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1、安全实施方案范文汇编七篇安全施行方案范文汇编七篇为了确保事情或工作科学有序进行，经常需要预先准备方案，方案是说明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么应当怎样制定方案呢？下面是我采集整理的安全施行方案7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。安全施行方案篇1一、指导思想以党的十八届四中全会精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针，紧紧围绕“三落实、两有证、一检验、一预案(即落实管理机构、落实责任人员、落实规章制度，设备有使用证、作业人员有上岗证，对设备依法按期检验，制定特种设备应急预案，加强电梯隐患排查整治力度，集中整治在用电梯中存在的各类问题和隐患，全
2、力防备各类电梯事故发生，为建设平安、和谐提供强有力的安全保障。二、工作目的以排查隐患为抓手，以整治隐患为重点，以狠抓落实为关键，通过近半年的集中攻坚，全面把握全县在用电梯安全状况，及时发现并催促相关单位消除安全隐患，降低电梯故障率，让人民群众安全乘梯、放心乘梯，确保全县电梯安全运行。三、组织机构为全面抓好、抓细、抓实这次电梯安全专项整治工作，进一步强化责任，细化任务，我局成立了电梯安全专项整治工作领导小组。其组成人员如下：组长：副组长：成员：领导小组办公室设在局特种设备安全检查科，由户业均同志担任办公室主任，负责催促、指导、协调全县电梯安全专项整治有关工作。四、职责分工此次电梯安全专项整治采取
3、电梯使用单位全面自查，部门检查，政府督查的方式进行，争取县政府和相关部门的支持和介入，对影响电梯安全的突出问题和薄弱环节，确定整治重点和主攻方向，采取强力措施，降低电梯故障率，有效防止电梯事故的发生。五、工作内容1、全面开展电梯安全隐患大排查。结合电梯定期检验、特种设备现场安全监督检查等工作，以使用年限长十五年以上、使用条件较差，以及屡次被投诉的电梯为重点，对全县在用电梯开展一次隐患大排查。对存在隐患和风险的电梯逐台建档，逐台评估安全风险，逐台制定整治方案，逐台进行整改销号，消除风险和隐患。2、重点整治“三无电梯。对“物业管理、维保公司、无维修资金的电梯，要报告县政府，联合有关部门，挂牌督办。
4、3、积极推进老旧电梯更新改造。对每一台使用年限长十五年以上的老旧电梯，结合定期检验开展风险评估，向产权单位和物业公司提出维修、改造、更新的建议，催促使用单位消除安全风险。六、工作方法和步骤此次专项整治共分为四个阶段，即：宣传发动和企业自查阶段，摸底排查阶段，集中整改阶段和总结经历阶段。1、宣传发动和企业自查阶段3月4月。成立电梯安全专项整治工作领导小组，制定工作方案，落实人员和经费，及时开展宣传发动工作，催促电梯使用单位进行自查。2、摸底排查阶段5月6月。根据当地情况，开展专项排查。边查边评估，边建档边整改，对发现隐患和风险的电梯，逐一建档，逐一制定整改方案。3、集中整改阶段7月10月。对于问
5、题突出，在摸底排查和评估建档阶段没有整改到位的电梯，开展集中整改。客观向社会公开其安全状况，推动隐患集中整改，切实解决“疑难杂症。4、总结经历阶段11月。总结电梯安全专项整治中好的经历和存在的问题，建立和完善电梯安全监管的长效机制，不断提高电梯安全监管水平。七、工作要求1、落实主体责任，消除安全隐患。电梯使用管理单位是保障电梯安全的责任主体，明确并切实落实使用单位主体责任是确保电梯安全使用的根本。2、积极向县政府汇报工作进展情况，发挥政府和安委会的组织协调作用，争取将电梯安全工作列入民生保障项目，多部门合作，建立多元共治新机制。3、充分发挥基层所的先锋作用。属地管理，由基层所组织辖区内的专项整
