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1、新进员工个人工作总结新进员工个人工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经历方法以及结论的书面材料，它能够帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不如立即行动起来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是我为大家采集的新进员工个人工作总结，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。新进员工个人工作总结1进入公司是我的第一份工作，刚刚步入社会，这里对我来讲是非常陌生的，如今时间已经过去了一个多月，在这短短的时间里面，我渐渐的适应了公司的文化和气氛，努力的在这样一个环境里面学习和发展，在这一个月的时间里面，我也学到了很多的东西，得到了一定的进步。刚刚到公司，我便开场阅读关于xx
2、的手册，这本书里面包括了很多对于公司的运营，人员配置和岗位的要求，需要注意的礼仪规范和服务流程，通过这份手册，我对公司有了一定的了解，也了解了公司的工作规范。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整洁明确是特别重要的。由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因而对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解;缺乏一些基本工作知识，在工作中，经常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知
3、所措;工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏;对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。我一定会改良本人工作中的缺乏，提高本人的工作效率，努力地做好工作中的每一件事情，对于运营形式和流程也做一个进一步的了解，还要进一步了解公司的规范和人事制度。希望以后能够向人事培训方面发展。我想借此时机向公司领导提出转正的申请，希望领导能够让我有一个这样的工作时机，让我更好的做出表现，以正式员工的要求做一个全面的考量，并提出批评和建议。一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的时机，同时我也非常珍惜这个工作
4、的时机，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对PE也是初次接触，但在领导和同事的悉心关心和指导下，通过本身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以最好的精神状态去面对天天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和责任感，去迎接我将来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结：一、萌芽阶段第一天上班是冲动并难以忘怀的，主管带着我们逐一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美妙。舒适的环境、友善的同事，十分是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励本人一定要珍惜此次时机，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为陌生的我
5、主要对公司的分布及产品型号、构造、原理进行了了解和熟悉;公司主要由：塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱;：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。二、成长阶段经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发现一些在装配经过中或品质上等出现的一些异常问题，如手扣难装、铁片攻丝不全、放火纸过大等问
