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1、煤矿技术员的述职报告范文煤矿技术员的述职报告范文各位领导、同事、职工代表：首先，感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关心指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。我的职务是xx煤矿技术负责人。根据分工，我的主要工作是主持xx煤矿的全面技术工作，分管矿一通三防工作。一年来，在矿党政、总工程师的正确领导下，在各位领导和同志们的支持帮助下，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作。本人紧紧围绕矿井安全生产，全力协助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作，促进了矿井整体工作健康协调发展，较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作扼要如下，请审议。一、认真
2、学习，深化考虑，思想-素质和业务技术能力不断提高一是认真学习党的各类指导思想，积极介入创先争优活动，深化个人不怕吃苦的良好心态为怕不吃苦，变怕批评为怕不批评。一年来，结合公司党委开展的创先争优活动，以公司党委活动精神为武器，以创先争优为目的，积极介入，努力创先争优。工作中，重心下移，细节下移，解决思想问题，解决疑难问题，解决细节问题。把事业放在第一位，吃苦耐劳，加强学习，为企业发展奉献气力。二是切实加强党性修养和行为养成，严密围绕班子建设、区队建设、班组建设等三个队伍建设的指导思想，介入各类别的.建设活动，不断提高本身的管理能力。三是自觉加强业务技术学习，积极借鉴科学管理经历，认真研究探索科学
3、的管理方法，在实践中不断优化完善井下采掘布置，不断提高业务技术水平。四是注重学习安全法律法规，以及新工艺、新技术等方面知识，不断拓宽知识面，本身业务能力不断提高。二、保持清醒的头脑，树立良好的廉洁形象，加强本身廉政建设，自觉接受群众监督我特别珍惜我如今的一切。我要为家人、为本人营造一个安全安静冷静僻静的环境。所以通过党委、班子的教育和本人的学习，我能廉洁自律，严格根据（党员干部廉洁自律行为规范）要求本人，自觉改良思想作风和工作作风，时刻以一名党员干部的标准要求本人，严于律己，克己奉公、清正廉洁，不搞特殊化，保持清正廉洁良好形象。一是以身作则，率先垂范，坚持做到要求别人做到的，本人首先要做到，要
4、求别人不做的，本人首先不做。二是认真遵守个人重大事项报告制度。自觉转变工作作风，平常能够经常深化基层，深化井下，深化群众，认真听取群众意见，帮助群众解决现场中的实际问题。克制官僚主义，不摆架子。团结同志，勇于开展批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格。三是在日常工作和生活中，注意从点滴做起，模范执行公司的各项规章制度。自觉接受各级领导和广大职工的监督，注重与职工谈心沟通，征求对本人和单位工作的意见、建议。三、认真负责，兢兢业业，圆满完成分管范围内的各项工作在日常工作中，我始终坚持解放思想、实事求是的原则，圆满完成了矿井全面技术管理、一通三防、科技等分管范围内的各项工作。一是严格履行（总工程师(
5、技术负责人)岗位责任制），努力抓好技术管理工作，为矿井安全生产奠定基础。严格执行（重庆市能源投资集团有限公司煤矿安全质量标准化评级及考核办法），十分是贯穿管理，严格要求，加强复测工作，掘进进展较为顺利，贯穿后的最大水平贯穿误差为12mm，最大竖向贯穿误差为10mm，强力扭转了巷道贯穿管理及测量工作的被动局面。组织编制完成了（950水平北翼首采区开采初步设计）、（0223采区开采方案设计）、（1070-950下煤系统开拓初步设计）等多项设计、方案，为矿井当前和长远发展提供了技术保障。二是强化坚持抓接续，合理确定开拓布局，科学调整矿井巷道及工作面布置方式，十分是今年1095水平0222A高档普采工
6、作面、0221B工作面等采掘作业地点碰到矿井建矿以来最复杂的地质构造以来，在公司、矿两级领导的正确领导下，明确了改变接续方式，及时完成了1095水平轴部探煤项目，保证了1095水平的高档普采工作面的正常接续，确保促进矿井长远发展。三是坚持通防管理无小事原则，瓦斯超限就是事故的瓦斯管理理念，注重提高全员通防意识。狠抓通防人员业务培训和队伍建设，完善一通三防安全责任制，优化矿井通风系统;强化通风、瓦斯、爆破管理，积极完善施行综合防尘技术，杜绝了一通三防重大事故。四是依靠前期制定的矿井技改方案，积极推动技术创新和科研成果转化，有效提高了矿井的安全装备水安然平静抗灾能力。五是科学有序推进1070-95
7、0下煤系统开拓，全面完成了下煤系统开拓初步设计方案编制、上报等工作。六是严格执行井下带班管理制度，在带班的经过中，集中解决现场疑难问题，及时处理现场发现的隐患，尽一己之力为矿井安全生产保驾护航。四、工作瞻望及今后努力的方向一年来，在上级领导的关心支持下，在大家的帮助配合下，圆满完成了全年工作，主要有下面体会：一是领导的高度重视和大力支持的结果，二是各部门和相关员工共同努力的结果。固然各项工作获得了一定的成绩，但与上级的要求和大家的期望相比，还有很多差距，存在一些问题和缺乏。主要表如今：一是思想观念上还不能完全适应创先争优的要求，对科创先争优的认识不够全面，思想认识容易受习惯思维影响;对组织的关
8、心认识缺乏，也因而在就任技术负责人岗位初期，只看到了压力，没有积极的去面对所感觉到的前所有未有的压力。二是协调各职能科室、各采掘单位的工作力度不够。三是工作中布置任务多，中间环节抓的不够好。虽有一定的开拓创新意识，能够推进科技进步，但局限性强，思路不够开阔、意识不够先进。四是由于平常工作眉目多，忙于各种事务，与职工、工程技术人员沟通沟通的时间较少，工作上管理多，生活上关心、服务少等。五是本身技术能力、技术手段有限，在之前只是以采掘技术、一通三防技术为重点，对除此之外所涉及的技术学习程度不够。在今后的工作中，我将进一步加强学习，努力提高本人的政治理论和技术管理水平，以强烈的事业心和责任感，以饱满的上进心，扎实工作、开拓进取，克制存在的困难和缺点，抓好分管范围内的各项工作，为促进矿井稳定健康可持续发展作出新的更大的奉献!【煤矿技术员的述职报告范文】