6、治工作，县局特设科予以配合。4、调动各方气力，发挥社会监督。借助检验检测机构的技术支持，发挥技术机构之优势，落实电梯制造单位的质量安全责任，配合使用单位排查和整改隐患；畅通群众投诉举报渠道，及时公布电梯安全排查发现的问题和整改情况，调动业委会、居委会等群众组织的积极性，发挥社会的监督作用。5、加强宣传报道，营造良好气氛。利用各种形式开展电梯安全宣传活动，通过集中宣传，让老百姓学习和把握电梯安全常识，提高群众安全乘梯水平。6、总结提炼经历，建立长效机制。对大会战中好的做法、好的经历进行总结，为进一步电梯监管工作开展打下坚实基础，不断建立和完善电梯安全监管的长效机制。安全施行方案篇2一、目的根据公
7、司创立本质安全型企业规划，实现第二步创本工作任务，结合公司开展的安全标准化建设，使企业安全生产从本质上提高预防事故、防御灾祸、应急处理的能力，使人、机、环境、管理等方面不安全因素始终处于有效控制状态。二、指导思想坚持以科学发展观为指导，以保障员工生命和企业财产安全为宗旨，以创立本质安全型企业为核心，积极开展安全生产专项整治，着力推行安全生产质量标准化，以安全生产标准化为基础逐步实现本质安全型企业。三、创立本质安全型企业工作目的根据公司创立本质安全型企业工作实际情况，制定20xx年创本工作目的：零死亡事故；重伤事故下降70%；安全标准化到达三级；全员培训率、特种作业持证上岗率到达100%；重大安
8、全隐患整改率到达100%；四、创立施行方案为使创立本质安全型企业工作更详细化、更操作化，继续实行矿井标准化达标工作，在安全质量标准化的基础上进一步实现企业本质安全化。根据公司安全生产实际情况，结合市、县创立本质安全型企业通知的要求，制定本公司xxx年创本工作施行方案。一创本领导机构组长：梁正鹏副组长：赵志彪侯自兵成员：王育将梁心明冯两成安志忠领导组下设办公室、规划组、宣传教育组创立指导组四个工作组。二工作职责1、创本领导组要根据市煤管局下发的文件通知精神，结合公司安全生产实际情况，对创本工作的详细规划、部署施行、指导协调、宣传教育等工作进行检查催促，并每季度组织工作组对检查出现的问题进行研究、
9、分析，作出改良意见及工作建议。2、创本办公室负责整理领导组所作出的改良意见及工作建议，传达给各组负责人。创本办公室并对各工作组的工作进行催促、协调。3、规划组每半年组织相关人员对矿井通风系统；矿房标准化作业、作业签证情况；运输实行情况；线路、管道安装架设执行情况；井下电气保护装置；特种设备维护、保养、检测，安全装置使用自动化；工程质量标准化；防排水管理到位情况；消防设备设施安装到位情况等进行检查，对检查时所存在的问题，根据相关要求制订出有效、可行的整改方案，使安全生产工作真正地到达本质型安全。4、宣传教育组要利用报纸刊物、宣传版面、网络、班前班后会等多种形式进行宣传本质安全内容。负责组织安全管
10、理人员、特种作业人员、从业人员接受相关部门的专业培训考核。定期公布创本工作情况，构成浓厚的本质安全气氛。5、创立指导组负责安全工作的现场指导，对创本领导组所提出的改良意见及工作建议，按照规划组制订的整改方案，将所存在的问题进行落实整改。三工作任务及措施根据创本总体规划，为了更好地实现企业创本目的，完成企业创本工作第二步，20xx年创本工作任务及措施：工作任务：1、完善规章制度，建立、健全责任体系。2、推行安全标准化体系建设。3、加强安全教育培训，从业人员安全培训率到达100%。认真组织开展安全培训，落实培训工作计划，明确培训责任，强化培训效果，提高全员安全素质。4、强化带班长作业签证管理，明确
11、现场监督检查，提高现场本质安全管理。5、搞好6月份安全月活动，办妥矿山安全报，努力营造浓厚的安全文化气氛。6、完善应急管理体系，组织应急演习，提升事故应急处置能力。7、完成安全生产事故应急预案备案和重大危险源评估备案工作。工作措施：1、完善规章制度，建立、健全责任体系根据国家法律法规、政策及标准化要求，进一步完善公司的各项规章制度，对现有的安全生产规章制度进行梳理、补充完善安全管理规章制度。逐步健全公司安全生产制度体系、安全生产责任制体系、安全操作规程体系，为公司制度化建设夯实基础。2、加强安全教育培训做好安全教育培训工作，根据国家规定制定年度安全培训大纲，按大纲计划、要求落实日常安全培训、全