6、题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了几种型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和了解。三、成熟阶段通过前两个月在领导和同事的关心与帮助、批评与指正下时刻能够让我感遭到学习的气氛，使我对PE有了更深一步的了解，作为PE的一员一定要擅长发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉，并随时对生产流水线上的异常问题及时反应、处理解决等。三个月来，固然获得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求本人、虚心向其
7、他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高本身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的奉献。新进员工个人工作总结2掰指头一数来到单位已经半年多了，在这期间，我得到了领导的精心教诲和同事们的热情帮助，在此表示衷心感谢。下面，将这半年工作情况以个人工作总结的形式汇报一、虚心学习，努力进步我清楚地认识到本人的专业与工作不是很相符，且毕业后这些年主要从事行政、市场营销等工作，缺少人力资源管理方面的知识。要适应新的工作要求，必须加快更新和补充知识，并认真向部门老员工虚心请教，这样才能更好更快的融入到这个新的工作岗位上，适应并合适这份新的工作。二、遵守本职，扎实工作我深知
8、，人力资源岗位职责的要求要比其他工作愈加严格，来不得半点马虎，只要兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、完成领导布置的工作作为本人最核心的任务，无论是紧急工作还是常规事务，都认真对待，不打半点折扣。注重准确领会领导的指示精神，认真考虑问题，努力发挥好本人在团队中的作用，全力以赴贯彻执行工作任务，注意讲究工作的方式方法以便获得良好效果。三、朴实诚恳，严格自律在工作作风方面，不怕吃苦，不怕困难。尽管有时候工作紧张阶段加班很多，但也没有丝毫怨言；对难度大的工作，敢于迎难而上；属于多个部门配合来做的工作，争取本人多做一点；以本人诚恳的态度和务实的行动博得领导和同事的信任。在生活
9、作风方面，平常注意严格约束本人，不乱讲瞎讲，平等待人，热情友善，保持艰辛朴素的本色。生活上有规律、有节制，积极锻炼身体，保持了比拟健康的生活方式。总的来讲，由于这个行业的工作经历不多，能力还有所欠缺。为此，在今后的工作中，需要进一步加强开拓创新精神，磨练意志，提高执行力，生活上更严格自律，学习上加强专业素养，在上级的领导下，更好的做好本职工作，把工作当成事业，把事业当成修行，为公司做出应有的奉献。新进员工个人工作总结3在xx年夏天到来的时候，我来到了报社这个集体。温故而知新，回想近1个月来的工作，我把这段时间分为三个阶段:一、以“做人为开场。任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作
10、又是一个团队必须具有的精神，也是一个社会人必须具有的品质。我首先用了几天时间观察、介入和同事们的沟通，争取快速融入这个集体。经过近1个月时间的努力，我以为，这一点我已经做到了。二、开场迫不及待地明确本人的工作职责。这是一个从模糊到明确的认识经过，其痛苦也就在这个经过里。如今，我基本上能够这样理解我的工作职责：对企业内部和外部的宣传工作对内调动大家的工作积极性，凝聚我部员工的向心力，宣传企业的人性化和精细管理;对外就是提升企业的影响力，整合媒体营销方案，推动报纸的广告空间不断延伸。值得提出的是，从企业经营的角度讲，公关策划工作还包括通过调查研究，创新出一些决策性建议，辅助领导进行企业管理。三、开
11、场做事。1、严格要求本人。遵守单位的各项规章制度;提早上班，认真做好办公室卫生，给大家营造一个整洁的工作环境。2、学习、学习、再学习。短短20多天的工作，我已经对广告和营销策划有了浓厚的兴趣，为此，我看了一些这方面的书籍。（中国广告）里关于广告策划的案例、在“中国广告网和“中华广告网上别人的一些广告策划理念、最近（精品购物指南）以及诸多报纸媒体上的时髦专题这些都是我现看现学的活教材。3、做了几件小事情。第一件，我写了一封函，那是毕业后做的第一件事情，所以我认认真真的写了好几次，最后竟然发现一个成功的秘诀多修改就会有进步。第二件，当我看到本报的广告类型中餐饮行业很少涉及时，便写出一个简单的策划书
12、关于“美食版的策划。经领导指出其缺乏之处、前辈同事们帮助指点，几次修改，终于通过了审查，决定从8月份开场试施行。第三件，打电话联络企业老总，给他们派发报纸，以增进他们对报纸的了解，拉拢投资商家同时也是消费群体。事后，又写他们写了一封函，在写作经过中再一次证实了我的秘诀多修改就会有进步。我喜欢换几种考虑角度、行文风格来操作同一件事情，比方讲这封信函，开场的角度就很类似向对方推荐本人的信，第二稿，我们的视角就太高一些，做到不骄不躁。刚刚工作，我尝试用多种方法解决同一个问题，通过比拟，找出最佳方案。最后还得提到，平常我对广告策划的一些想法，在和领导、同事沟通中，他们指出我思想上的偏差，还鼓励我多想问
