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1、护士长个人述职报告护士长个人述职报告在不断进步的时代，越来越多的事务都会使用到报告，报告包含标题、正文、结尾等。为了让您不再为写报告头疼，下面是我精心整理的护士长个人述职报告，欢迎阅读与珍藏。护士长个人述职报告1年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们*医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐步规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！我从年进入医院工作以来，有了同事的帮助，加上自已的努力，很快对医院的人员构造、软硬件设备有了一定的了解，使本人迅速
2、进入角色，投入到本人的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了本人的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步施行。由于我的努力工作，加上院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，探索她们的脾气性格，把握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目的逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个十分缺乏工作经历的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕
3、磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求本人，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高本人，在业务上锻造本人，更好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地把握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确本人的工作目的：要在思想上做好大家的
4、指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在本人的工作岗位上实现本人的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目的打下坚实的基础！20年我将努力做好下面几方面的工作：遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍；积极介入应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰；严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心
5、、家属放心、病人放心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)，病人对护士的满意度达95%以上。相互协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务；不断提高本身素质，并有计划、有目的地对全体护理人员展开业务学习，定期进行考核，并作记录留存。护士长个人述职报告2各位领导、各位同事：你们好！我被任命为病房护士长至今已有*个月，如今我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。讲句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一由于我从未介入过护理管理工作，对管理的实践经历一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和病情的
6、复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话讲的好“路是人走出来的，我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改良和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；第五，不断深化安全管理，强化安
7、全意识，做好安全护理工作，安全护理是护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理病人的重要环节。因而，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须把握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关心，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理
8、论考试和操作训练；第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改良，真正做到想病人所想急病人所急；最后，护士长是科室的理财人，应发扬节俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开场，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，固然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。此外，我知道在目前竞争剧烈的形势下，只要不断的学习、学习、再学习，才能使本人适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高
9、本人的业务水安然平静政治素质，参加了_年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取；另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高本人的思想-素质。固然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团圆的时间，一旦病房里有了危重病人时即便在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐步的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。谢谢！护士长个人述职报告3尊敬的领导：您好
10、！忙繁忙碌中20xx年又飞速的过去了，在疲惫中回首这365天还是倍感欣慰一年来在各位领导的正确指引和各部门的密切配合和大力支持下，护理部圆满完成年初计划的各项护理工作任务，借此时机表示感谢！随着医院全面创立三级医院工作的全力推进，医院在发展中迈出了坚实的步伐，我为能成为医院建设中的一份子感到非常的荣幸和骄傲。现就本年度所做工作述职如下：一、强化护士长管理意识继续实行护士长夜查房及“一周查房一重点，做到重点突出，催促有力。加大对护士长目的管理的考核，悉心指导新上任护士长工作，帮助她们在较短的时间内承当起科室的护理管理工作。二、强化法律意识，严格制度落实，保障护理安全1、加强护理人员的法律意识、证