12、员安全培训、特种作业人员培训、复训、安全生产管理人员复训、主要负责人复训及新工艺、新设备、新岗位、新工人的安全教育培训工作，全面提高职工安全风险及防备能力。3、加强监督检查、强化现场管理为了规范、明确安全检查工作，各级检查人员能够根据标准化所规定的频率、内容、要求进行安全检查，检查内容严格根据标准化要求制定巡回、例行、综合安全检查表，落实隐患整改责任单位和责任人，并建立安全检查登记台帐、安全隐患整改台帐，实行闭环管理。强化现场安全隐患整改，催促指导带班长现场安全管理，消除作业经过中存在的人、机、环不安全因素。4、搞好安全月活动、安全文化建设6月份根据县安监局“安全月活动的安排部署，公司制定“安
13、全月活动方案。以“安全月活动为主题，印发安全宣传单、举行安全知识竞赛、举办各种安全文化宣传活动。充分利用矿山安全报、宣传栏、板报、班前会等形式，进行安全文化、安全知识、事故案例等内容的宣传、教育。通过广泛宣传，逐步提高全员安全意识，加强员工的安全责任感，努力营造浓厚的安全文化气氛，为公司安全生产工作创造和谐、安全、健康的工作环境。5、完善应急体系强化应急演习建立以公司安全指挥中心为安全信息平台，以各重点岗位视频监控和井下人员定位系统为手段和措施，以应急队伍和应急设备为基础，逐步完善应急管理体系。在更换灭火器粉前，各分公司要组织一次消防灭火演习。由安全部组织各分公司进行“安全生产事故应急救援预案
14、演习。要织职工对应急预案进行学习、熟悉、把握，开展事故预警、故障处理、应急响应演练等工作，6、完成应急预案备案、重大危险源评估备案高度重视创本工作，提高认识，大力宣传教育，扎实推进，借机提高安全生产管理水平。从源头上，从根本上搞好安全工作，为公司的安全生产创始新局面，保障安全生产无隐患，杜绝和减少安全生产事故，实现本质型安全。安全施行方案篇3为认真贯彻落实（z工业园区中小学校舍安全工程施行意见）的要求,切实保证全体师生的生命安全和学校财产安全,根据（施行意见）的精神和要求,结合学校的实际情况,制定如下工作方案。一、工作目的在z工业园区中小学校舍安全领导小组的统一领导和部署下，通过自查、整改，使
15、学校所有建筑物到达重点设防类的抗震标准和灾祸的防灾避险要求，确保校舍安全，让全体家长放心；构成完好、准确的校舍安全工程档案资料。在z工业园区中小学校舍安全领导小组的统一领导和部署下，10月底，完成排查、鉴定工作，构成每栋楼的鉴定报告；12月底，根据鉴定情况确定整改方案报上级部门审批，并按要求组织、落实整改。二、工作机制1、建立学校校舍安全工程领导小组组长：z副组长：z组员：z2、领导小组工作职责1组织确定学校校舍安全工程的贯彻方案和工作目的，协调、督查各项工作的进度和质量；2协调、检查有关部门在校舍安全工程中的职责落实情况；3研究处理工程施行和管理中的相关问题；三、设立日常管理部门1学校校舍安
16、全工程领导小组下设办公室，办公室设在总务处，负责处理学校校舍安全工程的各项日常工作2建立例会制度。学校校舍安全工程领导小组每月进行一次专题会议，听取各项工作的施行情况，研究、协调相关工作。四、主要工作及要求根据园区校舍安全领导小组的部署和工作要求，学校校舍安全工程主要工作安排如下：1、10月15日制定学校贯彻方案；2、10月16日完成校舍安全工程自查表的上报；3、10月25日前，准备好每栋楼的基建档案，为相关部门的鉴定工作作好资料上的准备；4、按上级统一部署时间，配合相关部门的鉴定工作；5、11月12月份，根据鉴定情况和整改意见，制定学校校舍安全工程整改方案，报上级部门审批，并按上级部门审批意
17、见及资金落实情况，组织施行整改工作；配合全国消防宣传月组织消防疏散演练，进行消防专题讲座，多形式开展安全教育活动，强化安全防备意识和自我保护能力。6、总结、公示、移交校舍安全工程档案。五、相关部门职责总务处制定贯彻方案，根据学校领导小组的工作要求，负责校舍安全工程的日常工作；1、组织学校校舍安全排查，上报校舍安全自查表；2、按上级部门的统一安排，配合有关部门做好校舍的鉴定工作；3、根据鉴定情况制定整改方案，报上级部门审批；4、根据审批情况和资金情况，按要求组织施行整改工作；5、协调工程进度，监督工程质量，及时处理工程中的相关问题；6、组织消防疏散演练和消防安全知识专题讲座；7、进行资产使用、保