13、题，不怕出错，增加了我的工作积极性。甚至日常的一些琐事，同事们都给了我很多帮助。在我的第一份工作，给员工撰写一封小小的慰问函时，从整体构造到遣词造句，我都虚心的请领导帮我一次次提意见，希望把最精巧的信函呈现给大家;在我给客户打电话时，碰到他们这样或那样的问题，又是领导和同事们教我如何解决问题，让我顺利完成了给客户派发报纸的任务。随着渐渐对工作环境的熟悉，我要踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力，争取做一个好的员工。新进员工个人工作总结4我接触工作已经两周了。两周的时间，假如讲我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会的工作者的蜕变，显然有些不恰当。时间太短，实在没有什么建设性的问题能够总结，只能斗
14、胆根据本人的想法，把这段时间的一些感触一些体会稍作介绍，算是一个不成熟的小结吧。回首这两周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求本人，基本了解了本人的的本职工作。在此，我对公司领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。固然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到很多我在学校里无法学到的知识，另外在工作中我学到了怎样与同事相处。假如讲从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的。能够讲，这段时间工作的经过也是我本人心态不断调整、成熟的经过。最初觉得只要充分发挥本人的特长，那么不管所做的工作如何，就不会觉得工作上辛苦，但扪心自问
15、，原来学的知识何以致用，我的特长在哪里，刚接触工作的我便迷茫的不知本人的定位。同事让我从做简单的建筑设计图开场入手，先给本人采集整理一个图库，这个工作似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把这些图完成是很容易的，但要把图画得标准规范却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的时机。我想起了一个教师对我讲过的一句话：假如我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。心态的调整使我愈加明白，不管做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无能够决定一个人日后事业上的成功或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除
16、工作中的辛劳的秘诀，那么他也就把握了到达成功的原理。假使能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在如何的岗位上都能丰富人生的经历。接下来，对我两周来的工作状况做一个小结。一、学习无止境，还在学校的时候教师就告诉我们，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。由于我来公司的时间不长，还没有详细的工作分配，所以这两周的时间我都在适应工作环境，做一些基础的准备，为以后顺利工作做好铺垫。从开场工作以来，我都在认真考虑研究，首先要弄清楚的是我所从事的工作的内容，和所需的的技能水平、解决问题的能力。不清楚的地方我都积极且虚心的请教同事，同事们都能不厌其烦
17、的给我逐一解答，同事的帮助给了我很大的鼓舞，使我对工作充满了热情和向往。除此之外,我还尝试着画了XX卫生院的建筑设计图，使我有时机能接触到实践工作，对设计的知识有了一个从理论到实践的升华经过。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步探索和考虑，活学活用，来解决实际的问题。开场了解我的工作内容和所需技能之后，我感到本人身上的担子很重，而本人的学识、能力和阅历与这个工作都有一定的距离，所以总提醒本人不能掉以轻心，要不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉本人两周来还是有了一定的进步。当然，我要学习的东西还很多很多，还需要我不懈努力。二、即便是最基础的工作，也需要不断地创新求