11、据意识、防备风险意识，及时组织全院护士学习（护士条例），进一步了解本人的权利和义务，做到知法守法，更好地应用法律武器维护本身及别人利益，坚持依法执证上岗。对于无证人员一律不得排班，单独倒班。以确保护理安全，减少隐患。2、护理部重新修订了（护理管理工作制度）（护士岗位职责）并以此为核心，要求护理人员熟练把握查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度等，要求护士长每昼夜查房现场抽查提问制度落实情况，使护理人员真正理解核心制度的内涵，懂得怎样用制度指导实际工作。3、加强护理缺陷管理，对工作流程、紧急事件处理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善，不定期检查，规范操作，杜绝
12、隐患。严格执行分级护理制度。三、加强护理质量监控力度，提高护理优质高效服务从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分讲明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因此护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量十分重要。一继续按时执行护理质量检查制度，护理部每周不定期检查、督导各科工作质量，每月按标准进行一次护理质量重点检查，并及时反应信息，每季度组织全院护士长按标准进行一次护理质量全面检查，及时发现临床护理工作中的缺乏，及时提出，及时改良，及时规范环节管理，为病人提供及时、安全、准确、有效的护理措施，切实提高护理质量。护理部每
13、季度以书面形式通报护理质量检查情况，内容包括检查结果、存在缺乏、考核办法及改良措施。二加强了医院感染控制管理，积极配合院感部门做好院内感染工作。四、重视人才培养，优化护理队伍1、护理部今年选送x名护理人员，分别参加血液透析、糖尿病专科专科护士考试、均顺利获得专科护士培训资格，填补了我院相关专科护士的空缺。2、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计x场，科室坚持每月一次业务学习，每周进行晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织x次技术操作考试，均获得优异的成绩，合格率达x%。3、选派护理人员外出参观学习共x人次，护士长外出参观学习共计x人次。4、继续实行多渠道的学历培养。鼓励
14、护理人员自考大专学历和本科学历。目前我院本科学历护士士，中专学历护士，大专学历护。5、完成了新入院护士的轮转工作，重点提高新入院护士的基础理论及基本操作技术能力，根据临床实际情况及时定科，缓解了个别科室人员紧缺的状况。6、鼓励护理人员发表科研论文，20xx年共撰写发表xx论文x篇。7、为丰富护理人员的业余生活，五、优化人力资源管理科学合理调配人力资源。根据医院创始新科室的工作需要，以及下半年病人数量的增加尤其是门诊输液大厅的病人数量急剧增加，及时合理调度安排人员，解决难处，确保护理工作的正常运行。面对我院护理人员紧缺的状况，护理部统筹调配，使有限的人力资源得到优化组合，知足了临床工作需要，确保
15、了护理安全。在此要感谢各科的大力支持，由于有了你们的付出确保了20xx年护理工作及护理安全。六、学习新的管理形式加强了无菌物品的制作、消毒存放，完成下收、下送工作，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。七、认真做好实习带教工作，护理部设有专门护理教学人员在总结往年带教经历的基础上根据实习大纲要求及新知识的不断更新制定新的带教方案，并给各科下达带教任务，要求各科根据本科室特点制定带教计划，选派优秀护士担任带教教师，带教的同时也是本人学习业务知识的提高经过。20xx年由学校安排加上自主联络的学生共计x人，通过大家的严格把关给社会送上又一批优秀的护理人员，遭到了各院校的表扬。八、深化人性化服务1、以病
16、人为中心，一心一意为病人服务，端正服务态度，加强年轻护理人员的思想教育，做好健康宣教。2、护理部继续开展每季度一次的病人满意度调查，全年满意度在x%以上。3、开展特色服务，注意病人隐私，加强各项操作中的私密性保护。4、启动亲情服务意识，用亲情来感动患者，进而迅速拉近医院和患者的距离。5、开展温馨病房，结合我院实际，在我院预备创立x个“优质护理服务示范病房，将先行启动x个，通过“示范工程活动，以点带面，在总结经历的基础上进一步推广，此项工作正在筹备中。九、针对院部“创立三级医院活动护理部带领部分护士长及相关护理人员到马钢医院重点科室，以及宣城市第二人民医院参观学习，汲取别人的长处，学习别院好的管
17、理方法，逐步提高护理质量。对照安徽省三级医院护理标准，逐条逐项做好各项准备工作。十、今后工作重点1、继续完善三甲医院必备护理资料，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。2、开展优质护理服务示范病房。3、健全护理管理组织体系，加强护理管理。设科护士长三名，实行护理部主任科护士长护士长三级，垂直管理，并实行目的管理责任制，职责明确，充分发挥护理管理系统作用。4、注重护理质量管理。5、认真做好“三基考核工作。6、完善护理队伍，做好病人的回访工作。7、加强健康教育。当然，护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，目前，我们和三甲医院上存在一定距离。为此，
18、在医院领导班子的指导下，本人围绕工作职责，以护理质量为核心，以优质服务为重点，以强化治理为主线，不断加强护理队伍的内涵建设，全面提高护理质量，使医院整体护理工作再上一个新台阶！随着马钢的放开，对我们是机遇也是挑战，就看我们能否能把握，最后我将引用董事长在职代会的一句话结束今天的述职报告：“我骄傲，我是xx医院人！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日护士长个人述职报告4尊敬的各位领导、亲爱的同事们:你们好!在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经历，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在获得成绩的同时，也充分认识到了本身的缺乏。讲句实话，护士
19、长这一职位带给我的压力还是比拟大的，首先是由于我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是由于我感到本人在怎样带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话讲的好“路是人走出来的，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。固然有缺乏，但也获得了一定的成绩。下面，我将本年度以来工作上的基本情况做一个述职，希望领导和同事们对我的工作提出珍贵的建议与意见。一、主要工作(一)作为一名护士长，我根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人