18、管的专项检查，联合办公室强化综合治理责任区域的责任落实8、及时向学校校舍安全领导小组汇报工作，提出合理建议并组织落实；9、构成校舍安全工程档案，并向办公室移交；10、完成上级交办任务办公室1、提供校舍基建档案资料，保证鉴定资料齐全；2、研究相关政策，协调、处理相关工作；3、组织、强化综合治理责任区域责任的落实；4、完成上级交办任务财务室1、整改资金申报、协调，保证整改资金到位；2、加强资金管理，确保专款专用；3、工程审计德育处组织开展师生安全教育活动，检查提高师生文明素质，杜绝人为的安全隐患；1、加强班级管理，提高班级资产使用效率和完好率；2、协助开展各项安全专项活动；3、完成上级交办任务。安
19、全施行方案篇4一、主要条件农产品质量安全问题事关千家万户和子孙后代的健康，是一项民生工作，全面提升农产品质量安全水平，也有利于提高农产品国际竟争力，促进农业增效，农民增收。（中华人民共和国农产品质量安全法）、（湖北省施行中华人民共和国农产品质量安全法办法）相继公布施行，从制度上保证了农产品质量安全。fo子山镇是我市水稻主产区，产地环境优良，早稻、中稻、晚稻都有种植，农产品质量安全意识较强，栽培水平较高。二、施行内容建立安全农产品水稻生产试验示范基地，推行统一供种，统一施肥，统一防治，统一收割，统一加工，统一生产技术规程。三、施行目的建立安全农产品水稻生产试验示范基地，探索合适我市的安全农产品水
20、稻生产技术，使生产的水稻质量安全到达或超过国家有关农产品质量安全要求。四、施行地点及规模安全农产品水稻生产试验示范基地建立在fo子山镇方场村，面积100亩。五、施行措施1、成立项目技术小组。为了项目工作顺利开展和圆满完成，公司成立由分管种植技术的领导任组长，项目示范村负责人为副组长，技术人员为组员。精心布置，周密安排，同心协力，顺利开展。2、加强项目技术培训。采取室内培训与现场培训相结合，集中培训与分散培训相结合，理论培训与实物培训相结合，发放资料与巡回指导相结合的办法，促进试验示范基地各项技术全面落到实处。3、落实各项技术措施1、产地环境产地周围5km、主导风向20km以内无工矿企业污染源，
21、农田土壤、灌溉用水、大气环境质量应符合NY/T391的规定；产地水源充足，排灌方便，旱涝保收；稻田耕作层深厚肥沃，通气性好，土壤中性偏酸，有机质含量高，具有较好的保水保肥能力。2、品种选择选用高产、优质、抗逆性强、适应性广的杂交晚稻品种五优308。种子质量应符合GB4404、1的规定。3、肥料施用准则化肥必须与有机肥配合施用，有机氮与无机氮之比不超过1：1；化肥可以与复合微生物肥配合施用。最后一次追肥必须在收获前30天进行。禁止使用未经国家或省级农业部门登记的化学和生物肥料；严禁使用未经发酵腐熟、未到达无害化卫生标准的农家肥料和重金属含量超标的有机肥料和矿质肥料等。安全排水期7天。4、农药使用
22、准则允许使用中等毒性下面植物源农药、动物源农药和微生物源农药以及矿物源农药中的硫制剂、铜制剂；有限度地使用部分低毒和中等毒性有机合成农药。禁止使用剧毒、高毒、高残留或具有三致毒性致癌、致畸、致突变的农药和对稻米产生异味以及对水生生物毒性大的农药。每种有机合成农药在水稻一个生长周期内只允许使用一次，严格控制施药量和安全间隔期，确保有机合成农药在稻米中的最终残留量符合NY/T419的最高残留限量要求。安全排水期5天-7天。5、有害生物控制原则贯彻“预防为主，综合防治的植保方针，从稻田生态系统的稳定性出发，综合运用“农业防治、生物防治、物理防治和化学防治等措施，控制有害生物的发生和危害。4、整理汇编
23、资料，做到有专人整理，有专册归档，对项目的所有情况实事求是的作出总结。六、效益目的生产的水稻质量安全到达或超过国家有关农产品质量安全要求。安全施行方案篇5根据xxx文件精神，为了切实搞好安全生产管理，规范人的安全行为，严格根据操作规程、规程措施、规章制度作业，遏制事故发生，确保“安全生产零目的的实现。结合我矿实际情况决定在全矿上下开展“安全行为观察活动，特制定施行方案如下：一、为了更好地落实安全生产行为观察的相关要求，我矿成立“安全行为观察组织机构一成立安全行为观察领导组组长：矿长副组长：各分管副矿长成员：各职能科室及各生产辅助队组领导组下设办公室，办公室主任：xxx。二下设采煤、掘进、机运、