18、进，以提高工作效率。我如今的主要工作内容，是画一些小构件的建筑设计图，本来以为这是一种比拟枯燥的工作，其实，假如有心多考虑一下，能够从中总结出很多知识，为以后的工作提供很多便利，进而提高工作效率。接触工作以来，我发现需要保存的资料种类繁多、数量很大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从类别等方面进行横向比拟归类，当然，随着工作的深化，还有更多新的内容等待我去学习，去整理，去思考。当然，我在工作中还存在着很多缺乏之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑缺乏；缺乏实践经历，对工作的重点把握不准确等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做优。三、对新一年的计划
19、和今后的努力方向。在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展奉献本人应该奉献的气力。我想我应努力做到：首先，要遵守公司内部规章制度，维护公司利益。其次，加强学习，拓宽知识面。加强对设计风格发展脉络、走向的了解，加强对周围环境、同行业发展的了解、学习，要对本人的工作有规划、做到心中有数。再次，加强工作力度，要积极主动，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。总之，我会努力将本人的知识背景和公司的详细环境相结合，利用本人精神充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我将在新的一年里继续努力，不断提高本人的专业水平，虚
20、心向大家学习，不断努力，争取再上一个新台阶。新进员工个人工作总结5时间总是无形的走过，我来到公司快半年了，怯怯的面对公司的同事毕竟本人的专业和从前从事的行业与如今的不同，不知道怎样下手，而转眼间我和同事都相互熟悉了，时间也就这样的过去了。我作为一名公司新人，大致知晓了公司的业务，也明白了，这个工作也并非想本人想象的那样简单，俗话讲隔行如隔山我是真的体会到了。两个月时间真的不长，在两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下，完成了每项任务，固然进入公司的时间并不是很长，还是写了这篇本年度的工作总结，内容主要有下面几项：一、工作态度和勤奋敬业方面。热爱本人的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作
21、，工作投入，热心为大家服务，认真遵守公司规章制度，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。二、工作质量成绩和奉献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成工作，到达预期的效果，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了本人，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，创始了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的奉献。固然在工作中有很多的缺乏三、专业知识、工作能力和详细工作。我是七月份来到公司工作，担任安装公司销售助理，由于如今我们公司成立时间还短，我在这个岗位还算空闲，最多的时间就是学习相关的专业知识，让本人更容易受本职工作，在领导的指导和实践经过中，看到了很多同事的优秀表现
22、，也从他们那边学到了一些专业知识，进而在这个领域中也能有本人的见解。在这几月中，我本着“把工作做的更好这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了下面本职工作：1、负责办公室及周边的.卫生，让本人和别人的工作环境不受影响。2、认真负责的完成各项任务。在进公司不久就跟随领导到供电局等单位完成一些业务工作，让我受益匪浅。总结几个月的工作，尽管有了一定的进步，但在一些方面还存在着缺乏。比方个别工作做的还不够完善，专业知识不够，这有待于在今后的工作中加以改良。在公司的几个月的工作中，我得到了公司领导和同事的大力帮助，这是我非常感谢他们的地方，在他们的帮助下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到非常的感
23、谢。在将来一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，同时我要切实做好下面工作：一、切实做好本人工作。细节的工作十分能考验一个人，工作中需要细心、认真和一丝不苟。工作是对本人的一个锻炼和考验；在以后的工作中我一定会用心，做好本人的本职工作。二、加强统筹和管理。助理工作本身就会面临着很多繁琐的日常事务，解决问题要一件件解决；假如仅仅面对做单件事情，很容易遗漏一些环节，把点的工作提升到面上来，做到全局的统筹和管理。三、加强工作反应。工作是一个闭环，工作有安排，有经过控制，也应该有反应；这一点需要自我加强！在工作中一步步的深化。四、工作要有记录。工作有记录，可以以让工作避免遗漏，可以以帮
