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1、单位职员离职证明书单位职员离任证实书在日常的学习、工作、生活中，讲到证实，大家肯定都不陌生吧，证实是可供核验事实的凭证。到底应怎样拟定证实呢？下面是我为大家整理的单位职员离任证实书，仅供参考，希望能够帮助到大家。单位职员离任证实书1甲方：_(单位名称)乙方：_(单位职员)身份证号：_乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。特此证实。甲方(签章)：甲方代表签字：_年_月_日乙方签字：_年_月_日单位职员离任证实书2_(姓名)，_(性别)
2、，身份证号：_，于_年_月_日申请离任，经研究，_年_月_日批准其离任。双方约定：离任后，办妥交接工作;对于前期工作中的遗留问题，_(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，_(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。特此证实!_公司(加盖公章)_年_月_日单位职员离任证实书3xxx姓名，xxx性别，身份证号：xxx，自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司担任xxx部门的xxx职务，由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离任，已办理离任手续。特此证实！xxx20xx年x月x日单位职员离任证实书4_(姓名)，_(性别)，身份证号：_，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离任，已办理离任手续。特此证实!公司名称(加盖公章)_年_月_日单位职员离任证实书5甲方：xxx单位名称乙方：xxx单位职员身份证号：xxx乙方原为甲方xxx部门的xxx职务，于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。特此证实。xxx20xx年x月x日【单位职员离任证实书】