24、通风、地测防治水、安全管理、基建、企业形象、顶板管理、爆破专业安全行为观察小组1、采煤专业小组长：xxx生产矿长成员：xxx综采队长xxx综采副队长xxx调度副主任2、掘进专业小组长：xxx矿长助理成员：xxx技术副科长xxx掘进队长xxx掘进队长3、机运专业小组长：xxx机电矿长成员：xxx机电科长xxx机电队长xxx运输队长xxx运料队长xxx机电副总4、通防专业小组长：xxx通风矿长成员：xxx通风科长xxx通风队长xxx通风副队长xxx监控主任xxx防灭火队长xxx通风副总5、地测防治水专业小组长：xxx技术矿长成员：xxx测绘组组长xxx技术员xxx技术员xxx地测防治水副总6、安全
25、管理专业小组长：xxx安全矿长成员：xxx培训主任xxx安监站长xxx安监副站长员xxx安监员xxx安监员7、基建专业小组长：xxx技术总工成员：xxx技术科长xxx技术员xxx技术员8、企业形象专业小组长：xxx调度主任成员：xxx办公室主任xxx后勤人员xxx考核办主任9、顶板专业小组长：xxx安监站长成员：xxx安监员xxx掘进副队长xxx安监员10、爆破小组长：xxx安监副科长成员：xxx火工品库带班长xxx安监员xxx安监员xxx井口检身带班长三岗位职责1、安全行为观察领导组职责：1组长职责：统筹矿安全行为观察的总体安排。对各组组长的考核。安排副主任及成员进行战略类观察。2副组长职责
26、：协助主任抓好行为安全观察专项工作。确保管辖范围内行为安全观察活动落实到位。3成员职责：协助副组长详细抓好本专业的安全行为观察。确保管辖范围内安全行为观察活动落实到位。4办公室主任职责：协助副组长详细抓好各小组安全行为观察。确保安全行为观察活动顺利进行。2、安全行为观察专业小组职责：1小组组长职责：对本专业管辖的区域、各岗位行为安全观察负总责。安成员每月分别对本专业的各单位进行连续性安全行为观察。本专业特殊地点、特殊作业、特殊时段、特殊人等安排专项观察。对本小组观察人员写实的原始记录与会议记录进行检查。每月至少组织一次行为安全观察专项分析会议。协同副组长及成员进行例行类观察。2成员职责：协助小
27、组组长正常开展行为安全观察。对本单位行为安全观察负总责和总体安排单位管理人员对特殊地点、特殊作业、特殊时段、特殊人等进行安全行为观察。确保本小组管辖范围内各岗位安全行为观察活动落实到位。负责向组长搜集提供本单位安全观察重要信息特殊地点、特殊作业、特殊时段、特殊人等。二、安全行为观察项目一安全行为观察目的1、提高员工安全意识，培养员工良好的安全习惯；2、获取员工操作失误、行为不规范的信息，预防伤害；3、观察、测量及记录连续施工作业中的优缺点；4、获取各单位或员工对作业系统的反响，改善作业区的整体安全；5、提醒、协助改正员工的不安全行为及习惯性违章，实现有效安全管理。二安全生产行为观察的主要内容1
28、、“人：精神状态；疲惫程度；能否熟悉规程措施，把握本岗位操作技能；必知必会；岗位操作程序和标准；执行安全合作伙伴制度；持证上岗情况等。2、“机：管辖范围内的机械、设备运行正常、各种保护齐全有效、完好；各种安全施行齐全有效情况等。3、“物：材料码放规范、符合要求，材料合格；工具符合标准、齐全；劳动保护用具正常配备情况等。4、“法：三合一“手指口述安全确认、隐患排查、操作程序等管理方法、制度能否到位、有效、无漏洞情况等。5、“环：支护能否牢固、符合标准；工作地点环境符合标准，没有隐患；操作岗位环境符合标准，没有隐患；设备、设施运转能否正常等。6、作业现场质量标准化：作业现场有无隐患；作业现场质量能
29、否到达标准等情况。7、管理：1教育2培训3训练4自查自检的密度5全员职工的执行力6执行手指口述安全确认7“三违少。三安全生产行为观察类型1、例行类观察，由各分管领导进行的例行工作，发现不安全行为立即停止、纠正；2、监督式类观察，各科室、队、车间等职能部门对安全生产行为观察的重点、安全行为操作的关键、安全行为作业的经过进行监督，发现不安全行为，违章操作，违章作业，立即停止、纠正、指定完善的作业规程、操作规程；3、车间、队自主类观察，安全行为的好坏，执行力的好坏，直接关系到员工的生命安全，突出单位自主管理，排查出薄弱环节、关键细节，首先是“人的安全行为，其次是“机、物、法、环的安全质量标准化。观察
