XX年工作计划目标(共8页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上XX年工作计划目标 XX年工作计划目标 1、农作物新品种引进实验及良种扩繁工作。继续抓好良种繁育基地建设工作,计划繁育新春小麦39号良种田万亩。通过良种扩繁种植、新品种选育、培育等,实现农民从传统农作物种植中获得更多的收益。 2、农产品质量安全体系建设工作。进一步加强检验检测基础设施建设,全面提高检测人员业务素质和技能水平,深入开展农产品质量安全检验检测工作,不断拓展业务范围,提升检测能力和水平,坚持产管并重,开展农产品质量安全县创建,加快推进追溯管理和食用农产品产地管理制度,继续深化农产品质量安全专项整治,强化风险监测预警和应急处置,大力推进农业标准化,确保全县农产

2、品生产基地的抽检合格率稳定在100%,力争全县全年不发生农产品质量安全事故。 3、农业技术推广工作。坚持“科技兴农”战略,抓培训、办样板、搞示范、加大科技措施推广力度,提高农业科技含量。继续抓好各项科技措施的落实,加强粮食高产技术推广,办好各种科技示范样板。重点抓好小麦、玉米、大棚蔬菜技术服务和新品种展示样板,抓好小麦、玉米引种鉴定试验,搞好XX年农作物品种布局。加强农民科技培训,全面推进农业科技进村入户,提高主导品种和主推技术到位率。 4、农经工作。一是继续加强农村集体“三资”管理力度,增强集体经济组织服务功能。 二是积极推进指导农民专业合作社规范化建设。三是搞好调查研究,做好农经统计工作。

3、 5、做好脱贫攻坚工作。XX年按照县委、政府的工作部署,将全县各乡镇建档立卡户再次进行摸底调查,各乡镇建档立卡户种植地进行无偿统防统治工作,同时继续做好帮扶联系村脱贫工作,制定技术人员工作分配方案,成立深入基层技术服务指导组,落实技术人员包村包户,主管及分管领导分开负责各乡镇,各乡镇领导及技术人员负责到村及户通过培训加大科技措施推广力度,全面推进农业科技技术服务工作进村入户。健全联系帮扶村帮户制度,抓好各项科技措施的落实,重点抓好小麦高产种植技术服务,实施病虫害统防统治等农业物化补助,减轻贫困户种植成本,促进农民增收。农业局负责组织开展科技技术服务工作进村入户。 XX年工作计划目标 1、深入贯

4、彻落实十八届三中全会精神,毫不动摇鼓励引导社会力量兴办教育。十八届三中全会通过的中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定(以下简称决定)提出了“深化教育领域综合改革”的总体要求,为民办教育指明了制度性方向。根据安徽省财政厅、教育厅、物价局、人力资源和社会保障厅关于进一步支持社会力量办学的若干意见的要求,我们将在XX年加大宣传力度,克服对民办教育的陈见、偏见,支持各类形式举办民办教育,推动以政府办学为主体,全社会积极参与,公办教育和民办教育共同发展格局的形成。 2、加大对民办教育的扶持力度。 全面落实促进民办教育发展的政策,建立健全民办教育综合管理与服务体系,制定和完善支持民办教育的财政支持、

5、土地征用、师资建设等政策,在维护民办学校与公办学校同等地位、鼓励和支持社会参与举办民办学校,健全公共财政对民办学校的扶持,依法维护民办学校自主权,引导民办学校加强自律建设,探索构建民办教育分类管理指导体系,使民办学校得到实惠。 3、有效加强对民办学校的规范管理。 (1)、强化办学行为监管。协调好教育局各科室、部门的工作,将民办教育管理延伸到乡镇一级,齐抓共管,以此形成合力。加大日常巡查监管和查处的工作力度,促进各民办学校规范办学。重点打击违法、违规办学行为。清理整治的重点放在打击无证办学、乱设分校、一校(园)多址和乱发广告等不良办学行为上。与相关部门一道,对无证办学和违规办学行为加大打击、惩治

6、力度;加强民办幼儿园收费备案公示制度,规范民办幼儿园收费管理。 (2)、引导学校提升自我管理能力和水平,为学校持续发展奠定坚实基础。引导民办学校加强行业自律,内强素质,外树形象,逐步提升学校的整体素质;引导民办学校提升办学质量和管理水平,争取在竞争中逐步形成更多的有特色的有影响的民办学校。 (3)、科学建立民办学校办学风险防范体系。要积极探索科学管理方法,建立完备的民办学校办学风险防范体系。同时加强对民办学校财务的专项检查,预防其恶意终止办学、抽逃办学资金和挪用办学经费的行为发生,确保教育者和受教育者的权益不受损害,督促民办教育机构规避风险、平稳运行。 (4)、严格审批程序,促进规范发展。依法