24、助日后追查，有助于更好解决问题。五、加强部门内部人员协调。工作岗位需要大家之间的磨合和配合，不过这些都不是问题，工作中通过配合都能到达协调工作的目的，而且这也是我需要关注的地方，在工作中经常沟通和沟通，发现问题、解决问题。六、加强与公司内部其别人员的协调。工作中，在与业务人员、其他部门人员都要好好的配合，包括其他部门、财务部、车间等，需要互相的帮助和支持。七、自我工作总结、审查。经常检查、审视本人的工作是一个好习惯，这样有益于查漏补缺，了解本人工作的进展，有没有偏离本人的方向，以便于更好的开展下一步工作。八、加强自我学习，提高本人。学习是一个人成长的动力，没有学习一个人不会有进步，所以我要加强
25、本身的学习，拓展知识面，努力提高本人我会通过本人的努力，提升本人的工作能力，做一名优秀、卓越的员工新进员工个人工作总结6今年是我工作的第一个年头，回想这半年来，固然辛苦但很有价值，学到了很多书本上没有的东西，在合行的大家庭里，我逐步从懵懂走向成熟。在领导和同事的帮助下，我始终严格要求本人，努力提高业务水平，完善服务素质，虚心向前辈及客户学习，经历日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务。现将今年年度的工作情况总结如下。一、认真履行岗位职责，踏实做好本职工作。作为一名临柜人员，我热爱本人的本职工作，并认真细致的对待每一笔业务，坚持一日三轧库，做到账实、账款相符。尽力维护服务窗口的良好形象，做到
26、来由迎声、问有答声、走有送声，让每位客户高兴而来满意而归。在实际工作的磨练下，如今我已基本把握了相关的业务和规章制度，随着业务量的不断攀升，我也不断自我总结，争取做到无过失。二、相信团队，协同进步。银行工作需要集体合作，这些日子以来，我的进步离不开支行前辈的帮助和鼓励，他她们不仅做好本人的手头工作，更是毫不保留的和我们共享本人的工作经历，我也从日常的工作中，学习他她们的优秀方法，大家交换经历，相互沟通，只要整体的素质进步了，支行的业务水平才能上一个台阶。三、精益求精，不断提升本身素质。入行以来，我积极参加行里组织的各项培训和考试，和新员工一起，考取了反假币资格证书、银行从业资格证书，顺利完成了
27、入职培训的各项达标任务，目前也通过实践与理论相结合来推展业务知识面，利用休息实践来学习柜面知识，把握会计业务，并且争取通过试用期考试。虽然我在各方面都获得了进步，但是缺乏之处仍然存在，因而，在新的一年中，我仍需继续加强学习，提高和发展本身能力，在领导的带领下，在前辈的帮助下，在同事的合作下，立足本身实际，严格服从安排，与全支行员工一起，团结一心，为提高新一年的经营效益付出本人的努力。感谢这半年来领导和同事的关心，我会在下一年度的工作中再接再厉，和单位共同成长！新进员工个人工作总结7我接触工作已经一周了。一周的时间，假如讲我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变，显然有些不恰当。时间太短
28、，我个人实在没有什么具有建设性的问题能够总结，只能按我个人的想法，把这段时间的一些感触和一些体会稍作介绍，算是一个不成熟的总结吧。回首这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求本人，基本上了解了本人的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。固然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在渐渐学着与同事相处，渐渐融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作情况作如下汇报。工作内容如下：一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理,并保证公司全部计算机及相关网络产品的正
29、常工作，公司计算机软件的安装及维护，软件在使用经过中出现问题能够及时的解决，防治计算机及整个网络被病毒攻击，及资源分享设置等。二、计算系统及软件维护：公司计算机需要日常维护的基本为150台。由于公司计算机较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有系统故障，网络故障，软件故障等。很多计算机是由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分遭到损坏，进而导致系统崩溃，重装系统。另外有一些网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括瑞星杀毒软件和360安全卫士的安装使用，ERP系统桌面快速方式的创立，office办公软件的使用等。三、邮件服务维护相关工作：公司内部邮箱和外部邮箱的新增