30、员工的安全行为，安全操作行为，安全作业行为的经过、细节、环节，发现不安全行为，习惯性违章操作，立即停止、纠正，做好有效沟通，指导员工正确作业；4、班组自治类观察，组长要观察本班组的安全行为，留意及时发现不安全行为，及时停止操作，及时纠正，正确工作；5、全员关爱类观察，人人都是安全员，人人都是安全行为管理者，安全伙伴要互相观察安全行为，发现不安全行为及时提醒、纠正、正确做事。四行为安全观察的注意事项1、观察班前会、交接班、开工前、操作前手指口述安全确认内容；2、提高警惕，注意在进入工作区时任何的不安全行为；3、观察、考虑、沟通寻找问题的根源和改良的方法；4、鼓励良好的表现；5、让被观察者留住好的
31、行为，知道不好的行为。三、施行安全行为观察，防微杜渐一安全信息搜集方式各观察小组要做到查、看、听、问，综合对重点岗位行为安全观察，做好观察工作。1、查：查阅有关文件、标准、报表、记录、管理制度、应急程序、工作程序、组织机构等资料。2、看：现场检查设备安全标准，设备运行情况、标志、规章制度、工具齐全情况、设备设施配备情况，检查员工能否按安全标准要求进行作业。3、听：听取现场安全负责人介绍岗位描绘行为规范，程序化操作，执行到位情况以及改良建议。4、问：与现场岗位员工或安全负责人谈话，询问现场的作业管理和“必知必会，员工的安全意识，员工的安全职责，现场安全管理措施及应急程序等内容。5、综合对重点岗位
32、安全行为观察：对岗位员工要单练、单考、单教、单查。二安全生产行为观察与沟通四步法1、安全行为观察与沟通以四步法为基础，步骤包括：观察：现场观察员工的行为，决定怎样接近员工，并安全地阻止不安全行为。表扬：对员工的安全行为进行表扬。讨论：与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果，鼓励员工讨论更为安全的工作方式。启发：引导员工讨论工作地点的其他安全问题。2、安全行为观察与沟通四步法的要求，包括：以请教而非教诲的方式与员工平等的沟通讨论安全和不安全行为，避免双方观点冲突，使员工接受安全的做法。三设计观察表根据安全行为观察的计划内容，由组长负责设计观察表，跟踪写实。安全行为观察与沟通的重点是观
33、察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为，也要识别安全行为。观察到的所有不安全行为和状态都应立即采取行动，提醒、协助改正，否则，是对不安全行为和状态的许可和默认。培训观察员。计划制定后，由组长负责，对参加行为安全观察的成员进行以规程措施和相关专业知识为主要内容的必知必会培训，以提高行为安全观察的质量。四按计划组织施行安全行为观察与沟通应覆盖所有区域和班次，并覆盖不同的作业时间段。由组长负责带队全经过跟踪观察，重点提醒、协助改正不安全行为。结合事故隐患排查、决定从何处观察，深化现场盯班、跟班，盯现场全程、全方位、全天候了解实际，使员工明确正确的操作程序和方法，构成
34、“统一思想、认知错误、纠正不安全行为，养成良好的工作习惯的共鸣。安全施行方案篇6为全面落实集团公司部署开展的“我要安全主题活动，牢固树立“以人为本，安全发展的理念，加强“我要安全、安全为我意识和自我保护的主动性，认真贯彻执行“安全生产禁令和“销售企业八项纪律，努力实现安全生产，保证员工生命安全，争创安全最高水平。根据省公司“我要安全活动方案的要求，结合威海配送中心的实际情况，制定本施行方案。一、指导思想以人为本，体现员工安全责任意识，不断提高安全技能、规范安全行为，让安全成为员工的第一需求、自觉行为和应尽责任。二、成立活动领导小组组长：xxx副组长：xxx、xxx成员：xxx三、活动内容及步骤
35、【一】、开展“我要安全大讨论活动二活动目的：树立“我要安全、“责任在我的理念，提高全员安全认知水平。三活动内容：1、召开全体发动大会，宣读“xx石油分公司开展我要安全主题活动施行方案。2、组织全体人员围绕“为什么我要安全、我的安全责任是什么、我怎样保证安全、谁最关心我的安全、谁能够随时随地来保障我的安全、你愿意你的安全交给别人把握吗？公司的安全该由谁负责等问题展开讨论，将本人的观点、看法整理成书面材料以便沟通。3、结合工作实际、岗位操作等，分组谈一谈怎样杜绝“三违现象、反“三违怎样从我做起，写出体会及感想，做好活动笔记。4、各班组每周组织一次活动，不断稳固讨论效果，并把讨论活动得到的体会、认识