7、“准入”,有序“退出”,保证民办学校有序运行。进一步规范审批管理工作流程,提高审批工作的质量,保证审批工作依法、高效、有序的进行。同时,依法建立民办学校退出机制,民办学校提出终止办学,要严格按照法律要求的程序办理,保证有序退出,维护社会稳定。 (5)、依法依规做好年度检查工作。把年度检查作为全面了解掌握民办学校办学情况和检验考核其办学质量的重要手段。根据淮南市民办中小学校综合评估细则、淮南市民办幼儿园评估指标体系(试行)和淮南市非学历教育机构办学质量督导评估指标(试行)三个评估细则,对所有审批设立的民办学校、民办幼儿园、民办非学历培训机构开展年度检查,对达到优秀等次的给予表彰奖励。对未按规定参

8、加年度检查的单位视同不合格处理;对无故不接受年检或连续两年年检不合格者,按法律规定予以注销,收回办学许可证。 XX年工作计划目标 回顾一年以来的工作,我们狠抓落实、扎实工作,成效明显,但也还存在不足:一是“两学一做”学习教育与“基层党建推进年”、“狠抓落实年”、脱贫攻坚等中心工作结合不够紧,在抓细抓常上有一定差距;二是基层党组织建设还存在一些短板和薄弱环节,各领域基层党建工作统筹推进不平衡,距离全面进步、全面过硬目标有一定差距;三是干部队伍整体专业化程度不高,部分干部面对经济增速换挡、下行压力加大的局面,不适应、不会为、不善为。下一步,我们将对标省、市委组织部的部署要求,以目标任务倒逼工作落实

9、,高标准、严要求落实好各项任务,在下步工作中主要抓好以下几方面的工作: 一是抓好县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作。严格对照曲组发XX11号文件要求,围绕中央组织部通知明确的4个方面主要内容、全市“基层党建推进年”安排部署和XX年度县(市、区)党委书记抓基层党建工作责任清单和14项基层党建重点任务落实情况,按照党组织隶属关系,自上而下,精心组织,做好县委书记抓基层党建述职评议考核的各项准备工作;同时,统筹抓好各乡(镇、街道)、县直机关、“两类”组织和县委直属的其他党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。 二是持续统筹推进各领域基层党建工作。深入贯彻落实省、市“基层党建推进年”工作现场推进

10、会精神,坚持整体推进与重点突破并重、品牌创建与补齐短板并行,坚决落实“基层党建推进年”工作任务。同时,继续强化问题导向,分行业分领域实施“基层党建提升年”,对重点任务实行清单式管理,项目化推进。同时,创新方式,克服万难,着力加强“两类”组织党组织覆盖提升工作力度,在明年7月底前召开一次工作推进座谈会。抓好已建党组织的规范运行工作,坚持“六有标准”,开展“五送”活动,以形式多样的组织活动,确保党组织发挥作用,促进企业健康发展。 三是持续抓实“两学一做”学习教育工作。把学习贯彻党的十八届六中全会精神作为当前重要的政治任务,纳入“两学一做”学习教育计划,认真开展学习研讨,推动广大党员、干部全面准确掌

11、握全会精神;继续深入开展“示范党课书记讲微型党课大家讲”活动,推动党课教育常态化、长效化;继续强化问题导向,结合基层基础党务工作集中排查情况,扎实开展基层基础工作专项整治“回头看”,认真查缺补漏,确保7项专项整治工作整改到位,并督促各级党组织开列“问题清单”、“整改清单”,边查边改、即知即改;同时督促各基层党组织开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作,精心组织好县处以上领导班子的民主生活会和专题组织生活会。 四是进一步加强综合服务平台运维工作。选优配强平台管理操作员,并采取召开专题会、随机调研、专项督查等方式,进一步压实村(社)党总支书记、主任和站点管理员的责任。突出关系转接、党费缴纳、公文

12、收发等党务功能应用,优先将市级整合便民事项通过平台办理,并统筹更多与群众关联度较大的行政审批类、服务类事项进驻平台;严格按照富源县党员干部现代远程教育和基层服务型党组织综合平台运行维护管理考核办法要求,切实加强运维管理考核。同时,启动并组织实施好农村电商进平台工作。 五是统筹抓好县乡人大、政府和县政协换届工作。以十八届六中全会精神为指导,把全面从严治党贯穿干部工作始终,严格按照中央和省、市的统一部署,加强领导、压实责任,吃透政策、严格程序,选好干部、配强班子,严肃纪律、匡正风气,积极做好县乡人大代表、县政协委员的考察和各项业务工作,确保XX年2月底前圆满完成县乡人大、政府和县政协换届工作。同时,集中举办党的十八届六中全会精神专题研讨班,把条例和准则作为干部教育培训的必修课,分期、分批次完成全县副科级以上领导干部、村(社区)干部全员轮训工作,切实加强换届后领导班子思想政治建设,提高干部专业化水平,增强干部队伍整体素质。 专心-专注-专业

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