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1、1四川省医疗机构药师规范化培训基地标准四川省医疗机构药师规范化培训基地标准 ( (试行试行) ) 一、基础条件一、基础条件1 1、组织机构、组织机构(1)有院级领导分工负责医院药师培训工作;(2)对培训工作能列入医院年度工作计划,有布置、有检查、有总结;(3)院级主管领导能听取培训工作汇报,解决培训工作中存在的实际问题;(4)医院有药师培训委员会或培训领导小组,检查指导培训工作;(5)有医院药师培训工作管理部门;(6)科室有专人负责培训工作;(7)各级培训管理部门岗位职责明确,职责成文。2 2、规章制度、规章制度(1)根据上级文件要求,结合实际制定本院医院药师规范化培训的条例和考试考核办法;(
2、2)结合本院实际情况制定相关制度,制度建全规范;(3)根据上级文件要求,结合本院实际制定相关配套政策(如晋升专业技术职务、攻读学位、奖惩办法、自评措2施)。3 3、培训保障、培训保障(1)培训基地原则上设置在三级甲等医院,工作数量和所见病种应能达到四川省医院药师规范化培训标准要求;(2)培训主管部门有专人管理医院药师培训档案;(3)医院有医院药师培训的所需设备设施,能保证培训工作正常运转;(4)医院有医院药师培训的所需经费,能保证培训工作正常运转,能满足社会学员的收入标准不低于 3 万元/年。二、专业条件二、专业条件1 1、专业设置、专业设置按四川省医院药师培训标准要求必须轮转的专业,设置齐全
3、,应包含:门、急诊药房;病房药房;药品库;临床药学室;制剂室、药品检验室。2 2、专业设备、专业设备各专业设备能满足药师培训的要求必备设备为:高效液相色谱仪;血药浓度检测仪;分析天平;酸度计;紫外分光光度计。3 3、师资情况、师资情况(1)带教师资应为本科及以上学历, 主管药师专业技3术职务年以上, 有一定带教经验;(2)基于带教师资,建立带教师资团队,团队组成比例中,主任药师:副主任药师:主管药师比例不低于1:2:4; (3)培训学员在培训期间有专人负责指导;指导老师与培训学员比例不低于 1:2;(4)有临床药学培训基地,且有 2 个以上临床药学培训专业,临床药师能够带领规培药师完成基本病种的临床药学实践。三、招生规模三、招生规模1、可依据医院规模、条件和带教师资团队人数,设置招生规模。2、带教师资人数与培训对象比例 1:2,建议招收 20-80 名。