36、和知识，投入到详细工作中去，以高度的责任感和责任感，真抓实干，力争实现20xx年安全生产无事故。【二】、开展“我要安全文化宣传活动二活动目的：宣传“安全第一“以人为本等核心理论，营造“共担安全责任、共保安全发展、分享安全成果气氛。三活动内容：1、分别召开班组长、职工“我要安全活动发动大会，认真学习相关文件、安全理念；进一步提高全体员工的安全意识，全面营造“我要安全的浓厚气氛。2、结合威海配送中心特点制作“我要安全专题黑板报，放置于员工上下班必经之路，供员工观看并引导员工进行学习。3、制作悬挂横幅、张贴宣传标语口号，全面提高员工的安全意识，共同营造一个“我要安全“我管安全的活动气氛。4、在加强安
37、全生产宣传工作中，要注重工作效果，结合“百日安全竞赛对安全生产工作的要求，多措并举，真正使宣传工作获得成效。【三】、全员开展重温安全承诺活动二活动目的：提高活动质量，加强责任意识，落实责任自觉性。三活动内容：1、继续推行安全生产承诺工作，推进“岗位安全责任制“安全承诺书的落实，员工要熟记承诺内容，使员工真正处于“岗位安全责任制和“承诺通则的约束之中，并充分发挥源头监管的作用。2、对照安全生产承诺内容，加强安全管理，增加安全投入，改善安全条件，搞好员工安全教育和培训，使油库安全生产基础进一步稳固，本质安全水平进一步提高。3、把安全承诺活动与隐患排查、日常检查等工作严密结合，进一步完善安全生产责任
38、体系，构成安全生产管理长效机制，确保活动获得实效。【四】、管理人员开展观念转变学习活动二活动目的：提高“我要安全的认识，树立“我要安全的基本理念，激发对开展“我要安全的积极性和主动性。三活动内容：1、组织管理人员收看杜邦安全专家的讲座。从网上采集国内外企业的先进理念和做法，组织管理人员进行学习，提高管理层对安全的认识，加强对安全的重视程度和自觉程度。2、加强管理人员的学习，要以学习更新观念，要以学习推动创新，要以学习促进工作，坚持学以致用，解放思想转变作风，真正把安全工作贯穿到日常工作中去。做“我要安全的先行者，不仅本身安全，还要有责任意识，用本人的一言一行做表率，起到“带头学习讨论、带头制订
39、措施、带头做好整改，正确处理好发展与安全、效益与安全的关系，力争实现人员、设备的本质安全。【一】、开展“我要安全征文演讲活动、活动目的：通过“我要安全征文活动，使全体员工转变观念，树立“我要安全、“责任在我的理念，加强全员学习安全知识的积极性，提高全员安全生产认知水平，使每个员工做到懂安全、重安全。三、活动内容：第一阶段：在威海配送中心范围内开展“我要安全征文活动；第二阶段：选出优秀作品在会议室进行演讲；第三阶段：请相关领导就安全工作经历、典型事故分析对全员进行培训。【二】、开展安全知识学习竞赛活动一、活动时间：20xx年03月01日-06月30日第一阶段：03月01日03月31日学习各岗位操
40、作规程及实际操作技能。第二阶段：04月01日04月30日学习安全生产知识及典型事故案例分析。第三阶段：05月1日06月30日学习安全生产法律法规及安全管理规章制度。二、活动形式：以班组自行组织学习和配送中心统一组织培训相结合的形式开展活动，认真做好笔记。每阶段结束通过考试、讨论等形式来考核本阶段的学习成果。三、活动内容：第一阶段：学习（油库操作规程）、（油库员工岗位培训系列读本）、第二阶段：学习（安全设备数质量知识1000问）（油品销售企业员工安全培训教材）（安全设备管理培训教材）（油库安全事故案例分析）第三阶段：学习（安全设备数质量管理制度汇编油库篇）（物流中心管理制度）四、活动目的：通过学