30、及变更，主要是关于新来职员邮件开通和设置，邮件有时无法发送及收取等一类问题。四、打印机的日常维护：公司打印机及驱动的安装，打印机的分享与设置。经常出现的问题有：打印机输出空白纸，只需及时更换色带或维修打印头；打印字迹偏淡，可用更换色带或调节推杆距离解决；经常出现卡纸，只需检查进纸通道，清理输出途径杂物。总结一周以来的工作，尽管有了一定的进步，但是在很多方面还是存在着缺乏。比方：有时考虑问题欠妥、不够严谨，降低了工作效率，延误了规定的完成时间；碰到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改良和完善。对于四月份的计划和今后努力的方向为在四月份我将继续努力提高本人的工作水平，为公司
31、的发展奉献本人的绵薄之力。我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益；其次，加强学习，增加本人的知识面，加强对专业知识技术的强化、学习，要对本人的工作有规划、做到心里有数；再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价值，力争获得更大的工作成绩。总之，我会努力将本人的知识背景和公司的详细情况相结合，利用本人精神充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高本人的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。新进员工个人工作总结8转眼间，到*公司上班已经一个月了，现将这一个月来的工作情况，
32、总结如下：一、加强学习，尽快适应新岗位需要。我从政府机关到国有资产管理公司，进入一个全新的工作领域，以前本人对国有资产管理是一片空白，尤其是国有资产管理的政策性、法律性很强，所以很多东西都要从头学起，倍感压力宏大。我利用业余时间，重点学习了公司提供的法律汇编和文件汇编，认真领会并归纳总结，同时通过网络，阅读国务院国资委和其他地区国有资产管理机构相关的政策、经历等，逐步积累行业知识，以便本人能尽快地入行。二、尽职尽责，尽快进入新工作角色。进入公司的第一天起，就全身心的投入工作之中，在同事的帮助下，很快把握了公司文秘工作职责与要求。无论是整理睬议记录、起草公司文件还是撰写信息，都力求做得更好。根据
33、公司实际情况，对文件收发、会议纪录等进行了规范，并对公司的公文处理规范进行了初步修订。针对公司目前公文处理不规范的现状，根据领导要求，认真准备，对公司各部门的综合岗人员及下属子公司文秘人员进行了公文处理培训，逐步提高整个公司的公文质量与水平，提升公司形象。此外，还准备对公司的督办事项进行规范。三、几点体会。一是公司前景广阔，令人精神振奋。目前公司资产已经有3个多亿，加上即将接受的资产，公司资产将到达几十个亿，上百家下属企业。同时，随着四大平台的建设，我相信*公司将发展成为一个实力雄厚的集团企业，个人也将大有作为。二是国有资产管理政策性、法律性很强。国有资产管理，涉及到很多政策、法律，作为公司文
34、秘，我得不断地加强学习，才能适应工作需要，才能成为一名合格的员工。三是公司是一个暖和的大家庭。*公司是一个有凝聚力和团结合作精神的团队，我虽是公司的新员工，却在工作和生活上，得到了公司领导与同事的关心与帮助，让我倍感动。我在今后工作中也将继承与发扬这种团结、友谊、互助的优良作风。新进员工个人工作总结920xx年对于书业来讲，是变革的一年。也是我来出版社的第一年，在这一年的时间里，让我感受颇深，新的环境、新的领导都给我给予我更大的发展空间，通过本身的不断努力及领导、同事们的关心帮助下，20xx年的工作获得了一些成绩。下面我将从下面四个方面汇报我今年的工作情况：一、不断加强本身学习，提高职业精神作
35、为一名新进员工，本人特别重视政治理论学习。一年来，认真学习“三想三查更好的了解把握出版社大概情况及发展信息。同时积极参加社里组织的各项学习问答活动等。使本身的理论水平、思想认识水平、政策水平、道德修养水平以及业务工作水平不断提高。二、积极主动，加强与书店人员沟通，做销售的主动者经常与书店人员沟通，了解他们每个月的展促销活动，结合本社图书的特点有针对性的向书店工作人员推荐图书，加强我社图书在书店重点区域展示、陈列空间，进一步提高我出版社图书在读者心中的知名地位，进而扩大我社品牌形象。进而到达更好的提高销售的目的。三、与新华采购人员通力配合，保证我社图书的日常发货、备货、核对账目工作1.每周进行一
