务卫生、清理垃圾杂物和违规物品，自觉保持室内清新干净整洁，自觉将垃圾提放到园区的指定位置，不得将垃圾堆放在宿舍门口及楼道内。爱国卫生运动是将卫生工作与群众运动互相结合的伟大创举，要以预防为主、全民介入。五加强创新型宿舍文化建设。宿舍文化建设是宿舍思想政治教育工作的核心内容，对于校园的文明建设和校园的
10、环境建设有着重要的作用。在宿舍文化建设中要尊重学生的主体性，鼓励学生结合本人的专业优势，做宿舍文化活动的组织者，3介入宿舍的文化建设。辅导员能够在日常管理班级的形式基础上，根据宿舍的分布，将相邻的四到五间宿舍建立“网格，由学生骨干或学生党员作为负责人，组成网格工作组，对负责的网格内的宿舍进行思想引导、信息报送工作，准确把握学生动向。四、结语高校大学生宿舍管理是校园文化建设的一个重要组成部分，也是一项复杂的大工程。要高度重视宿舍文化建设，充分发挥宿舍育人功能，强化宿舍管理与全方位思政育人的结合作用。构建起辅导员、老师、学生管理人员、学生多方位共同努力的共同体，构成工作合力，充分考虑学生个性化特点与内生需求，在不断实践中完善制度，丰富工作手段，提高工作能力，才能促进宿舍育人的良好发展。