20、人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;最大限度的发挥每个人的特长，使他们都能够在本人的岗位上得到最大的发挥。(二)定期查看和清理药品，并对科室的基础设施进行合理的调整和完善，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;使医院工作能够正常进行，随时以最好的状态去对待每个生命。(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改良和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到个人，使工作能够有条不紊的进行下午，杜绝发生问题之后的推诿拖拉行为。(四)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩获得的前提。因而，做好安全护理不仅能
21、保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。要求每一位在岗人员能够以病人为先，密切关注病情，关心病人生理、心理的一切变化，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通，定期组织召开员工休座谈会，听取患者及家属的建议改良护理工作上的缺乏。(六)护士长是科室的理财人
22、，应发扬节俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开场，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，固然这样或许会得罪一些人，但是我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，固然提倡节省，但是每一笔必需要的支出也绝不节省，把每笔钱发挥出它最大的作用，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。(七)我知道在目前竞争剧烈的形势下，只要不断的学习、学习、再学习，才能使本人适应这竞争、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高本人的业务水安然平静政治素质，同时对党的先进理论也是认真学习，深化领悟，不断提高本人的思想-素质
23、。关注党的新的指导思想，不断提高本人，不固步自封，一直不断的吸收，才能发挥出最大最好的能量。二、好的特点(一)责任心强，一心扑在工作上。自担任护士长一职以来，我就没完好休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里，时刻保持与同事和病人的严密联络，及时把握科室发展的第一手资料。把工作放在第一位，把个人和工作关系处理的很好。(二)思维灵敏，为单位建设出谋划策。护士长这一岗位，既是管理者，又是基层建设者，如何能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真考虑的问题。今年以来，本人在科室发展中，积极协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级，将上级的思想落实到实际当中去，起到了
24、较好的纽带作用。在以后的日子里，我将继续保持这样的思想，让上级一直能够听到最基层的最真实的声音。(三)工作标准高，树牢争第一的思想。我们的目的只要一个，那就是最好。即便如今不是最好，我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平常的工作中，我坚持要干就要干的最好的工作理念，严格把握工作标准，为科室的长远发展打下坚实的基础。让科室的发展良性发展，关注科室的每一名员工，大家一起努力把科室的气氛和水平做好最好。(四)严格管理，关心部署。我坚持严在格内，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。工作上一丝不苟，工作外和大家打成一片，让大家深入体会到我们的工作的神圣，愈加热爱这个行业。三、存在问题(一)个别护士的专
25、业素质还不高，主要原因还是在于我个人平常对她们的传帮带不够，业务标准要求低。所以以后我将会愈加严厉的去落实每一个人的专业素养。(二)整体护理的水平还不高，护理书写方面有差距。(三)病房管理方面尚不能尽如人意，个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深化，如何将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应该考虑的问题。四、下步打算(一)继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以本身的素质带动部署，提高全科室的护理水平。(二)在管理的知识和技能上要有更多的进步。这一点还是要通过不断的学习才能到达。我要抱着为单位负责，为本人负责
26、的态度，积极向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论。(三)积极参加科研活动，加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。(四)积极支持和介入护理部的各项工作。固然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团圆的时间，一旦病房里有了危重病人时即便在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐步的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力，我坚信只要通过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把工作开展的更好。在今后的工作中愈加平衡工作与生活的
27、关系。不只一心工作，也不松怠工作，我坚信只要把本人的小家过好，才能更好的为医院服务。护士长个人述职报告5尊敬的领导：您好！随着年终的到来意味着本年度的护理工作已经告一段落，通过工作中的表现让我明白履行好护士长职责的重要性，而且我能够谨记院领导的教导并在护理工作中对患者们负责，这一年的工作中我能够积极表现本人并获得了不少成就，我在个人能力方面也通过工作中的磨砺得到了进步，现扼要对本年度的护士长工作总结如下。加强对护理人员的管理并进行合理的排班，为了保障护理工作的质量让我明白加强管理的重要性，工作中需要时刻以患者为重心并确保有护理人员对其负责，而且病房也要安排人员进行巡视进而了解患者的康复状况，尤
28、其是节假日期间需要让患者的护理得到保障进而进行合理的安排才行，因而我很重视这方面的管理并在本年度的工作中进行了部署，除了要求护理人员在值班经过中记录异常状况以外，对于工作的交接也需要双方交代好护理工作的注意事项才行，我也会整合好护理人员反应的信息进而对后续的工作进行部署。对护理人员的工作进行严格要求进而确保她们能够遵守规范，对于护理工作的完成来讲落实三查七对并根据要求进行护理是很重要的，为了防止护理人员在工作中出现过失导致我也会在会议上和他们强调这类问题，另外在讨论的经过中发现护理工作中容易出现的错误并和护理人员继续讨论，通过日常的管理来强化护理人员的工作能力对我来讲是很重要的，所以我需要及时