36、次品种备货工作，保证日常动销品种的有效流转。全年发货情况：20xx年全年累计发货册数为万20册，发货码洋万。其中社会图书累计发货码洋万，石油图书累计发货码洋万，为20xx年的回款任务打下了坚实的基础。2.重点新书主动与采购人员沟通，保证首发数量。3.每月进行一至两次的账目的核对工作，每月保证一次回款工作。全年回款情况：20xx年主要负责北京新华系统图书的日常维护、展示和回款工作。自4月接手以来我抓紧时间安排回款，做到月月有回款。年底实现开票万，实际到款万，销售与去年同比增长。四、20xx年工作计划1.加强与新华采购人员的沟通与配合，保证台湖库房备货，台湖的备货直接关系着几家大书店的发货工作。2
37、.积极主动与书店人员沟通，提高图书重点区域的展示空间。3.结合书店的实际销售工作，有针对性的调整本人的工作重点。如：在寒、暑期增加巡店的频次，及时发现问题解决问题，保证书店陈列品种，抓好重点销售时段的销售工作。4.做好协调工作，全力配合好社里的营销活动与书店的各项讲座相关事宜。5.做好货单的整理工作，保证每月回款结算工作。20xx年是我社建社60周年的庆典之年，我将会继续努力，用百倍的工作热情投入到20xx年工作中，用本人的实际销售业绩，向社庆60年献礼。新进员工个人工作总结10我于20xx年1月13日进入xx集团水泥厂一车间超细微粉班工作，在工作的六个月里，在领导的关心和培养下，在车间同事的
38、帮助和支持下，我已适应了这里的工作以及生活环境，回想过去六个月的工作，我学到了很多东西，现将各方面的情况总结如下：一、思想上：端正本人的工作态度，按时上下班，积极参加各种活动，同时不断加强本人世界观和人生观的改造，提高本人的思想觉悟，扎实本人的工作作风。二、工作上：服从组织的安排，在水泥厂一车间矿粉班工作，首先熟悉整条生产线，分别在配料、中控巡检、放散的岗位上工作，现已能独立完成各岗位上的工作，并认真填写工作记录，写下本人的工作体会和总结，丰富本人的经历。通过这几个岗位的工作，使我对整条生产线的操作流程以及设备有了更深的把握，对操作磨机需要注意条件有了一定把握，例如温度、压差、磨振、等条件已经
39、把握得很好，还有磨机的开停机顺序都已经把握，现已能独立完成开机生产。另外，做好生产工作的同时，我还要注意安全，安全与质量是分不开的。“安全第一，预防为主，要在生产中发现隐患，进而消除隐患，绝不给本人和别人带来伤害。严格遵循四个能力，“三不伤害和“三不违背原则。三、学习上：在生活中，不断加强企业文化的学习，加强本人的企业荣誉感，在工作中，结合本身的实际，向师傅跟同事虚心请教，积极通过查询资料，丰富本人生产线设备方面的知识，以及关于水泥方面的知识。重点把握设备方面的知识，以便更好的把握设备的操作，防止误动设备，造成经济损失及人身伤害。学习了6S管理以后，我更对本人的工作要求愈加严格，在工作中逐一根
40、据6S执行，学习了安全标准化建设，让我在工作中愈加规范的操作，同时也加深了本人对安全重要性的认知，使我获得了很多新的知识。同时，我也清醒的认识到，我还存在很大缺乏，比方经历不如，对磨机知识把握还不到位，这些方面都有待我更进一步的学习，在将来的日子里，我会愈加积极的学习，戒骄戒躁、谦虚慎重、继续勤奋工作，精益求精，争取做出更大的贡四、生活上：在生活中，各位师傅以及各位领导对我非常关心，他们不仅是我的同事，更像我的亲人。每当我在公作中碰到困难，他们都不辞辛劳帮助我解决困难；在生活上碰到不舒心的时候，都是他们第一个开导我让我打开心结。在此我对公司的领导和同事表示最诚挚的感谢！回首这六个月的工作，我能
41、够熟练把握和完成各岗位的工作，这些都离不开领导的指导和同事们的帮助，在此我诚挚的表示感谢！在将来的工作中我希望还能得到大家的指导和帮助，我将以更大的热情投入到工作中和大家一道为xx水泥厂的美妙明天而奋斗不止。新进员工个人工作总结11光阴如天上流星一闪即过，我希望本人能捉住这一短暂的一刹那。不知不觉中已来魅族2个多月了，回首这段时间的工作，我作如下总结。一：观念的转变观念能够讲是一种较为固定性的东西，一个人要改变本人原有的观念，必需要经过长时间的思想斗争。我当初既然有勇气选择了离开三尺讲台，就要改变在学校时的一些观念，由原来的被动学习转变为如今的主动学习等很多观念。二：做好本人的本质工作一个人要
42、做好本人的本质工作，就必须全面的认识本人，了解本人的职责是什么。我对本人的工作职责作了几方面的认识。1、了解工作流程初次面对这项工作，感觉非常复杂，我以为学习任何一样东西都好似在阅读一篇文章一样，先要了解其大概，然后理清其层次，再是深化到字词句的研究。因而，我对我所做的这项详细工作作了一个简单的概括，我所面对的客体是什么，和谁有工作上的联络，联络的内容是什么，面对这一连串的疑问，我就把本人的工作流程用列表的方式把它罗列出来。2、注重细节经过一段时间的工作后，基本流程已经熟悉，但是随之而来的小问题也就多了，比方讲在核对订单时，有的经销商不传汇款底单，即便有的传了也不写明公司名称，由于其中有很多汇