41、习各项安全生产法律法规及安全管理规章制度，提高安全生产理念，加强安全生产意识，愈加坚定的执行集团公司“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理的安全生产方针，忠于职守，严格履行本岗位安全职责，自觉抵制三违现象，做到不伤害本人，不伤害别人，不被别人伤害。五、组织模拟考试，迎接省公司知识竞赛。【三】、开展合理化建议征集活动二、活动内容：结合“我要安全主题活动，发发动工通过网络、书本上的理论知识结合实际工作情况，群策群力，发扬个人的创造性和集体的气力，对安全生产提出优秀的合理化建议。采集整理各员工提出的合理化建议，对采纳或优秀的建议按有关规定给予奖励。每月向物流中心上报不少于一条合理化建议。【四】、开
42、展标准化操作活动一、培训时间：20xx年03月01日至05月30日二、培训地点：第一阶段：组织全员在公司会议室集中培训。第二阶段：班组组织成员在班组展开培训。第三阶段：组织全员到各个工作岗位现场操作，在操作中培训。三、培训内容：第一工作周：结合省公司（20xx年安全设备数质量管理考核表），分解、落实各岗位、各工种标准化操作要求。第二工作周：重点落实“油船卸油作业操作规程、“油罐检尺计量操作规程、“公路自动发货操作规程、“防雷防静电检测操作规程、“电动泵消防系统操作规程等5项规程，在实际工作中应用标准化操作规程去规范完成各专业、各工种操作。第三工作周：强化作业经过和操作规程的操作，确保岗位操作标
43、准化、操作经过准确化、班组岗位交接班无误化。确保“上标准岗、干标准活、交标准班。争创标杆班组、争做标杆员工，每月评出一个标杆班组、一名标杆员工。第四工作周：检查工作中的违章现象，纠正习惯性的违章行为，使所有的员工都能在检查和纠正的经过中培养良好的安全行为习惯。四、建立培训档案：建立完善的教育培训档案，及时记录学习相关内容、进度、考核情况，阶段性进行总结，考察学习培训效果，并针对发现的缺乏或问题对培训计划进行修订，使培训计划更符合实际工作的要求，一切从业务技能出发，让培训学习真正服务于实际工作，做到有计划、有布置、有形式、有内容、有结果。六：考核赏罚：为了严格培训纪律，并将培训活动顺利开展下去，
44、配送中心根据员工安全生产考核细则，制定出“培训考核赏罚办法。将员工的学习情况进行综合考评，对学习成绩优异的员工全体员工都能够熟知在各个演练中本人所处的位置，在演练中担负的角色和任务。同时接受省公司消防会操的检验。五、活动考核、总结：在现场学习操作的同时，从消防设备器材使用、管理，预案演练等相关知识里选取部分以考试的形式，对活动的开展情况和员工对消防知识的把握情况进行检验，成绩优异的予以奖励，成绩不合格的予以处罚。各班组在活动结束后，根据本班组岗位防火和器材的使用特点，结合活动开展情况写出总结。【八】、开展争当“安全卫士活动二、活动内容：号召全员运用学习把握的HSE知识，对各岗位的设备和操作行为
45、进行危害识别，查找存在的危险因素，确定危险源，制定防备措施，落实责任人，及时进行整改。在工作中，认真负责、大胆管理，勇于同“三违现象作斗争，确保“三不伤害，人人争做“安全卫士，为企业安全生产保驾护航。对活动开展情况进行自查，重点检查全员安全意识能否加强，安全制度能否完善，安全责任能否落实，安全应知应会能否把握，“三违行为能否得到杜绝等六个方面。总结经历，找出缺乏，做好整改，不断稳固活动成果，进一步将活动推向高潮。总结活动开展获得的经历，扬长补短，以活动为契机，继续深化地把“我要安全真真正正的变成每个员工的自觉认同和工作中的自觉行为。全体员工都能够熟知在各个演练中本人所处的位置，在演练中担负的角
46、色和任务。同时接受省公司消防会操的检验。五、活动考核、总结：在现场学习操作的同时，从消防设备器材使用、管理，预案演练等相关知识里选取部分以考试的形式，对活动的开展情况和员工对消防知识的把握情况进行检验，成绩优异的予以奖励，成绩不合格的予以处罚。各班组在活动结束后，根据本班组岗位防火和器材的使用特点，结合活动开展情况写出总结。【八】、开展争当“安全卫士活动二、活动内容：号召全员运用学习把握的HSE知识，对各岗位的设备和操作行为进行危害识别，查找存在的危险因素，确定危险源，制定防备措施，落实责任人，及时进行整改。在工作中，认真负责、大胆管理，勇于同“三违现象作斗争，确保“三不伤害，人人争做“安全卫士，为企业安全生产保驾护航。对活动开展情况进行自查，重点检查全员安全意识能否加强，安全制度能否完善，安全责任能否落实，安全应知应会能否把握，“三违行为