29、发现问题并在护理工作中及时进行处理，固然经过比拟繁琐却让我在完成这项工作以后得到了不小的进步，同时我也会着重辅导工作表现较差的护理人员并争取解决问题。积极展开培训以及实习护士的带教工作进而让她们获得能力的提升，我明白相对于个人能力的提升过来讲集体的进步更为重要，因而我能够积极展开对护理人员的培训工作进而提升她们的综合素质，在平常的工作中也会通过巡视来查看护理人员的工作状况，对于操作不正确的部分则会予以指正并进行严格的监督，在护理人员的综合素质有所提升给以后也会让我感到欣慰很多。我会继续做好护士长的各项工作并为医院的发展而努力，希望在后续的工作中能够履行好本身的职责并获得领导的认可，我也会更严格
30、地要求本人并等待在明年的工作中有着不错的表现。此致敬礼！述职人：年月日护士长个人述职报告6尊敬的领导：您好！身为一名护士长而在医院工作这么长时间的本人当然有着一些感慨，事实上我相信任何在一种职业中从事多年以上的人都能够把握相应的技巧，而本人能够成为一名护士长绝对不是通过简单的资历堆砌才能到达今天的地步，有些时候看到医院中护士的繁忙身影难免会联想到当年本人工作的身影，我始终坚信只要将本人的精神全部投入到喜欢的工作中才能从中有所建树，而作为护士长在医院工作了这么长时间的本人确实在这方面有着一些独特的心得体会。对护理工作有着相当高的熟练程度是一名护士长工作的基础部分，假如身为一名护士长却被护理方面的
31、知识难住可谓是天大的笑话，我并不以为连这种基础护理工作都做不好的人能够成为一名合格的护士长，因而在成为护士长以前我都专心于护理经历的积累并将其完成得很好，在护理工作中无论是一些理论知识的学习还是实践经历的积累都从未落于人后，事实上任何一名有资格评选护士长的护士都不可能在这种基础的部分存在着一些漏洞。具备一定的管理经历才是本人在诸多护士中脱颖而出的地方，假如仅仅只是有着丰富的护理工作经历最终只能成为一名优秀的护士，假如不能够在护理工作之余学习一些管理方面的知识很可能会局限于此，因而在不影响到现有护理工作的基础上我经常会学习一些管理学方面的知识，固然讲一些理论方面的管理知识并不能够让本身的工作能力
32、得到多大的提升，但是这种管理经历的积累随着时间的流逝才能够从中看清真正的效果，而此刻我能够成为护士长也正是得益于这种工作之余的学习与不断进取。怀着一颗对病人的爱心以及对护理工作的进取之心才是取胜的关键，当病人需要帮助的时候无论对方能否附属于本人科室都应该及时救助，只要怀着对病人的爱心才能够坚定本人将护理工作做好的决心，尤其是这种状态会影响到长期工作的状况下更应该遵守一名护士的职业职业道德才行，对于本身护理工作也应该要保持一颗年轻积极的形态才能够将其做好，尤其是本人在护理工作中遭受挫折的时候更应该表现出不服输的决心才能够逆转局势。即使本人成为护士长已经很多年也难免怀念当初的一些场景，事实上这么多
33、年一路走来早已将这些心得体会转化为人生中的一些经历，或许正是由于如此才能够让我在当前的护理工作中时刻保持着一定的活力，由于我始终坚信着本人在当前的护士长工作中绝对能够做到让病人、护士和医院感到满意。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日护士长个人述职报告7尊敬的各位领导，各位同事：大家好光阴荏苒，20xx年就要过去了。回顾过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战绩，但也经历了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳安全的情况下，用心对待患者，全年无投诉过失出现。在这更年交替的时节，现将20xx年的工作和20xx年的瞻望述职如下：一、思想-方面通过早会、报纸、
34、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求本人，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。二、工作态度方面作为一名ICU室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作气氛，保证手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下，做到绝对服从
35、组织安排，全力做好保障，保证医疗工作的顺利开展。三、专业技能方面过去的一年里，我参加了多台体外循环手术的配合，能基本把握巡回护士的操作流程，并介入其他科室的多台特大手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小过失事故的发生，在保质保量完成手术经过的同时，还要不断提高本人的操作水平，积极参加各项新业务的开展。四、20xx年度瞻望20xx年，我将参加全国护士中级职称考试，我会利用业余时间认真温习，争取。在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后。随着法律
36、的日趋完善，人民群众的法律意识不断加强，我以为提高我们个人的法律意识也是很重要的，加强对（医疗事故处理条例）的学习能使患者的权益得到保障，同时也会减少医疗事故的发生。在日常工作无过失的基础上，我要加强护士职业道德和文明礼貌的学习，这样既增加了患者的满意度和我们本身的成就感，可以以在一定程度上杜绝和减少医疗纠纷的产生，对我们也是一种保护。人总是在不断的成大，假如讲昨天的我还有些浮躁，那么今天的我则多了份成熟，对手术室护理也有了更深的理解，愈加明白本人的责任，也能更好更用心的为患者服务。我感谢我的领导，给了我前进的方向；感谢我的同事，我们共同战斗在一线，度过了无数个繁忙的白天和不眠的黑夜。其实不光
37、是感谢，还要感恩，由于你们的包涵善待，才有我的成长和进步。希望明年，我们仍然携手并进，为到达我们心中的目的共同努力。谢谢大家！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日护士长个人述职报告8xxxx年，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从本身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。一、加强护理安全管理，完善护理风险防备措施，有效地回避护理风险，为病儿提供
38、优质、安全有序的护理服务。1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点，从中汲取教训，使安全警钟常鸣。2、加强重点时段的管理，如加班加点、节假日不休息，坚持天天上班下班开小会，每周召开例会，听取、汇报阶段性工作情况，构成了互通有无、扬长避短的良好气氛医。同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。我们充分发扬“5+2、“白加黑精神，迎难而上，敢打狠拼，较好地完成了各项任务。3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为例会及交接班时讨论的