43、款金额和订单不一致，很难辨别出是谁家公司的款，碰到问题就要学会用本人的思维去解决问题，对此，我首先想到的是把此类问题出现的情况了解清楚，再是根据问题去找一个好的解决方法。于是，我就在QQ群里连续发了几天的通知。连续几天发的原因是考虑到不是每个经销商都天天上网。通知的内容是根据数学选择题的格式来书写的，我以为这能有利于经销商更能清楚，明了，简单，易懂的看清楚我所要到达的目的。后来又考虑到不是所有的经销商都上网，于是在出现同类问题时我都要十分的提醒他们要注意哪些问题。任何东西的改良都是在原有基础上进行的，在开场的时候，我根据她们的记录方式来进行记录天天的定单情况，可后来发现有很多不便之处，我根据本
44、人对工作的了解，做了一些改变，这样就减轻本人在工作中不必要的费事。每当订单过多时，我必需要保持清醒的头脑，由于之前有由于订单过多而出现过一次当天没有及时签单的情况，这应该要引起我的注意，就是要注重细节，找出原因，进行改正。在这项工作中，有很多东西需要本人去发现，去不断的发现与改变。三：沟通技巧沟通是一门技巧，擅长沟通是一门艺术，从心理学的角度来讲，站在对方的角度去考虑问题，可能会收到意想不到的效果，但在与客户沟通时，我忽视了本人的出发点，没有注意到张弛有度，还有在开场时我没有注意到讲话时内容上要讲求言简意赅。经过一段时间我发现了本人这方面的缺乏，既然发现了本人缺乏，就要找到方法进行纠正。语气，
45、在沟通时是一个很重要的环节。面带着微笑去和别人沟通，别人也会感遭到你的微笑与阳光。四：擅长倾听学会倾听是一个人所必须具备的素质，在生活工作中，我们往往忽视了这个环节。但后来经过提醒与反思，我注意到了这些方面的缺乏。在魅族工作的这段时间，我学到了很多的东西，能够讲在思想观念上也有一个小小的改变。新进员工个人工作总结12尊敬的各位领导：你们好！作为一名刚入行的大学生，我很荣幸能够参加这次“我为农行发展建言献策征文活动。下面是我这几个月工作中的一些体会和建议，不当之处，敬请各位领导批评指正。一、怎样加强我行服务能力，提升服务品质服务对于我行的重要性不言而喻，我们服务水平的高低是以客户的评价为标准。如
46、今我们总是讲服务态度不好，每次开会也都强调服务的重要性，但服务质量一直没有提升。没有规矩不成方圆，要想提高服务质量就必须有一套完善的考核体系，所以我建议制定下面考核标准。首先，每周从柜员、超级柜台传票中随机抽取一定量客户十分是大客户电话回访客户。回访内容包括办理业务时大堂经理能否第一时间询问办理何种业务并正确引导客户前往业务办理区及大堂人员服务态度、对柜员业务办理速度、服务态度能否满意，以及我行网点人员、软硬件设施存在的缺乏之处。通过直接的客户回访评分，在网点设置服务之星专栏，每周评选一名服务之星，连续一月被评为服务之星的柜员能够奖励额外休息一天。对每周评分缺乏80分，并且连续一月的员工能够扣
47、发一定量绩效工资并取消一天休息日。这种考核方法的好处有下面几点。一、客户的随机性降低了作弊的可能性。二、通过与客户的直接沟通，客观明了的反响客户需求，以及我们本身存在的问题。三、服务之星专栏的设置有利于提高员工的荣誉感、竞争心。把休息日作为奖励对我行如今日趋老龄化的员工更具有诱惑力。二、加强人员分工，明确人员职责自从超级柜台上线后，我行柜面业务大量减少，但由于超级柜台业务不断更新，导致高柜、低柜、超柜人员对本身分工的模糊。所以需要制定人员分工明细，明确高低柜及超柜人员本身业务范围。对于超柜更新的业务，晨会一定要及时传达每位员工，避免来回推客户的现象。部分员工对新业务流程的不了解，就会导致客户办
48、理一次业务，从一个柜台到另一个柜台，一旦客户较多，排队时间长，但排队较长时间却又要去其他地方再排队，这样很容易造成客户不满。进而影响客户对我行的评价。同时，如今省行对超柜分流率考核较严，分工不明确很容易降低我行综合绩效评分。三、制定员工工作进度表员工每日工作进度表能够直观反映一个员工工作状态。在天天的晨会上通报昨日员工工作进度。很多时候，我们晨会一次又一次的强调一项工作，但没有比照，没有数据，员工就不一定有紧迫感。但制定进度表以后，员工之间会有比照，进而加强了员工的紧迫感。另外，对于工作一直没有进展的员工也是一种催促、加压。以上是我的一些不成熟的见解，不当之处敬请领导批评指正。新进员工个人工作总结13“凡事预则立，不预则废，在市场日趋剧烈的今天，良好的计划是成功的开端。在今后的计划财务部工作中，我会做一个有计划的人，有计划的天天学习财务知识，有计划的推动本身业务素质的提升，有计划的完成部门交给我的工作。力争将本人把握的理论知识与行里的业务实际相结合，不断学习，不断进步。光阴飞逝，岁月如梭，20xx年我收获了很多，也学习了很多，20xx年对我来讲是经历最多的