39、重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共鸣，引起各班的重视。4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只要在带教教师的指导或监督下才能对病人施行护理。同时指定有临床经历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完好，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件
40、标准化和规范化。6、完善护理紧急风险预案，平常工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回首性评价，从中汲取经历教训，提高护士对突发事件的反响能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。2、要求责任护士天天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。三、定期与不定期护理质量检查，保持
41、护理质量持续改良。1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练把握并认真落实。4、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。做好信息中心护士站网络启运前后培训及协调工
42、作。护士长个人述职报告9光阴飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20xx年以来各项的述职报告如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科室主任的领导下，从各方面严格要求自我，在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室室的各项工作制度，保证了科室室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，加强了科室室凝聚力，使中医科室成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科室综合科
43、室室，我们科室面临病种杂，疑难杂症多，护理专科室性不强的难题。而与之对应的是：中医科室的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科室护士培训不断深化发展，专科室护士特点和优势越来越明显的这天，中医科室护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科室主任和医生介入，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训
44、，甚至对一些普外科室和骨科室疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果证实，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的加强了护士对本身、对科室室发展的自信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为虽然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理这个外因，透过护士“个人素质的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送
45、她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中，我们中医科室的护士，人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知识改变护士护士有效管理自我护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅仅中医科室的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目的。在省市历次检查中，我们中医科室以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科室的健康教育和护理服务，更是博得了参检专家的肯定和赞扬。四、注重服务细节，提高病人满意度比方讲，在对病人的健康教育方面，多数科室室的做法是，单纯依靠护士口头宣
46、教，但我透过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士讲得少了，资料涵盖不全，讲得多了，由于光阴有限，就会讲得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把具体资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教、“痰培养标本留取方法、“尿培养标本留取注意事项等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人把握，也节省了护士超多光阴，因而深受大家欢迎。五、不断学习总结，提高本身素质俗话讲，打铁还需本身硬，在认真做好科室室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经历，提
47、高本身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。六、缺乏之处和努力方向应对我的病人我的科室室，我能够坦然的讲，为了你们，我一向在努力！但是，应对自我，我深知工作中还有很多的缺憾，比方，科室研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科室的护理科室研项目至今还是空白；再比方，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因而，瞻望将来，对新的一年的护士长工作我充满了自信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科室研方面有所突破；2、宽严结合，让自我的管理方式愈
48、加成熟。护士长个人述职报告10作为一名医院护士长，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防备措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。本人搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将护士长工作总结如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防备措施1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点，从中汲取教训，使安全警钟常鸣。2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新公布及相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病